Чувствате се изпълнени със сила. В добро здраве сте. Вече сте натрупали опит, но още не сте навършили 50 години. Очаквате един ден шефът Ви да дойде и да Ви предложи желаната длъжност. Но нищо подобно не се случва. Има ли някакъв шанс все още да планирате кариерата си, въпреки че сте на средна възраст?

Имате няколко години трудов стаж, но все още нямате работа? Желаете да работите в различна област от тази, за която сте учили или в която сте работили досега? Намирането на работа е стресиращо и обезсърчаващо за Вас в този период от живота Ви? Ситуацията е още по-сложна, ако изгубите работата си във фирма, в която сте работили отдавна и сте си спечелили репутация. Подходящата психическа настройка е основният момент за доброто начало на новата Ви кариера. Имате ли шанс да си намерите работа и след 40?

Можете да достигнете връх в кариерата на всяка възраст

Намирането на работа в различна област след много години опит на предишната длъжност не е лесно. Но не е невъзможно. Необходимо е да намерите заетост, към която проявявате интерес. Трябва да проверите също необходимия опит, който трябва да имате. Важно е да се разграничите от висшистите, които нямат никакъв опит. Уменията за общуване и управление на времето са решаващи, тъй като знанията на нова длъжност могат да се придобият. На интервюто за работа трябва да се представите като служител, който вече има опит с управлението на екип или общуването с клиенти.

Но няма нужда да преувеличавате. Ако сте в 40-те, вероятно сте сменили доста работни места и имате голям опит. Когато съставяте автобиографията си, внимавайте да не я претрупате и не се страхувайте да изтриете остаряла и маловажна информация.

„Като цяло хората са на върха в кариерата си, когато са между 30 и 40 години. Както и в други области на професионалния и личния живот, при отделните хора често има големи различия. Въпреки това на пазара на труда има много успешни хора, които са достигнали върха на кариерата си, например в петдесетте си години и чиято трудова активност далеч не е приключила.“

– Ева Слободова, старши консултант

Няколко стъпки към желания успех

Проявете интерес към най-добрите длъжности и се ангажирайте в социалните мрежи на пазара на труда. Подобрете компетенциите си, за да бъдете по-добре подготвени за новата длъжност. В никакъв случай не обръщайте внимание на възрастта си или кога сте завършили училище или следването си. Вместо това обърнете внимание на Вашите познания, ентусиазъм за работа и професионален опит. Добре е също така да следите агенциите, които често предлагат работа за всички възрастови групи. Така не само ще се запознаете с последните тенденции при търсенето на работа, но и ще получите много ценна информация.

„Най-големите плюсове на служителите над 40 години са главно здравословните работни навици и емоционалната зрялост, подкрепени от по-големия професионален опит. Но също така възможността да използват най-добрите практики. Способността да се преследват приоритети е навик, който може да бъде придобит чрез дългогодишна практика.“

– Юлия Юрчикова, директор „Човешки ресурси“

Търсете обосновано и гледайте напред. Попитайте ни или прочетете нашите актуални предложения. Може да се окаже, че някои от тях са подходящи за Вас и просто ще се доближите до възможността да развиете кариерата си. Без много усилия да намерите нещо. Оставете се в ръцете на силен партньор.