От време на време много от вас се питат как да си намерят работа. Това може да се дължи на уволнение, фалит на фирмата, в която работите, или просто желанието да опитате нещо ново.

Безработицата оказва значително влияние върху социалния живот на всеки от нас. Тя не само понижава жизнения стандарт вследствие на намаляването на доходите, но се отразява и на нашето ежедневие. Всеки се справя с безработицата по различен начин. Тази неприятна ситуация може да ни се струва безнадеждна. Тя обаче трябва да бъде разрешена бързо и професионално. Отдавна не можете да си намерите работа? Чувствате се безполезни и ненужни? Липсва Ви социализация? Променете ситуацията и научете как можете да намерите работа бързо и лесно.

Коефициент на безработица (източник: Finreport)

Безработните винаги имат възможности за работа. Днес хората, които отдавна не могат да си намерят работа, могат да го направят по-лесно, отколкото в миналото. Социалната икономика расте, а с нея логично расте и търсенето на стоки, услуги и работна ръка. Всички тези фактори означават нарастване на общата безработица, която понастоящем е по-висока от всякога.

Увереността е ключът към успеха

Вероятно знаете колко е важно да се чувствате уверени. Но това невинаги е лесно, когато сте без работа. Безработицата като социален проблем влияе главно върху физическите лица. Това не означава, че безработните се радват на блаженото бездействие. Безработицата всъщност означава липса на ресурси за достоен живот в обществото. Но само чрез активното търсене на работа имате възможност да се почувствате по-уверени. Като отделите пълно внимание на търсенето на работа, е по-вероятно резултатът да надмине очакванията Ви.

Агенция за подбор на персонал , която активно помага на хората да си намерят нова работа, може преди всичко да помогне на онези, които нямат опит с това. Ще научите най-добрия начин да си намерите работа и най-вече какво можете да очаквате. Обикновено не е необходимо кандидатът да решава нищо. Агенцията ще Ви гарантира определена работа и същевременно ще подготви подходящи условия на труд вместо Вас.

„Мога да препоръчам агенцията, служителите и управителите заради отношението им. Те безпроблемно създадоха подходящите условия на труд и ми гарантираха работа.“

Елена – доволна клиентка, намерила работа чрез Atena

Днес както работодателите, така и държавата се опитват да създадат условия за улесняване на заетостта: има проекти за лица под 29 години, за лица над 50 години, за лица в неравностойно положение, за майки с деца, за току-що дипломиралите се. Когато решите да използвате услугите на агенция, тя ще стане Ваш партньор и имате най-добрата възможност да започнете кариера.

Феноменът, свързан с липсата на предложения за работа

За всеки безработен е предизвикателство да промени статута си. Пасивността е често срещана грешка. Много хора търсят работа с въпроса: „Имате ли някаква работа за мен?“Това не е най-добрият подход, защото може да изглеждате отчаяни (ще приема всякаква работа, само ме наемете). С подобно отношение губите всички добри възможности. Работата е силно вкоренена в нашата култура – както в обществото, така и в психиката ни на граждани.

По-ефективно е да можете да предложите ясно определени знания. Личният консултат по човешки ресурси може да Ви даде ценна информация за възможностите за работа в зависимост от сферата Ви на работа и Вашите предпочитания. Но е особено важно точно да опишете на какво сте способни. Гооворите ли чужд език? Споменете го на първо място. Имате ли талант за ръчен труд? Включете го в автобиографията си. Предложете специфична дейност, опишете я и я продайте на пазара.

Занаятчиите са идеален пример. Те поставят плочки и подове, монтират врати, боядисват стаи, извършват градинарски услуги. През последните години се ценят все повече и получават добро възнаграждение, защото са малко на брой. Не се тревожат дали ще загубят работата си и услугите им винаги са търсени в обществото.

Личен консултант от Atena

Няма проблем да не работите няколко дни или седмици. Но бездействието не бива да се превръща в дългосрочна работа за никого. Дори известният Конфуций е спазвал правилото, че „усилената работа е по-добра от бездействието“. Ние сме трудолюбива нация и горим от нетърпение да получим хубава и добре платена работа. Заплатата стана особено привлекателна за нас. Често се интересуваме повече от размера на възнаграждението, отколкото от самата длъжност. Искаме да постигнем лично и най-вече финансово удовлетворение от всяка дейност. Мотивира ни идеята за големи доходи, вместо идеята за сигурно бъдеще. Все пак винаги имаме избор. От нас зависи колко усилия и време ще вложим.