Parlament je usvojio izmjenu Zakona o slu\u017ebama za zapo\u0161ljavanje. Njegov cilj je da pove\u0107a interesovanje ljudi za putovanje zbog posla, odnosno da pojednostavi uslove zapo\u0161ljavanja ljudi iz tre\u0107ih zemalja. U amandmanu predla\u017eu pove\u0107anje nekoliko naknada za podr\u0161ku mobilnosti za rad, kao i uvo\u0111enje nove naknade za preseljenje.<\/p>\n\n\n\n
Naknada za putovanje na posao pove\u0107a\u0107e se sa 135 na 200 evra. Doprinos za podr\u0161ku mobilnosti za rad do sada je iznosio najvi\u0161e 250 \u20ac – prema novoj \u0161emi, to \u0107e biti maksimalno 400 \u20ac za pojedinca i 600 \u20ac za bra\u010dni par. Osim promjene iznosa doprinosa, mijenja se i uvjet u vezi udaljenosti – ona pada sa 70 km na 50 km. Definicija na\u010dina prevoza do posla tako\u0111er \u0107e do\u017eivjeti zna\u010dajnu promjenu – do sada su se doprinosi mogli koristiti samo za prijevoz javnim prijevozom. Novo \u0107e biti mogu\u0107e upla\u0107ivati doprinose bez obzira na na\u010din prevoza.<\/p>\n\n
Izmjenom zakona uvodi se potpuno nova naknada za preseljenje radi rada. Njen maksimalni iznos bi\u0107e 4.000 evra, u slu\u010daju bra\u010dnog para 6.000 evra. Uslov za davanje novog doprinosa bi\u0107e da korisnici doka\u017eu nastale tro\u0161kove.<\/p>\n\n
Zahvaljuju\u0107i izmjeni zakona bi\u0107e pojednostavljeni i uslovi za zapo\u0161ljavanje lica iz tre\u0107ih zemalja. Na ovaj korak su se odlu\u010dili zbog nedostatka stru\u010dne radne snage. Novi uslovi va\u017ei\u0107e samo za okruge sa nezaposleno\u0161\u0107u ispod 5 odsto, a mo\u0107i \u0107e da ih primenjuju samo kompanije koje u poslednje dve godine nisu prekr\u0161ile zabranu zapo\u0161ljavanja na crno.<\/p>\n\n
Tripartitna komisija \u0107e sa\u010diniti listu zanimanja u kojima postoji kontinuirani nedostatak ljudi. “U cilju ubrzavanja procesa izdavanja jedinstvenih dozvola op\u0107enito, predla\u017ee se da se rok za prijavu slobodnih radnih mjesta u svrhu procjene stanja na tr\u017ei\u0161tu rada skrati sa 30 na 20 kalendarskih dana”, rekao je poslanik Petrak iz Smera. -SD. Broj zaposlenih na ovaj na\u010din ne mo\u017ee biti ve\u0107i od 30% od ukupnog broja zaposlenih kod datog poslodavca. Prema amandmanu, zaposlenima iz tre\u0107ih zemalja trebalo bi obezbijediti i odgovaraju\u0107i smje\u0161taj.<\/p>\n\n
Na osnovu izmjene zakona stvori\u0107e se i kvorum za obra\u010dun udjela zaposlenih iz tre\u0107ih zemalja. \u201eKvorum se sastoji isklju\u010divo od internih radnika koji rade najmanje pola radnog vremena, tako da poslodavac ne mo\u017ee vje\u0161ta\u010dki pove\u0107ati kvorum, npr. privremeno raspore\u0111enim radnicima ili slu\u017ebenicima koji su formalno zaposleni na jedan sat mjese\u010dno, ili zaposlenima po ugovoru za rad koji se obavlja van radni odnos\u201c, navodi se u prijedlogu. To zna\u010di da ukoliko poslodavac zapo\u0161ljava vi\u0161e od 30% dr\u017eavljana tre\u0107ih zemalja od ukupnog broja zaposlenih i \u017eeli da zaposli druge, ne\u0107e mo\u0107i koristiti predlo\u017eenu pojednostavljenu proceduru (\u010dak i ako se radi o poslovima s nedostatkom radne snage). ). Ova mjera ima za cilj sprije\u010diti zloupotrebu nedostatka kvalifikovane radne snage za socijalni damping.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Parlament je usvojio izmjenu Zakona o slu\u017ebama za zapo\u0161ljavanje. Njegov cilj je da pove\u0107a interesovanje ljudi za putovanje zbog posla, odnosno da pojednostavi uslove zapo\u0161ljavanja ljudi iz tre\u0107ih zemalja. U amandmanu predla\u017eu pove\u0107anje nekoliko naknada za podr\u0161ku mobilnosti za rad, kao i uvo\u0111enje nove naknade za preseljenje.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33124,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[380],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n