{"id":39610,"date":"2019-12-04T12:40:13","date_gmt":"2019-12-04T11:40:13","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/"},"modified":"2022-08-30T12:46:55","modified_gmt":"2022-08-30T10:46:55","slug":"koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/","title":{"rendered":"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka?"},"content":{"rendered":"\n<p>Vrijedi li oti\u0107i na odmor? Koliko dobijate za porodiljsko odsustvo? Sistemi socijalnog osiguranja u svakoj modernoj dr\u017eavi vas \u0161tite u raznim \u017eivotnim doga\u0111ajima, nadokna\u0111uju zdravstvene probleme i pru\u017eaju socijalne beneficije. U narednom periodu \u0107emo ih porediti sa Nema\u010dkom, Austrijom, Holandijom i Engleskom. Znate li koja vam Slova\u010dka pru\u017ea?<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prekovremeno<\/h2>\n\n<p>Zaposleni ne mo\u017ee raditi neograni\u010deno prekovremeno kad god mu to nalo\u017ei poslodavac ili kad god on na to pristane. Zaposleni mo\u017ee da radi najvi\u0161e 8 sati prekovremeno u toku jedne radne nedelje. I to samo u periodu od 4 uzastopna kalendarska mjeseca. Zaposleni mo\u017ee da radi najvi\u0161e 150 sati prekovremeno u toku cele godine. Mo\u017ee prekora\u010diti 150 sati samo ako pristane na to, ali najvi\u0161e 400 sati godi\u0161nje. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rad tokom vikenda<\/h2>\n\n<p>Zaposleni u radnom odnosu na neodre\u0111eno vrijeme, kao i zaposleni na osnovu ugovora o obavljanju poslova van radnog odnosa, ima pravo na doplatu za <strong><a href=\"https:\/\/atena.sk\/\">rad<\/a><\/strong> subotom i nedjeljom. Doplata za rad subotom od 1. maj 2019. godine odre\u0111en je na 50% minimalne zarade po satu, za rad nedeljom 100% minimalne zarade po satu.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Radite no\u0107u<\/h2>\n\n<p>Dodatak za no\u0107ni rad od 01.05.2019. godine iznosi 40% minimalne zarade po satu (doplata u iznosu od 1.196\u20ac), u slu\u010daju da zaposleni obavlja rizi\u010dne <strong><a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/praca?page=1&amp;limit=20\">poslove<\/a><\/strong> , iznos dodatka iznosi 50% od minimalna plata po satu (doplata u iznosu od 1,495\u20ac). <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Odmor<\/h2>\n\n<p>Osnovno trajanje odsustva je najmanje 4 sedmice. Odmor zaposlenog koji do kraja relevantne kalendarske godine navr\u0161i 33 godine je najmanje 5 sedmica. Od 2020. godine zaposlenima koji ostvaruju pravo na 5 sedmica godi\u0161njeg odmora pridru\u017eit \u0107e se i oni zaposleni koji jo\u0161 nisu navr\u0161ili 33 godine \u017eivota, a trajno brinu o djetetu. Pravo na odsustvo u kalendarskoj godini ima zaposleni \u010diji je radni odnos kod jednog poslodavca trajao neprekidno tokom cijele kalendarske godine i koji je obavljao poslove po ovom radnom odnosu najmanje 60 dana u kalendarskoj godini. Pravo na srazmjerni dio godi\u0161njeg odmora za odra\u0111ene dane ostvaruje se za svaki puni kalendarski mjesec neprekidnog trajanja istog radnog odnosa. Ra\u010duna se kao 1\/12 odmora po kalendarskoj godini * 20 dana odmora * broj odra\u0111enih mjeseci. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">13. i 14. plata<\/h2>\n\n<p>Va\u017ean uslov za izdanje 13. plate ispla\u0107ene u junu mjesecu je da iznos ispla\u0107ene nov\u010dane naknade mora biti najmanje iznos prosje\u010dne mjese\u010dne zarade zaposlenog. Radni odnos zaposlenog kod ovog poslodavca mora biti do 30. aprila relevantne kalendarske godine neprekidno najmanje 24 mjeseca. U 14 plate, radni odnos zaposlenog kod ovog poslodavca mora biti do 31. oktobar doti\u010dne kalendarske godine neprekidno najmanje 48 mjeseci. Poslodavac to mo\u017ee, ali i ne mora obezbijediti u bilo kom iznosu. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PN (invaliditet)<\/h2>\n\n<p>Zaposlenom se mo\u017ee priznati privremena nesposobnost za rad (PN) za obavljanje svoje zarade u slu\u010daju bolesti ili povrede ili ako mu je odre\u0111en karantin. Poslodavac ispla\u0107uje naknadu prihoda za prvih 10 dana, od 11. u dru\u0161tvu socijalnog osiguranja. Privremeni PN osobe procjenjuje i odlu\u010duje odgovaraju\u0107i ljekar. <\/p>\n\n<p>Zaposleni ima pravo na naknadu primanja za vreme privremenog PN u iznosu:<\/p>\n\n<ul><li>25% od dnevne baze procene &#8211; od 1. do 3 o trajanju privremenog PN,<\/li><li>55% dnevne baze procjene &#8211; od 4. do 10 na dan privremene PN.<\/li><li>55% dnevne osnovice pla\u0107a socijalno osiguranje &#8211; od 11 na dan privremene PN. <\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Socijalna davanja<\/h2>\n\n<p>Roditelj ima pravo na dr\u017eavnu socijalnu pomo\u0107 ili poreska olak\u0161ica od dr\u017eave, ako ispunjava uslove za ostvarivanje prihoda. Nov\u010dane naknade za roditelja koje se odnose na primanja roditelja uklju\u010duju:<\/p>\n\n<ul><li>porodiljsko (ili porodiljsko osiguranje) &#8211; pla\u0107a socijalno osiguranje<\/li><li>dodatak za njegu djeteta &#8211; ispla\u0107uje Ured za rad, socijalna pitanja i porodicu<\/li><li>poreski <strong><a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/benefit\">bonus<\/a><\/strong> za dijete &#8211; pla\u0107a poslodavac, ili poreski administrator (poreska uprava)<\/li><\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Doplata za odmor<\/h2>\n\n<p>Bonus za <strong><a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/kontakt\">rad<\/a><\/strong> na odmoru iznosi 100% prosje\u010dne zarade zaposlenog. Ukoliko se zaposlenom ispla\u0107uje minimalna plata, doplata za rad na praznik iznosi\u0107e 2.989 eura\/sat. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Porodiljski\/roditeljski dodatak<\/h2>\n\n<p>\u017dena ima pravo na porodiljsko odsustvo u trajanju od 34 dana. sedmice nakon rada 270. dana pre poro\u0111aja. Samohrana majka ima pravo na 37. sedmice porodiljskog odsustva, majka blizanaca do 39. sedmice (maksimalno do kraja 43. sedmice). \u017dena koja rodi mrtvoro\u0111eno dijete mo\u017ee ostati na porodiljskom odsustvu najvi\u0161e 14 sedmica. Evropska komisija iznijela je prijedlog za dalje pobolj\u0161anje ravnote\u017ee izme\u0111u posla i privatnog \u017eivota. Iznos porodiljskog odsustva iznosi 75% dnevne osnovice za jedan kalendarski dan. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pension<\/h2>\n\n<p>Zagarantovana penzija za 30 godina sta\u017ea iznosi 33% bruto prosje\u010dne plate od prije 2 godine. Za 31 do 39 navr\u0161enih godina penzija se pove\u0107ava za 0,02 puta od \u017eivotnog minimuma, a od 40 godina nadalje za 0,03 puta od \u017eivotnog minimuma. Ovo je zna\u010dajno pove\u0107anje minimalne penzije u odnosu na prethodne godine. Da minimalna starosna penzija nije zagarantovana, za taj iznos bi morali da zaradite oko 80% prose\u010dne zarade tokom svog radnog veka. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jestivo<\/h2>\n\n<p>Zaposleni imaju pravo na naknadu za obrok. Poslodavac mo\u017ee obezbijediti obroke u ugostiteljskom objektu ili u vidu karata za obrok. Zaposleni u TPP-u koji je na poslu du\u017ee od 4 sata ima pravo na kartu za obrok (ne dobijate kartu za obrok za 4 sata rada). Ako zaposleni radi du\u017ee od 11 sati, preporu\u010duje se da doprinese drugom toplom obroku. Me\u0111utim, to nije obaveza poslodavca. Zaposleni ima pravo na naknadu za obrok u minimalnoj vrijednosti od 3,83 eura, \u0161to \u010dini 75% od iznosa od 5,10 eura. Ostatak pla\u0107a zaposlenik sam. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tretman \u010dlana porodice (OCR)<\/h2>\n\n<p>Dodatak za njegu je naknada za bolovanje koja se daje za li\u010dnu i cjelodnevnu njegu bolesnog djeteta, bolesnog mu\u017ea, bolesne \u017eene, bolesnog roditelja ili bolesnog roditelja mu\u017ea (supruge). Pru\u017ea se iu svrhu li\u010dne i cjelodnevne njege zdravog djeteta do deset godina. Pravo na bolovanje traje najdu\u017ee 10 kalendarskih dana. Sama potreba mo\u017ee trajati i du\u017ee, ali vi\u0161e nema pravo na dozu. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vrijedi li oti\u0107i na odmor? Koliko dobijate za porodiljsko odsustvo? Sistemi socijalnog osiguranja u svakoj modernoj dr\u017eavi vas \u0161tite u raznim \u017eivotnim doga\u0111ajima, nadokna\u0111uju zdravstvene probleme i pru\u017eaju socijalne beneficije. U narednom periodu \u0107emo ih porediti sa Nema\u010dkom, Austrijom, Holandijom i Engleskom. Znate li koja vam Slova\u010dka pru\u017ea?<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":34876,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[416,469],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dru\u0161tveni sistemi \u0161tite od raznih \u017eivotnih doga\u0111aja, kompenzuju zdravstvene probleme i pru\u017eaju socijalne beneficije. \u0160ta nudi Slova\u010dka?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"bs_BA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dru\u0161tveni sistemi \u0161tite od raznih \u017eivotnih doga\u0111aja, kompenzuju zdravstvene probleme i pru\u017eaju socijalne beneficije. \u0160ta nudi Slova\u010dka?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-12-04T11:40:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-30T10:46:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"860\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"483\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/\"},\"author\":{\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\"},\"headline\":\"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka?\",\"datePublished\":\"2019-12-04T11:40:13+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-30T10:46:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/\"},\"wordCount\":947,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg\",\"articleSection\":[\"Klijenti\",\"Socijalna davanja\"],\"inLanguage\":\"bs-BA\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/\",\"name\":\"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg\",\"datePublished\":\"2019-12-04T11:40:13+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-30T10:46:55+00:00\",\"description\":\"Dru\u0161tveni sistemi \u0161tite od raznih \u017eivotnih doga\u0111aja, kompenzuju zdravstvene probleme i pru\u017eaju socijalne beneficije. \u0160ta nudi Slova\u010dka?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"bs-BA\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"bs-BA\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg\",\"width\":860,\"height\":483},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/odaberite-odjeljak-blogova\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"bs-BA\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"bs-BA\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc\",\"name\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"bs-BA\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/author\/daniela-stulrajterova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka? - Atena blog","description":"Dru\u0161tveni sistemi \u0161tite od raznih \u017eivotnih doga\u0111aja, kompenzuju zdravstvene probleme i pru\u017eaju socijalne beneficije. \u0160ta nudi Slova\u010dka?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/","og_locale":"bs_BA","og_type":"article","og_title":"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka? - Atena blog","og_description":"Dru\u0161tveni sistemi \u0161tite od raznih \u017eivotnih doga\u0111aja, kompenzuju zdravstvene probleme i pru\u017eaju socijalne beneficije. \u0160ta nudi Slova\u010dka?","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2019-12-04T11:40:13+00:00","article_modified_time":"2022-08-30T10:46:55+00:00","og_image":[{"width":860,"height":483,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","twitter_misc":{"Written by":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/"},"author":{"name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc"},"headline":"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka?","datePublished":"2019-12-04T11:40:13+00:00","dateModified":"2022-08-30T10:46:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/"},"wordCount":947,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg","articleSection":["Klijenti","Socijalna davanja"],"inLanguage":"bs-BA"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/","name":"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg","datePublished":"2019-12-04T11:40:13+00:00","dateModified":"2022-08-30T10:46:55+00:00","description":"Dru\u0161tveni sistemi \u0161tite od raznih \u017eivotnih doga\u0111aja, kompenzuju zdravstvene probleme i pru\u017eaju socijalne beneficije. \u0160ta nudi Slova\u010dka?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#breadcrumb"},"inLanguage":"bs-BA","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"bs-BA","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/image-270397-860_panofree-dcvu-270397-e1576847756373.jpg","width":860,"height":483},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/koje-socijalne-beneficije-vam-garantuje-slovacka\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/odaberite-odjeljak-blogova\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Koje socijalne beneficije Vam garantuje Slova\u010dka?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"bs-BA"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"bs-BA","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/a390a3173640f7716f0ff265474c17fc","name":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"bs-BA","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/cc87af2eabc1560c2c460aee3a5a4846?s=96&d=mm&r=g","caption":"Zuzana Bobi\u0161ov\u00e1"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/author\/daniela-stulrajterova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39610"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39610"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39610\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39658,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39610\/revisions\/39658"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34876"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39610"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39610"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39610"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}