Iako se na prvi pogled ne \u010dini tako, tr\u017ei\u0161te rada se \u0161iri novim poslovima. To se posebno odnosi na profesije koje su vezane za moderne tehnologije \u2013 njihovu proizvodnju, ali i kontrolu. Nekada su ljudi birali jedno zanimanje i razvijali ga tokom \u017eivota. Me\u0111utim, s umjetnom inteligencijom, robotima i automatizacijom, \u010desto postoji bojazan da bi mogli izgubiti posao i zamijeniti ih ma\u0161ine.<\/p>\n\n\n\n
Prema oksfordskoj studiji, do 47% trenutnih poslova moglo bi biti automatizirano u narednih 10 godina. Oko 15% postoje\u0107ih radnih mjesta \u0107e nestati, jo\u0161 32% \u0107e se radikalno promijeniti, a nove tehnologije \u0107e stvoriti potpuno nova radna mjesta koja danas ne postoje. <\/p>\n\n
Sa naglaskom na produktivnosti i novim tehnologijama pra\u0107enja, ljudima \u0107e trebati pomo\u0107 da pobolj\u0161aju svoju produktivnost. A s pojavom automatiziranih procesa, i pri po\u0161tivanju pravila pravilnog dr\u017eanja pri stajanju ili sjedenju, pri sastavljanju radnog rasporeda ili savjetovanju o karijeri.<\/p>\n\n
Automobili bez voza\u010da trebali bi biti 100% autonomni, \u010dime bi se ljudi u potpunosti eliminirali iz kruga. Pa, to se ne odnosi na sve robote. Neki mogu sami da voze, ali ih i dalje nadgledaju ljudi. Takva osoba ne mora fizi\u010dki biti na istom mjestu (ili \u010dak u istoj zemlji) kao robot kojeg nadzire.<\/p>\n\n
Operateri koji prate svaku isporuku (i mogu nadzirati 100 robota istovremeno) mogu preuzeti komandu nad njima na daljinu. Sli\u010dna situacija \u0107e biti i sa dronovima, \u0161to uklju\u010duje pra\u0107enje cijele flote dronova prilikom izvr\u0161avanja zadataka. Tek kada se postigne odre\u0111ena mjerila efikasnosti, roboti \u0107e vjerovatno biti u mogu\u0107nosti da potpuno samostalno zavr\u0161e svoje misije. Dok se to ne dogodi, ovaj posao \u0107e za \u010dovjeka biti sasvim obi\u010dan.<\/p>\n\n
Sposobnost komuniciranja je oduvijek bila va\u017ena. Postepeno, kako sve vi\u0161e uobi\u010dajenih radnih zadataka preuzimaju ma\u0161ine, zna\u010daj ove vje\u0161tine \u0107e i dalje rasti. To je odli\u010dan primjer kako ma\u0161ine i ljudi mogu da komuniciraju na radnom mestu. Naravno, bi\u0107e potrebno znati kako se nositi s oba agenta \u2013 ljudima i ma\u0161inama.<\/p>\n\n
Zamislite da \u0107ete u budu\u0107nosti 80% svog \u017eivota provesti iza kompjutera i drugih tehnolo\u0161kih dostignu\u0107a modernog doba. Tada \u0107e vam trebati stru\u010dnjak koji \u0107e se specijalizirati za odvajanje stresa od svih ure\u0111aja i koji \u0107e za vas kreirati netradicionalne zone \u010di\u0161\u0107enja. <\/p>\n\n
Kao \u0161to pokazuje primjer robotskog dispe\u010dera, jo\u0161 uvijek postoji mnogo na\u010dina na koje ljudi moraju intervenirati u procesu stvaranja ma\u0161ina koje djeluju inteligentno. Ljudska inteligencija je potrebna da bi ma\u0161ine bile inteligentnije. Bi\u0107e velika potreba da se pomogne u pobolj\u0161anju ovih sistema uklju\u010divanjem potrebnih ljudskih kvaliteta. \u0160to \u0107e umjetna inteligencija biti bolja, to \u0107e biti ve\u0107i zahtjevi za ulogu takvog asistenta.<\/p>\n\n
Danas mo\u017eete sve sami upravljati. Ali za nekoliko godina tra\u017eit \u0107ete stru\u010dnjaka koji \u0107e se pobrinuti za va\u0161 set aplikacija, hardvera, softvera i prona\u0107i vam resurse informacija neophodnih za va\u0161u li\u010dnost i karijeru u razvoju.<\/p>\n\n
U doba potpuno arhiviranog \u017eivota, bit \u0107e potrebno da administrativni i arhivski stru\u010dnjaci sortiraju, katalogiziraju i smisleno organiziraju digitalni sadr\u017eaj li\u010dnih podataka. A onda su identificirali potencijalnu upotrebu podataka iz \u017eivota za izradu dnevnika ili biografije.<\/p>\n\n
Uklju\u010dujemo i druge zanimljive i netradicionalne profesije budu\u0107nosti:<\/p>\n\n
Prema rije\u010dima stru\u010dnjaka, na nas uti\u010du stalne promjene. Tako \u0107e tr\u017ei\u0161te rada zahtijevati do 60% novih zanimanja u narednih 10 godina. Dok je u pro\u0161losti karijera osobe bila stabilna i jedinstvena, danas je profesija slo\u017eenija, specijalizovanija i stalno se mijenja i razvija. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Iako se na prvi pogled ne \u010dini tako, tr\u017ei\u0161te rada se \u0161iri novim poslovima. To se posebno odnosi na profesije koje su vezane za moderne tehnologije \u2013 njihovu proizvodnju, ali i kontrolu. Nekada su ljudi birali jedno zanimanje i razvijali ga tokom \u017eivota. Me\u0111utim, s umjetnom inteligencijom, robotima i automatizacijom, \u010desto postoji bojazan da bi […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":319643,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[416,478],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n