{"id":71295,"date":"2022-10-05T17:01:51","date_gmt":"2022-10-05T15:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/"},"modified":"2023-04-17T15:45:45","modified_gmt":"2023-04-17T13:45:45","slug":"beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/","title":{"rendered":"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima"},"content":{"rendered":"\n<p>Po\u017eeljno je <strong>motivisati<\/strong> zaposlene kao dio njihovog radnog u\u010dinka. I samo podizanje plate <strong>nije dovoljno<\/strong> . Pravi poslodavac pose\u017ee i za <strong>alatima sa dodatnom vredno\u0161\u0107u<\/strong> . Zahvaljuju\u0107i pogodnostima, zaposlenici na posao idu s mnogo <strong>vi\u0161e entuzijazma<\/strong> i posve\u0107enosti. Oni ih navode da <strong>bolje<\/strong> rade i da se vi\u0161e trude da budu produktivni. Tako\u0111er se osje\u0107aju bolje na ljudskoj strani, jer do\u017eivljavaju <strong>osje\u0107aj prepoznavanja<\/strong> . Ose\u0107aj da ih neko ceni. Beneficije koje zaposlenima pru\u017eaju firme i kompanije su <strong>u 21 veka <\/strong>bez sumnje <strong>stvar koja se podrazumeva<\/strong> . Svaka ozbiljna kompanija sa ambicijama da postane <strong>atraktivna<\/strong> na tr\u017ei\u0161tu rada treba ih ponuditi. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beneficije \u0107e se odmah svidjeti zaposlenima <\/h2>\n\n<p>Beneficije zaposlenih nisu samo <strong>jednostavan dodatak<\/strong> pla\u0107i. Znate, kada tra\u017eite novi posao, listate liste poslova i gledate oglase. Najvi\u0161e \u0107e vas <strong>zanimati<\/strong> oni koji donose dodatnu vrijednost. Prirodna je pojava da su ljudi sretni kada ih poslodavac do\u017eivljava kao <strong>bi\u0107e sa odre\u0111enim potrebama<\/strong> , a ne samo kao statisti\u010dki pokazatelj. Pokazuje im da cijeni njihov rad i da ih ne uzima samo kao <strong>oru\u0111e<\/strong> kojim se ostvaruje neki <strong>profit<\/strong> . Poslodavac podr\u017eava timski duh kompanije ponu\u0111enim pogodnostima. Postoji <strong>reciprocitet<\/strong> , zaposleni ne\u0161to daje kompaniji i ona to vra\u0107a. Za mnoge osobe koje tra\u017ee posao, pru\u017eanje beneficija je <strong>odlu\u010duju\u0107i<\/strong> faktor u \u017eelji da po svaku cijenu uspiju na intervjuu i dobiju konkretan posao. Vi\u0161e o tome za\u0161to ljude treba motivirati na poslu mo\u017eete pro\u010ditati <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/kako-efikasno-motivisati-zaposlene\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ovdje<\/a> . <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oblici dodane vrijednosti<\/h2>\n\n<p>Kompanije odlu\u010duju da obezbede zanimljive <strong>finansijske i nefinansijske<\/strong> pogodnosti. Uglavnom koriste njihovu <strong>kombinaciju<\/strong> . Finansijski bonusi uklju\u010duju, na primjer: trinaestu platu, dodatak za prevoz i stanovanje, za dopunsko penziono osiguranje, za obroke van okvira zakona, nagrade za godi\u0161njice \u017eivota i rada, naknade za sportske aktivnosti, popuste na proizvode kompanije. Zanimljive nefinansijske pogodnosti su: mogu\u0107nost kori\u0161tenja mobilnog telefona, laptopa ili automobila u privatne svrhe, dodatni odmor, fleksibilno radno vrijeme, razli\u010diti oblici edukacije, korporativni team building doga\u0111aji i doga\u0111aji, besplatna pi\u0107a i vo\u0107e na radnom mjestu, mogu\u0107nost povremenog rada od ku\u0107e ili toaleta. To uklju\u010duje, na primjer, mogu\u0107nost igranja fudbala ili masa\u017ee na radnom mjestu. Beneficije uvelike <strong>uti\u010du na produktivnost zaposlenih<\/strong> , <strong>rezultate<\/strong> rada i kulturu kompanije. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Beneficije zaposlenih i profesionalizam kompanije <\/h2>\n\n<p>Firme koje pru\u017eaju dodatne atribute uklju\u010duju <strong>renomirane<\/strong> kompanije. To <strong>\u0161to se mogu<\/strong> uvrstiti u ovu kategoriju svakako duguju i pru\u017eanju beneficija. To uklju\u010duje <strong>vode\u0107e globalne<\/strong> kompanije kao \u0161to su <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebook<\/a> i <a href=\"https:\/\/www.ikea.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IKEA<\/a> . \u0160vedski proizvo\u0111a\u010d namje\u0161taja obezbje\u0111uje zaposlenima naknade za sport, prevoz, penziono osiguranje, dodatne praznike ili popuste za zaposlene. Mark Zuckerberg organizira tzv ro\u0111endansku zabavu tokom koje svima poklanja poklone. Radnici imaju svog fizioterapeuta i kiroprakti\u010dara. Jednom godi\u0161nje iznajmljuju sportski kompleks, gdje zajedno provode dan igraju\u0107i sportske igre. Osniva\u010d <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebooka<\/a> se fokusira na udobnost zaposlenih, stoga omogu\u0107ava rad kroz ure\u0111aje i alate prema individualnim preferencijama. Na primjer, ako neko radi bolje na Apple ra\u010dunaru, dobrodo\u0161ao je. Jednom sedmi\u010dno radnici mogu iskoristiti priliku da rade od ku\u0107e. <\/p>\n\n<p>Koje pogodnosti za svoje zaposlenike imaju kompanije koje su se plasirale u prva mjesta u pojedina\u010dnim kategorijama ankete Najbolji poslodavac 2021. Digitalna banka <a href=\"https:\/\/365.bank\/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=s_br_b_bm&amp;gclid=Cj0KCQjw1vSZBhDuARIsAKZlijQtuigWrRPYOSzUCpA1ke8s0G-xYq8ZTd9nKXzRPDo7azDMUGqhd_kaAuOgEALw_wcB\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">365 banka<\/a> ima, izme\u0111u ostalog, Multisport karticu, program podr\u0161ke mentalnom zdravlju, isplatu nagrade za preporuku novog kolege, prilog za ro\u0111enje djeteta ili obrazovne programe. <a href=\"https:\/\/www.eset.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ESET<\/a> nudi organizaciju zabava i teambuildinga, nov\u010dane priloge za brak i ro\u0111enje djeteta, mogu\u0107nost putovanja na posao biciklom, sedmicu zdravlja ili tzv. bolovanja, slobodne dane u slu\u010daju zdravstvenih problema, koji se pla\u0107aju. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Na\u0161e prednosti <\/h2>\n\n<p><a href=\"https:\/\/atena.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Atena se pridru\u017euje<\/a> <strong>kompanijama<\/strong> koje svojim zaposlenima nude beneficije. On misli na njihovo zdravlje. Za vrijeme pandemije korona virusa obezbijedila im je besplatne vitaminske pakete i svaku granu opremila biolampom. Svojim zaposlenima daje mogu\u0107nost kori\u0161tenja kartice <a href=\"https:\/\/multi-sport.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Multisport<\/a> , uz koju se mogu ostvarivati popusti za ulazak u sportske objekte, <strong>podr\u017eavaju\u0107i zdrav na\u010din \u017eivota<\/strong> i slijede\u0107i moto: \u201eU zdravom tijelu zdrav duh\u201c. Nudi i poslovni telefon sa pristupom Internetu u privatne svrhe i nagrade za godi\u0161njice rada. Na zajedni\u010dkim teambuildingima, koji se odr\u017eavaju jednom mjese\u010dno, kolege ja\u010daju me\u0111usobne odnose i crpe snagu za bolji radni u\u010dinak. Imamo priliku da diverzificiramo na\u0161e radne dane takmi\u010de\u0107i se sa kolegama u stonom fudbalu. Sve ovo stvara dodatnu vrijednost za <strong>interne radnike.<\/strong> <\/p>\n\n<p><strong>Ne zaboravljamo<\/strong> ali \u010dak ni na <strong>na\u0161i vanjski zaposlenici<\/strong>, kojima pru\u017eamo razne pogodnosti, kao \u0161to su smje\u0161taj i prevoz direktno od mjesta stanovanja do mjesta rada, bonus za preporuku poznanika, izvla\u010denje depozita dva puta sedmi\u010dno, mogu\u0107nost nadmetanja za vrijedne nagrade za dijeljenje na\u0161ih ponuda za posao na dru\u0161tvenim mre\u017eama ili nadoknadu za kurs prekvalifikacije. Sve na\u0161e \u017eeljene pogodnosti mo\u017eete prona\u0107i <a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/benefit\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OVDJE<\/a> . <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pove\u0107anje plata u dana\u0161njem radnom vijeku vi\u0161e nije jedina opcija za motivaciju zaposlenih. Atraktivne kompanije svojim zaposlenima nude razli\u010dite vrste pogodnosti, od omogu\u0107avanja fleksibilnog radnog vremena preko dodatnih praznika i podr\u0161ke sportskim aktivnostima do obezbje\u0111ivanja poslovnog telefona ili automobila u privatne svrhe. Takvi poslodavci su mnogo interesantniji za one koji tra\u017ee posao. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":71223,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[429,431,469],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Pove\u0107anje plata je ne\u0161to \u0161to se ovih dana podrazumijeva. ? Me\u0111utim, atraktivne kompanije imaju i druge prednosti u svojoj ponudi usluga. ? ? ? ? Atena se pridru\u017euje i timu poslodavaca, ?\ufe0f koji nude razne pogodnosti. \u2615 ? ?","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Beneficije zaposlenih su jedan od faktora koji motivi\u0161u zaposlene da rade bolje. Njihovom primjenom rad postaje privla\u010dniji.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"bs_BA\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Beneficije zaposlenih su jedan od faktora koji motivi\u0161u zaposlene da rade bolje. Njihovom primjenom rad postaje privla\u010dniji.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-05T15:01:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T13:45:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1824\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima\",\"datePublished\":\"2022-10-05T15:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:45:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/\"},\"wordCount\":832,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"articleSection\":[\"Kompanije\",\"Tr\u017ei\u0161te rada\",\"Socijalna davanja\"],\"inLanguage\":\"bs-BA\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/\",\"name\":\"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-10-05T15:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:45:45+00:00\",\"description\":\"Beneficije zaposlenih su jedan od faktora koji motivi\u0161u zaposlene da rade bolje. Njihovom primjenom rad postaje privla\u010dniji.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"bs-BA\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"bs-BA\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"width\":2780,\"height\":1824,\"caption\":\"benefity zamestnancom\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/odaberite-odjeljak-blogova\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"bs-BA\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"bs-BA\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"bs-BA\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima - Atena blog","description":"Beneficije zaposlenih su jedan od faktora koji motivi\u0161u zaposlene da rade bolje. Njihovom primjenom rad postaje privla\u010dniji.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/","og_locale":"bs_BA","og_type":"article","og_title":"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima","og_description":"Beneficije zaposlenih su jedan od faktora koji motivi\u0161u zaposlene da rade bolje. Njihovom primjenom rad postaje privla\u010dniji.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-10-05T15:01:51+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T13:45:45+00:00","og_image":[{"width":2780,"height":1824,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Written by":"Frederika Schallerova","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima","datePublished":"2022-10-05T15:01:51+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:45:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/"},"wordCount":832,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","articleSection":["Kompanije","Tr\u017ei\u0161te rada","Socijalna davanja"],"inLanguage":"bs-BA"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/","name":"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","datePublished":"2022-10-05T15:01:51+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:45:45+00:00","description":"Beneficije zaposlenih su jedan od faktora koji motivi\u0161u zaposlene da rade bolje. Njihovom primjenom rad postaje privla\u010dniji.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#breadcrumb"},"inLanguage":"bs-BA","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"bs-BA","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","width":2780,"height":1824,"caption":"benefity zamestnancom"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/beneficije-koje-kompanije-pruzaju-svojim-zaposlenima\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/odaberite-odjeljak-blogova\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Beneficije koje kompanije pru\u017eaju svojim zaposlenima"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"bs-BA"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"bs-BA","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"bs-BA","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71295"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71295"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71295\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71692,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71295\/revisions\/71692"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71295"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71295"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/bs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71295"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}