{"id":101827,"date":"2022-12-06T15:43:42","date_gmt":"2022-12-06T14:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/welche-arbeitsplaetze-werden-am-meisten-gefragt-sein\/"},"modified":"2023-04-17T14:38:54","modified_gmt":"2023-04-17T12:38:54","slug":"welche-arbeitsplaetze-werden-am-meisten-gefragt-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/de\/welche-arbeitsplaetze-werden-am-meisten-gefragt-sein\/","title":{"rendered":"Welche Arbeitspl\u00e4tze werden am meisten gefragt sein?"},"content":{"rendered":"\n

Die Welt um uns herum ver\u00e4ndert sich jeden Tag. Dies bedeutet, dass sich unsere Bed\u00fcrfnisse st\u00e4ndig \u00e4ndern. Dies gilt nicht nur f\u00fcr die Dienstleistungen, die wir in Anspruch nehmen, sondern auch f\u00fcr die Waren, die wir kaufen. Hersteller, Dienstleister oder Unternehmen im Allgemeinen m\u00fcssen sich an diese Ver\u00e4nderungen anpassen, wenn sie auf dem Markt bestehen wollen. Eine der wichtigsten Voraussetzungen f\u00fcr die Erreichung der Anpassungsf\u00e4higkeit ist die Umgestaltung der Arbeitskraft. Dazu geh\u00f6ren \u00c4nderungen, die Schaffung neuer Stellen oder die Versetzung von Mitarbeitern von einer T\u00e4tigkeit zur anderen. <\/p>\n\n\n\n

All dies bedeutet, dass sich<\/strong> die Trends auf dem Arbeitsmarkt st\u00e4ndig \u00e4ndern<\/strong> – selbst wenn es keine geopolitischen Ver\u00e4nderungen gibt. Aber was w\u00fcrde passieren, wenn mehr als 7 Millionen ukrainische Fl\u00fcchtlinge in EU-L\u00e4nder umziehen w\u00fcrden? Wird es genug Arbeit f\u00fcr alle geben und in welchen Bereichen wird die Zahl der Bewerber steigen?<\/p>\n\n

Auf welche Probleme sto\u00dfen die Fl\u00fcchtlinge bei der Arbeitssuche?<\/h2>\n\n

Obwohl ein hoher Prozentsatz der ukrainischen Fl\u00fcchtlinge mehrere Sprachen spricht und gut ausgebildet ist, wird es f\u00fcr sie \u00e4u\u00dferst schwierig sein, einen Arbeitsplatz zu finden, der ihren F\u00e4higkeiten und Kenntnissen entspricht. Die meisten Ukrainer sprechen Russisch und Englisch als Fremdsprachen. Beide Sprachen werden von einer gro\u00dfen Zahl von Menschen auf der ganzen Welt gesprochen. Leider gibt es nach dem Brexit kein einziges EU-Land mehr, in dem Russisch oder Englisch die erste Amtssprache ist. <\/p>\n\n

Nat\u00fcrlich g\u00e4be es auch Menschen, die andere europ\u00e4ische Sprachen sprechen, wie Deutsch und Franz\u00f6sisch. Wenn man jedoch bedenkt, dass sie diese Sprache in der Regel als dritte Fremdsprache<\/strong> (nach Russisch und Englisch) w\u00e4hlen, ist die Zahl der Menschen, die eine dieser Sprachen sprechen, sehr gering. <\/p>\n\n

Nicht anerkannte Ausbildung und Erfahrung<\/h2>\n\n

F\u00fcr bestimmte Berufe gibt es in allen EU-L\u00e4ndern Standards, die von den Bewerbern anerkannt werden m\u00fcssen. Um zum Beispiel Arzt zu werden, muss man einen medizinischen Abschluss haben und je nach der angestrebten Stelle \u00fcber eine gewisse Erfahrung verf\u00fcgen. Leider wird nicht jeder medizinische Abschluss oder jede Erfahrung akzeptiert. Nach der Rechtspolitik der meisten EU-L\u00e4nder kann ein Arzt nur dann praktizieren, wenn er einen Abschluss von einer vorab genehmigten Liste von Universit\u00e4ten besitzt oder ein Zulassungsverfahren durchlaufen hat. Diese Prozesse sind sehr zeit- und arbeitsintensiv. Dar\u00fcber hinaus sind sie in der Regel sehr teuer. Die gleichen Regeln gelten nat\u00fcrlich auch f\u00fcr viele andere Berufe.<\/p>\n\n

Welche M\u00f6glichkeiten gibt es?<\/h2>\n\n

Da die meisten Fl\u00fcchtlinge es sich nicht leisten k\u00f6nnen, langfristige Sprachkurse zu belegen<\/strong> oder viel Geld<\/strong> f\u00fcr die Anerkennung ihres Abschlusses auszugeben<\/strong>, bleibt ihnen nichts anderes \u00fcbrig, als auf der Karriereleiter ein oder zwei Stufen zur\u00fcckzufallen. Das bedeutet, dass der Ingenieur keine andere Wahl hat, als am Band zu arbeiten. Die Juristen m\u00fcssen als Assistenten oder Rechtsanwaltsgehilfen arbeiten. Und \u00c4rzte und Krankenschwestern werden vom Krankenhaus in ein Pflegeheim oder in die h\u00e4usliche Pflege wechseln m\u00fcssen.<\/p>\n\n

Welche Arbeitspl\u00e4tze werden am meisten gefragt sein?<\/h2>\n\n

In Anbetracht dessen, dass ervartet wird, dass viele Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren werden, wird die Zahl der Bewerber f\u00fcr Stellen in der verarbeitenden Industrie und in der Pflege drastisch ansteigen. Diejenigen, die ihre Arbeitspl\u00e4tze in der verarbeitenden Industrie verloren haben, werden sich nach einer \u00e4hnlichen Arbeit umsehen, und gleichzeitig wird es immer weniger freie Stellen geben.<\/p>\n\n

In der Pflege<\/strong> sollte sich die Zahl der freien Stellen nicht \u00e4ndern, aber die Zahl der Bewerber sollte steigen. Einerseits werden einige der Menschen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, nach einer neuen Besch\u00e4ftigung im Gesundheitssektor suchen. Andererseits ist die Arbeit einer Betreuungskraft in in der h\u00e4uslichen Betreuung ideal f\u00fcr einen Fl\u00fcchtling, da sich das Problem der Unterbringung l\u00f6st und ihm gleichzeitig eine gut bezahlte Arbeit bietet.<\/p>\n\n

Wie tr\u00e4gt Atena<\/a> dazu bei?<\/h2>\n\n

Der Philosoph John Dewey sagte einmal: „Ein gut formuliertes Problem ist halb gel\u00f6st“. Und weil wir dieses Problem nicht auf halbem Wege stehen lassen wollen, tragen wir unseren Teil dazu bei und arbeiten hart daran, es zu l\u00f6sen. Derzeit starten wir neue Kooperationen mit Arbeitgebern aus der verarbeitenden Industrie und dem Gesundheitssektor. <\/p>\n\n

Und da auch Sprachbarrieren ein Problem darstellen, bieten wir unseren Kunden sogar an, ihnen die Kosten f\u00fcr einen Kurs zu erstatten, der ihnen hilft, einen besseren Job zu finden.<\/a> Ganz gleich, ob Sie einen Gabelstaplerschein oder einen Sprachkurs ben\u00f6tigen! Wenn Sie die Voraussetzungen erf\u00fcllen, helfen<\/strong> wir Ihnen gerne weiter<\/strong>.<\/p>\n\n

Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass sich der Arbeitsmarkt dynamisch ver\u00e4ndert, aber solange die Unternehmen angemessen reagieren, d\u00fcrfte es keine Krise geben. Vielleicht werden die zus\u00e4tzlichen Arbeitskr\u00e4fte aus der Ukraine auch die EU-Volkswirtschaften ankurbeln und das Wachstum f\u00f6rdern. Und ganz gleich, welche Ver\u00e4nderungen kommen, wir werden uns anpassen und wachsen, um Ihnen bessere Arbeitspl\u00e4tze zu bieten. Arbeiten Sie mit Profis<\/a>, Erfolg ist kein Zufall.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Arbeitsmarkt ist wie ein lebender Organismus – er ver\u00e4ndert sich st\u00e4ndig, entwickelt sich weiter und w\u00e4chst. In Anbetracht der aktuellen Entwicklung sind die Ver\u00e4nderungen sogar noch schneller und gr\u00f6\u00dfer. Sind diese Ver\u00e4nderungen ein Problem oder eine Chance?<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":101430,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85,86,237],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Seit Beginn des Konflikts in der Ukraine ?? wurden mehr als 7,6 Millionen Ukrainer in ganz Europa registriert ???. Viele von ihnen wollen bleiben und Arbeit finden. ? Welche Ver\u00e4nderungen ergeben sich daraus f\u00fcr den Arbeitsmarkt? 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