{"id":140385,"date":"2023-02-22T17:04:47","date_gmt":"2023-02-22T16:04:47","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nutzen-sie-das-wohngeld-optimal\/"},"modified":"2023-04-17T13:25:43","modified_gmt":"2023-04-17T11:25:43","slug":"nutzen-sie-das-wohngeld-optimal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/de\/nutzen-sie-das-wohngeld-optimal\/","title":{"rendered":"Nutzen Sie das Wohngeld optimal"},"content":{"rendered":"\n

Heutzutage ist es ein weit verbreitetes Ph\u00e4nomen wegen der Arbeit umzuziehen<\/mark><\/a>. Einige Regionen, manchmal auch ganze L\u00e4nder, sind weniger entwickelt, was bedeutet, dass es nicht gen\u00fcgend Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten gibt. Daher suchen<\/strong> die Menschen nat\u00fcrlich anderswo nach Arbeit oder besseren Arbeitsbedingungen<\/strong>, vor allem in Bezug auf die Entlohnung, die sie erhalten. Der Umzug steht im Zusammenhang mit der Wohnungssuche<\/strong>. Nur wenige Arbeitgeber und Unternehmen k\u00f6nnen ihren Arbeitnehmern Wohnraum zur Verf\u00fcgung stellen. In der Slowakei k\u00f6nnen Sie jedoch Leistungen vom Staat erhalten, wenn Sie bestimmte Kriterien erf\u00fcllen. <\/p>\n\n

Das Arbeitsamt<\/mark><\/a> kann Ihnen Wohngeld gew\u00e4hren, wenn Sie f\u00fcr einen bestimmten Zeitraum als Arbeitssuchender gemeldet waren. Es gibt zwei Arten von Beitr\u00e4gen. Beihilfe zur beruflichen Mobilit\u00e4t und Umzugshilfe. Worin besteht der Unterschied zwischen ihnen? <\/p>\n\n

Beihilfe zur beruflichen Mobilit\u00e4t <\/h2>\n\n

Mit dieser Zulage soll ein Teil der Wohnkosten gedeckt werden, die bei einem Wechsel des Wohnsitzes aufgrund einer Besch\u00e4ftigung anfallen. Die Zulage wird f\u00fcr mindestens sechs Monate<\/strong> gew\u00e4hrt. Sie m\u00fcssen seit mindestens drei Monaten<\/strong> beim Arbeitsamt als Arbeitssuchender gemeldet sein. Die Leistung muss innerhalb von drei Monaten<\/strong> nach der Streichung aus dem Register der Arbeitssuchenden schriftlich beantragt werden. Um Ihren Antrag annehmen zu k\u00f6nnen, ben\u00f6tigen sie einen Nachweis \u00fcber die \u00c4nderung des st\u00e4ndigen Wohnsitzes <\/strong>oder eine Erkl\u00e4rung \u00fcber den vor\u00fcbergehenden Aufenthalt<\/strong> sowie einen Arbeitsvertrag. <\/p>\n\n

Der Arbeitsplatz, der der Grund f\u00fcr Ihren Umzug ist, muss mindestens 50 Kilometer<\/strong> von Ihrem Wohnort entfernt sein. Das Wohngeld wird f\u00fcr die monatliche Miete und die mit der Nutzung der Wohnung verbundenen Kosten gew\u00e4hrt. \u00dcber die Gew\u00e4hrung der Zulage wird zwischen der Beh\u00f6rde und dem Arbeitnehmer eine schriftliche Vereinbarung<\/strong> geschlossen. Die Verg\u00fctung wird f\u00fcr h\u00f6chstens sechs Monate<\/strong> gew\u00e4hrt. War der Arbeitnehmer vor der Vermittlung des Arbeitsplatzes ein benachteiligter Arbeitssuchender<\/strong>, wird die Beihilfe f\u00fcr weitere sechs Monate<\/strong> gezahlt. Die H\u00f6he des Zuschusses betr\u00e4gt 80 % der<\/strong> Wohnkosten bis zu einem H\u00f6chstbetrag von 400 EUR<\/strong>. Wenn sie verheiratet sind und beide die Voraussetzungen erf\u00fcllen, betr\u00e4gt die Beihilfe bis zu 600 \u20ac<\/strong>. <\/p>\n\n

Wer gilt als benachteiligter Arbeitssuchender? <\/h2>\n\n