{"id":26984,"date":"2017-06-21T16:05:27","date_gmt":"2017-06-21T14:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/33-wichtige-fakten-und-wissenswertes-ueber-die-arbeit-in-der-slowakei\/"},"modified":"2023-03-23T10:48:47","modified_gmt":"2023-03-23T09:48:47","slug":"33-wichtige-fakten-und-wissenswertes-ueber-die-arbeit-in-der-slowakei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/de\/33-wichtige-fakten-und-wissenswertes-ueber-die-arbeit-in-der-slowakei\/","title":{"rendered":"#33 wichtige Fakten und Wissenswertes \u00fcber die Arbeit in der Slowakei"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Wie viele Urlaubstage k\u00f6nnen Sie nehmen und wie viel Geld bekommen Sie daf\u00fcr? Wie viele Euro m\u00fcssen sie Ihnen mindestens pro Arbeitsstunde zahlen? Wo verdienen die Menschen in Europa am meisten? Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um das Thema Arbeit bietet Ihnen das Beratungszentrum Athena.<\/strong><\/p>\n\n<p>Diese aktuellen und bew\u00e4hrten Fakten k\u00f6nnten Ihnen eines Tages helfen. Lesen Sie schnelle, klare und leicht verst\u00e4ndliche Informationen \u00fcber Mindestlohn, Nachtarbeit, Arbeitsanforderungen und Urlaub.<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mindestlohn<\/h2>\n\n<p><strong>Was es ist<\/strong><br\/>Der Mindestlohn ist der niedrigstm\u00f6gliche Lohn, den ein Arbeitgeber einem Vollzeitbesch\u00e4ftigten zahlen muss.<\/p>\n\n<p><strong>435 Euro<br\/><\/strong>Er erh\u00f6ht sich jedes Jahr. Im Jahr 2017 d\u00fcrfen die Menschen in der Slowakei nicht weniger als 453 \u20ac verdienen. Im vergangenen Jahr betrug der Mindestlohn 405 EUR. Personen, die f\u00fcr den Mindeststundenlohn arbeiteten, verdienten 2.328 \u20ac.<\/p>\n\n<p><strong>2,50 \u20ac<br\/><\/strong>Der Mindestlohn spiegelt sich auch im Stundenlohn wider. Wenn Sie im Jahr 2017 2,50 \u20ac pro Stunde verdienen, arbeiten Sie f\u00fcr den Mindestlohn.<\/p>\n\n<p><strong>Die Folgen<br\/><\/strong>Die H\u00f6he des Mindestlohns wirkt sich auf den Lebensstandard der Menschen in einem bestimmten Land aus, spiegelt sich aber auch in der Arbeitslosigkeit der Bev\u00f6lkerung wider. Ein hoher Mindestlohn erh\u00f6ht die Arbeitslosigkeit im Lande, w\u00e4hrend ein niedriger Mindestlohn den Lebensstandard der Bev\u00f6lkerung zu senken droht.<\/p>\n\n<p><strong>3 Prozent<\/strong><br\/>Etwa 3 % der Menschen in der Slowakei arbeiten derzeit f\u00fcr den Mindestlohn.<\/p>\n\n<p><strong>1993<br\/><\/strong>In diesem Jahr arbeiteten die Menschen in der Slowakei f\u00fcr einen Mindestlohn von 81 \u20ac pro Monat. Der gleiche Betrag wurde auch in den Jahren 1994 und 1995 erhalten. Es sind die Jahre mit dem niedrigsten Mindestlohn in der Geschichte der Slowakischen Republik.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mindestlohn in der Europ\u00e4ischen Union<\/h2>\n\n<p><strong>Luxemburg<br\/><\/strong>Luxemburg hat den h\u00f6chsten Mindestlohn in der Europ\u00e4ischen Union. Laut Gesetz m\u00fcssen die Menschen dort mindestens 999 \u20ac verdienen.<\/p>\n\n<p><strong>Irland<br\/><\/strong>Irland hat den zweith\u00f6chsten Mindestlohn in der EU. Hierzulande sind es 1 563 \u20ac.<\/p>\n\n<p><strong>Die Niederlande<br\/><\/strong>Die drei h\u00f6chsten Mindestl\u00f6hne in der EU werden von den Niederlanden mit 1552 \u20ac angef\u00fchrt.<\/p>\n\n<p><strong>Mehr wie wir<br\/><\/strong>Belgien, Deutschland, Frankreich, das Vereinigte K\u00f6nigreich, Spanien, Slowenien, Malta, Griechenland, Portugal, Estland und Polen haben h\u00f6here Mindestl\u00f6hne als die Slowakei.<\/p>\n\n<p><strong>Weniger als wir<br\/><\/strong>Ungarn, Kroatien, die Tschechische Republik, Lettland, Litauen, Rum\u00e4nien und Bulgarien haben niedrigere Mindestl\u00f6hne als die Slowakei.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ich arbeite nachts<\/h2>\n\n<p><strong>Was ist Nachtarbeit<br\/><\/strong>Das Arbeitsgesetzbuch legt den Umfang der Nachtarbeit fest. Es handelt sich um jeden Job zwischen 22. bis 6. Stunden. Wenn Sie zum Beispiel um 19.00 Uhr zur Arbeit kommen. und Sie werden um 7:00 Uhr morgens fertig sein. haben Sie 8 Nachtstunden gearbeitet.<\/p>\n\n<p><strong>Wer arbeitet nachts?<br\/><\/strong>In der Slowakei wird nachts vor allem in gro\u00dfen Unternehmen gearbeitet, in denen die Produktionslinie kontinuierlich l\u00e4uft. \u00c4rzte, Krankenschwestern und anderes medizinisches Personal, Polizeibeamte, Feuerwehrleute, SBS-Mitarbeiter und Besch\u00e4ftigte in Verbraucherm\u00e4rkten sind jedoch nicht von der Nachtarbeit befreit.<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/photodune-3162973-team-of-dentist-and-nurses-dental-surgery-m-1-1024x681.jpg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"681\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/photodune-3162973-team-of-dentist-and-nurses-dental-surgery-m-1-1024x681.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/photodune-3162973-team-of-dentist-and-nurses-dental-surgery-m-1-1024x681.jpg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-2139\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27681%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20681%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27681%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/photodune-3162973-team-of-dentist-and-nurses-dental-surgery-m-1-272x182.jpg 272w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/photodune-3162973-team-of-dentist-and-nurses-dental-surgery-m-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/photodune-3162973-team-of-dentist-and-nurses-dental-surgery-m-1-768x511.jpg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/photodune-3162973-team-of-dentist-and-nurses-dental-surgery-m-1-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/photodune-3162973-team-of-dentist-and-nurses-dental-surgery-m-1.jpg 1733w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Das Gesundheitspersonal muss sich auch an die Nachtarbeit gew\u00f6hnen.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<p><strong>20 Prozent<\/strong><br\/>F\u00fcr Nachtarbeit haben die Arbeitnehmer einen gesetzlichen Anspruch auf einen Zuschlag von 20 % des Mindestlohns.<\/p>\n\n<p><strong>50 Cent<br\/> Wer<\/strong>nachts f\u00fcr den Mindestlohn arbeitet, muss f\u00fcr jede geleistete Stunde 50 Cent mehr bekommen, also mindestens 3 Euro pro Stunde (der Mindeststundenlohn f\u00fcr 2017 betr\u00e4gt 2,50 Euro + 50 Cent Zuschlag f\u00fcr Nachtarbeit). Haben sie jedoch mit dem Arbeitnehmer mehr als 3 \u20ac brutto f\u00fcr Nachtarbeit vereinbart, sind sie nicht verpflichtet, ihm einen Zuschlag zu zahlen, weil sie den Mindestlohn f\u00fcr Nachtarbeit eingehalten haben.<\/p>\n\n<p><strong>Gesundheitsprobleme<br\/><\/strong>Die \u00c4rzte sind sich einig, dass gelegentliche Nachtarbeit Ihren Rhythmus nicht allzu sehr st\u00f6rt. Wenn Sie jedoch mehrmals im Monat nachts arbeiten, k\u00f6nnen negative Erscheinungen auftreten. Menschen, die regelm\u00e4\u00dfig nachts arbeiten, haben m\u00f6glicherweise Probleme beim Einschlafen, sind unkonzentriert oder reizbar. Sie sind auch anf\u00e4llig f\u00fcr Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Nachtarbeit ist am schlimmsten f\u00fcr Menschen, die es gewohnt sind, morgens fr\u00fch aufzustehen. Wenn Sie einer von ihnen sind, sollten Sie dar\u00fcber nachdenken, ein Angebot zur Nachtarbeit anzunehmen.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Schwierigkeit der Arbeit<\/h2>\n\n<p><strong>Zulagen f\u00fcr Anspruchslosigkeit<br\/><\/strong>Das Arbeitsgesetzbuch legt 6 Grade der Anspruchslosigkeit der Arbeit fest. Wenn Ihre Arbeit einen h\u00f6heren Schwierigkeitsgrad hat, wird auch Ihr Mindestlohn h\u00f6her sein.<\/p>\n\n<p><strong>Besoldungsgruppe 1<br\/><\/strong>Wenn es sich bei Ihrer T\u00e4tigkeit um einfache Handhabungs- oder Vorbereitungsarbeiten handelt, die Sie auf Anweisung eines Vorgesetzten ausf\u00fchren, wird Ihre Position als 1 eingestuft. Schwierigkeitsgrad. Auf dieser Ebene arbeiten zum Beispiel Reinigungskr\u00e4fte oder Produktionsmitarbeiter.<\/p>\n\n<p><strong>435 Euro<br\/><\/strong>Mindestlohn f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in 1. Schwierigkeitsgrad der Arbeit, betr\u00e4gt 435 Euro.<\/p>\n\n<p><strong>Note 2<br\/><\/strong>Haben Sie in Ihrem Beruf materielle Verantwortung und erledigen Sie Routinearbeiten? Sind Sie im einfachen Handwerk oder im Gesundheitswesen t\u00e4tig? Dann wird Ihr Job in die Schwierigkeitsstufe 2 eingestuft. Grades. Dazu geh\u00f6ren z. B. Stellen im B\u00fcro oder im Verkauf.<\/p>\n\n<p><strong>522 Euro<br\/><\/strong>Der Mindestlohn von Arbeitnehmern, die in 2. der Schwierigkeitsgrad der Arbeit, betr\u00e4gt 522 Euro.<\/p>\n\n<p><strong>Stufe 3<br\/><\/strong>Dazu geh\u00f6ren sowohl kreative handwerkliche Arbeiten als auch T\u00e4tigkeiten, bei denen Sie f\u00fcr die Gesundheit anderer Menschen verantwortlich sind. Auch Arbeiten, die eine erh\u00f6hte k\u00f6rperliche Anstrengung erfordern. Auch die Krankenschwester f\u00fchrt 3. der Schwierigkeitsgrad der Arbeit.<\/p>\n\n<p><strong>609 Euro<br\/><\/strong>Der Mindestlohn von Arbeitnehmern, die in 3. Grad der Arbeitsintensit\u00e4t betr\u00e4gt 609 Euro.<\/p>\n\n<p><strong>Grad 4<br\/><\/strong>Bei erh\u00f6hter geistiger Anstrengung wird Grad 4 erreicht. der Schwierigkeitsgrad der Arbeit. Zum Beispiel Manager und Managementfunktionen. Der Hauptbuchhalter geh\u00f6rt ebenfalls zu dieser Berufsgruppe.<\/p>\n\n<p><strong>696 Euro<br\/><\/strong>Der Mindestlohn f\u00fcr Arbeitnehmer, die in 4. Grad der Arbeitsintensit\u00e4t betr\u00e4gt 696 Euro.<\/p>\n\n<p><strong>Klasse 5<br\/><\/strong>In der Klasse 5 sein. Schwierigkeitsgrad der Arbeit, d. h. konzeptionelles, kreatives und methodisches Arbeiten sowie eine erh\u00f6hte psychische Belastbarkeit. Zum Beispiel Produktionsleiter, die f\u00fcr \u00e4u\u00dferst anspruchsvolle Prozesse verantwortlich sind und bei ihrer Arbeit komplexe Verfahren befolgen m\u00fcssen.<\/p>\n\n<p><strong>783 Euro<br\/><\/strong>Der Mindestlohn von Arbeitnehmern, die in 5. Grad der Arbeitsintensit\u00e4t betr\u00e4gt 783 Euro.<\/p>\n\n<p><strong>Klasse 6<br\/> In<\/strong>dieser Gruppe l\u00f6sen die Mitarbeiter kreative Aufgaben auf ungew\u00f6hnliche Weise. Sie tragen ein hohes Ma\u00df an Verantwortung und ihre Arbeit kann erhebliche Auswirkungen auf die Gesellschaft haben. So arbeiten beispielsweise der Vorstandsvorsitzende und der Generaldirektor des Unternehmens mit der h\u00f6chsten Intensit\u00e4t.<\/p>\n\n<p><strong>870 Euro<br\/><\/strong>Der Mindestlohn von Arbeitnehmern, die in 6. Schwierigkeitsgrad der Arbeit, betr\u00e4gt 870 Euro.<\/p>\n\n<p>UrlaubUrlaubsanspruch<strong><br\/> Jeder Arbeitnehmer, der seit mindestens 60 Tagen in einem unbefristeten Arbeitsverh\u00e4ltnis mit demselben Arbeitgeber steht, hat Anspruch auf Urlaub.<\/strong> Wenn Sie Ihren Urlaub in einem Kalenderjahr nicht genommen haben, k\u00f6nnen Sie diese Tage auf das folgende Jahr \u00fcbertragen. Aber seien Sie gewarnt: Wenn Sie Ihren Urlaub in diesem Jahr nicht antreten, verf\u00e4llt er.<\/p>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/826-1024x684.png\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/826-1024x684.png\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/826-1024x684.png\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-2141\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27684%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20684%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27684%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/826-272x182.png 272w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/826-300x200.png 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/826-768x513.png 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/826-1024x684.png 1024w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption class=\"wp-element-caption\">Personen, die \u00e4lter als 33 Jahre sind, haben einen gesetzlichen Anspruch auf 25 Tage Urlaub, und Beamte in diesem Alter erhalten zus\u00e4tzlich 5 Tage.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n<p><strong>Gehalt<br\/><\/strong>Das Gehalt, das Sie w\u00e4hrend Ihres Urlaubs erhalten, wird von Ihrem Arbeitgeber auf der Grundlage Ihres durchschnittlichen Gehalts im vorangegangenen Quartal des Jahres berechnet.<\/p>\n\n<p><strong>20 Tage<br\/><\/strong>Jede Person bis zum Alter von 32 Jahren hat Anspruch auf mindestens 20 Tage Urlaub in der Slowakei.<\/p>\n\n<p><strong>33 Jahre<br\/><\/strong>Wenn Sie dieses Alter im laufenden Kalenderjahr \u00fcberschritten haben, k\u00f6nnen Sie 25 Tage Urlaub nehmen. Beamte haben in diesem Alter Anspruch auf 30 Tage Urlaub.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wie viele Urlaubstage k\u00f6nnen Sie nehmen und wie viel Geld bekommen Sie daf\u00fcr? Wie viele Euro m\u00fcssen sie Ihnen mindestens pro Arbeitsstunde zahlen? Wo verdienen die Menschen in Europa am meisten? Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um das Thema Arbeit bietet Ihnen das Beratungszentrum Athena. 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