Das Parlament billigt eine \u00c4nderung des Arbeitsvermittlungsgesetzes. Ihr Ziel ist es, das Interesse der Menschen an Reisen zur Arbeit zu erh\u00f6hen oder die Bedingungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Menschen aus Drittl\u00e4ndern zu vereinfachen. In der Ab\u00e4nderung wird eine Anhebung mehrerer Zulagen zur F\u00f6rderung der beruflichen Mobilit\u00e4t sowie die Einf\u00fchrung einer neuen Umzugszulage vorgeschlagen.<\/p>\n\n\n\n
Die Pendlerpauschale wird von 135 \u20ac auf 200 \u20ac erh\u00f6ht. Bisher lag die Mobilit\u00e4tsbeihilfe bei maximal 250 \u20ac – jetzt werden es maximal 400 \u20ac f\u00fcr Alleinstehende und 600 \u20ac f\u00fcr Ehepaare sein. Neben der \u00c4nderung der H\u00f6he der Freibetr\u00e4ge wird auch die Entfernungsbedingung ge\u00e4ndert – von 70 km auf 50 km. Auch die Definition des Verkehrstr\u00e4gers f\u00fcr den Weg zur Arbeit wird sich erheblich \u00e4ndern – bisher konnten die Beitr\u00e4ge nur f\u00fcr die Bef\u00f6rderung mit \u00f6ffentlichen Verkehrsmitteln verwendet werden. Die Zertifikate werden nun unabh\u00e4ngig von der Art der Bef\u00f6rderung zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>\n\n
Mit der \u00c4nderung wird eine v\u00f6llig neue Umzugsbeihilfe eingef\u00fchrt. Der H\u00f6chstbetrag liegt bei 4.000 \u20ac, bei Ehepaaren bei 6.000 \u20ac. Voraussetzung f\u00fcr den Erhalt der neuen Beihilfe ist, dass die Beg\u00fcnstigten die entstandenen Kosten nachweisen.<\/p>\n\n
Durch die \u00c4nderung werden auch die Bedingungen f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Personen aus Drittstaaten vereinfacht. Der Grund f\u00fcr diesen Schritt war der Mangel an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften. Die neuen Bedingungen gelten nur f\u00fcr Bezirke mit einer Arbeitslosenquote von unter 5 % und k\u00f6nnen nur von Unternehmen angewendet werden, die in den letzten zwei Jahren nicht gegen das Verbot der illegalen Besch\u00e4ftigung versto\u00dfen haben.<\/p>\n\n
Die dreigliedrige Kommission wird eine Liste der Berufe erstellen, in denen ein Mangel herrscht. „Um das Verfahren zur Erteilung von Einzelgenehmigungen generell zu beschleunigen, wird vorgeschlagen, die Frist f\u00fcr die Meldung freier Stellen zur Beurteilung der Arbeitsmarktsituation von 30 auf 20 Kalendertage zu verk\u00fcrzen“, so der Abgeordnete Petr\u00e1k von Smer-SD. Die Zahl der auf diese Weise besch\u00e4ftigten Personen darf nicht mehr als 30 % der Gesamtzahl der Arbeitnehmer betragen. Nach der Novelle soll auch Arbeitnehmern aus Drittstaaten eine angemessene Unterkunft zur Verf\u00fcgung gestellt werden.<\/p>\n\n
Mit der \u00c4nderung wird auch ein Quorum f\u00fcr die Berechnung des Anteils der Arbeitnehmer aus Drittl\u00e4ndern eingef\u00fchrt. „Das Quorum besteht ausschlie\u00dflich aus internen Arbeitnehmern, die mindestens halbtags arbeiten, so dass der Arbeitgeber das Quorum nicht k\u00fcnstlich erh\u00f6hen kann, z. B. durch vor\u00fcbergehend zugewiesene Arbeitnehmer oder Arbeitnehmer, die formell auf Stundenbasis besch\u00e4ftigt sind, oder Arbeitnehmer, mit denen Vereinbarungen f\u00fcr Arbeiten au\u00dferhalb des Arbeitsverh\u00e4ltnisses getroffen wurden“, hei\u00dft es in dem Vorschlag. Das bedeutet, dass ein Arbeitgeber, der mehr als 30 % seiner Gesamtbelegschaft aus Drittstaatsangeh\u00f6rigen besteht und weitere Mitarbeiter einstellen m\u00f6chte, das vorgeschlagene vereinfachte Verfahren nicht in Anspruch nehmen kann (selbst wenn es sich um Arbeitspl\u00e4tze handelt, an denen Arbeitskr\u00e4fte fehlen). Diese Ma\u00dfnahme soll verhindern, dass der Fachkr\u00e4ftemangel f\u00fcr Sozialdumping ausgenutzt wird.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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