{"id":27496,"date":"2018-01-30T12:51:48","date_gmt":"2018-01-30T11:51:48","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wie-hat-sich-der-preis-der-arbeit-seit-2004-veraendert\/"},"modified":"2022-08-26T11:43:06","modified_gmt":"2022-08-26T09:43:06","slug":"wie-hat-sich-der-preis-der-arbeit-seit-2004-veraendert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/de\/wie-hat-sich-der-preis-der-arbeit-seit-2004-veraendert\/","title":{"rendered":"Wie hat sich der Preis der Arbeit seit 2004 ver\u00e4ndert?"},"content":{"rendered":"\n<p>Seit 2004 sind 13 neue Mitgliedstaaten (darunter die Slowakei) der Europ\u00e4ischen Union beigetreten. In dieser Zeit wurden viele bedeutende Investitionen in diesen L\u00e4ndern get\u00e4tigt, vor allem wegen der niedrigen Arbeitskosten. Aber wie hat sich die Situation w\u00e4hrend unserer EU-Mitgliedschaft ver\u00e4ndert? Sind die neuen Mitgliedstaaten noch attraktiv f\u00fcr Investoren?<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<p>Wir messen die Arbeitskosten auf der Grundlage des Indikators<em>&#8222;Durchschnittliche Arbeitskosten pro Stunde<\/em>&#8222;. Beinhaltet die Gesamtkosten der Arbeit f\u00fcr den Arbeitgeber (L\u00f6hne + Steuern + Abgaben). Die nachstehende Tabelle zeigt, wie sich der Preis f\u00fcr Arbeit in den neuen EU-Mitgliedstaaten zwischen 2004 und 2016 ver\u00e4ndert hat.<\/p>\n\n<table class=\"wp-block-table\"><tbody><tr><th>Landschaft<\/th><th>Arbeitspreis &#8211; 2004<\/th><th>Preis der Arbeit &#8211; 2016<\/th><th>Abweichung in \u20ac<\/th><th>Abweichung in %<\/th><\/tr><tr><td>EU &#8211; 28<\/td><td>23,00 \u20ac<\/td><td>29,80 \u20ac<\/td><td>6,80 \u20ac<\/td><td>25%<\/td><\/tr><tr><td>Slowenien<\/td><td>11,20 \u20ac<\/td><td>16,20 \u20ac<\/td><td>5,00 \u20ac<\/td><td>45%<\/td><\/tr><tr><td>Zypern<\/td><td>12,60 \u20ac<\/td><td>15,80 \u20ac<\/td><td>3,20 \u20ac<\/td><td>25%<\/td><\/tr><tr><td>Malta<\/td><td>9,60 \u20ac<\/td><td>13,20 \u20ac<\/td><td>3,60 \u20ac<\/td><td>38%<\/td><\/tr><tr><td>Estland<\/td><td>4,30 \u20ac<\/td><td>10,90 \u20ac<\/td><td>6,60 \u20ac<\/td><td>153%<\/td><\/tr><tr><td>Slowakei<\/td><td>4,10 \u20ac<\/td><td>10,40 \u20ac<\/td><td>6,30 \u20ac<\/td><td>154%<\/td><\/tr><tr><td>Tschechische Republik<\/td><td>5,80 \u20ac<\/td><td>10,20 \u20ac<\/td><td>4,40 \u20ac<\/td><td>76%<\/td><\/tr><tr><td>Kroatien<\/td><td>6,90 \u20ac<\/td><td>10,00 \u20ac<\/td><td>3,10 \u20ac<\/td><td>45%<\/td><\/tr><tr><td>Polen<\/td><td>4,70 \u20ac<\/td><td>8,60 \u20ac<\/td><td>3,90 \u20ac<\/td><td>83%<\/td><\/tr><tr><td>Ungarn<\/td><td>5,90 \u20ac<\/td><td>8,30 \u20ac<\/td><td>2,40 \u20ac<\/td><td>41%<\/td><\/tr><tr><td>Lettland<\/td><td>2,70 \u20ac<\/td><td>7,50 \u20ac<\/td><td>4,80 \u20ac<\/td><td>178%<\/td><\/tr><tr><td>Litauen<\/td><td>3,20 \u20ac<\/td><td>7,30 \u20ac<\/td><td>4,10 \u20ac<\/td><td>128%<\/td><\/tr><tr><td>Rum\u00e4nien<\/td><td>1,90 \u20ac<\/td><td>5,50 \u20ac<\/td><td>3,60 \u20ac<\/td><td>189%<\/td><\/tr><tr><td>Bulgarien<\/td><td>1,60 \u20ac<\/td><td>4,40 \u20ac<\/td><td>2,80 \u20ac<\/td><td>175%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n<p>Aus den Daten in der Tabelle geht hervor, dass der Preis der Arbeit in allen L\u00e4ndern gestiegen ist. Die Wachstumsraten sind jedoch sehr unterschiedlich.<\/p>\n\n<p>Welche L\u00e4nder werden f\u00fcr Investoren in Bezug auf die Arbeitskosten weniger attraktiv? Zun\u00e4chst einmal sowohl die Slowakei als auch Estland. In diesen beiden L\u00e4ndern war der Anstieg der Arbeitskosten seit 2004 am h\u00f6chsten. Mit einem Wachstum von \u00fcber 150 % \u00fcbertrafen sie sogar die bedeutenderen europ\u00e4ischen Volkswirtschaften wie Polen, die Tschechische Republik und Ungarn (in diesen L\u00e4ndern stieg der Preis f\u00fcr Arbeit um 40-80 %).<\/p>\n\n<p>Welche L\u00e4nder sind f\u00fcr Investoren interessant? Was die Arbeitskosten angeht, so sicherlich Bulgarien und Rum\u00e4nien. Obwohl die Arbeitskosten der Arbeitgeber in diesen L\u00e4ndern um mehr als 170 % gestiegen sind, sind die Arbeitskosten in diesen L\u00e4ndern immer noch etwa 50 % niedriger als in der Slowakei. Wir gehen daher davon aus, dass die h\u00f6chsten Zufl\u00fcsse an bedeutenden Investitionen in den kommenden Jahren in Bulgarien und Rum\u00e4nien zu erwarten sind.<\/p>\n\n<p>Es sei darauf hingewiesen, dass der Preis der Arbeit ein sehr wichtiger, aber nicht der einzige Faktor f\u00fcr die Entscheidung der Investoren ist, wo sie ihre Investitionen t\u00e4tigen. Bei ihren Entscheidungen ber\u00fccksichtigen sie auch den Zustand der Infrastruktur, die politische Lage, die demografische Entwicklung und viele andere Faktoren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seit 2004 sind 13 neue Mitgliedstaaten (darunter die Slowakei) der Europ\u00e4ischen Union beigetreten. In dieser Zeit wurden viele bedeutende Investitionen in diesen L\u00e4ndern get\u00e4tigt, vor allem wegen der niedrigen Arbeitskosten. Aber wie hat sich die Situation w\u00e4hrend unserer EU-Mitgliedschaft ver\u00e4ndert? 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