{"id":28142,"date":"2019-10-29T13:40:17","date_gmt":"2019-10-29T12:40:17","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/nehmen-uns-migranten-die-arbeitsplaetze-weg\/"},"modified":"2022-08-26T11:50:42","modified_gmt":"2022-08-26T09:50:42","slug":"nehmen-uns-migranten-die-arbeitsplaetze-weg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/de\/nehmen-uns-migranten-die-arbeitsplaetze-weg\/","title":{"rendered":"Nehmen uns Migranten die Arbeitspl\u00e4tze weg?"},"content":{"rendered":"\n<p>Wenn in der Gesellschaft von der Ankunft von Ausl\u00e4ndern in der Slowakei die Rede ist, denken die Menschen wahrscheinlich am h\u00e4ufigsten an B\u00fcrger aus Drittl\u00e4ndern. In Wirklichkeit kommen die meisten Einwanderer jedoch aus Serbien, der Ukraine, Rum\u00e4nien und Bulgarien. Arbeitgeber nutzen sie, um freie Stellen in Unternehmen zu besetzen. Ist dies ein triftiger Grund, sich bei der Arbeitssuche bedroht zu f\u00fchlen?  <\/p>\n\n<!--more Zobrazi\u0165 viP-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die Zahl der Ausl\u00e4nder in der Slowakei nimmt zu<\/h2>\n\n<p>Im Jahr 2017 kamen mehr als eine Million Einwanderer nach Europa, und diese Zahl steigt jedes Jahr. Daher ist es nur nat\u00fcrlich, dass wir uns auch heute noch Sorgen um sie machen. Wir haben Angst, dass sie uns die Arbeitspl\u00e4tze wegnehmen oder den Sozialstaat zerst\u00f6ren werden. Die Statistiken zeigen jedoch, dass Migranten dem Arbeitsmarkt helfen k\u00f6nnen.  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"843\" height=\"295\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/migranti.png\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/migranti.png\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-7474\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27843%27%20height%3D%27295%27%20viewBox%3D%270%200%20843%20295%27%3E%3Crect%20width%3D%27843%27%20height%3D%27295%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/migranti-200x70.png 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/migranti-300x105.png 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/migranti-400x140.png 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/migranti-600x210.png 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/migranti-768x269.png 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/migranti-800x280.png 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/migranti.png 843w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 843px) 100vw, 843px\" \/><figcaption>Quelle: <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/statistics-explained\/index.php?title=Migration_and_migrant_population_statistics\/sk\">eurostat.sk<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n<p>In den letzten Jahren haben wir als Land gro\u00dfe Ver\u00e4nderungen erlebt. Wir werden allm\u00e4hlich reicher, modernisieren uns in verschiedenen Bereichen und werden zu einem Standardland der Europ\u00e4ischen Union mit Vorteilen. Aber auch die Situation auf dem Arbeitsmarkt \u00e4ndert sich radikal. Arbeitslosigkeit und niedrige L\u00f6hne haben uns l\u00e4ngst zu einem Land der Arbeitsmigranten gemacht. Mit dem allm\u00e4hlichen Anstieg des Lebensstandards interessieren sich nun aber auch Ausl\u00e4nder f\u00fcr unser Land. Es ist wichtig zu erkennen, dass die Migration im Durchschnitt den L\u00e4ndern hilft, die sie aufnehmen. Und es hilft auch Einheimischen in \u00e4hnlichen Positionen, weil sie besser bezahlte Arbeitspl\u00e4tze bekommen.  <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>&#8222;Der gr\u00f6\u00dfte Irrglaube ist, dass Migranten und Fl\u00fcchtlinge eine Bedrohung f\u00fcr uns sind. Es zeigt sich, dass wir aufgrund des demografischen Wandels und der \u00dcberalterung der Bev\u00f6lkerung in Zukunft Migranten brauchen werden&#8220;.<\/p><p> <em>&#8211; Direktor des Zentrums f\u00fcr Ethnizit\u00e4ts- und Kulturforschung<\/em> <\/p><\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Einer von sieben Menschen auf der Welt ist ein Migrant  <\/h2>\n\n<p>Wir k\u00f6nnen sagen, dass ganz Europa unter einem Mangel an qualifizierten Arbeitskr\u00e4ften leidet. Nicht weniger als 39,5 % der Befragten aus slowakischen Unternehmen, die Ausl\u00e4nder besch\u00e4ftigen, berichteten \u00fcber ein unzureichendes Angebot an Arbeitskr\u00e4ften auf dem Arbeitsmarkt. Letzteres gilt als die gr\u00f6\u00dfte Sorge der Unternehmer. Aus diesem Grund wird die Belegschaft mit ausl\u00e4ndischen Arbeitskr\u00e4ften aufgestockt, da die Unternehmen sonst Gefahr laufen, dass ihnen Auftr\u00e4ge verweigert werden.  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" width=\"604\" height=\"237\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/graf3.png\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/graf3.png\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-7544\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27604%27%20height%3D%27237%27%20viewBox%3D%270%200%20604%20237%27%3E%3Crect%20width%3D%27604%27%20height%3D%27237%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/graf3-200x78.png 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/graf3-300x118.png 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/graf3-400x157.png 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/graf3-600x235.png 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/graf3.png 604w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 604px) 100vw, 604px\" \/><figcaption>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.alianciapas.sk\/2018\/04\/27\/prieskum-pas-a-ineko-o-zamestnavani-cudzincov-v-sr\/\">Business Alliance of Slovakia<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n<p>Negative Einstellungen gegen\u00fcber Migranten sind weit verbreitet. Aber es ist wichtig, die andere Seite der ganzen Situation zu betrachten. Wenn wir ins Ausland reisen k\u00f6nnen, um dort zu arbeiten (z. B. als <a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/praca\/opatrovatel-ka?page=1&amp;limit=20\">Pflegepersonal <\/a>oder in der verarbeitenden Industrie), warum sollten andere das nicht auch k\u00f6nnen? Wenn wir reisen, um unsere Finanzen und unseren Lebensstil zu verbessern, warum k\u00f6nnen wir dann nicht auch die Bed\u00fcrfnisse anderer ber\u00fccksichtigen? Wenn wir unsere Kinder ermutigen, im Ausland zu studieren, sehen wir sie sicher nicht als Belastung f\u00fcr das Land. F\u00fcr Menschen aus \u00e4rmeren L\u00e4ndern (wie der Ukraine, Serbien, Rum\u00e4nien) sind wir ein Land mit besseren finanziellen M\u00f6glichkeiten. Durch ihre Arbeit in der Slowakei k\u00f6nnen sie ihre Familien ern\u00e4hren oder ihren Kindern ein Studium erm\u00f6glichen. Eine weitere positive Tatsache ist der Zustrom ausl\u00e4ndischer Arbeitnehmer. Es wird zu Stellenangeboten f\u00fchren, die nicht zustande kommen. Wenn der Zustrom von Ausl\u00e4ndern den Arbeitsmarkt ankurbeln soll, sollten wir uns nicht dagegen wehren, sondern ihn als Chance und Hilfe sehen.  <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>&#8222;Als wir den Arbeitslosen in Kom\u00e1rno einen Arbeitsplatz im Industriepark Lozorno angeboten haben, hat mehr als die H\u00e4lfte der mehr als 60 Personen, die zur Pr\u00e4sentation des Angebots gekommen sind, sofort abgesagt, als sie erfuhren, dass sie reisen m\u00fcssen. Sie haben sich das Angebot nicht einmal angeh\u00f6rt. Dabei ging es um die Qualit\u00e4tskontrolle am Ausgang, eine einfache T\u00e4tigkeit, die keine besonderen Qualifikationen erfordert. Wir boten ein \u00fcberdurchschnittliches Gehalt, Unterkunft und Fahrtkostenzuschuss. Die Arbeit w\u00fcrde im Schichtbetrieb an drei Tagen in der Woche erfolgen. Von mehr als 60 Personen haben schlie\u00dflich drei die Stelle angenommen, und das waren auch die Bewerber, die absichtlich zur Pr\u00e4sentation des Angebots gekommen waren. Sie kamen auf Empfehlung von Freunden, die bereits in Lozorno gearbeitet hatten und denen die Arbeit gefiel.<\/p><p> <em>&#8211; Leiter der Personalgesellschaft Atena<\/em> <\/p><\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">  Wirtschaftsmigranten als L\u00f6sung  <\/h2>\n\n<p>Die L\u00f6sung f\u00fcr uns sind Wirtschaftsmigranten aus kulturell nahen Nicht-EU-L\u00e4ndern. Die meisten Hoffnungen ruhen auf unserem \u00f6stlichen Nachbarn. Die Ukrainer geh\u00f6ren wie wir zu den Nationen, die von allen gro\u00dfen Migrationswellen betroffen sind. Wenn sie \u00fcber ausreichende Qualifikationen verf\u00fcgen, werden sie es Unternehmern und Unternehmen erm\u00f6glichen, Arbeitspl\u00e4tze zu besetzen und neue Produktionen zu er\u00f6ffnen. Es kann vorkommen, dass die einheimische Bev\u00f6lkerung nach der Ankunft der Migranten in einen anderen Beruf oder eine andere Position in dem Sektor wechselt. Letztlich bringen die Einwanderer aber so viele Qualifikationen mit, dass die Besch\u00e4ftigung auch f\u00fcr die einheimische Bev\u00f6lkerung insgesamt zunimmt.  <\/p>\n\n<p>Die Migranten nehmen uns also nicht die Arbeitspl\u00e4tze weg, aber sie schaffen die Voraussetzungen f\u00fcr mehr Besch\u00e4ftigung. Sie werden meist in Positionen besetzt, in denen der Bedarf an Arbeitskr\u00e4ften problematisch ist. In der Regel handelt es sich um Produktionsmitarbeiter, Schwei\u00dfer, Qualit\u00e4tskontrolleure, Metallarbeiter, Elektriker oder Lagerarbeiter. Um Ihnen zu beweisen, dass es wirklich keinen Mangel an Arbeitspl\u00e4tzen gibt, werfen Sie einen Blick auf unsere <a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/praca?page=1&amp;limit=20\">aktuellen Stellenangebote<\/a>. Wenn Sie Interesse haben, k\u00f6nnen Sie uns jederzeit kontaktieren. Ihre Zufriedenheit ist unsere oberste Priorit\u00e4t.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn in der Gesellschaft von der Ankunft von Ausl\u00e4ndern in der Slowakei die Rede ist, denken die Menschen wahrscheinlich am h\u00e4ufigsten an B\u00fcrger aus Drittl\u00e4ndern. In Wirklichkeit kommen die meisten Einwanderer jedoch aus Serbien, der Ukraine, Rum\u00e4nien und Bulgarien. Arbeitgeber nutzen sie, um freie Stellen in Unternehmen zu besetzen. 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