{"id":80316,"date":"2022-10-25T20:48:14","date_gmt":"2022-10-25T18:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/atena-bietet-objektive-informationen-ueber-arbeit\/"},"modified":"2022-10-26T08:03:16","modified_gmt":"2022-10-26T06:03:16","slug":"atena-bietet-objektive-informationen-ueber-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/de\/atena-bietet-objektive-informationen-ueber-arbeit\/","title":{"rendered":"ATENA bietet objektive Informationen \u00fcber Arbeit"},"content":{"rendered":"\n<p>Wenn Sie sich auf eine<strong> Stelle<\/strong> <strong>bewerben<\/strong>, wollen Sie nat\u00fcrlich genau wissen, worum es sich handelt. Und was alles zur <strong>Arbeitsleistung<\/strong> geh\u00f6rt. Es ist wichtig, die <strong>Gehaltsbewertung<\/strong> zu kennen. Sie m\u00fcssen einfach alles \u00fcber den Beruf wissen. Idealerweise im Detail, damit Sie wissen, ob Sie sich auf die Stelle bewerben und Ihren Lebenslauf einschicken sollen und ob es sich lohnt, Ihre <strong>Zeit und Energie<\/strong> darauf zu verwenden. Sie m\u00fcssen auch die Arbeitsbedingungen kennen, damit Sie beim Vorstellungsgespr\u00e4ch keine \u00dcberraschungen erleben.  <\/p>\n\n<p>Es versteht sich von selbst, dass der Arbeitgeber, der die Stelle ausschreibt, <strong>den Arbeitsort, die Arbeitszeiten, die Stellenbeschreibung, die Qualifikationen und <\/strong>heutzutage auch die <strong>Gehaltsbedingungen<\/strong> angeben muss. Schlie\u00dflich muss ein Stellenbewerber wissen, was er f\u00fcr seine Arbeit bekommt und ob er damit seinen Lebensstandard sichern kann. Es ist ideal, auch die <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/de\/leistungen-die-unternehmen-ihren-mitarbeitern-bieten\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">verf\u00fcgbaren Leistungen<\/a> offenzulegen.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Objektive Informationen im Detail  <\/h2>\n\n<p><a href=\"https:\/\/atena.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ATENA<\/a> vermittelt in erster Linie <strong>Betreuungskr\u00e4fte<\/strong> aus Ost- und Mitteleuropa nach Westeuropa. Wir bem\u00fchen uns, in den <a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/praca?q=nemecko%2Bde%2Bholandsko%2Bnl%2Brakusko%2Bat&amp;page=1&amp;limit=20\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Stellenausschreibungen auf unserer Website <\/a>wahrheitsgem\u00e4\u00dfe <strong>Informationen <\/strong>bis ins <strong>kleinste Detail<\/strong> zu ver\u00f6ffentlichen. Das ist unser <strong>Vorteil<\/strong> gegen\u00fcber unseren Wettbewerbern. Wir erm\u00f6glichen es dem Pflegepersonal, perfekt informiert zu sein. Unsere Betreuungskr\u00e4fte kennen daher die <strong>Diagnosen<\/strong> der von ihnen zu betreuten Senioren. Auch was es braucht, um eine Person mit einer <strong>bestimmten Krankheit<\/strong> und ihren <strong>besonderen Bed\u00fcrfnissen<\/strong> zu pflegen. Aus unseren Beschreibungen erfahren sie, ob der Patient mobil oder immobil ist, ob er an Diabetes, Parkinson, Alzheimer oder Demenz leidet, ob er irgendwelche Behinderungen hat oder aufgrund von Allergien und anderen Krankheiten eine spezielle Di\u00e4t ben\u00f6tigt.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Umfassende Informationen \u00fcber die Arbeit bringen Effizienz  <\/h2>\n\n<p>Indem wir gut informiert sind, wollen wir verhindern, dass die Betreuungskraft bei der Familie ankommt und dort etwas <strong>anderes<\/strong> erwartet, als sie urspr\u00fcnglich <strong>erwartet<\/strong> hat. Gleichzeitig hat sie die M\u00f6glichkeit, im Voraus zu \u00fcberlegen und eine gute <strong>Entscheidung<\/strong> zu treffen \u00fcber Betreuung in einer bestimmten Familie, <strong>an der sie interessiert ist<\/strong>. Dank unseres <strong>ausgekl\u00fcgelten Systems<\/strong> wird in den Stellenangeboten genau beschrieben, was die <strong>Arbeit <\/strong> des Betreuungspersonals beinhalten wird. Es ist klar, ob der Senior einkaufen, kochen oder putzen muss, welche <strong>Aufgaben<\/strong> die opatrovate\u013eka konkret <strong>zu erledigen<\/strong> hat, z. B. f\u00fcttern, lagern, wickeln, bei der Hygiene helfen, oder ob der Kunde einfach nur Zeit miteinander verbringen m\u00f6chte. In den einzelnen Stellenangeboten f\u00fchren wir die <strong>Dokumente<\/strong> auf, die die Betreuungskraft ben\u00f6tigt, um ohne Probleme reisen und arbeiten zu k\u00f6nnen. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Voraussetzungen f\u00fcr die Stelle <\/h2>\n\n<p>Die grundlegenden Aspekte, \u00fcber die wir in den Anzeigen informieren, sind das<strong> Alter <\/strong>sowie die allgemeinen Parameter des Kunden, Gewicht und Gr\u00f6\u00dfe. Wir stellen den Arbeitnehmern auch die <strong>Arbeitsbedingungen<\/strong> und <strong>Anforderungen<\/strong> zur Verf\u00fcgung, z. B. das Niveau der <strong>Fremdsprachenkenntnisse<\/strong>, die Betreuungskraft haben muss, ob es ein <strong>aktiver Fahrer<\/strong> sein muss, ob die Betreuungskraft ein <strong>Auto<\/strong> besitzen muss und ob die Familie<strong> Raucher<\/strong> akzeptiert. Nat\u00fcrlich darf der <strong>Ort der Arbeit<\/strong> nicht fehlen, auch der m\u00f6gliche oder notwendige <strong>Arbeitsbeginn<\/strong>, die <strong>Dauer<\/strong> vom <strong>Turnus <\/strong>und <strong>Geschlecht<\/strong> der zu betreuenden Person. Wir geben an, ob der Kunde eine Betreuerin oder ein Betreuer bevorzugt. <\/p>\n\n<p>Als zus\u00e4tzlichen Bonus finden unsere Mitarbeiter mit dem Angebot auch <strong>Fotos der Stadt<\/strong>, in der Sie arbeiten werden, so dass sie eine Vorstellung davon haben, wohin sie reisen werden. Aus den Anzeigen erfahren sie auch die <strong>aktuelle<\/strong> <strong>Covid Situation<\/strong> im Land und ob eine Impfung notwendig ist. Im Stellenangebot informieren wir auch \u00fcber die <strong>Leistungen<\/strong>, die wir unseren Mitarbeitern bieten, wie z. B. <strong>Fahrtkostenzusch\u00fcsse<\/strong> oder die M\u00f6glichkeit, <strong>Vorsch\u00fcsse<\/strong> zu beziehen. Nat\u00fcrlich werden wir <strong>das Gehalt<\/strong>, das wir den Mitarbeitern zahlen, offenlegen. Sie k\u00f6nnen einen <strong>Taschenrechner<\/strong> verwenden, um den Betrag in die <strong>W\u00e4hrung<\/strong> Ihres Landes umzurechnen. <\/p>\n\n<p>Wir sind st\u00e4ndig dabei, die <strong>Stellenbeschreibungen <\/strong> zu <strong>verfeinern<\/strong> und nach M\u00f6glichkeiten zu suchen, das gesamte System zu vereinfachen. Eine neue Funktion ist eine <strong>detailliertere Beschreibung der Arbeitsumgebung<\/strong>, in der die verschiedenen <strong>Kategorien <\/strong>in Bezug auf die Wohnung des Kunden beschrieben werden. Damit wurde einer Forderung unserer <strong> Betreuungskr\u00e4ften<\/strong> entsprochen. Sie haben bei Ihren Ansprechpartner die spezifischen Informationen angefragt. Jetzt wei\u00df die Betreuungskraft, wie gro\u00df die Wohnung der zu pflegenden Person ist, wie sie ausgestattet ist und was ihr <strong>zur Verf\u00fcgung<\/strong> stehen wird. Sie erf\u00e4hrt auch, ob es ein <strong>Haustier<\/strong> im Haushalt gibt. Wenn sie also Angst vor Tieren hat, kann sie eine Entscheidung treffen. <\/p>\n\n<p>Unser Informationssystem bietet eine <strong>bequeme und effiziente L\u00f6sung<\/strong> sowohl f\u00fcr die Familien der zu betreuenden Senioren als auch f\u00fcr unsere Gesch\u00e4ftspartner. Es hilft uns, Mitarbeiter <strong>auszuw\u00e4hlen<\/strong>, die wirklich an dem Angebot interessiert sind. Andererseits bieten wir wirklich <strong>umfassende Informationen<\/strong> \u00fcber die Familie, f\u00fcr die unsere Mitarbeiter arbeiten. Wir bieten einen hervorragenden Service, weil wir uns um unsere Mitarbeiter und unsere Kunden gerne k\u00fcmmern. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein guter Arbeitgeber, der einen geeigneten und zuverl\u00e4ssigen Arbeitnehmer gewinnen und finden m\u00f6chte, wird in seinen Stellenangeboten wahrheitsgem\u00e4\u00dfe und detaillierte Angaben machen. Bei Atena legen wir die Arbeitsbedingungen detailliert offen, weil uns die Zufriedenheit sowohl unserer Mitarbeiter als auch unserer Kunden am Herzen liegt. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":80233,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[73,86,340],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"ATENA ist einer der Arbeitgeber ?, die umfassende Informationen f\u00fcr Arbeitsuchende ?\u2695\ufe0f bereitstellen. ? Und so sollte es auch sein. Weil es Zeit spart. \u231b","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>ATENA bietet objektive Informationen \u00fcber Arbeit - Atena-Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Atena bietet detaillierte Informationen \u00fcber die Stelle. 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