{"id":95094,"date":"2022-11-21T08:14:01","date_gmt":"2022-11-21T07:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/warum-ist-es-von-vorteil-ein-betreueraus-dem-ausland-zu-beschaeftigen\/"},"modified":"2023-04-17T14:43:56","modified_gmt":"2023-04-17T12:43:56","slug":"warum-ist-es-von-vorteil-ein-betreueraus-dem-ausland-zu-beschaeftigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/de\/warum-ist-es-von-vorteil-ein-betreueraus-dem-ausland-zu-beschaeftigen\/","title":{"rendered":"Warum ist es von Vorteil, eine Betreuungskraft aus dem Ausland zu besch\u00e4ftigen?"},"content":{"rendered":"\n

Vor kurzem haben wir dar\u00fcber geschrieben, warum Deutschland Betreuungskr\u00e4fte aus dem Ausland braucht<\/a>. Wie die Statistiken zeigen, gibt es in Deutschland nicht genug Menschen, um gen\u00fcgend qualifizierte Betreuungskr\u00e4fte zu finden, um den Bedarf in diesem Bereich zu decken. Heute werden wir uns ansehen, warum die Einstellung von Betreuungskr\u00e4ften aus dem Ausland nicht nur eine L\u00f6sung, sondern auch eine Win-Win-Situation ist. <\/p>\n\n\n\n

Ausl\u00e4ndische Betreuungskr\u00e4fte sch\u00e4tzen die M\u00f6glichkeit<\/h2>\n\n

Durch die Arbeit als Betreuungskraft hat eine Person die M\u00f6glichkeit, ihr Einkommen deutlich zu erh\u00f6hen. In L\u00e4ndern wie Rum\u00e4nien und Bulgarien betr\u00e4gt der monatliche Nettomindestlohn 308 \u20ac<\/strong> bzw. 281 \u20ac<\/strong>. Wenn Menschen nach Deutschland gehen, um als Betreuungskraft zu arbeiten, haben sie die M\u00f6glichkeit, das F\u00fcnffache des<\/strong> Mindestlohns in ihrem Heimatland zu verdienen, oder sogar mehr. Das ist ein gro\u00dfer Unterschied! Diese Betreuungskr\u00e4fte wissen dies zu sch\u00e4tzen. Dies f\u00fchrt zu ihrer Zufriedenheit und Motivation. Und wenn Sie nicht wissen, wie gro\u00df der Unterschied zwischen motivierten und unmotivierten Mitarbeitern ist, k\u00f6nnen Sie hier<\/a> mehr dar\u00fcber lesen.<\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Das Gehalt ist nicht der einzige Motivationsfaktor f\u00fcr die Arbeit. Wenn jemand aus beruflichen Gr\u00fcnden ins Ausland ziehen m\u00f6chte, besteht eine der gr\u00f6\u00dften Herausforderungen darin, eine Unterkunft zu finden, die er sich lleisten kann und die ihn nicht finanziell ruiniert. Wenn er einen Job als Betreuungskraft bekommt, wird dieses Problem sofort gel\u00f6st. Dies ist ein weiterer Grund f\u00fcr ihn, die Chancen, die sich ihm bieten, zu sch\u00e4tzen und seine Arbeit verantwortungsvoll und mit einem L\u00e4cheln im Gesicht zu erledigen.<\/p>\n\n

Arbeit auf der Turnusbasis verringert die Mitarbeiterfluktuation<\/h2>\n\n

Stellen Sie sich vor, das ein Senior von einer Person betreut wird, die st\u00e4ndig wachsam sein muss. Wie lange wird er oder sie durchhalten? Drei, vielleicht vier Monate – dann wird es ihm zu anstrengend und er muss schlie\u00dflich k\u00fcndigen. Da die Btreuungskr\u00e4fte aus dem Ausland in der Regel auf Turnusbasis arbeiten, ist dieses Problem gel\u00f6st. Einerseits wir die Betreuungskraft kein Burnout<\/a> bekommen<\/strong> was bedeutet, dass sich die Qualit\u00e4t der Betreuung<\/strong> nicht verschlechtern wird. Andererseits kann die Betreuungskraft nach dem Turnusende nach Hause gehen und sich ausruhen. Das bedeutet, dass er sich eine wohlverdiente Auszeit g\u00f6nnt, seine Freunde und Familie sieht und voller Energie und Motivation in die Arbeit zur\u00fcckkehrt. <\/p>\n\n

Weniger Arbeit und Verantwortung f\u00fcr die Angeh\u00f6rigen des Patienten<\/h2>\n\n

Nehmen wir an, Sie kennen zwei Personen, die in Ihrer N\u00e4he wohnen – sie wollen als Betreuungskr\u00e4fte arbeiten, sie haben die n\u00f6tige Erfahrung und die erforderlichen Eigenschaften, so dass sie geeignet sind, sich abwechselnd um Ihren Angeh\u00f6rigen zu k\u00fcmmern. Auf den ersten Blick sieht alles perfekt aus.<\/p>\n\n

Wenn Sie jedoch genauer dar\u00fcber nachdenken, werden Sie feststellen, dass diese Menschen Arbeitsvertr\u00e4ge brauchen. Sie m\u00fcssen sozialversichert und krankenversichert sein und alles andere, was f\u00fcr eine legale Besch\u00e4ftigung erforderlich ist. Sie brauchen also nicht nur zwei Betreuungskr\u00e4fte, sondern auch einen Anwalt und einen Buchhalter. Es ist nicht nur zu kompliziert, sondern auch sehr teuer.<\/p>\n\n

Aber das ist noch nicht alles. Was passiert, wenn beide Betreuungskr\u00e4fte gleichzeitig krank werden? Es gibt niemanden, der sich um Ihren Verwandten k\u00fcmmert, und Sie brauchen auch eine vor\u00fcbergehende Vertretung.<\/p>\n\n

Daher ist es am besten, diese Aufgabe den Fachleuten zu \u00fcberlassen. Wir in der Gesellschaft Atena<\/a> sind seit 14 Jahren<\/strong> auf der Suche nach der am besten geeigneten Betreuungskraft f\u00fcr Patienten. Und die Suche nach der richtigen Betreuungskraft ist f\u00fcr uns nur der erste Schritt. Wir bieten Ihnen alles, was Sie brauchen – <\/strong> Arbeitsvertr\u00e4ge und alle anderen Dokumente, die ein Arbeitnehmer ben\u00f6tigt, um legal als Betreuungskraft im Ausland zu arbeiten. Wir sorgen f\u00fcr den Transport zur und von dem Arbeitsort – wir arbeiten mit Hunderten von Unternehmen aus der Transportbranche zusammen. Wir sind auch f\u00fcr die Familie des Patienten und f\u00fcr die Betreuungskraft, wenn sie etwas brauchen jederzeit erreichbar<\/strong>. Arbeiten Sie mit Profis, Erfolg ist kein Zufall.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In Westeuropa gibt es nicht gen\u00fcgend medizinisches Personal, und bei steigenden Preisen und gleichzeitiger Inflation scheinen die Geh\u00e4lter in Ost- und Mitteleuropa immer niedriger zu werden. Die Besch\u00e4ftigung von Betreuungskr\u00e4ften aus dem Ausland wird nicht nur diese beiden Probleme l\u00f6sen, sondern auch viele andere. Lesen Sie dar\u00fcber in unserem neuesten Artikel.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":95058,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[73,340],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Die Migration von Menschen war noch nie so einfach ? ?. Angesichts des gro\u00dfen Mangels an Betreuungskr\u00e4ften in L\u00e4ndern wie Deutschland ?? ist es sinnvoll, Menschen aus dem Ausland zu besch\u00e4ftigen. ?\ufe0f Dies ist einer der F\u00e4lle, in denen die L\u00f6sung neben der Behebung des aktuellen Problems einen zus\u00e4tzlichen Nutzen bringt. Lesen Sie hier dar\u00fcber.","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nWarum ist es von Vorteil, eine Betreuungskraft aus dem Ausland zu besch\u00e4ftigen? - Atena-Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Angesichts des Mangels an Betreuungskr\u00e4ften hat Westeuropa keine andere Wahl, als sich an den Rest Europas zu wenden. Dank der Arbeitsfreiheit in der EU ist dies nicht mit Komplikationen verbunden. 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