{"id":172804,"date":"2023-04-26T16:36:04","date_gmt":"2023-04-26T14:36:04","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/por-que-contratar-a-personas-de-terceros-paises\/"},"modified":"2023-04-26T22:18:51","modified_gmt":"2023-04-26T20:18:51","slug":"por-que-contratar-a-personas-de-terceros-paises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/por-que-contratar-a-personas-de-terceros-paises\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 contratar a personas de terceros pa\u00edses?"},"content":{"rendered":"\n

En toda la Uni\u00f3n Europea hay escasez de <\/strong> personal sanitario<\/strong>, m\u00e9dicos, enfermeros y auxiliares de enfermer\u00eda. Lo observamos tanto en los centros sanitarios como en los centros para personas mayores. \u00bfQu\u00e9 contribuye a este problema y qu\u00e9 se puede hacer al respecto? <\/p>\n\n

Las razones son varias <\/h2>\n\n

El trabajo del personal asistencial se considera poco atractivo socialmente, pero es muy importante<\/strong>: prestar cuidados y asistencia a las personas vulnerables. Muchas familias no pueden ocuparse de un pariente anciano, que adem\u00e1s padece diversos diagn\u00f3sticos, porque tienen que ir a trabajar y ya tienen sus propias familias. Otra raz\u00f3n son las exigencias<\/strong> f\u00edsicas y emocionales del trabajo. Los cuidadores suelen estar en contacto con personas mayores que padecen enfermedades graves. \n enfermedades<\/mark>\n<\/a> o atraviesan situaciones dif\u00edciles. Est\u00e1n inm\u00f3viles, tienen \n demencia<\/mark>\n<\/a>y pueden experimentar frecuentes cambios de humor y estado de \u00e1nimo. Adem\u00e1s, el personal asistencial suele estar infravalorado<\/strong> en la sociedad. El trabajo de cuidador no tiene mucho sentido. Este trabajo es igualmente poco interesante para muchos en t\u00e9rminos de evaluaci\u00f3n financiera<\/strong>. M\u00e9dicos, enfermeros, auxiliares de enfermer\u00eda, param\u00e9dicos y cuidadores a domicilio y en residencias de cuidadores trabajan durante las vacaciones, lo que tambi\u00e9n es un obst\u00e1culo para motivarse a ejercer estas profesiones. <\/p>\n\n

La soluci\u00f3n es contratar personal extranjero <\/h2>\n\n

Para que las personas puedan trabajar en la profesi\u00f3n asistencial<\/a> y tambi\u00e9n en puestos sanitarios, es necesario integrar en el mercado laboral a personas procedentes de pa\u00edses no pertenecientes a la Uni\u00f3n Europea y permitirles trabajar tanto en centros sanitarios como en centros para personas mayores. Son los llamados pa\u00edses del Tercer<\/strong> Mundo, generalmente conocidos por su bajo nivel de vida. Las personas de los pa\u00edses en desarrollo encuentran atractivo este tipo de trabajo y se interesan por \u00e9l porque ganan mucho dinero en sus propios pa\u00edses. \n salarios bajos<\/mark>\n<\/a>. No son suficientes para cubrir los gastos corrientes<\/strong> y a menudo ni siquiera pueden llevar una vida digna. Adem\u00e1s de los bajos salarios, tambi\u00e9n hay una elevada tasa de desempleo<\/strong>. El concepto de pa\u00eds del Tercer Mundo se remonta a la Guerra Fr\u00eda. Se introdujo para designar a los pa\u00edses que no estaban del lado de Estados Unidos (Primer Mundo) o de la URSS (Segundo Mundo) durante la guerra. El objetivo de dar trabajo a los extranjeros es que las personas con estudios, cualificaci\u00f3n y experiencia en el sector puedan trabajar en su industria y no se queden haciendo trabajos serviles. <\/p>\n\n

Aporta ventajas <\/h2>\n\n

Los trabajadores de terceros pa\u00edses buscan mejores oportunidades de empleo, condiciones econ\u00f3micas y, en general, mejores condiciones de vida<\/strong>. Esta es la raz\u00f3n por la que emigran de sus pa\u00edses de origen en busca de trabajo. Las personas de terceros pa\u00edses van a los pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea a estudiar a la universidad como becarios o estudiantes de intercambio y luego quieren quedarse a trabajar. En este caso, el proceso de integraci\u00f3n es m\u00e1s sencillo porque no hay agenda adicional. Contratar a extranjeros tiene sus ventajas<\/strong>. Contribuye a la diversidad cultural y a la difuminaci\u00f3n de las diferencias. Si un empresario da trabajo a extranjeros de pa\u00edses del tercer mundo, mejorar\u00e1 su competitividad ampliando sus contactos y entrando en otro mercado. Otra ventaja es que esta mano de obra es m\u00e1s barata. <\/p>\n\n

El proceso de integraci\u00f3n <\/h2>\n\n

Para trabajar en otro pa\u00eds, los extranjeros deben integrarse primero en <\/strong>su sistema. El objetivo de la integraci\u00f3n es ayudar a los inmigrantes a integrarse<\/strong> (no s\u00f3lo) en la vida laboral. El primer paso de la integraci\u00f3n es asegurarse de que el extranjero est\u00e1 cualificado y puede realizar el trabajo requerido. Para ello es necesario comprobar las cualificaciones, la formaci\u00f3n y las competencias del demandante de empleo extranjero. Dentro de un mismo pa\u00eds, tanto los requisitos como las credenciales educativas pueden variar para puestos espec\u00edficos. Otro punto importante es familiarizar al extranjero con las leyes, reglamentos y costumbres culturales locales. Es esencial que el emigrante se acostumbre y pueda adaptar su comportamiento al nuevo entorno. Por supuesto, el proceso de integraci\u00f3n var\u00eda en funci\u00f3n del Estado concreto y de las condiciones establecidas por sus dirigentes. El extranjero debe obtener un permiso de trabajo en el pa\u00eds donde quiere trabajar. Para ello es necesario disponer de los documentos necesarios. <\/p>\n\n

V \n Atenas<\/mark>\n<\/a> damos oportunidades a personas de pa\u00edses menos desarrollados. Actualmente empleamos a trabajadores de Ucrania, donde la situaci\u00f3n sigue siendo desfavorable y el pa\u00eds se encuentra en estado de guerra. V \n Atenas<\/mark>\n<\/a> nos gustar\u00eda que en el futuro el mercado de los pa\u00edses de Europa Occidental se abriera a los extranjeros de los pa\u00edses en desarrollo y les diera la oportunidad de una vida mejor. <\/p>\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El t\u00e9rmino \u00abterceros pa\u00edses\u00bb se refiere a pa\u00edses con un bajo nivel de vida. Sus habitantes se interesan por empleos quiz\u00e1 poco interesantes en los pa\u00edses desarrollados de Europa Occidental. Esto se debe a que en sus pa\u00edses de origen hay mucho desempleo y salarios muy bajos. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":172701,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[421,424,441,492],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Emplear a extranjeros procedentes de pa\u00edses del tercer mundo ? en Europa occidental solucionar\u00e1 la escasez de personal (no s\u00f3lo) asistencial. ? Adem\u00e1s, dar\u00e1 a estos trabajadores la oportunidad de una vida mejor. 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