{"id":267019,"date":"2024-04-04T09:24:38","date_gmt":"2024-04-04T07:24:38","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/las-dos-caras-del-cuidado-profesion-y-responsabilidades-familiares-no-remuneradas\/"},"modified":"2024-07-08T15:29:00","modified_gmt":"2024-07-08T13:29:00","slug":"las-dos-caras-del-cuidado-profesion-y-responsabilidades-familiares-no-remuneradas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/las-dos-caras-del-cuidado-profesion-y-responsabilidades-familiares-no-remuneradas\/","title":{"rendered":"Las dos caras del cuidado: profesi\u00f3n y responsabilidades familiares no remuneradas"},"content":{"rendered":"\n<p>El cuidado de personas tiene dos caras bien diferenciadas: los cuidadores profesionales, que trabajan para prestar cuidados, y los cuidadores no remunerados, que asumen responsabilidades derivadas de sus obligaciones familiares. Estos cuidadores no remunerados a menudo tienen que hacer frente a la complejidad de compaginar las responsabilidades asistenciales con otros aspectos de la vida, incluido el empleo.<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Situaci\u00f3n en el Reino Unido<\/h2>\n\n<p>Una mirada m\u00e1s atenta a la situaci\u00f3n en el Reino Unido revela una triste realidad. Los estudios demuestran que<strong> m\u00e1s del 14% de las<\/strong> personas empleadas tambi\u00e9n realizan actividades asistenciales no remuneradas. Este doble papel plantea un reto importante a la hora de conciliar las responsabilidades laborales y asistenciales. Las estad\u00edsticas revelan que <strong>dos tercios de los<\/strong> cuidadores no remunerados en el Reino Unido han tenido que hacer sacrificios, como reducir su horario o incluso dejar el trabajo, para poder asumir sus responsabilidades asistenciales.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ayudas p\u00fablicas a los cuidadores no remunerados<\/h2>\n\n<p>Aunque los gobiernos intentan atender las necesidades de los cuidadores, el apoyo que se les presta a menudo no se ajusta a sus necesidades reales. En el Reino Unido, por ejemplo, existe una prestaci\u00f3n para cuidadores, pero <strong>s\u00f3lo<\/strong> asciende a <strong>81,9 libras semanales<\/strong>, una cantidad que no cubre la carga econ\u00f3mica de los cuidadores. Teniendo en cuenta que el umbral de ingresos bajos en el Reino Unido ronda las 1 500 GBP al mes, la prestaci\u00f3n para cuidadores no es una cantidad elevada. La diferencia entre el subsidio y el coste de la vida real muestra una diferencia significativa en la ayuda.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los cuidadores necesitan m\u00e1s apoyo<\/h2>\n\n<p>En <a href=\"https:\/\/atena.org\">Atena<\/a> creemos que los cuidadores -empleados o no- merecen m\u00e1s apoyo. M\u00e1s all\u00e1 de las implicaciones pr\u00e1cticas, existen profundas razones morales para abogar por un aumento de la ayuda. Los cuidadores desempe\u00f1an un papel indispensable en la sociedad y prestan un apoyo inestimable a sus seres queridos en momentos dif\u00edciles. Reconocer y apreciar su sacrificio no es s\u00f3lo una cuesti\u00f3n de pol\u00edtica, sino tambi\u00e9n un <strong>reflejo de nuestros valores compartidos<\/strong> como comunidad compasiva.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Capacitar a los cuidadores con <a href=\"https:\/\/atena.org\">Athena<\/a><\/h2>\n\n<p><a href=\"https:\/\/atena.org\">En Atena <\/a>, trabajamos duro para apoyar a los cuidadores en su viaje de la mejor manera posible. Tanto si busca opciones de empleo flexibles que se adapten a sus responsabilidades de cuidador como si necesita recursos para afrontar los retos del cuidado no remunerado, estamos aqu\u00ed para ayudarle. Con soluciones a medida y un equipo dedicado, nos esforzamos por empoderar a los cuidadores y darles el reconocimiento y el apoyo que justamente merecen. \u00danase a nosotros y haga una contribuci\u00f3n inestimable a los cuidadores de todo el mundo.<\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los cuidadores no remunerados, los h\u00e9roes desconocidos de nuestras comunidades, navegan por un complejo entorno de obligaciones y sacrificios. Averig\u00fce cu\u00e1l es su situaci\u00f3n en el Reino Unido.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":266992,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[441,492],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"\ud83d\udcbc Equilibrar los cuidados no remunerados y el trabajo \ud83d\udcbc Explora la realidad de los cuidadores no remunerados en el Reino Unido, que a menudo se enfrentan a una dif\u00edcil elecci\u00f3n entre el trabajo y las responsabilidades familiares.","popis_socialneho_obrazku":"Revelar la realidad de los cuidados no remunerados"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Las dos caras del cuidado: profesi\u00f3n y responsabilidades familiares no remuneradas - Blog de Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Explorar la complejidad de los cuidados no remunerados y el imperativo moral de darles m\u00e1s apoyo para gestionarlo todo f\u00edsica y econ\u00f3micamente.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/las-dos-caras-del-cuidado-profesion-y-responsabilidades-familiares-no-remuneradas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las dos caras del cuidado: profesi\u00f3n y responsabilidades familiares no remuneradas - Blog de Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eche un vistazo al complejo mundo de los cuidados no remunerados, donde las personas compaginan sacrificadamente las responsabilidades familiares con la vida cotidiana. 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