{"id":279178,"date":"2024-05-23T16:39:45","date_gmt":"2024-05-23T14:39:45","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/atena-aumenta-la-bonificacion-por-recomendacion-recompensamos-a-nuestros-clientes-por-su-confianza\/"},"modified":"2024-07-08T15:32:52","modified_gmt":"2024-07-08T13:32:52","slug":"atena-aumenta-la-bonificacion-por-recomendacion-recompensamos-a-nuestros-clientes-por-su-confianza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/atena-aumenta-la-bonificacion-por-recomendacion-recompensamos-a-nuestros-clientes-por-su-confianza\/","title":{"rendered":"Atena aumenta la bonificaci\u00f3n por recomendaci\u00f3n: recompensamos a nuestros clientes por su confianza"},"content":{"rendered":"\n

En Atena<\/a>, creemos en recompensar a las personas que nos ayudan a crecer. Por eso hemos decidido aumentar significativamente nuestra bonificaci\u00f3n por remitir cuidadores. En lugar de gastar nuestro presupuesto en campa\u00f1as de marketing a gran escala, queremos devolverte ese dinero a ti, a nuestros valiosos clientes y socios. Aqu\u00ed tienes todo lo que necesitas saber sobre nuestro programa de recomendaci\u00f3n ampliado y por qu\u00e9 es el mejor momento para recomendar a Atena<\/a> a quienes buscan empleo.<\/p>\n\n

Bonificaciones por recomendaci\u00f3n mejoradas<\/h2>\n\n

Nos complace anunciar nuestra nueva estructura de bonificaciones por recomendaci\u00f3n. Ahora recibir\u00e1s un pago inicial de 300 euros<\/strong> por cada cuidador contratado a trav\u00e9s de una remisi\u00f3n .<\/strong> Pero eso no es todo: por cada mes<\/strong> que el cuidador trabaje con Atena<\/a>, tambi\u00e9n recibir\u00e1s 50 \u20ac<\/strong> adicionales. Este sistema de recompensas continuas es nuestra forma de agradecerte tu apoyo y confianza constantes.<\/p>\n\n

Por qu\u00e9 aumentamos las primas por recomendaci\u00f3n<\/h2>\n\n

Te preguntar\u00e1s por qu\u00e9 hacemos este cambio. La raz\u00f3n es sencilla: creemos en la inversi\u00f3n en nuestra comunidad<\/strong>. Las referencias siempre han sido una forma eficaz de encontrar y contratar a los mejores talentos. Las estad\u00edsticas muestran que el 40% de los solicitantes de empleo remitidos reciben una oferta de trabajo, frente a s\u00f3lo el 8% de los solicitantes procedentes de otras fuentes. Adem\u00e1s, los empleados remitidos tienen una impresionante tasa de retenci\u00f3n del 46% en tres a\u00f1os, muy superior a la tasa de retenci\u00f3n del 14% de los contratados por m\u00e9todos tradicionales.<\/p>\n\n

Al aumentar las primas por recomendaci\u00f3n, queremos reforzar esta exitosa estrategia de contrataci\u00f3n. En lugar de gastar dinero en campa\u00f1as de marketing a gran escala, invertimos en las personas que hacen que nuestra empresa sea mejor cada d\u00eda: personas como t\u00fa.<\/p>\n\n

Beneficios para todos<\/h2>\n\n

Nuestro programa de remisi\u00f3n mejorado no es s\u00f3lo para nuestro beneficio, sino que est\u00e1 dise\u00f1ado para beneficiar a todos los implicados.<\/p>\n\n