{"id":37582,"date":"2016-02-04T22:27:34","date_gmt":"2016-02-04T21:27:34","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/el-texto-de-la-ley-no-5-2004-coll-%c2%a7-53a-subsidio-de-apoyo-a-la-movilidad-laboral\/"},"modified":"2022-08-30T12:43:06","modified_gmt":"2022-08-30T10:43:06","slug":"el-texto-de-la-ley-no-5-2004-coll-%c2%a7-53a-subsidio-de-apoyo-a-la-movilidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/el-texto-de-la-ley-no-5-2004-coll-%c2%a7-53a-subsidio-de-apoyo-a-la-movilidad-laboral\/","title":{"rendered":"El texto de la Ley n\u00ba. 5\/2004 Coll. \u00a7 53a Subsidio de apoyo a la movilidad laboral"},"content":{"rendered":"\n
  1. La Autoridad conceder\u00e1 un subsidio mensual de movilidad laboral (en lo sucesivo denominado \u00abel subsidio\u00bb) para cubrir parte de los gastos de alojamiento relacionados con un cambio de residencia en relaci\u00f3n con la obtenci\u00f3n de un empleo durante al menos seis meses a un trabajador que haya sido demandante de empleo en la lista de demandantes de empleo durante al menos tres meses y que haya sido dado de baja en la lista de demandantes de empleo por un motivo conforme a la letra a) del apartado 1 del art\u00edculo 36, si solicita el subsidio por escrito a m\u00e1s tardar tres meses despu\u00e9s de la fecha de baja en la lista de demandantes de empleo. La solicitud deber\u00e1 ir acompa\u00f1ada de una copia de la prueba de cambio de residencia permanente o de la declaraci\u00f3n de residencia temporal y de una copia del contrato de trabajo. La indemnizaci\u00f3n no se conceder\u00e1 si el trabajador recibe una indemnizaci\u00f3n en virtud del art\u00edculo 53.<\/li>
  2. Un cambio de residencia a efectos de la concesi\u00f3n de la prestaci\u00f3n es un cambio de residencia permanente o una declaraci\u00f3n de residencia temporal si el lugar de la nueva residencia permanente en el territorio de la Rep\u00fablica Eslovaca dista al menos 70 km del lugar de residencia permanente original o si el lugar de residencia temporal en el territorio de la Rep\u00fablica Eslovaca dista al menos 70 km del lugar de residencia permanente.<\/li>
  3. Los gastos de vivienda relacionados con el cambio de residencia a efectos de la indemnizaci\u00f3n son los gastos mensuales comprobados de
    1. el pago de los servicios prestados con el uso del apartamento o<\/li>
    2. alquiler.<\/li><\/ol><\/li>
    3. La indemnizaci\u00f3n se conceder\u00e1 por un per\u00edodo m\u00e1ximo de seis meses. El trabajador que haya sido demandante de empleo desfavorecido antes de obtener un empleo tambi\u00e9n recibir\u00e1 el subsidio durante un per\u00edodo adicional de hasta seis meses. La cuant\u00eda mensual de la indemnizaci\u00f3n ser\u00e1 del 80 % del importe de los gastos mencionados en el apartado 3, hasta un m\u00e1ximo de 250 euros durante el per\u00edodo mencionado en la primera frase y hasta un m\u00e1ximo de 125 euros durante el per\u00edodo mencionado en la segunda frase.<\/li>
    4. Si ambos c\u00f3nyuges solicitan la prestaci\u00f3n, la Oficina s\u00f3lo conceder\u00e1 la prestaci\u00f3n a uno de ellos.<\/li>
    5. El subsidio ser\u00e1 concedido por la autoridad en cuyo registro de demandantes de empleo estaba inscrito el trabajador en un plazo de 30 d\u00edas a partir de la prueba de la duraci\u00f3n del empleo y de los gastos mencionados en el apartado 3, si el trabajador ha probado estos hechos a m\u00e1s tardar 30 d\u00edas despu\u00e9s del final del mes por el que se concede el subsidio.<\/li>
    6. La Autoridad no volver\u00e1 a conceder la indemnizaci\u00f3n hasta que hayan transcurrido dos a\u00f1os desde el final del periodo de su concesi\u00f3n.<\/li><\/ol>\n\n

      FUENTE: www.zakonypreludi.sk<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      La Autoridad conceder\u00e1 un subsidio mensual de movilidad laboral (en lo sucesivo denominado \u00abel subsidio\u00bb) para cubrir parte de los gastos de alojamiento relacionados con un cambio de residencia en relaci\u00f3n con la obtenci\u00f3n de un empleo durante al menos seis meses a un trabajador que haya sido demandante de empleo en la lista de […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":32464,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[384],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nEl texto de la Ley n\u00ba. 5\/2004 Coll. \u00a7 53a Subsidio de apoyo a la movilidad laboral - Blog de Atena<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/el-texto-de-la-ley-no-5-2004-coll-%c2%a7-53a-subsidio-de-apoyo-a-la-movilidad-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El texto de la Ley n\u00ba. 5\/2004 Coll. \u00a7 53a Subsidio de apoyo a la movilidad laboral - 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