{"id":38124,"date":"2016-04-11T20:25:14","date_gmt":"2016-04-11T18:25:14","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/como-pueden-ayudarnos-los-fondos-de-la-ue\/"},"modified":"2022-08-30T12:43:57","modified_gmt":"2022-08-30T10:43:57","slug":"como-pueden-ayudarnos-los-fondos-de-la-ue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/como-pueden-ayudarnos-los-fondos-de-la-ue\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo pueden ayudarnos los fondos de la UE?"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Actualmente, el Programa de Recursos Humanos financia seis proyectos nacionales entre 2014 y 2020.<\/strong>  Estos proyectos se dirigen a los tres grupos de riesgo, a saber, los j\u00f3venes de hasta 26 a\u00f1os, los parados de larga duraci\u00f3n y los mayores de 50 a\u00f1os. Se destinan 280 millones de euros a proyectos. M\u00e1s de 1.000 millones de euros se destinar\u00e1n a apoyarlo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<p>El Departamento de Trabajo se concentra en el empleo de los desempleados y no en determinados sectores e industrias. Tampoco se ajustar\u00eda a las condiciones de las ayudas estatales para el uso de los fondos de la UE en el marco del Programa Operativo de Recursos Humanos. Es probable que los proyectos apoyen y den empleo a unos 90.000 desempleados. Estos fondos de la UE ayudan sobre todo a los j\u00f3venes, a los parados de larga duraci\u00f3n, pero tambi\u00e9n a las personas mayores que no pueden encontrar un trabajo durante mucho tiempo.<\/p>\n\n<p><strong>El primer proyecto se llama \u00abDe la pr\u00e1ctica al empleo\u00bb.<\/strong>  Se trata de un proyecto que debe dar a casi 16.000 j\u00f3venes lo que la escuela no les ha dado, que es experiencia laboral. En funci\u00f3n de las condiciones del proyecto, los empresarios pueden solicitar a la oficina de empleo un subsidio para graduados en pr\u00e1cticas tuteladas y experiencia laboral.<\/p>\n\n<p><strong>El segundo programa &#8211; Las pr\u00e1cticas de los titulados comienzan un trabajo<\/strong> &#8211; permite al empresario recibir una contribuci\u00f3n para que el titulado pague las cotizaciones sanitarias y sociales del titulado que ha trabajado previamente para \u00e9l y lo ha contratado. Sin embargo, la condici\u00f3n es que el graduado debe estar empleado a tiempo completo durante al menos 9 meses, pero la Oficina de Empleo s\u00f3lo conceder\u00e1 el subsidio durante medio a\u00f1o.<\/p>\n\n<p><strong>Los Eurofondos tambi\u00e9n pueden ayudar a los j\u00f3venes desempleados a crear su propia empresa.<\/strong>  Les ayudar\u00e1n a poner en marcha un negocio. Pueden obtener una ayuda para la puesta en marcha del Centro de Empleo si dirigen su negocio durante al menos dos a\u00f1os. Se destinan 50 millones de euros a este proyecto para 10.000 personas.<\/p>\n\n<p><strong>Los desempleados de m\u00e1s de un a\u00f1o tambi\u00e9n deber\u00edan tener la oportunidad de conseguir un trabajo.<\/strong>  Se destinan unos 50 millones de euros al proyecto, para m\u00e1s de 10.000 desempleados. Se trata de una ayuda p\u00fablica al empleo, en la que el empleador puede ser una administraci\u00f3n local, una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro o una fundaci\u00f3n.<\/p>\n\n<p><strong>El quinto programa &#8211; Romper el ciclo del desempleo<\/strong> &#8211; se centra en los parados de larga duraci\u00f3n. El programa tambi\u00e9n cuenta con una dotaci\u00f3n de 50 millones de euros para m\u00e1s de 7.000 personas. La condici\u00f3n es que el empresario les emplee durante al menos 15 meses a tiempo completo o parcial.<\/p>\n\n<p><strong>El \u00faltimo proyecto -Queremos ser activos en el mercado laboral<\/strong> &#8211; se centra en los desempleados mayores de 50 a\u00f1os. El empresario que d\u00e9 trabajo a un desempleado de esa edad durante al menos un a\u00f1o tendr\u00e1 las cotizaciones sociales y sanitarias de ese empleado a cargo de la Oficina de Trabajo. Se han destinado unos 30 millones de euros a este proyecto para m\u00e1s de 5.000 personas de esta edad.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente, el Programa de Recursos Humanos financia seis proyectos nacionales entre 2014 y 2020. Estos proyectos se dirigen a los tres grupos de riesgo, a saber, los j\u00f3venes de hasta 26 a\u00f1os, los parados de larga duraci\u00f3n y los mayores de 50 a\u00f1os. Se destinan 280 millones de euros a proyectos. 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