{"id":39612,"date":"2019-12-02T15:53:36","date_gmt":"2019-12-02T14:53:36","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/40-anos-y-sin-trabajo-acercate-a-un-socio-fuerte\/"},"modified":"2022-08-30T12:46:53","modified_gmt":"2022-08-30T10:46:53","slug":"40-anos-y-sin-trabajo-acercate-a-un-socio-fuerte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/40-anos-y-sin-trabajo-acercate-a-un-socio-fuerte\/","title":{"rendered":"\u00bf40 a\u00f1os y sin trabajo? Ac\u00e9rcate a un socio fuerte."},"content":{"rendered":"\n

Te sientes lleno de fuerza. La salud est\u00e1 a su servicio. Ya tienes experiencia, pero a\u00fan no has cumplido los cincuenta a\u00f1os. Esperas que tu jefe venga un d\u00eda y te ofrezca el trabajo que quieres. Pero no est\u00e1 ocurriendo nada de eso. \u00bfTodav\u00eda hay posibilidad de planificar una carrera en la mediana edad? <\/p>\n\n\n\n

\u00bfTienes varios a\u00f1os de experiencia laboral pero a\u00fan no tienes trabajo? \u00bfAspira a trabajar en un sector diferente al que ha estudiado o trabajado? \u00bfLe resulta estresante y frustrante buscar un nuevo empleo en este momento de su vida? La situaci\u00f3n es a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil si se ha perdido el empleo en una empresa en la que se ha trabajado durante mucho tiempo y se ten\u00eda un puesto de trabajo. Mentalizarse es un momento clave en tu futuro profesional. \u00bfTodav\u00eda tienes posibilidades de encontrar trabajo despu\u00e9s de los 40? <\/p>\n\n

Puedes alcanzar la cima de tu carrera a cualquier edad<\/h2>\n\n

Buscar un trabajo en otro sector tras varios a\u00f1os de experiencia en otro empleo no es f\u00e1cil. Pero no es imposible. Es necesario buscar ese tipo de \n empleo<\/a>\n<\/strong>que te interesa y mira la experiencia que se te exige. Es muy importante diferenciarse de los licenciados sin experiencia. As\u00ed que las habilidades de comunicaci\u00f3n o el trabajo con el tiempo son factores clave para ti, porque la experiencia se puede aprender en un nuevo puesto. En la entrevista de trabajo, tendr\u00e1 que venderse como un empleado que ya tiene experiencia en la direcci\u00f3n de un equipo o en la comunicaci\u00f3n con un cliente. <\/p>\n\n

Sin embargo, no es necesario exagerar. Si tienes cuarenta a\u00f1os, probablemente hayas pasado por varios trabajos y tengas mucha experiencia. As\u00ed que tenga cuidado de no sobrecargar su CV y no tenga miedo de tachar la informaci\u00f3n obsoleta y sin importancia. <\/p>\n\n

\u00abPor lo general, la gente est\u00e1 en la cima de su carrera entre los 30 y los 40 a\u00f1os. Al igual que en otros \u00e1mbitos de la vida laboral y privada, suele haber importantes diferencias individuales. Sin embargo, hay un gran n\u00famero de personas de \u00e9xito en el mercado laboral a una edad avanzada que han llegado a la cima de sus carreras, por ejemplo, a los cincuenta a\u00f1os, y cuya vida laboral est\u00e1 lejos de haber terminado.\u00bb<\/p>

– asesora principal, Eva Slobodov\u00e1<\/p><\/blockquote>\n\n

\"\"
EMPLEO POR EDAD Y EDUCACI\u00d3N<\/strong> (fuente: SRU<\/a>) <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Algunos pasos para el \u00e9xito deseado <\/h2>\n\n

Estar interesado en \n los puestos m\u00e1s demandados<\/a>\n<\/strong> y participa \n redes sociales<\/a>\n<\/strong> el mercado de trabajo. Perfeccione sus competencias para estar mejor preparado para su nuevo puesto. En cualquier caso, no indiques tu edad ni las fechas de finalizaci\u00f3n de los cursos o la escuela. M\u00e1s bien, c\u00e9ntrate en la pericia, el entusiasmo por el trabajo y la experiencia profesional. Una buena opci\u00f3n es controlar tambi\u00e9n \n agencias<\/a>\n<\/strong>que a menudo ofrecen \n puestos de trabajo<\/a>\n<\/strong> para cada categor\u00eda de edad. Adem\u00e1s, no s\u00f3lo obtendr\u00e1 una visi\u00f3n general de las \u00faltimas tendencias en la b\u00fasqueda de empleo, sino tambi\u00e9n \n mucha informaci\u00f3n valiosa<\/a>\n<\/strong>. <\/p>\n\n

\u00abLos mayores puntos a favor de los empleados de m\u00e1s de 40 a\u00f1os son los h\u00e1bitos de trabajo saludables y la madurez emocional respaldada por una mayor dosis de experiencia laboral. Pero tambi\u00e9n la capacidad de hacer uso de pr\u00e1cticas probadas. La capacidad de atender a las prioridades es un h\u00e1bito que puede adquirirse con a\u00f1os de pr\u00e1ctica\u00bb. <\/p>

– Directora de Recursos Humanos, J\u00falia Jur\u010d\u00edkov\u00e1<\/p><\/blockquote>\n\n

Parecer inteligente y con visi\u00f3n de futuro. \n Cons\u00faltenos<\/a>\n<\/strong> o lea nuestro \n ofertas actuales<\/a>\n<\/strong>. Puede ser que alguno se adapte bien a tu perfil y simplemente te acerques a la oportunidad de llevar tu carrera m\u00e1s all\u00e1. Sin mucho esfuerzo para buscar algo. Ponte en manos de un socio fuerte. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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