{"id":39924,"date":"2019-12-11T15:59:10","date_gmt":"2019-12-11T14:59:10","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/cual-es-el-impacto-de-la-revolucion-industrial-4-0-en-el-mercado-laboral\/"},"modified":"2022-08-30T12:47:17","modified_gmt":"2022-08-30T10:47:17","slug":"cual-es-el-impacto-de-la-revolucion-industrial-4-0-en-el-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/cual-es-el-impacto-de-la-revolucion-industrial-4-0-en-el-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es el impacto de la Revoluci\u00f3n Industrial 4.0 en el mercado laboral?"},"content":{"rendered":"\n

La digitalizaci\u00f3n cambiar\u00e1 el mundo laboral y los h\u00e1bitos en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Si bien el cambio supone una serie de riesgos para los empresarios, tambi\u00e9n podr\u00eda suponer una serie de oportunidades, seg\u00fan un reciente an\u00e1lisis. \u00bfEst\u00e1 la sociedad preparada para esto? <\/p>\n\n\n\n

La pr\u00f3xima Revoluci\u00f3n Industrial 4.0 tendr\u00e1 un enorme impacto en la mano de obra mundial. Las m\u00e1quinas y la inteligencia artificial aumentar\u00e1n su participaci\u00f3n en la industria, y se prev\u00e9 que el porcentaje de mano de obra humana se reduzca del 71% actual al 58% en 2025. Pasar\u00e1 lo que ha ocurrido en todas las revoluciones tecnol\u00f3gicas del pasado. La actual s\u00f3lo se diferenciar\u00e1 en el ritmo y la escala, que no tiene precedentes en la historia. <\/p>\n\n

El hombre contra la m\u00e1quina<\/h2>\n\n

El ambiente en el mercado laboral ha cambiado dr\u00e1sticamente en los \u00faltimos a\u00f1os. El creciente uso de la rob\u00f3tica en la fabricaci\u00f3n y los servicios, junto con el aumento previsto de la inteligencia artificial, se considera a menudo como un destructor de empleo o como una herramienta para intimidar a los trabajadores. El trabajo flexible puede significar, en \u00faltima instancia, m\u00e1s trabajo, pero tambi\u00e9n puede provocar estr\u00e9s y afectar a la salud. En este sentido, hasta el 78% de los encuestados afirm\u00f3 que la digitalizaci\u00f3n aumenta su carga de trabajo. Les preocupa el aumento del rendimiento y el control del comportamiento que se requiere. Por lo tanto, la pr\u00f3xima revoluci\u00f3n industrial 4.0 implica oportunidades, pero tambi\u00e9n riesgos. <\/p>\n\n

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MEDIDAS DE AUTOMATIZACI\u00d3N<\/strong> (fuente: Trend<\/a>) <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Las nuevas tecnolog\u00edas tambi\u00e9n est\u00e1n creando nuevas oportunidades en el mercado laboral actual. Incluso si 70 millones de ciudades cambian o desaparecen por completo, <\/strong>se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de 133 millones de nuevos puestos de trabajo para dar cabida a la nueva divisi\u00f3n del trabajo entre m\u00e1quinas y humanos. <\/strong>Seg\u00fan la encuesta, casi el 40% de las empresas mundiales esperan crear nuevos puestos de trabajo mediante la automatizaci\u00f3n y las nuevas tecnolog\u00edas, y hasta el 60% de los empleos actuales podr\u00edan ser sustituidos por ordenadores o robots gracias a la digitalizaci\u00f3n. La Revoluci\u00f3n Industrial 4.0 producir\u00e1 ganadores que se beneficiar\u00e1n, pero tambi\u00e9n perdedores que sentir\u00e1n las p\u00e9rdidas. <\/p>\n\n

\u00abEl futuro del trabajo est\u00e1 en nuestras manos y depender\u00e1 en gran medida de las decisiones pol\u00edticas de los pa\u00edses. Que tengamos \u00e9xito o fracasemos depende de estas decisiones, de nuestra capacidad para aprovechar el potencial de un cambio digital y tecnol\u00f3gico sin precedentes, y de nuestra capacidad para hacer frente a los obst\u00e1culos.\u00bb<\/p>

– Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico<\/p><\/blockquote>\n\n

Alemania es l\u00edder en rob\u00f3tica <\/h2>\n\n

La Internet de los objetos est\u00e1 en el centro de la cuarta etapa de la revoluci\u00f3n industrial. Las tareas que habitualmente implican actividades repetitivas ser\u00e1n asumidas por las m\u00e1quinas y las personas pasar\u00e1n a realizar trabajos creativos. Con la ayuda de la comunicaci\u00f3n de m\u00e1quina a m\u00e1quina en la f\u00e1brica, deber\u00eda aumentar dr\u00e1sticamente la productividad y provocar un cambio en la industria. Los instrumentos no s\u00f3lo se configurar\u00e1n para realizar una determinada actuaci\u00f3n, sino que se adaptar\u00e1n a diferentes necesidades. La personalizaci\u00f3n de las m\u00e1quinas har\u00e1 que los clientes participen en el proceso de fabricaci\u00f3n. La flexibilidad en el comportamiento y el uso de los dispositivos supondr\u00e1 as\u00ed una dr\u00e1stica reducci\u00f3n del coste de producci\u00f3n. <\/p>\n\n

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EL CRECIMIENTO DE LOS ROBOS INDUSTRIALES<\/strong> (fuente: IFR World Robotics<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Si la robotizaci\u00f3n de la producci\u00f3n eliminara los puestos de trabajo, pa\u00edses como Jap\u00f3n, Corea del Sur o Alemania tendr\u00edan que enfrentarse a un desempleo apocal\u00edptico. Sin embargo, como l\u00edder absoluto de la rob\u00f3tica en Europa, Alemania tiene actualmente la tasa de desempleo m\u00e1s baja de los \u00faltimos 25 a\u00f1os, a pesar de que el n\u00famero de robots en Alemania est\u00e1 creciendo a un ritmo superior a la media. La f\u00e1brica de Siemens en Amberg est\u00e1 automatizada en un 75% y la intervenci\u00f3n humana s\u00f3lo es necesaria en la mayor\u00eda de los casos para el montaje de los equipos y la coordinaci\u00f3n de algunos componentes del proceso de producci\u00f3n. El resultado es un fuerte aumento de la productividad y la probabilidad de que un producto sea defectuoso es s\u00f3lo del 0,0000115%. Incluso Eslovaquia es uno de los l\u00edderes en robotizaci\u00f3n y el n\u00famero de robots utilizados en nuestro pa\u00eds aumenta constantemente. Al mismo tiempo, nuestro empleo aumenta. <\/p>\n\n

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MEDIDA DE ROBOTIZACI\u00d3N<\/strong> (fuente: IFR World Robotics<\/a>) <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

La creciente tendencia al uso de robots en la fabricaci\u00f3n tiene el potencial de redibujar el mapa de las cadenas de valor mundiales. En el pasado, las empresas han trasladado la producci\u00f3n de los pa\u00edses desarrollados a los pa\u00edses emergentes con mano de obra barata. Hoy en d\u00eda, cada vez hay m\u00e1s ejemplos individuales de empresas que operan a nivel mundial, as\u00ed como estudios emp\u00edricos, que se\u00f1alan que la producci\u00f3n se est\u00e1 desplazando de nuevo a los pa\u00edses desarrollados. <\/p>\n\n

Llevar la inteligencia artificial al siguiente nivel<\/h2>\n\n

Para que la actual revoluci\u00f3n industrial contin\u00fae en beneficio de los pa\u00edses industrializados, las empresas industriales, los funcionarios gubernamentales, los cient\u00edficos y los interlocutores sociales deben trabajar juntos para crear iniciativas similares a la exitosa Revoluci\u00f3n Industrial 4.0. Este concepto globalmente establecido se modernizar\u00e1 con la inteligencia artificial, ya que esta tecnolog\u00eda se encontrar\u00e1 en todo en el futuro. Incluyendo las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, la fabricaci\u00f3n, las operaciones de las plantas industriales, los productos y los servicios. La IA industrial puede llevar la Revoluci\u00f3n Industrial 4.0 al siguiente nivel.<\/p>\n\n

\u00abLas herramientas de la empresa digital se est\u00e1n expandiendo, especialmente en las empresas de automoci\u00f3n, que tienen una gran necesidad de flexibilidad, respuesta \u00e1gil a las demandas de los clientes, reducci\u00f3n de los tiempos de producci\u00f3n, aumento de la calidad y eficiencia. Cada minuto sale de la l\u00ednea de producci\u00f3n un modelo de coche distinto con un equipamiento diferente, lo que plantea exigencias totalmente nuevas a los sistemas de gesti\u00f3n a todos los niveles. Sin embargo, las tecnolog\u00edas de la empresa digital tambi\u00e9n est\u00e1n penetrando gradualmente en otros sectores de la industria manufacturera.\u00bb<\/p>

– Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico<\/em> <\/p><\/blockquote>\n\n

Los investigadores de la Universidad de Mannheim afirman que s\u00f3lo el 9% de los puestos de trabajo se ver\u00e1n amenazados por la inteligencia artificial, un estudio de la OCDE lo sit\u00faa en el 14%, y los investigadores de la Universidad de Oxford estiman en su documento que el 47% de los empleos se ver\u00e1n amenazados por la automatizaci\u00f3n. S\u00f3lo se puede adivinar c\u00f3mo afectar\u00e1n al empleo los \u00faltimos avances en inteligencia artificial y rob\u00f3tica m\u00f3vil. Sin embargo, esto no dice nada sobre el ritmo al que se automatizar\u00e1n los puestos de trabajo. La tendencia muestra que los trabajadores que ocupan puestos que requieren niveles de educaci\u00f3n m\u00e1s bajos y (normalmente) ingresos m\u00e1s bajos son los m\u00e1s expuestos a la automatizaci\u00f3n. El estudio de la OCDE, que no incluye variables demogr\u00e1ficas, afirma que entre el 6% (Noruega) y el 33% (Eslovaquia) de los puestos de trabajo deber\u00edan estar automatizados. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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