{"id":59813,"date":"2022-09-14T16:25:05","date_gmt":"2022-09-14T14:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/contrato-de-trabajo-y-sus-prestaciones\/"},"modified":"2022-09-14T16:27:05","modified_gmt":"2022-09-14T14:27:05","slug":"contrato-de-trabajo-y-sus-prestaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/contrato-de-trabajo-y-sus-prestaciones\/","title":{"rendered":"Contrato de trabajo y sus prestaciones"},"content":{"rendered":"\n

En estos tiempos de incertidumbre, es importante tener una sensaci\u00f3n de estabilidad en el empleo.<\/strong> Esto, sin duda, tambi\u00e9n se aplica al salario que recibes para poder asegurarte una vida digna con todo lo que necesitas para ello<\/strong>. El contrato de trabajo aporta<\/strong> esa estabilidad<\/strong>. <\/p>\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 es mejor estar empleado con un contrato de trabajo que trabajar como aut\u00f3nomo? \u00bfCu\u00e1les son las ventajas y qu\u00e9 se obtiene si se prefiere trabajar como cuidador en Alemania con un contrato laboral en lugar de como cuidador aut\u00f3nomo? <\/p>\n\n

El contrato de trabajo ofrece m\u00e1s seguridad <\/h2>\n\n

Un contrato de trabajo tiene varias ventajas<\/strong>. Es cierto que un intercambio tambi\u00e9n tiene sus ventajas, pero depende de cada caso. Cuando se trabaja como cuidador, merece m\u00e1s la pena un contrato de agencia debido a la complejidad de las circunstancias. El trabajo por encargo <\/strong>suele ser m\u00e1s rentable, sobre todo a largo plazo<\/strong>. Como empleado, el contrato te da la tranquilidad de que trabajas legalmente y no corres el riesgo de tener problemas con la ley<\/strong>. Otras ventajas de <\/strong>trabajar con un contrato son la garant\u00eda de la remuneraci\u00f3n y el hecho de no perder el d\u00eda de pago<\/strong>. <\/p>\n\n

Cuando ves<\/strong> que se ofrece un<\/strong> salario m\u00e1s <\/strong>alto por un trabajo como aut\u00f3nomo<\/strong>, es m\u00e1s tentador y parece mucho m\u00e1s lucrativo a primera vista, pero en realidad<\/strong> no lo es. Despu\u00e9s de pagar sus propias cotizaciones e impuestos, le quedar\u00e1n menos ingresos netos<\/strong> que si trabajara con un contrato de trabajo.<\/p>\n\n

El comercio y la cuesti\u00f3n del trabajo ilegal <\/h2>\n\n

Como aut\u00f3nomo que ejerce una actividad peri\u00f3dica, tiene que establecer su comercio en Alemania. <\/strong>En Alemania, s\u00f3lo los trabajos realizados unas pocas veces al<\/strong> a\u00f1o pueden tramitarse mediante una licencia comercial eslovaca<\/strong>. Se trata de una prestaci\u00f3n de servicios transfronteriza. As\u00ed que si <\/strong> trabajas en Alemania como cuidador en un comercio eslovaco, ser\u00eda ilegal<\/strong>. Si eliges trabajar como comerciante, debes trabajar para un comercio alem\u00e1n. En este caso, sin embargo, habr\u00eda que tener m\u00e1s de un cliente<\/strong>, es decir, al menos dos, lo que a su vez no es ventajoso para el cliente atendido. Si s\u00f3lo cuidaras a una familia,<\/strong> la legislaci\u00f3n alemana tambi\u00e9n lo considerar\u00eda un trabajo ilegal<\/strong>. <\/p>\n\n

Contrato de trabajo y cotizaciones <\/h2>\n\n

Si tiene un contrato de trabajo, no tiene que preocuparse de pagar la tasa<\/strong> porque su empleador<\/strong> se encargar\u00e1 de ello. La agencia que te emplea y te env\u00eda al extranjero como cuidador paga los impuestos por ti. Se encargar\u00e1 de la comunicaci\u00f3n con las autoridades competentes y le dar\u00e1 de alta en el seguro m\u00e9dico y social<\/strong>. Al final del periodo contable anual, le entregar\u00e1n un recibo fiscal que acompa\u00f1ar\u00e1 a su declaraci\u00f3n de la renta. Si fuera aut\u00f3nomo, tendr\u00eda que pagar sus propios impuestos,<\/strong> llevar su propia contabilidad o contratar a un contable. Tambi\u00e9n tiene que dar parte de baja por enfermedad usted mismo. Atena paga por ti las cotizaciones a la seguridad social incluso durante el periodo de estancia en el que no trabajas y est\u00e1s en casa. <\/p>\n\n

Tampoco se ver\u00e1 privado de las prestaciones sociales<\/strong>, que incluyen el derecho a la paga por enfermedad<\/strong>, la paga de vacaciones, la paga por maternidad, la paga por paternidad y, <\/strong>en el futuro, el hecho de trabajar con un contrato compensa su pensi\u00f3n<\/strong>. Aunque en nuestra juventud no solemos pensar en lo que pasar\u00e1 dentro de unos a\u00f1os. Si tiene un contrato de trabajo, su seguro de pensi\u00f3n funciona sin interrupci\u00f3n. Recibir\u00e1s una carta de cr\u00e9dito de la agencia, que sirve como prueba de la duraci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral. Deber\u00e1 presentarla cuando solicite su pensi\u00f3n. Adem\u00e1s, si ha trabajado en Alemania como cuidador aut\u00f3nomo, no puede solicitar gastos a tanto alzado como en Eslovaquia. Estar\u00eda obligado a declarar sus gastos reales, ya que la legislaci\u00f3n alemana as\u00ed lo establece<\/strong>, lo que no es ventajoso para usted. <\/p>\n\n

Trabajar con un<\/strong> contrato<\/strong> de trabajo es una<\/strong> soluci\u00f3n<\/strong> mucho m\u00e1s sencilla.<\/strong><\/p>\n

\n
\"un<\/a>
Un contrato de trabajo aporta una serie de ventajas al trabajador. Una de ellas es una mayor estabilidad y seguridad<\/figcaption><\/figure><\/div>\n

Un contrato de trabajo es una garant\u00eda <\/h2>\n\n

Si trabajas para ganarte la vida, no puedes estar seguro de que la familia de la persona a la que cuidas te pagar\u00e1 el dinero a tiempo, o de que recibir\u00e1s tu paga.<\/strong> No sabes a qu\u00e9 tipo de familia vas a llegar<\/strong>, c\u00f3mo te van a tratar. Si quieres marcharte, tendr\u00e1s que organizarlo todo t\u00fa mismo. Usted es responsable de su propio traslado, que Atena organizar\u00e1 sin problemas. Como empresario individual, paga tasas a la agencia alemana y tambi\u00e9n por la creaci\u00f3n de su comercio. En una agencia de confianza -como Atena-<\/a> que te emplear\u00e1 con un contrato de trabajo, no pagas honorarios. <\/p>\n\n

Atena<\/a> te proporcionar\u00e1 un contrato de trabajo <\/h2>\n\n

Merece la pena contratarnos como cuidadores porque le proporcionaremos informaci\u00f3n detallada<\/strong> sobre el paciente al que va a cuidar. Aprender\u00e1s todo sobre su diagn\u00f3stico<\/strong>, sus necesidades y su lugar<\/strong> de residencia. Es imposible que llegue a un entorno completamente diferente al que esperaba y al que le dijeron. Puede ponerse en contacto con nosotros en cualquier momento si necesita algo y <\/strong>tiene alg\u00fan problema. Le asignaremos un consultor que estar\u00e1 encantado de asesorarle si es necesario.<\/strong> Tenemos un servicio de guardia los fines de semana. En caso de que un paciente fallezca o sea trasladado a una residencia de ancianos, podemos encontrar un cliente sustituto si lo desea y no tendr\u00e1 que pagar por el alojamiento durante el periodo que transcurra hasta que se le asigne una nueva familia. <\/p>\n\n

Puedes leer sobre las formas legales de conseguir un trabajo como ni\u00f1era en este<\/a> art\u00edculo. Si quiere saber m\u00e1s sobre la jubilaci\u00f3n en la UE, siga este enlace<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trabajar con un contrato laboral es una soluci\u00f3n m\u00e1s estable para una ni\u00f1era en Alemania que crear una empresa. No hay riesgo de trabajo ilegal. La cuidadora no tiene que pagar sus propias cotizaciones y tiene un salario garantizado. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":59643,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[441,492],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nContrato de trabajo y sus prestaciones - Blog de Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfPor qu\u00e9, te preguntar\u00e1s, aceptas un trabajo contratado en lugar de un oficio de cuidador? 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