{"id":73960,"date":"2022-10-12T15:57:06","date_gmt":"2022-10-12T13:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/atena-te-recompensara-solo-tiene-que-recomendar-a-un-amigo\/"},"modified":"2023-04-17T15:33:22","modified_gmt":"2023-04-17T13:33:22","slug":"atena-te-recompensara-solo-tiene-que-recomendar-a-un-amigo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/atena-te-recompensara-solo-tiene-que-recomendar-a-un-amigo\/","title":{"rendered":"ATENA te recompensar\u00e1. S\u00f3lo tiene que recomendar a un amigo"},"content":{"rendered":"\n

La motivaci\u00f3n es importante<\/strong> en cualquier \u00e1mbito y especialmente en el laboral. Atena lo sabe bien y por eso ofrece a sus clientes, empleados y socios comerciales diversos tipos de beneficios. <\/p>\n\n

Atena motiva <\/h2>\n\n

Entre los beneficios que ofrecemos a nuestros trabajadores se encuentran un subsidio de transporte, un aumento constante de los salarios de opatrovate\u013e, el reembolso de los cursos de reciclaje, la disponibilidad de nuestros asesores las 24 horas del d\u00eda, con los que se puede contactar en cualquier momento si es necesario, la seguridad de un trabajo legal con un salario atractivo y anticipos quincenales. Por \u00faltimo, pero no menos importante, lo m\u00e1s importante: una gama variada de trabajos. <\/strong> <\/p>\n\n

Bonificaci\u00f3n por recomendar a un amigo <\/h2>\n\n

Una de las ventajas que ofrecemos es un sistema de comisiones <\/strong>integrado en forma de recompensa por remitir a un nuevo cliente<\/strong>. Nuestros empleados, ya sean internos o externos, as\u00ed como personas ajenas a nosotros, pueden recomendar a alguien que conozcan y que est\u00e9 interesado en trabajar en una empresa de \u00e9xito. Tiene la oportunidad de informarnos sobre una persona que necesita un trabajo<\/strong> o est\u00e1 solicitando un nuevo empleo<\/strong>, o tiene el deseo de cambiar de carrera o de viajar al extranjero y probar una vida diferente, hasta ahora desconocida. Por supuesto, la persona recomendada debe cumplir ciertas condiciones<\/strong> despu\u00e9s de ser contratada para que el recomendador cobre esta comisi\u00f3n. Debe demostrar su val\u00eda en el trabajo y haber trabajado durante<\/strong> un periodo determinado. <\/p>\n\n

Atractivas remuneraciones <\/h2>\n\n

Atena tiene una gran variedad de ofertas de trabajo de diversos sectores. Disponemos de personal de enfermer\u00eda para personas mayores <\/strong>en el extranjero. Contratamos clientes para diversos puestos en la industria manufacturera en forma de contrataci\u00f3n a largo plazo = arrendamiento de personal en <\/strong>varios pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea. Proporcionamos trabajadores temporales<\/strong>cualificados, por lo que los candidatos que tienen tiempo y quieren hacer algo extra junto a su trabajo tienen una oportunidad. Los siguientes niveles de remuneraci\u00f3n se aplican a las referencias de una persona.<\/strong> No obstante, no dude en darnos una eco de m\u00e1s de una persona. La remuneraci\u00f3n de una recomendaci\u00f3n para el puesto de opatrovate\u013e<\/strong> en Alemania, Pa\u00edses Bajos e Inglaterra que trabaja con un contrato de<\/strong> trabajo est\u00e1 determinada por el valor de 300 euros<\/strong>. Sin embargo, el cliente debe trabajar durante tres meses<\/strong>. Esta prima se paga en tres plazos, en parte <\/strong>despu\u00e9s de cada mes de trabajo. La primera parte se paga a los 30 d\u00edas, la segunda a los 60 d\u00edas y la tercera a los 90 d\u00edas de servicio. El coste de organizar un opatrovate\u013e <\/strong> interno (trabajamos con este modelo en Austria) es de 100 euros<\/strong>. En este caso, los importes se dividen en dos plazos<\/strong>. La primera mitad se gana despu\u00e9s de que el opatrovate\u013ehaya trabajado 14 d\u00edas. Segundo plazo despu\u00e9s de 28 d\u00edas de servicio. <\/p>\n\n

Cuando se recomienda la contrataci\u00f3n de un trabajador<\/strong> a trav\u00e9s de un arrendamiento de personal<\/strong>, la remuneraci\u00f3n es de 100 euros.<\/strong> El primer importe se paga despu\u00e9s de 100 horas trabajadas y el resto despu\u00e9s de 200 horas. Premiaremos la remisi\u00f3n de trabajadores temporales <\/strong>con una cantidad \u00fanica <\/strong>de 10<\/strong> euros despu\u00e9s de que hayan trabajado tres turnos de 7,5 horas. No s\u00f3lo recompensamos las propinas a las personas inteligentes para la cooperaci\u00f3n externa, sino tambi\u00e9n para los puestos internos <\/strong>en todas nuestras sucursales con una comisi\u00f3n de 300 euros.<\/strong> Premiamos los puestos m\u00e1s beneficiosos para la empresa con una cantidad realmente motivadora = 1000 euros<\/strong>. Esto incluye puestos como especialista en TI, consultor de RRHH con idioma alem\u00e1n o director financiero o contable<\/strong>, que cubrimos en nuestra sede en el coraz\u00f3n de Eslovaquia, en Bansk\u00e1 Bystrica, donde tambi\u00e9n tenemos la posibilidad de proporcionar alojamiento. La primera parte de la prestaci\u00f3n se abonar\u00e1 tras superar un periodo de prueba de tres meses y el resto tras seis meses de servicio. Podemos organizar el alojamiento para la mayor\u00eda de los puestos, incluso en el extranjero. <\/p>\n\n

\"Atena<\/a><\/figure>\n\n

Recomiende a una persona inteligente y gane una suma de dinero que podr\u00e1 utilizar para algo con lo que ha estado so\u00f1ando durante mucho<\/strong> tiempo. \u00bfUn vestido nuevo, unas botas de monta\u00f1a, un nuevo electrodom\u00e9stico o su perfume favorito? \u00bfO qu\u00e9 tal si te tomas un descanso durante un tiempo e inviertes tu recompensa en unas peque\u00f1as vacaciones, un peque\u00f1o viaje o una afici\u00f3n? <\/p>\n\n

Atena y el trato justo <\/h2>\n\n

Las agencias de empleo suelen tener una imagen no muy halag\u00fce\u00f1a. Atena <\/strong> Su enfoque y sus acciones est\u00e1n cambiando esta imagen.<\/strong> Pensamos en nuestros clientes. Su satisfacci\u00f3n es importante <\/strong>para nosotros, al igual que la satisfacci\u00f3n de nuestros socios<\/strong> comerciales a los que remitimos trabajadores. Con esta prestaci\u00f3n, queremos ofrecer a nuestros clientes la oportunidad de ganar <\/strong>un poco m\u00e1s de dinero <\/strong>adem\u00e1s de su salario. El a\u00f1o pasado tuvimos 1.724<\/strong> de estas remisiones para el personal, lo que es una cifra <\/strong>muy respetable <\/strong>y demuestra la popularidad de esta prestaci\u00f3n. Tambi\u00e9n es un reflejo del inter\u00e9s de nuestros clientes por<\/strong> nuestros servicios y refleja su satisfacci\u00f3n.<\/p>\n\n

\"Atena<\/a><\/figure>\n\n

Si quieres saber c\u00f3mo deben motivar los empresarios a sus empleados si quieren parecer atractivos, consulta este blog<\/a>. Si quiere saber m\u00e1s sobre nuestro trabajo, lea nuestro art\u00edculo<\/a> sobre c\u00f3mo echamos una mano a los refugiados de guerra. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Atena le gusta motivar a sus clientes con diversas ventajas. Uno de los m\u00e1s populares es ofrecer una recompensa en forma de comisi\u00f3n por remitir a un solicitante de empleo. Sugi\u00e9ranos un trabajador cualificado con ganas de trabajar y obtener una interesante recompensa econ\u00f3mica. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":73920,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[376,415,421,441],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"\u2753 \u00bfConoces a una persona inteligente que necesite un nuevo trabajo? ?? Recomi\u00e9ndanos para un puesto concreto y consigue una atractiva recompensa econ\u00f3mica. ? \u2714\ufe0f Tenemos muchas ofertas de trabajo para elegir. ?\u2695\ufe0f","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nATENA te recompensar\u00e1. 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