{"id":95102,"date":"2022-11-21T08:14:01","date_gmt":"2022-11-21T07:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/por-que-es-ventajoso-tener-una-cuidadordel-extranjero\/"},"modified":"2023-04-17T14:54:01","modified_gmt":"2023-04-17T12:54:01","slug":"por-que-es-ventajoso-tener-una-cuidadordel-extranjero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/por-que-es-ventajoso-tener-una-cuidadordel-extranjero\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es ventajoso tener una cuidadordel extranjero?"},"content":{"rendered":"\n<p>Hace poco escribimos sobre por qu\u00e9 <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/por-que-necesita-alemania-personal-opatrovateldel-extranjero\/\">Alemania necesita cuidadoras extranjeras<\/a>. Tal y como muestran las estad\u00edsticas, no hay suficientes personas en Alemania para encontrar suficientes cuidadorcualificados que cubran las necesidades del pa\u00eds en este sector. Hoy veremos por qu\u00e9 la contrataci\u00f3n de cuidadoren el extranjero no s\u00f3lo es una soluci\u00f3n, sino tambi\u00e9n un beneficio para todos. <\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"> cuidadores extranjeros aprecian la oportunidad<\/h2>\n\n<p>Al trabajar como cuidador, una persona tiene la oportunidad de aumentar considerablemente sus ingresos. En pa\u00edses como Ruman\u00eda y Bulgaria, el salario m\u00ednimo neto mensual es de <strong>308<\/strong> y <strong>281 euros<\/strong> respectivamente. Si las personas van a Alemania a trabajar como cuidadores, tienen la oportunidad de ganar <strong>cinco veces el<\/strong> salario m\u00ednimo en su pa\u00eds de origen, o incluso m\u00e1s. Es una gran diferencia. Estos cuidadores se dan cuenta y aprecian esto. Ello conduce a su satisfacci\u00f3n y motivaci\u00f3n. Y si no sabes lo grande que es la diferencia entre empleados motivados y desmotivados, puedes leer m\u00e1s sobre ello<a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/como-motivar-eficazmente-a-los-empleados\/\"> aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-scaled.jpeg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"722\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1024x722.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1024x722.jpeg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-94935\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27722%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20722%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27722%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-200x141.jpeg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-300x212.jpeg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-400x282.jpeg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-600x423.jpeg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-768x542.jpeg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-800x564.jpeg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1024x722.jpeg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1200x846.jpeg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/happy-1536x1083.jpeg 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<p>El salario no es el \u00fanico factor de motivaci\u00f3n para trabajar. Cuando alguien quiere trasladarse al extranjero por motivos de trabajo, uno de los mayores retos es encontrar un alojamiento que pueda permitirse y que no le haga perder dinero. Si consigue un trabajo como cuidador, este problema se resolver\u00e1 inmediatamente. Esta es otra raz\u00f3n para que aprecie la oportunidad que se le presenta y para que haga su trabajo con responsabilidad y con una sonrisa en la cara.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trabajar por turnos reduce la rotaci\u00f3n de personal<\/h2>\n\n<p>Imag\u00ednese que cuida a una persona mayor que necesita estar constantemente alerta. \u00bfCu\u00e1nto tiempo durar\u00e1 haciendo esto? Tres, tal vez cuatro meses, y luego se vuelve demasiado cansado y finalmente tiene que dejarlo. Teniendo en cuenta que cuidadores del extranjero suelen trabajar por turnos, este problema est\u00e1 resuelto. Por un lado, cuidador <strong>\n  <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/sindrome-de-burnout-la-trampa-de-nuestro-tiempo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">no se agota<\/a>\n<\/strong>lo que significa que la <strong>calidad de los cuidados prestados no se deteriora<\/strong>. Por otro lado, el cuidador puede irse a casa a descansar al terminar la visita. Esto significa que tiene un merecido tiempo libre, ve a sus amigos y a su familia, y vuelve al trabajo lleno de energ\u00eda y motivaci\u00f3n.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Menos trabajo y responsabilidades para los familiares del paciente<\/h2>\n\n<p>Supongamos que conoces a dos personas que viven en tu localidad: quieren trabajar como cuidadores, tienen la experiencia y las cualidades necesarias, por lo que son aptos para turnarse en el cuidado de tu familiar. Al principio, todo parece perfecto.<\/p>\n\n<p>Sin embargo, si lo piensas mejor, ver\u00e1s que estas personas necesitan contratos de trabajo. Se les exige que tengan seguridad social y seguro m\u00e9dico y todo lo que se necesita para tener un empleo legal. As\u00ed que no s\u00f3lo necesitas dos cuidador, sino tambi\u00e9n un abogado y un contable. No s\u00f3lo es demasiado complicado, sino que adem\u00e1s es muy caro.<\/p>\n\n<p>Pero eso no es todo. \u00bfQu\u00e9 ocurre si ambos cuidadores caen enfermos al mismo tiempo? No habr\u00e1 nadie que cuide de su familiar y adem\u00e1s necesitar\u00e1 un sustituto temporal.<\/p>\n\n<p>Por lo tanto, es mejor dejar esta tarea a los profesionales. Nosotros en la sociedad <a href=\"https:\/\/atena.org\">Atena <\/a> llevan <strong>14 a\u00f1os<\/strong> buscando los cuidadorm\u00e1s adecuados para los pacientes. Y encontrar al cuidadoradecuado es s\u00f3lo el primer paso para nosotros. <strong>Le proporcionamos todo lo que necesita: <\/strong> contratos de trabajo y todos los dem\u00e1s documentos que un empleado necesita para trabajar legalmente cuidadoren el extranjero. Proporcionamos transporte de ida y vuelta al lugar de trabajo: trabajamos con cientos de empresas del sector del transporte. <strong>Tambi\u00e9n estamos<\/strong> a disposici\u00f3n de la familia y el cuidadordel paciente si necesitan algo. Trabaja con profesionales, el \u00e9xito no es un accidente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No hay suficiente personal m\u00e9dico en Europa Occidental, y con la subida de precios y la inflaci\u00f3n al mismo tiempo, parece que los salarios en Europa Oriental y Central son cada vez m\u00e1s bajos. La contrataci\u00f3n de cuidadoren el extranjero no s\u00f3lo resolver\u00e1 estos dos problemas, sino tambi\u00e9n muchos otros. L\u00e9alo en nuestro \u00faltimo art\u00edculo.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":95070,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[421,492],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Migrar personas ? ? nunca ha sido tan f\u00e1cil. Dada la enorme escasez de cuidadoren pa\u00edses como Alemania ?? tiene sentido contratar a personas del extranjero. ?\ufe0f Este es uno de los casos en que la soluci\u00f3n aporta beneficios adicionales adem\u00e1s de resolver el problema actual. 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