{"id":96930,"date":"2022-11-24T15:29:51","date_gmt":"2022-11-24T14:29:51","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/como-mantener-el-empleo-durante-la-crisis\/"},"modified":"2023-04-17T15:13:35","modified_gmt":"2023-04-17T13:13:35","slug":"como-mantener-el-empleo-durante-la-crisis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/es\/como-mantener-el-empleo-durante-la-crisis\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo mantener el empleo durante la crisis?"},"content":{"rendered":"\n

En el per\u00edodo que se avecina, cada uno de nosotros se enfrentar\u00e1 al reto de luchar contra los efectos de la inflaci\u00f3n<\/strong>. Uno de sus impactos negativos ser\u00e1 \n despidos<\/a>\n<\/strong>. Esto suceder\u00e1 si no se encuentra otra soluci\u00f3n al problema de la insuficiencia de beneficios de las empresas. \u00bfQu\u00e9 puede hacer para mantener su empleo durante la recesi\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong> que no va a pasar pronto? <\/p>\n\n

En familia <\/h2>\n\n

Si eres un empleado apasionado y trabajas en una empresa que tiene buenas relaciones con sus empleados, ves la empresa como tu propia familia.<\/strong> Te lo pasas bien<\/a> con tus compa\u00f1eros y superiores. Sin embargo, estos se intercalan con situaciones y obst\u00e1culos desafiantes que deben superar y dominar juntos como equipo. Compartes los altibajos<\/strong> que hacen que la empresa, t\u00fa y el equipo de trabajo se\u00e1is m\u00e1s fuertes y progres\u00e9is. Cuando su familiar est\u00e1 pasando por un momento dif\u00edcil, usted hace todo lo que puede para ayudar.<\/strong> Buscas soluciones. Lo mismo ocurre cuando la empresa que te emplea tiene un problema. Su empleador se lo agradecer\u00e1. <\/p>\n\n

\u00bfC\u00f3mo apoyar a la empresa en la que trabajas? <\/h2>\n\n

Asistencia <\/h3>\n\n

Un paso es la buena asistencia. Llega al trabajo a tiempo y trabaja con responsabilidad. No llegues tarde cuando sea un periodo de mucha actividad y se requiera mucho trabajo, s\u00f3lo si es realmente necesario y necesitas hacer algo con urgencia. <\/p>\n\n

Promoci\u00f3n de la salud<\/h3>\n\n

Refuerza tu inmunidad y mant\u00e9n tu salud en condiciones \u00f3ptimas, y lo mismo ocurre con tus seres queridos. Si el empleado no puede trabajar a menudo o tiene que cuidar a familiares enfermos, es una complicaci\u00f3n menor. Durante su ausencia, el empresario incurre en costes muy elevados. Los trabajadores que suelen estar enfermos y faltan mucho al trabajo son los primeros en ser despedidos por su empresa cuando esto ocurre. <\/p>\n\n

Calidad del trabajo <\/h3>\n\n

Esforzarse por conseguir un rendimiento laboral pleno y fiable. A los clientes les interesa sobre todo la calidad de los productos, los servicios y la atenci\u00f3n. Gracias a la demanda de servicios, la empresa puede funcionar incluso durante una recesi\u00f3n econ\u00f3mica. El cumplimiento puntual de las tareas asignadas desempe\u00f1a un papel igualmente importante. <\/p>\n\n

Desarrollo personal <\/h3>\n\n

Aporte m\u00e1s valor a la empresa desarroll\u00e1ndose personalmente. Por ejemplo, empieza a mejorar tus conocimientos de idiomas, a formarte, a estudiar cosas nuevas que puedas utilizar en el trabajo y que afecten positivamente a tu rendimiento. <\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Ahorro<\/h3>\n\n

En un momento en que los precios se disparan, m\u00e1s vale ahorrar en energ\u00eda, materiales y otros activos y recursos de la empresa. Por ejemplo, el papel de oficina usado y no deseado puede reutilizarse para escribir. Aqu\u00ed<\/a> puedes descubrir c\u00f3mo puedes ahorrar energ\u00eda. Participa y sugiere d\u00f3nde ser\u00eda m\u00e1s \u00fatil utilizar el ahorro de costes. No tengas miedo de decir a tus superiores en qu\u00e9 se est\u00e1 malgastando el dinero. <\/p>\n\n

Motivaci\u00f3n <\/h3>\n\n

Intenta ser uno de los mejores empleados del departamento en el que trabajas. Si eres uno de los que m\u00e1s rinden, reduces el riesgo de que seas t\u00fa quien sea despedido. Intenta ser una influencia positiva para los compa\u00f1eros y muestra lealtad a tu empresa a pesar de los malos momentos. Construir un clima de trabajo positivo. <\/p>\n\n

Innovaci\u00f3n <\/h3>\n\n

Aportar ideas sobre c\u00f3mo hacer el trabajo de forma m\u00e1s eficiente y c\u00f3mo mejorar los procesos en la empresa. Esto apoyar\u00e1 la competitividad de la empresa. <\/p>\n\n

Flexibilidad <\/h3>\n\n

Responder con flexibilidad a las exigencias del trabajo. Adoptar un enfoque indulgente con los cambios que la empresa se ve obligada a aplicar temporalmente, por ejemplo Cambio de horario, menos tiempo libre, vacaciones forzadas. <\/p>\n\n

Evitar las huelgas<\/h3>\n\n

No apoyes los disturbios ni las huelgas, porque no llevan a ninguna parte y no ayudan a nadie. <\/p>\n\n

Nos enfrentamos a un per\u00edodo dif\u00edcil en los pr\u00f3ximos meses. Depende de cada<\/strong> uno de nosotros la forma de afrontarlo. Nuestra empresa ATENA se comunica activamente con las empresas, las familias y otros empleadores en todo momento (incluso durante la pandemia de covirus) para conseguir <\/strong>puestos de trabajo, independientemente de la actual situaci\u00f3n desfavorable del mundo. Puedes contar con nosotros para seguir haci\u00e9ndolo e intentar conseguirte un trabajo con <\/strong>un sueldo superior al normal para que puedas sobrevivir a la crisis. <\/p>\n\n

\u00bfTienes otra idea para ayudar a tu empresa y evitar perder tu trabajo? Nos encantar\u00eda leer sus opiniones en los comentarios debajo del art\u00edculo. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las elevadas subidas de los precios de los alimentos, la energ\u00eda y los combustibles han hecho que las empresas no puedan emplear a tantos trabajadores como antes. \u00bfQu\u00e9 medidas tiene que poner en marcha para no perder su trabajo? <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":96404,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[384,401,441],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Nos enfrentamos a una crisis que surge como consecuencia de la inflaci\u00f3n. ? Las empresas tendr\u00e1n que despedir. 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