{"id":119060,"date":"2023-01-12T15:54:43","date_gmt":"2023-01-12T14:54:43","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/"},"modified":"2023-04-17T13:58:08","modified_gmt":"2023-04-17T11:58:08","slug":"kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/","title":{"rendered":"Kotitoimisto – ty\u00f6nantajien kirous vai lahja?"},"content":{"rendered":"\n

Metalloidipandemia on muuttanut maailmaa, jossa el\u00e4mme. Jotkin asiat, kuten usein toistuvat karanteenit ja matkustusrajoitukset, ovat tulleet ja menneet. Jotkin pandemian torjumiseksi tehdyt muutokset ovat kuitenkin tulleet j\u00e4\u00e4d\u00e4kseen. Yksi niist\u00e4 on ep\u00e4ilem\u00e4tt\u00e4 kotitoimisto<\/strong>. Yleens\u00e4 jokaisella ratkaisulla on”sivuvaikutuksensa<\/em>”. Kysymys on kuitenkin siit\u00e4, aiheuttaako se itse asiassa enemm\u00e4n ongelmia kuin ratkaisee. <\/p>\n\n

Kotitoimiston edut<\/h2>\n\n

Et\u00e4ty\u00f6 parantaa ep\u00e4ilem\u00e4tt\u00e4 rekrytointimahdollisuuksia<\/strong>. Jos voit valita ehdokkaita eri puolilta maata yhden alueen sijasta, on helpompi l\u00f6yt\u00e4\u00e4 koulutettuja ja p\u00e4tevi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n\n

Toinen merkitt\u00e4v\u00e4 etu on kustannusten v\u00e4hent\u00e4minen<\/strong>. Kun toimistossa ty\u00f6skentelee v\u00e4hemm\u00e4n ihmisi\u00e4, k\u00e4yt\u00e4t v\u00e4hemm\u00e4n energiaa. Valitettavasti n\u00e4ill\u00e4 eduilla on hintansa.<\/p>\n\n

Kotitoimiston kielteiset n\u00e4k\u00f6kohdat<\/h2>\n\n

Jos asiaa tarkastellaan t\u00e4ysin analyyttisesti, ty\u00f6ntekij\u00f6iden pit\u00e4isi tehd\u00e4 ty\u00f6ns\u00e4 samalla tavalla riippumatta siit\u00e4, miss\u00e4 he ovat. Mutta se ei ole todellisuutta. Kotoa k\u00e4sin ty\u00f6skentelev\u00e4t ihmiset tuntevat itsens\u00e4 vapaammiksi ja<\/strong> v\u00e4hemm\u00e4n kontrolloiduiksi<\/strong>, ja jotkut eiv\u00e4t edes k\u00e4ytt\u00e4ydy kuin kokop\u00e4iv\u00e4ty\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n\n

Oletko kuullut lainauksen: ”Luottamus on hyv\u00e4 asia, valvonta on parempi”<\/em>? Jos haluat, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4si ovat yht\u00e4 tuottavia kotona kuin toimistossa, sinun on reagoitava<\/strong>, kun joku laiskottelee. Jos joku l\u00e4htisi toimistosta 15 minuutiksi ulkoiluttamaan koiraansa, sit\u00e4 ei voisi hyv\u00e4ksy\u00e4. Eik\u00f6 sen pit\u00e4isi olla sama asia, jos ty\u00f6ntekij\u00e4si ty\u00f6skentelev\u00e4t kotona? Sadat ohjelmistoratkaisut auttavat sinua seuraamaan heid\u00e4n tuottavuuttaan. Onko se mielest\u00e4si mahdotonta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4si? Silloin j\u00e4rjestelm\u00e4si on joko vanhentunut tai et ole yritt\u00e4nyt l\u00f6yt\u00e4\u00e4 oikeaa ratkaisua.<\/p>\n\n

Motivaation v\u00e4heneminen<\/h2>\n\n

Monet ihmiset kertovat olevansa onnellisempia<\/strong> ty\u00f6skennelless\u00e4\u00e4n kotoa k\u00e4sin. Se s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 aikaa, jonka he muuten k\u00e4ytt\u00e4isiv\u00e4t ty\u00f6matkoihin, ja lis\u00e4ksi he viihtyv\u00e4t paremmin kotona. T\u00e4m\u00e4 mukavuus voi kuitenkin tuoda mukanaan kielteisi\u00e4 vaikutuksia. T\u00e4m\u00e4 koskee erityisesti vaativia, uuvuttavia tai kasvua edellytt\u00e4vi\u00e4 ammatteja. Mutta jos et poistu mukavuusalueeltasi, et voi kasvaa<\/strong>. Sen sijaan, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kehitett\u00e4isiin, he pysyv\u00e4t samassa paikassa pitk\u00e4\u00e4n, koska se on mukavaa.<\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Onneksi t\u00e4m\u00e4 ei ole ongelma, jota ei voi korjata. Monet yritykset antavat ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 ty\u00f6skennell\u00e4 kotona, mutta vaativat heit\u00e4 k\u00e4ym\u00e4\u00e4n toimistossa kerran tai kaksi kertaa viikossa. Ty\u00f6nantajat saavat heid\u00e4t pois mukavuusalueeltaan, eik\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ole ainoa<\/strong> asia, jonka he saavuttavat t\u00e4ll\u00e4 tavoin – toimistossa he voivat olla <\/strong>henkil\u00f6kohtaisesti vuorovaikutuksessa <\/strong>kollegoidensa kanssa <\/strong>, mik\u00e4 lis\u00e4\u00e4 huomattavasti tiimity\u00f6t\u00e4 ja sosiaalistumista ja parantaa henkist\u00e4 tilaa.<\/p>\n\n

Jos t\u00e4m\u00e4 ei ole mahdollista sinun tapauksessasi, voit vain j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 usein pieni\u00e4 tiiminrakennustoimia<\/strong>. Se voi olla vaellus mets\u00e4ss\u00e4 tai vain k\u00e4ynti baarissa drinkill\u00e4 tai kahdella. Tulet yll\u00e4ttym\u00e4\u00e4n siit\u00e4, millaisia tuloksia se voi tuottaa!<\/p>\n\n

Kumpi tapa on parempi?<\/h2>\n\n

Kaiken kaikkiaan kotona ty\u00f6skentely on uusi”normi<\/em>” monille ihmisille ymp\u00e4ri maailmaa. Yritysten on sopeuduttava, halusivat ne sit\u00e4 tai eiv\u00e4t, jos ne haluavat saada riitt\u00e4v\u00e4sti ty\u00f6voimaa. Muussa tapauksessa heid\u00e4n on rajoitettava vaihtoehtojaan silloin, kun he etsiv\u00e4t uusia vahvistuksia joukkueeseen.<\/p>\n\n

Ei ole olemassa oikeaa tai v\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 vastausta siihen, mik\u00e4 on parempi. On kuitenkin olemassa oikeita ja v\u00e4\u00e4ri\u00e4 toimia ja reaktioita<\/strong>. Jos p\u00e4\u00e4t\u00e4t, ett\u00e4 kaikkien ty\u00f6ntekij\u00f6idesi on ty\u00f6skennelt\u00e4v\u00e4 vain toimistossa, sinun on teht\u00e4v\u00e4 siit\u00e4 viihtyis\u00e4 ja tarjottava nykyaikaiset mukavuudet. Ja jos suurin osa ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4si ty\u00f6skentelee kotona, sinun on hallittava heit\u00e4 aivan kuin he istuisivat vieress\u00e4si. Sill\u00e4 ei ole v\u00e4li\u00e4, mink\u00e4 tavan valitset. Loppujen lopuksi vain yhdell\u00e4 asialla on merkityst\u00e4 – tuloksilla! <\/p>\n\n

Nautimme seurasta \n Athena<\/mark>\n<\/a> seisomme sen takana, mit\u00e4 saarnaamme, ja harjoitamme sit\u00e4. Ja koska emme olisi nykyisess\u00e4 tilanteessamme ilman ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4mme, yrit\u00e4mme osoittaa kiitollisuutemme tarjoamalla heille huippuluokan laitteita ja kohtelemalla heit\u00e4 kunnioittavasti. Muistamme my\u00f6s vied\u00e4 heid\u00e4t jonnekin kivaan paikkaan kiitokseksi<\/strong> kaikesta kovasta ty\u00f6st\u00e4. Edellinen kerta oli alle kuukausi sitten! Jos etsit inspiraatiota, voit lukea siit\u00e4 lis\u00e4\u00e4. \n t\u00e4\u00e4ll\u00e4<\/mark>\n<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kotitoimisto voi olla monille uusi normi. Mutta onko t\u00e4st\u00e4 ratkaisusta enemm\u00e4n haittaa kuin hy\u00f6ty\u00e4 ty\u00f6nantajille?<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":117698,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[847,851],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Mahdollisuus ty\u00f6skennell\u00e4 kotoa k\u00e4sin ? on ollut aina olemassa. Mutta nyt yh\u00e4 useammat ihmiset ovat ymm\u00e4rt\u00e4neet, miten k\u00e4tev\u00e4\u00e4 se voi olla. Onko siit\u00e4 yht\u00e4 paljon hy\u00f6ty\u00e4 ty\u00f6nantajille? ? ","popis_socialneho_obrazku":"Kotitoimisto kaikille"},"yoast_head":"\nKotitoimisto - ty\u00f6nantajien kirous vai lahja? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Joillekin kotitoimisto on tulevaisuus. Toisille se on v\u00e4liaikainen ratkaisu metalloidipandemian aikana. Onko totuus keskell\u00e4 vai onko muutoksen aika?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kotitoimisto - ty\u00f6nantajien kirous vai lahja? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Covid-19-pandemia on ollut tuhoisa monille ihmisille ja yrityksille. Toisaalta se on opettanut meit\u00e4 sopeutumaan nopeasti ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6im\u00e4\u00e4n yrityksi\u00e4 niin, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat ty\u00f6skennell\u00e4 kotoa k\u00e4sin. On kuitenkin edelleen avoin kysymys, oliko t\u00e4m\u00e4 v\u00e4liaikainen ratkaisu vai tulevaisuus.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-12T14:54:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T11:58:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/home-office-foto-1024x538.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Kotitoimisto – ty\u00f6nantajien kirous vai lahja?\",\"datePublished\":\"2023-01-12T14:54:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T11:58:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/\"},\"wordCount\":661,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/homeofficeresized-scaled-e1673535365363.jpg\",\"articleSection\":[\"Yritykset\",\"Ty\u00f6markkinat\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/\",\"name\":\"Kotitoimisto - ty\u00f6nantajien kirous vai lahja? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/homeofficeresized-scaled-e1673535365363.jpg\",\"datePublished\":\"2023-01-12T14:54:43+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T11:58:08+00:00\",\"description\":\"Joillekin kotitoimisto on tulevaisuus. Toisille se on v\u00e4liaikainen ratkaisu metalloidipandemian aikana. Onko totuus keskell\u00e4 vai onko muutoksen aika?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/homeofficeresized-scaled-e1673535365363.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/homeofficeresized-scaled-e1673535365363.jpg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"home office pre zamestn\u00e1vate\u013eov\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kotitoimisto – ty\u00f6nantajien kirous vai lahja?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kotitoimisto - ty\u00f6nantajien kirous vai lahja? - Atena blog","description":"Joillekin kotitoimisto on tulevaisuus. Toisille se on v\u00e4liaikainen ratkaisu metalloidipandemian aikana. Onko totuus keskell\u00e4 vai onko muutoksen aika?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Kotitoimisto - ty\u00f6nantajien kirous vai lahja? - Atena blog","og_description":"Covid-19-pandemia on ollut tuhoisa monille ihmisille ja yrityksille. Toisaalta se on opettanut meit\u00e4 sopeutumaan nopeasti ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6im\u00e4\u00e4n yrityksi\u00e4 niin, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat ty\u00f6skennell\u00e4 kotoa k\u00e4sin. On kuitenkin edelleen avoin kysymys, oliko t\u00e4m\u00e4 v\u00e4liaikainen ratkaisu vai tulevaisuus.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2023-01-12T14:54:43+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T11:58:08+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/home-office-foto-1024x538.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Marin Nedelev","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Kotitoimisto – ty\u00f6nantajien kirous vai lahja?","datePublished":"2023-01-12T14:54:43+00:00","dateModified":"2023-04-17T11:58:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/"},"wordCount":661,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/homeofficeresized-scaled-e1673535365363.jpg","articleSection":["Yritykset","Ty\u00f6markkinat"],"inLanguage":"fi"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/","name":"Kotitoimisto - ty\u00f6nantajien kirous vai lahja? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/homeofficeresized-scaled-e1673535365363.jpg","datePublished":"2023-01-12T14:54:43+00:00","dateModified":"2023-04-17T11:58:08+00:00","description":"Joillekin kotitoimisto on tulevaisuus. Toisille se on v\u00e4liaikainen ratkaisu metalloidipandemian aikana. Onko totuus keskell\u00e4 vai onko muutoksen aika?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/homeofficeresized-scaled-e1673535365363.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/homeofficeresized-scaled-e1673535365363.jpg","width":2780,"height":1564,"caption":"home office pre zamestn\u00e1vate\u013eov"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/kotitoimisto-tyonantajien-kirous-vai-lahja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kotitoimisto – ty\u00f6nantajien kirous vai lahja?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119060"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=119060"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119060\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":165602,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/119060\/revisions\/165602"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=119060"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=119060"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=119060"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}