{"id":146675,"date":"2023-03-09T10:56:21","date_gmt":"2023-03-09T09:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/"},"modified":"2023-04-17T13:17:27","modified_gmt":"2023-04-17T11:17:27","slug":"onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/","title":{"rendered":"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea?"},"content":{"rendered":"\n<p>Ty\u00f6nhausta sosiaalisen median kautta on tullut viime vuosina ty\u00f6nhakijoiden usein k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4 vaihtoehto. N\u00e4iden alustojen helppok\u00e4ytt\u00f6isyys ja laaja ulottuvuus ovat tehneet niist\u00e4 suositun resurssin ty\u00f6nhaussa. Kuten miss\u00e4 tahansa muussa menetelm\u00e4ss\u00e4, my\u00f6s t\u00e4ss\u00e4 on sek\u00e4 <strong>my\u00f6nteisi\u00e4 ett\u00e4 kielteisi\u00e4<\/strong> n\u00e4k\u00f6kohtia, jotka on otettava huomioon.<\/p>\n\n<p>Sosiaalisesta mediasta on tullut monille hakijoille suosittu tapa saada unelmiensa ty\u00f6paikka. Ty\u00f6nhaussa verkossa on useita etuja. Joskus saatat t\u00f6rm\u00e4t\u00e4 tarjoukseen my\u00f6s tarkastellessasi tilisi uutisia. Ty\u00f6nhakuun sosiaalisen median kautta liittyy kuitenkin joitakin riskej\u00e4. Tarkastelemme my\u00f6nteisi\u00e4 puolia, mutta annamme my\u00f6s <strong>5 tapaa tunnistaa v\u00e4\u00e4rennetyt ty\u00f6paikkailmoitukset<\/strong> sosiaalisessa mediassa.  <\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Valtava m\u00e4\u00e4r\u00e4 sis\u00e4lt\u00f6\u00e4<\/h2>\n\n<p>On loogista, ett\u00e4 verkkosivuston tai alustan k\u00e4ytt\u00e4jien m\u00e4\u00e4r\u00e4 on verrannollinen sis\u00e4ll\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n. <strong>37 prosentilla<\/strong> t\u00e4m\u00e4n planeetan ihmisist\u00e4 on Facebook-tili. Jos otetaan huomioon, ett\u00e4 vain <strong>64 prosentilla<\/strong> maapallon v\u00e4est\u00f6st\u00e4 on p\u00e4\u00e4sy internetiin, yli puolella internetin k\u00e4ytt\u00e4jist\u00e4 on Facebook. Joka p\u00e4iv\u00e4 ihmiset (mukaan lukien mahdolliset ty\u00f6nantajat) lis\u00e4\u00e4v\u00e4t enemm\u00e4n tietoa kuin pystyt k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n. Jos lis\u00e4\u00e4mme muita alustoja, kuten <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@ATENA-GLOBAL\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#090c4c\" class=\"has-inline-color\">YouTube<\/mark>\n<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/atena.pracovna.agentura\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#090c4c\" class=\"has-inline-color\">Instagram<\/mark>\n<\/a>, TikTok, Twitter ja LinkedIn, sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 on viel\u00e4 enemm\u00e4n.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 ty\u00f6nhausta sosiaalisessa mediassa on?<\/h2>\n\n<p>Kun otetaan huomioon k\u00e4ytt\u00e4jien m\u00e4\u00e4r\u00e4, useimmat, ellei jopa kaikki ty\u00f6nantajat, jakavat avoimia ty\u00f6paikkojaan sosiaalisissa verkostoissa. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa, ett\u00e4 kaikki, mik\u00e4 n\u00e4kyy ty\u00f6portaaleissa, ilmoitustauluilla, sanomalehdiss\u00e4 ja muualla, n\u00e4kyy my\u00f6s <strong>sosiaalisessa mediassa<\/strong>. Jopa jotkin ty\u00f6voimatoimistot k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t Facebookia jakamaan viestej\u00e4\u00e4n tavoittaakseen suuremman yleis\u00f6n. Ja kaikki on paljon <strong>nopeampaa<\/strong>. Sen sijaan, ett\u00e4 l\u00e4het\u00e4t ansioluettelon ja toivot vastausta, voit l\u00e4hett\u00e4\u00e4 viestin suoraan ja aloittaa vuorovaikutuksen mahdollisen ty\u00f6nantajan kanssa l\u00e4hes v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti. Voit my\u00f6s tarkastella ty\u00f6nantajan profiilia. Selaamalla heid\u00e4n postauksiaan ja kuviaan saat paljon tietoa yrityksen missiosta, visiosta ja tavoitteista.<\/p>\n\n<p>Valitettavasti ty\u00f6nantajat eiv\u00e4t ole ainoita, jotka n\u00e4kev\u00e4t sosiaalisessa mediassa potentiaalia. <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/6-vinkkia-huijareiden-valttamiseen-tyonhaussa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#090c4c\" class=\"has-inline-color\">Huijarit<\/mark>\n<\/a> tajuavat, ettei ole parempaa paikkaa olla vuorovaikutuksessa niin monen ihmisen kanssa lyhyess\u00e4 ajassa, ja esiintyv\u00e4t usein ty\u00f6nantajina. Hyv\u00e4 uutinen on, ett\u00e4 voit helposti tunnistaa useimmat niist\u00e4, jos noudatat yksinkertaisia ohjeita.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Jos jokin tuntuu liian hyv\u00e4lt\u00e4 ollakseen totta, se ei todenn\u00e4k\u00f6isesti ole totta.<\/h2>\n\n<p>Oletko koskaan n\u00e4hnyt ty\u00f6tarjousta, jossa ilmoitetaan 5 000 euron palkka ty\u00f6st\u00e4, josta maksetaan yleens\u00e4 800-1 200 euroa? Tai ehk\u00e4 olet t\u00f6rm\u00e4nnyt johonkin &#8221;tienaa 150 euroa tunnissa&#8221; -tarjoukseen tekem\u00e4ll\u00e4 jotain, joka ei vaadi mit\u00e4\u00e4n erityisi\u00e4 taitoja tai tietoja? Niin paljon kuin me kaikki haluammekin uskoa, ett\u00e4 on mahdollista ansaita 4-6 kertaa tavallista enemm\u00e4n tai ansaita 150 euroa tunnissa tekem\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, jonka jopa pieni lapsi voi tehd\u00e4, niin <strong>ei<\/strong> se kuitenkaan tapahdu.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Saat v\u00e4litt\u00f6m\u00e4n ty\u00f6tarjouksen<\/h2>\n\n<p>Jos saat ty\u00f6tarjouksen <strong>ilman,<\/strong> ett\u00e4 sinun tarvitsee antaa tietoja aiemmasta kokemuksestasi, tai jos rekrytoija ei kysy sinulta mit\u00e4\u00e4n tietoja taidoistasi ja tiet\u00e4myksest\u00e4si, kyseess\u00e4 on todenn\u00e4k\u00f6isesti valetarjous. Jokaisella vakavasti otettavalla ty\u00f6nantajalla <strong>on tiettyj\u00e4 vaatimuksia <\/strong>hakijoille, etsittiinp\u00e4 sitten talousjohtajaa tai siivoojaa.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Huonosti kirjoitettu mainos<\/h2>\n\n<p>Jos ty\u00f6paikkailmoitus on huonosti tai <strong>ep\u00e4ammattimaisesti<\/strong> kirjoitettu, kyseess\u00e4 on useimmiten huijaus. Eik\u00e4 sinun pit\u00e4isi keskitty\u00e4 vain oikeinkirjoitusvirheisiin. Pid\u00e4 varoitusmerkkin\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 yrityksell\u00e4 ei ole verkkosivustoa tai puhelinnumeroa. Ja vaikka t\u00e4llainen ilmoitus ei olisikaan v\u00e4\u00e4renn\u00f6s, olisitko valmis ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajalle, joka ei osaa kirjoittaa sit\u00e4 kunnolla?<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Et l\u00f6yd\u00e4 yrityksest\u00e4 mit\u00e4\u00e4n<\/h2>\n\n<p>Yksi parhaista asioista, joita voit tehd\u00e4 ennen ty\u00f6n hakemista tai yhteydenottoa ty\u00f6nantajaan, on <strong>tehd\u00e4 tutkimusta<\/strong>. Tarvitaan vain minuutti tai kaksi googletusta. Jos et l\u00f6yd\u00e4 verkkosivustoa, verkostoprofiilia <a href=\"https:\/\/sk.linkedin.com\/company\/atenaslovakia\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#090c4c\" class=\"has-inline-color\">LinkedIn<\/mark>\n<\/a> tai muita asiaankuuluvia tietoja, sinun kannattaa luultavasti pysy\u00e4 poissa. Jos mahdollisella ty\u00f6nantajalla on sosiaalisen median tili, se on l\u00e4sn\u00e4 my\u00f6s muilla verkkosivustoilla ja alustoilla.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Luota ammattilaisiin<\/h2>\n\n<p>Halusimme tai emme, ty\u00f6llisyys on yksi ihmisel\u00e4m\u00e4n t\u00e4rkeimmist\u00e4 osa-alueista. Kun on kyse urasta, taloudesta ja tulevaisuudesta, <strong>uhkapeli<\/strong> ei useinkaan ole hyv\u00e4 idea. Jos haluat olla varma, sinun on yksinkertaisesti ty\u00f6skennelt\u00e4v\u00e4 sellaisten yritysten kanssa, joilla on kokemusta ja jotka osaavat pysy\u00e4 sinnikk\u00e4\u00e4sti mukana silloinkin, kun tilanne ei ole heid\u00e4n kannaltaan suotuisa.<\/p>\n\n<p>Juuri t\u00e4t\u00e4 olemme tehneet 14 vuoden ajan&#8230; <a href=\"https:\/\/atena.org\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#090c4c\" class=\"has-inline-color\">Atena<\/mark>\n<\/a>: huolehdimme siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4mme on ty\u00f6suhdeturva, normaalia korkeampi palkka ja henkil\u00f6, joka on heid\u00e4n rinnallaan auttamassa heit\u00e4 silloin, kun he sit\u00e4 eniten tarvitsevat.<mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#090c4c\" class=\"has-inline-color\"> <\/mark><a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/praca?page=1&amp;limit=20\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\n  <mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0);color:#090c4c\" class=\"has-inline-color\">Ty\u00f6skentele ammattilaisten kanssa, menestys ei ole sattumaa<\/mark>\n<\/a><a href=\"https:\/\/atena.org\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">!<\/a><\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sosiaalinen media voi olla loistava tapa ty\u00f6nhakuun, koska se on uskomattoman laaja ja k\u00e4tev\u00e4. Internetiss\u00e4 on kuitenkin my\u00f6s paljon huijareita. Ratkaisu on selvitt\u00e4\u00e4, miten ne tunnistetaan.  <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":146559,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[815,855,885],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Oletko koskaan n\u00e4hnyt internetiss\u00e4 ty\u00f6tarjouksen, jossa palkka on 1000 euroa p\u00e4iv\u00e4ss\u00e4? ? Vaikka sosiaalinen media on loistava tapa l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikka, sinun on oltava varovainen, sill\u00e4 huijareita on paljon. \u26a0\ufe0f","popis_socialneho_obrazku":"5 tapaa tunnistaa vilpilliset mainokset  "},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa voi olla eritt\u00e4in tehokasta, nopeaa ja vuorovaikutteista. Siihen liittyy kuitenkin my\u00f6s monia riskej\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jos et halua ostaa kolmea sanomalehte\u00e4, vierailla viidess\u00e4 ty\u00f6portaalissa ja k\u00e4yd\u00e4 paikallisessa ty\u00f6voimatoimistossa vain n\u00e4hd\u00e4kseni muutaman hyv\u00e4n ty\u00f6paikan, sosiaalinen media voi olla ratkaisu. Mutta se voi olla kaksiter\u00e4inen ase. Siksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pysy\u00e4 valppaana ja tunnistaa vilpilliset mainokset ennen kuin on liian my\u00f6h\u00e4ist\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-03-09T09:56:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T11:17:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-1024x576.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea?\",\"datePublished\":\"2023-03-09T09:56:21+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T11:17:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/\"},\"wordCount\":739,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Asiakkaat\",\"Oikeudellinen neuvontahuone\",\"Ty\u00f6t\u00e4 etsim\u00e4ss\u00e4\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/\",\"name\":\"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-03-09T09:56:21+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T11:17:27+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa voi olla eritt\u00e4in tehokasta, nopeaa ja vuorovaikutteista. Siihen liittyy kuitenkin my\u00f6s monia riskej\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-scaled.jpg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"h\u013eadanie pr\u00e1ce na soci\u00e1lnych sie\u0165ach\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea? - Atena blog","description":"Ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa voi olla eritt\u00e4in tehokasta, nopeaa ja vuorovaikutteista. Siihen liittyy kuitenkin my\u00f6s monia riskej\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea? - Atena blog","og_description":"Jos et halua ostaa kolmea sanomalehte\u00e4, vierailla viidess\u00e4 ty\u00f6portaalissa ja k\u00e4yd\u00e4 paikallisessa ty\u00f6voimatoimistossa vain n\u00e4hd\u00e4kseni muutaman hyv\u00e4n ty\u00f6paikan, sosiaalinen media voi olla ratkaisu. Mutta se voi olla kaksiter\u00e4inen ase. Siksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 pysy\u00e4 valppaana ja tunnistaa vilpilliset mainokset ennen kuin on liian my\u00f6h\u00e4ist\u00e4.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2023-03-09T09:56:21+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T11:17:27+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-1024x576.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Marin Nedelev","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea?","datePublished":"2023-03-09T09:56:21+00:00","dateModified":"2023-04-17T11:17:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/"},"wordCount":739,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-scaled.jpg","articleSection":["Asiakkaat","Oikeudellinen neuvontahuone","Ty\u00f6t\u00e4 etsim\u00e4ss\u00e4"],"inLanguage":"fi"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/","name":"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-scaled.jpg","datePublished":"2023-03-09T09:56:21+00:00","dateModified":"2023-04-17T11:17:27+00:00","description":"Ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa voi olla eritt\u00e4in tehokasta, nopeaa ja vuorovaikutteista. Siihen liittyy kuitenkin my\u00f6s monia riskej\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/AdobeStock_512172132-scaled.jpg","width":2780,"height":1564,"caption":"h\u013eadanie pr\u00e1ce na soci\u00e1lnych sie\u0165ach"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/onko-tyonhaku-sosiaalisessa-mediassa-hyva-idea\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Onko ty\u00f6nhaku sosiaalisessa mediassa hyv\u00e4 idea?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146675"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=146675"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":146684,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/146675\/revisions\/146684"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/146559"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=146675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=146675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=146675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}