{"id":301024,"date":"2024-08-15T16:15:36","date_gmt":"2024-08-15T14:15:36","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/"},"modified":"2024-08-15T16:18:10","modified_gmt":"2024-08-15T14:18:10","slug":"mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/","title":{"rendered":"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua?"},"content":{"rendered":"\n<p>Nykyp\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6markkinoilla mahdollisuudet tuntuvat loputtomilta.\nKaikki ty\u00f6tarjoukset eiv\u00e4t kuitenkaan ole sit\u00e4, milt\u00e4 ne n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t.\nKuten muissakin verkkotoiminnoissa, joissa joku voi esiinty\u00e4 jonakin, joka ei ole h\u00e4n, my\u00f6s <em>ty\u00f6paikkojen katfishing<\/em> voi johtaa ty\u00f6tarjouksen tai ty\u00f6nantajan v\u00e4\u00e4r\u00e4nlaiseen esitt\u00e4miseen.\nT\u00e4m\u00e4 voi olla ty\u00f6n liioittelua, harhaanjohtavaa palkkaa tai jopa yrityksen maineen v\u00e4\u00e4rent\u00e4mist\u00e4.\nMit\u00e4 sinun pit\u00e4isi siis tehd\u00e4, jos olet joutunut <em>ty\u00f6paikkakissakalastuksen<\/em> uhriksi?    <\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Indikaatioiden tunnistaminen<\/h2>\n\n<p>On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tunnistaa varoitusmerkit, ennen kuin alat mietti\u00e4, miten selvit\u00e4 <em>ty\u00f6paikan catfishing-tilanteesta<\/em>.\nOle tarkkana, jos ty\u00f6nkuvaus vaikuttaa liian hyv\u00e4lt\u00e4 ollakseen totta.\nToinen varoitusmerkki on, jos yritys v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 keskustelemasta yksityiskohdista tai ei anna selkeit\u00e4 vastauksia teht\u00e4v\u00e4st\u00e4.\nLuota vaistoihisi; jos jokin ei tunnu oikealta, ota selv\u00e4\u00e4 ja tee tietoon perustuva p\u00e4\u00e4t\u00f6s tosiasioiden perusteella.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Arvioi tilanne<\/h2>\n\n<p>Kun huomaat, ett\u00e4 ty\u00f6 ei vastaa odotuksiasi, on aika arvioida tilanne.\nKysy itselt\u00e4si seuraavat kysymykset: Kuinka paljon ty\u00f6 eroaa siit\u00e4, mit\u00e4 luvattiin?\nVoitko kuvitella, ett\u00e4 voisit pysy\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4 eroavaisuuksista huolimatta?\nPoikkeaman laajuuden ymm\u00e4rt\u00e4minen auttaa sinua p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n seuraavista toimista.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ilmoita ongelmistasi<\/h2>\n\n<p>Jos katsot, ett\u00e4 puutteet ty\u00f6ss\u00e4 ovat vakavia, ota suoraan yhteytt\u00e4 ty\u00f6nantajaan.\nSovi tapaaminen, jossa voit keskustella huolistasi.\nVarmista ensin, ettet ole ymm\u00e4rt\u00e4nyt tilannetta v\u00e4\u00e4rin.\nJoskus kyseess\u00e4 on v\u00e4\u00e4rink\u00e4sitys, ja ty\u00f6nantaja voi korjata tilanteen.\nJos ty\u00f6nantaja kuitenkin sivuuttaa huolesi tai tarjoaa ep\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4isi\u00e4 selityksi\u00e4, voi olla aika harkita muita vaihtoehtoja.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Suunnittele poistumisstrategia<\/h2>\n\n<p>Jos huijatuksi tuleminen ty\u00f6paikalla on liian raskasta, voi olla aika suunnitella l\u00e4ht\u00f6\u00e4.\nAloita p\u00e4ivitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ansioluettelosi ja LinkedIn-profiilisi.\nAloita verkostoituminen alalla uusien mahdollisuuksien l\u00f6yt\u00e4miseksi.\nKun etsit uutta ty\u00f6paikkaa, s\u00e4ilyt\u00e4 ammattimainen asenne nykyisess\u00e4 ty\u00f6paikassasi, jotta voit varmistaa, ett\u00e4 l\u00e4hdet mahdollisuuksien mukaan hyviss\u00e4 merkeiss\u00e4.\nTy\u00f6n \u00e4killisell\u00e4 j\u00e4tt\u00e4misell\u00e4 voi olla taloudellisia vaikutuksia, joten suunnittele se huolellisesti.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Opi ja siirry eteenp\u00e4in<\/h2>\n\n<p><em>Ty\u00f6paikan kalastaminen<\/em> voi olla turhauttavaa, mutta se on my\u00f6s oppimismahdollisuus.\nPohdi tilannetta, jotta ymm\u00e4rr\u00e4t, mik\u00e4 meni pieleen ja miten voit v\u00e4ltt\u00e4\u00e4 vastaavat huijaukset tulevaisuudessa.\nOta t\u00e4m\u00e4 kokemus muistutuksena siit\u00e4, ett\u00e4 sinun on tutkittava yritykset perusteellisesti, esitett\u00e4v\u00e4 yksityiskohtaisia kysymyksi\u00e4 haastatteluprosessin aikana ja luotettava vaistoihisi.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Luottamus ja avoimuus ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4<\/h2>\n\n<p>Me <a href=\"https:\/\/atena.org\">Atenalla<\/a> ymm\u00e4rr\u00e4mme luottamuksen ja avoimuuden merkityksen ty\u00f6nhakuprosessissa.\nTeht\u00e4v\u00e4mme on yhdist\u00e4\u00e4 ty\u00f6nhakijat todellisiin ja tyydytt\u00e4viin mahdollisuuksiin.\nOlemme ylpeit\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 tarkastamme jokaisen tarjoamamme ty\u00f6paikan perusteellisesti ja varmistamme, ett\u00e4 hakijamme saavat tarkat ja t\u00e4ydelliset tiedot.\nTavoitteenamme on rakentaa pitk\u00e4aikaisia, molempia osapuolia hy\u00f6dytt\u00e4vi\u00e4 kumppanuuksia sek\u00e4 ty\u00f6nantajien ett\u00e4 ty\u00f6nhakijoiden kanssa.\nKun valitset <a href=\"https:\/\/atena.org\">Atenan<\/a>, voit luottaa siihen, ett\u00e4 saat sen, mit\u00e4 n\u00e4et.\nAutamme sinua l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikan, joka todella vastaa n\u00e4kemyst\u00e4si.     <\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ns.<br \/>\nCatfishing tapahtuu, kun ty\u00f6tarjous on harhaanjohtava tai petollinen.<br \/>\nArtikkelissamme tarkastelemme, miten tunnistat merkit, kerrot huolenaiheesi ja toimit, jos joudut t\u00e4llaiseen tilanteeseen.<br \/>\nLue, miten voit suojella urasi ja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 uskottavia ty\u00f6tarjouksia.   <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":300969,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[815,847,848,851],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"\ud83d\ude31 Oletko joutunut ty\u00f6n huijaamaksi? Opi tunnistamaan varoitusmerkit ja ryhdy toimiin, jos uusi ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4si ei ole sit\u00e4, mit\u00e4 odotit. \u00c4l\u00e4 anna harhaanjohtavien ty\u00f6tarjousten pilata uraasi. \ud83d\ude80","popis_socialneho_obrazku":"Mik\u00e4 on ns.\ncatfishing? "},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Oppaamme avulla saat selville, miten tunnistaa ja hallita ns. catfishingia ty\u00f6ss\u00e4. Selvit\u00e4, mihin toimiin kannattaa ryhty\u00e4, jos sinulle tapahtuu niin.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jos sinua on huijattu ty\u00f6tarjouksella, et ole yksin. Opi tunnistamaan ns. Opi, miten tunnistat catfishingin, mit\u00e4 toimia voit toteuttaa, jos j\u00e4\u00e4t kiinni, ja miten voit suojautua tulevilta huijauksilta. \u00c4l\u00e4 anna valety\u00f6n pilata uraasi.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-15T14:15:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-15T14:18:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-1024x576.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua?\",\"datePublished\":\"2024-08-15T14:15:36+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-15T14:18:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/\"},\"wordCount\":478,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"Asiakkaat\",\"Yritykset\",\"Henkil\u00f6st\u00f6\",\"Ty\u00f6markkinat\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/\",\"name\":\"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-08-15T14:15:36+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-15T14:18:10+00:00\",\"description\":\"Oppaamme avulla saat selville, miten tunnistaa ja hallita ns. catfishingia ty\u00f6ss\u00e4. Selvit\u00e4, mihin toimiin kannattaa ryhty\u00e4, jos sinulle tapahtuu niin.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-scaled.jpg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"job catfishing\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua? - Atena blog","description":"Oppaamme avulla saat selville, miten tunnistaa ja hallita ns. catfishingia ty\u00f6ss\u00e4. Selvit\u00e4, mihin toimiin kannattaa ryhty\u00e4, jos sinulle tapahtuu niin.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua? - Atena blog","og_description":"Jos sinua on huijattu ty\u00f6tarjouksella, et ole yksin. Opi tunnistamaan ns. Opi, miten tunnistat catfishingin, mit\u00e4 toimia voit toteuttaa, jos j\u00e4\u00e4t kiinni, ja miten voit suojautua tulevilta huijauksilta. \u00c4l\u00e4 anna valety\u00f6n pilata uraasi.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2024-08-15T14:15:36+00:00","article_modified_time":"2024-08-15T14:18:10+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-1024x576.jpg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Marin Nedelev","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua?","datePublished":"2024-08-15T14:15:36+00:00","dateModified":"2024-08-15T14:18:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/"},"wordCount":478,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-scaled.jpg","articleSection":["Asiakkaat","Yritykset","Henkil\u00f6st\u00f6","Ty\u00f6markkinat"],"inLanguage":"fi"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/","name":"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-scaled.jpg","datePublished":"2024-08-15T14:15:36+00:00","dateModified":"2024-08-15T14:18:10+00:00","description":"Oppaamme avulla saat selville, miten tunnistaa ja hallita ns. catfishingia ty\u00f6ss\u00e4. Selvit\u00e4, mihin toimiin kannattaa ryhty\u00e4, jos sinulle tapahtuu niin.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/AdobeStock_379164614-1-scaled.jpg","width":2780,"height":1564,"caption":"job catfishing"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/mita-tehda-jos-tyonantaja-huijaa-sinua\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mit\u00e4 tehd\u00e4, jos ty\u00f6nantaja huijaa sinua?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/301024"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=301024"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/301024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":301027,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/301024\/revisions\/301027"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/300969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=301024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=301024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=301024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}