{"id":367412,"date":"2025-12-04T12:54:13","date_gmt":"2025-12-04T11:54:13","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/"},"modified":"2025-12-05T09:02:50","modified_gmt":"2025-12-05T08:02:50","slug":"10-kysymysta-tyohaastattelussa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/","title":{"rendered":"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa"},"content":{"rendered":"\n<p>Ty\u00f6haastattelu toimii molempiin suuntiin. Yritys arvioi, sopisitko teht\u00e4v\u00e4\u00e4n, ja sin\u00e4 saat selville, sopiiko ty\u00f6 sinulle. Oikeat kysymykset auttavat sinua ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4, tiimi\u00e4 ja yrityskulttuuria. Ne osoittavat my\u00f6s, ett\u00e4 olet hyvin valmistautunut ja v\u00e4lit\u00e4t tulevaisuudestasi. Kun kysyt oikeat kysymykset, sinun on helpompi tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6s ja pienenn\u00e4t riski\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 teet v\u00e4\u00e4r\u00e4n ty\u00f6paikkavalinnan.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>1. Millainen on normaali ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4?<\/strong><\/h2>\n\n<p>T\u00e4m\u00e4 kysymys osoittaa ty\u00f6n rytmin. Saat selville, miten teht\u00e4v\u00e4t alkavat, miten ne jatkuvat ja miten p\u00e4iv\u00e4 p\u00e4\u00e4ttyy. Saat my\u00f6s selville, odotetaanko moniteht\u00e4v\u00e4isyytt\u00e4 vai syv\u00e4\u00e4 keskittymist\u00e4. Kun tunnet p\u00e4iv\u00e4rytmin, v\u00e4ltyt yll\u00e4tyksilt\u00e4 ensimm\u00e4isen viikon aikana.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>2. Mitk\u00e4 ovat t\u00e4m\u00e4n toimen p\u00e4\u00e4tavoitteet?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Kukin yritys palkkaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, joilla on tietyt tavoitteet. Kysy, mit\u00e4 sinulta odotetaan ensimm\u00e4isten kuukausien aikana. Saat my\u00f6s selville, miten yritys mittaa tuloksia. T\u00e4m\u00e4 auttaa sinua ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6si painopisteet ja vaikutukset.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>3. Kuka on suora esimieheni?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Esimiehesi vaikuttaa ty\u00f6h\u00f6si enemm\u00e4n kuin kukaan muu yrityksess\u00e4. Kysy h\u00e4nen tyylist\u00e4\u00e4n, miten h\u00e4n johtaa ihmisi\u00e4 ja miten h\u00e4n tukee uusia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Hyv\u00e4 esimies tarjoaa rakennetta, selkeytt\u00e4 ja hy\u00f6dyllist\u00e4 palautetta. T\u00e4m\u00e4 kysymys auttaa sinua hahmottamaan tulevaa yhteisty\u00f6t\u00e4.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>4. Mik\u00e4 on ryhm\u00e4n rakenne?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Kysy, miten tiimi toimii yhdess\u00e4, kuinka monta henkil\u00f6\u00e4 tiimiin kuuluu ja kenell\u00e4 on mit\u00e4kin teht\u00e4vi\u00e4. Selvit\u00e4, miten tietoa siirret\u00e4\u00e4n ja kuka tekee p\u00e4\u00e4t\u00f6kset. T\u00e4m\u00e4 auttaa sinua ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n yhteisty\u00f6t\u00e4, viestint\u00e4\u00e4 ja osaston vakautta.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>5. Miten yritys kouluttaa uusia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Hyv\u00e4 koulutus v\u00e4hent\u00e4\u00e4 stressi\u00e4 ja h\u00e4mmennyst\u00e4. Varmista, ett\u00e4 yritys tarjoaa selke\u00e4t ohjeet, ty\u00f6kalut ja tuen. Hyv\u00e4 koulutus auttaa sinua sopeutumaan nopeammin ja tekee ensimm\u00e4isist\u00e4 viikoista helpompia. Se osoittaa my\u00f6s, ett\u00e4 yritys panostaa uusiin ihmisiin.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>6. Mitk\u00e4 taidot ovat t\u00e4rkeimpi\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4?<\/strong><\/h2>\n\n<p>T\u00e4m\u00e4 kysymys auttaa sinua ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n, mit\u00e4 yritys todella arvostaa. Saat selville, ovatko viestint\u00e4, nopea oppiminen, tekniset taidot tai ongelmanratkaisu t\u00e4rkeit\u00e4. Voit my\u00f6s osoittaa vahvuutesi ja antaa esimerkkej\u00e4, jotka sopivat n\u00e4ihin taitoihin.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>7. Miten annat palautetta ja arvioit suoritusta?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Palaute auttaa sinua kasvamaan. Kysy, kuinka usein arviointeja tehd\u00e4\u00e4n ja miten koko prosessi toimii. Yritys, jolla on selke\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4, tukee kehittymist\u00e4si ja osoittaa, ett\u00e4 se v\u00e4litt\u00e4\u00e4 oikeudenmukaisista arvioinneista ja avoimesta viestinn\u00e4st\u00e4.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>8. Mitk\u00e4 ovat suurimmat haasteet t\u00e4ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Jokainen ty\u00f6 tuo mukanaan haasteita. Kysy niist\u00e4, jotta v\u00e4lt\u00e4t odottamattoman stressin. Osoitat vastuullisuutta ja kiinnostusta todellisiin teht\u00e4viin. Saat my\u00f6s selville, tukeeko yritys ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, kun jokin asia on haastava.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>9. Mit\u00e4 kasvumahdollisuuksia tarjoatte?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Hyv\u00e4 ty\u00f6nantaja v\u00e4litt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 tulevaisuudesta. Kysy koulutuksesta, kursseista ja urapoluista. Jotkut yritykset kannustavat sis\u00e4isiin siirtoihin tai ylennyksiin. Kun tied\u00e4t kasvumahdollisuudet, voit n\u00e4hd\u00e4, tarjoaako ty\u00f6paikka pitk\u00e4n aikav\u00e4lin mahdollisuuksia.   <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>10. Mitk\u00e4 ovat seuraavat vaiheet sis\u00e4\u00e4np\u00e4\u00e4syprosessissa?<\/strong><\/h2>\n\n<p>Kysy aina haastattelun lopussa. Selvit\u00e4, kuinka kauan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tekeminen kest\u00e4\u00e4 ja milloin voit odottaa palautetta. T\u00e4m\u00e4 luo selkeytt\u00e4 ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 stressi\u00e4 odotuksen aikana.  <\/p>\n\n<p>Valmistautuminen antaa sinulle itseluottamusta ja hallintaa. N\u00e4m\u00e4 kysymykset auttavat sinua ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6t\u00e4, osoittamaan kiinnostusta ja v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n v\u00e4\u00e4ri\u00e4 odotuksia. Kun kysyt harkittuja kysymyksi\u00e4, kasvatat itseluottamusta ja vaikutat ammattimaiselta. Saat kaiken tarvitsemasi tiedon, joka auttaa sinua tekem\u00e4\u00e4n oikean p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen.   <\/p>\n\n<p><a href=\"https:\/\/atena.org\">Atena auttaa <\/a>sinua koko ty\u00f6nhaun ajan. Tarjoamme sinulle haastatteluvalmisteluja, selkeit\u00e4 neuvoja ja luotettavia ty\u00f6nantajatarjouksia. Autamme sinua l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n taitojasi ja tavoitteitasi vastaavan ty\u00f6paikan ja varmistamme, ett\u00e4 aloitat uuden ty\u00f6si luottavaisin mielin.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Haastatteluissa ei ole kyse vain siit\u00e4, ett\u00e4 yritys arvioi sinua, vaan ne ovat my\u00f6s tilaisuutesi selvitt\u00e4\u00e4, sopiiko ty\u00f6 sinulle. Harkitut kysymykset auttavat sinua ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n teht\u00e4v\u00e4\u00e4, esimiest\u00e4si ja kasvumahdollisuuksia. N\u00e4m\u00e4 10 kysymyst\u00e4 kattavat kaikki t\u00e4rke\u00e4t n\u00e4k\u00f6kohdat. Erotu ja tee varma p\u00e4\u00e4t\u00f6s seuraavasta ty\u00f6paikastasi.   <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":367369,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[815,847,848],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"\ud83d\udcbc Haluatko onnistua seuraavassa haastattelussa? Oikeat kysymykset auttavat sinua ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n roolia, tiimi\u00e4 ja kasvumahdollisuuksia. T\u00e4ss\u00e4 10 kysymyst\u00e4, jotka helpottavat p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa ja osoittavat, ett\u00e4 olet valmis! \ud83d\ude80","popis_socialneho_obrazku":"Parhaat ty\u00f6haastattelukysymykset"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Selvit\u00e4 10 kysymyst\u00e4, jotka kannattaa kysy\u00e4 jokaisessa ty\u00f6haastattelussa. Opi ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n tulevaa ty\u00f6t\u00e4si ja tekem\u00e4\u00e4n vaikutus ty\u00f6nantajaan.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6haastattelu on kaksisuuntainen prosessi. Oikeat kysymykset auttavat sinua ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n teht\u00e4v\u00e4\u00e4, tiimi\u00e4 ja yrityskulttuuria. N\u00e4m\u00e4 10 kysymyst\u00e4 kattavat p\u00e4ivitt\u00e4iset teht\u00e4v\u00e4t, haasteet ja kasvumahdollisuudet. K\u00e4yt\u00e4 niit\u00e4, jotta voit tehd\u00e4 itsevarman p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen ja j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4n vaikutelman ty\u00f6nantajaan.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-04T11:54:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-05T08:02:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1-1024x576.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa\",\"datePublished\":\"2025-12-04T11:54:13+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-05T08:02:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/\"},\"wordCount\":610,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1.png\",\"articleSection\":[\"Asiakkaat\",\"Yritykset\",\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/\",\"name\":\"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1.png\",\"datePublished\":\"2025-12-04T11:54:13+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-05T08:02:50+00:00\",\"description\":\"Selvit\u00e4 10 kysymyst\u00e4, jotka kannattaa kysy\u00e4 jokaisessa ty\u00f6haastattelussa. Opi ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n tulevaa ty\u00f6t\u00e4si ja tekem\u00e4\u00e4n vaikutus ty\u00f6nantajaan.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1.png\",\"width\":2422,\"height\":1363,\"caption\":\"pohovor\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa - Atena blog","description":"Selvit\u00e4 10 kysymyst\u00e4, jotka kannattaa kysy\u00e4 jokaisessa ty\u00f6haastattelussa. Opi ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n tulevaa ty\u00f6t\u00e4si ja tekem\u00e4\u00e4n vaikutus ty\u00f6nantajaan.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa - Atena blog","og_description":"Ty\u00f6haastattelu on kaksisuuntainen prosessi. Oikeat kysymykset auttavat sinua ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n teht\u00e4v\u00e4\u00e4, tiimi\u00e4 ja yrityskulttuuria. N\u00e4m\u00e4 10 kysymyst\u00e4 kattavat p\u00e4ivitt\u00e4iset teht\u00e4v\u00e4t, haasteet ja kasvumahdollisuudet. K\u00e4yt\u00e4 niit\u00e4, jotta voit tehd\u00e4 itsevarman p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen ja j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4n vaikutelman ty\u00f6nantajaan.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2025-12-04T11:54:13+00:00","article_modified_time":"2025-12-05T08:02:50+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1-1024x576.png"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Marin Nedelev","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa","datePublished":"2025-12-04T11:54:13+00:00","dateModified":"2025-12-05T08:02:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/"},"wordCount":610,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1.png","articleSection":["Asiakkaat","Yritykset","Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/","name":"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1.png","datePublished":"2025-12-04T11:54:13+00:00","dateModified":"2025-12-05T08:02:50+00:00","description":"Selvit\u00e4 10 kysymyst\u00e4, jotka kannattaa kysy\u00e4 jokaisessa ty\u00f6haastattelussa. Opi ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n tulevaa ty\u00f6t\u00e4si ja tekem\u00e4\u00e4n vaikutus ty\u00f6nantajaan.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Gemini_Generated_Image_1w9kbu1w9kbu1w9k-1.png","width":2422,"height":1363,"caption":"pohovor"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/10-kysymysta-tyohaastattelussa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"10 kysymyst\u00e4 ty\u00f6haastattelussa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/367412"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=367412"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/367412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":367418,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/367412\/revisions\/367418"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/367369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=367412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=367412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=367412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}