{"id":380631,"date":"2026-03-26T15:42:06","date_gmt":"2026-03-26T14:42:06","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/"},"modified":"2026-03-26T15:57:46","modified_gmt":"2026-03-26T14:57:46","slug":"7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/","title":{"rendered":"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti."},"content":{"rendered":"\n<p>Hyv\u00e4n ty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4minen voi tuntua suurelta haasteelta. Saatat usein mietti\u00e4, mit\u00e4 yritykset oikeastaan haluavat sinulta. Vastaus on melko yksinkertainen. Ty\u00f6nantajat eiv\u00e4t katso vain aiempaa ty\u00f6t\u00e4si tai koulutustasi. He katsovat hyvin tarkkaan persoonallisuuttasi. Vahvat luonteenpiirteet merkitsev\u00e4t paljon mill\u00e4 tahansa alalla. Yritykset etsiv\u00e4t ihmisi\u00e4, jotka helpottavat niiden p\u00e4ivitt\u00e4ist\u00e4 toimintaa. Luonteestasi tulee siis vahvin puolesi ammatistasi riippumatta. Ty\u00f6nantajat haluavat tiet\u00e4\u00e4 tarkalleen, kenet he kutsuvat tiimiins\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 seitsem\u00e4n ominaisuutta, jotka auttavat sinua saamaan t\u00e4ydellisen ty\u00f6paikan.         <\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Vakaumattoman luotettavuus<\/h2>\n\n<p>Ty\u00f6nantajat tarvitsevat ehdottoman luottamuksen siihen, ett\u00e4 he voivat luottaa sinuun. Se tarkoittaa, ett\u00e4 olet aina ajoissa ty\u00f6vuorossasi. Terveydenhuollossa luotettavuutesi pit\u00e4\u00e4 potilaat kirjaimellisesti turvassa. Sairaalan on tiedett\u00e4v\u00e4, ett\u00e4 annat l\u00e4\u00e4kkeet t\u00e4sm\u00e4lleen oikeaan aikaan. Varastossa tiimisi luottaa siihen, ett\u00e4 k\u00e4sittelet kaikki tilaukset. Jos yritys tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 pid\u00e4t lupauksesi, se palkkaa sinut hyvin nopeasti.     <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Ehdoton rehellisyys<\/h2>\n\n<p>Luottamus on mink\u00e4 tahansa ammattisuhteen perusta. Sinun on aina kerrottava totuus esimiehellesi ja asiakkaillesi. Jos teet virheen, ilmoita siit\u00e4 v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti sen sijaan, ett\u00e4 yrit\u00e4t salata sen. Ty\u00f6nantajat valitsevat ehdokkaan, johon he voivat luottaa t\u00e4ysin. Rehellisyys tarkoittaa my\u00f6s sit\u00e4, ett\u00e4 pyyd\u00e4t ep\u00e4r\u00f6im\u00e4tt\u00e4 apua, kun et tied\u00e4, miten jokin asia tehd\u00e4\u00e4n oikein.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Helppo mukautuvuus<\/h2>\n\n<p>Kun aloitat uuden ty\u00f6n, asiat voivat muuttua nopeasti. Opit uuden rutiinin t\u00e4ysin erilaisessa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Ty\u00f6nantajat pit\u00e4v\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4, jotka suhtautuvat ennakkoluulottomasti \u00e4killisiin muutoksiin. Jos asiakas tarvitsee erilaisen aikataulun, voit yksinkertaisesti mukauttaa suunnitelmiasi. Kun pystyt sopeutumaan uusiin asioihin helposti, v\u00e4henn\u00e4t sek\u00e4 itsesi ett\u00e4 ty\u00f6nantajan stressi\u00e4.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Syv\u00e4 empatia<\/h2>\n\n<p>Empatia tarkoittaa, ett\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4t todella, milt\u00e4 toisista ihmisist\u00e4 tuntuu. T\u00e4m\u00e4 ominaisuus on elint\u00e4rke\u00e4 senioromien hoidossa. Kun osoitat aitoa yst\u00e4v\u00e4llisyytt\u00e4, asiakkaat tuntevat olonsa rentoutuneeksi ja turvalliseksi. Mutta empatia on yht\u00e4 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 toimistoissa ja tehtaissa. Ty\u00f6nantajat etsiv\u00e4t ehdokkaita, jotka v\u00e4litt\u00e4v\u00e4t l\u00e4hiymp\u00e4rist\u00f6ns\u00e4 ihmisist\u00e4.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Selke\u00e4 viestint\u00e4<\/h2>\n\n<p>Sinun on aina jaettava tiedot selke\u00e4sti koko tiimisi kanssa. Hyv\u00e4 viestint\u00e4 ehk\u00e4isee virheet ennen kuin niit\u00e4 tapahtuu. Sinun on aina kysytt\u00e4v\u00e4, jos et ymm\u00e4rr\u00e4 annettua teht\u00e4v\u00e4\u00e4. Asiakkaat tuntevat olonsa mukavaksi, kun henkil\u00f6kunta selitt\u00e4\u00e4 heille selke\u00e4sti p\u00e4ivitt\u00e4iset toiminnot. Esimiehet arvostavat ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, jotka puhuvat avoimesti ty\u00f6n edistymisest\u00e4.    <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Rauhallinen ongelmanratkaisu<\/h2>\n\n<p>Odottamattomia ongelmia esiintyy aivan jokaisessa ty\u00f6ss\u00e4. Asiakas voi sairastua yht\u00e4kki\u00e4. Tietokone voi hajota kiireisen ty\u00f6vuoron aikana. Ty\u00f6nantajat haluavat ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, jotka pysyv\u00e4t rauhallisina my\u00f6s \u00e4killisen kriisin aikana. Tarpeeton paniikki vain pahentaa jo ennest\u00e4\u00e4n huonoa tilannetta. Jos ved\u00e4t syv\u00e4\u00e4n henke\u00e4 ja ratkaiset yksinkertaiset ongelmat itse, pomosi arvostaa sit\u00e4 suunnattomasti.     <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Positiivinen l\u00e4hestymistapa<\/h2>\n\n<p>Vilpit\u00f6n hymy tekee todella paljon miss\u00e4 tahansa vaikeassa ty\u00f6ss\u00e4. Positiivinen asenteesi tekee stressaavasta p\u00e4iv\u00e4st\u00e4 paljon helpomman. Erityisesti perheet pit\u00e4v\u00e4t siit\u00e4, ett\u00e4 kotona on hymyilevi\u00e4 hoitajia. Tavallisessa toimistossa iloinen ty\u00f6ntekij\u00e4 tuo paljon energiaa koko tiimiin. Yritykset tiet\u00e4v\u00e4t hyvin, ett\u00e4 onnelliset ty\u00f6ntekij\u00e4t luovat parhaan ymp\u00e4rist\u00f6n.    <\/p>\n\n<p>Olitpa sitten ohjelmistokehitt\u00e4j\u00e4 tai hoitaja, n\u00e4m\u00e4 taidot ovat korvaamattomia. Jos luulet, ett\u00e4 sinulla on n\u00e4it\u00e4 ominaisuuksia, mutta ne eiv\u00e4t n\u00e4y nykyisess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4si, soita meille. <a href=\"https:\/\/atena.org\">Atena yhdist\u00e4\u00e4 menestyksekk\u00e4\u00e4sti <\/a>ammattitaitoiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ja upeat mahdollisuudet.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Turvallisen ty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4minen edellytt\u00e4\u00e4 muutakin kuin hyvi\u00e4 arvosanoja ja koulutusta. Ty\u00f6nantajat etsiv\u00e4t aktiivisesti henkil\u00f6kohtaisia ominaisuuksia, kuten rehellisyytt\u00e4, sopeutumiskyky\u00e4 ja selke\u00e4\u00e4 viestint\u00e4\u00e4. Jos hallitset n\u00e4m\u00e4 yksinkertaiset taidot, erotut helposti hakijoiden joukosta. Lue uusimmasta artikkelistamme, mit\u00e4 nykyaikaiset yritykset tarkalleen ottaen etsiv\u00e4t.   <\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":380563,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[815,847,848],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Etsitk\u00f6 parempaa ty\u00f6t\u00e4? \ud83c\udf0d Ty\u00f6nantajat eiv\u00e4t katso vain aiempaa kokemustasi, he v\u00e4litt\u00e4v\u00e4t siit\u00e4, kuka todella olet! \ud83e\udd1d Olemme koonneet listan seitsem\u00e4st\u00e4 t\u00e4rkeimm\u00e4st\u00e4 ominaisuudesta, jotka auttavat sinua saamaan nopeasti t\u00f6it\u00e4. Lue uusi artikkelimme ja ota selv\u00e4\u00e4, miten saat unelmiesi teht\u00e4v\u00e4n jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n! \ud83d\udcbc\u2728    ","popis_socialneho_obrazku":"Parhaat luonteenpiirteet ty\u00f6h\u00f6n"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti. - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tutustu seitsem\u00e4\u00e4n t\u00e4rkeimp\u00e4\u00e4n ominaisuuteen, joita ty\u00f6nantajat etsiv\u00e4t. Selvit\u00e4, miten luotettavuus ja empaattisuus voivat auttaa sinua saamaan hyv\u00e4n ty\u00f6paikan.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti. - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Korkeampipalkkaisen ty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4minen on monille ty\u00f6ntekij\u00f6ille todella h\u00e4mm\u00e4stytt\u00e4v\u00e4 tavoite. Onnistuaksesi sinun on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 tarkalleen, mit\u00e4 yritykset realistisesti odottavat uusilta ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4. Kattavassa oppaassamme kerrotaan yksityiskohtaisesti seitsem\u00e4st\u00e4 arvokkaimmasta ominaisuudesta, jotka voit n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tulevalle pomollesi. Tutustu t\u00e4h\u00e4n listaan jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n ja ryhdy rehelliseksi urasi menestyksen suhteen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-26T14:42:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-26T14:57:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-1024x576.jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti.\",\"datePublished\":\"2026-03-26T14:42:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-26T14:57:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/\"},\"wordCount\":557,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-scaled.jpeg\",\"articleSection\":[\"Asiakkaat\",\"Yritykset\",\"Henkil\u00f6st\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/\",\"name\":\"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti. - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2026-03-26T14:42:06+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-26T14:57:46+00:00\",\"description\":\"Tutustu seitsem\u00e4\u00e4n t\u00e4rkeimp\u00e4\u00e4n ominaisuuteen, joita ty\u00f6nantajat etsiv\u00e4t. Selvit\u00e4, miten luotettavuus ja empaattisuus voivat auttaa sinua saamaan hyv\u00e4n ty\u00f6paikan.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-scaled.jpeg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"pracovn\u00e9 zru\u010dnosti,\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti. - Atena blog","description":"Tutustu seitsem\u00e4\u00e4n t\u00e4rkeimp\u00e4\u00e4n ominaisuuteen, joita ty\u00f6nantajat etsiv\u00e4t. Selvit\u00e4, miten luotettavuus ja empaattisuus voivat auttaa sinua saamaan hyv\u00e4n ty\u00f6paikan.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti. - Atena blog","og_description":"Korkeampipalkkaisen ty\u00f6paikan l\u00f6yt\u00e4minen on monille ty\u00f6ntekij\u00f6ille todella h\u00e4mm\u00e4stytt\u00e4v\u00e4 tavoite. Onnistuaksesi sinun on ymm\u00e4rrett\u00e4v\u00e4 tarkalleen, mit\u00e4 yritykset realistisesti odottavat uusilta ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4. Kattavassa oppaassamme kerrotaan yksityiskohtaisesti seitsem\u00e4st\u00e4 arvokkaimmasta ominaisuudesta, jotka voit n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tulevalle pomollesi. Tutustu t\u00e4h\u00e4n listaan jo t\u00e4n\u00e4\u00e4n ja ryhdy rehelliseksi urasi menestyksen suhteen.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2026-03-26T14:42:06+00:00","article_modified_time":"2026-03-26T14:57:46+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-1024x576.jpeg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Marin Nedelev","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti.","datePublished":"2026-03-26T14:42:06+00:00","dateModified":"2026-03-26T14:57:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/"},"wordCount":557,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-scaled.jpeg","articleSection":["Asiakkaat","Yritykset","Henkil\u00f6st\u00f6"],"inLanguage":"fi"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/","name":"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti. - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-scaled.jpeg","datePublished":"2026-03-26T14:42:06+00:00","dateModified":"2026-03-26T14:57:46+00:00","description":"Tutustu seitsem\u00e4\u00e4n t\u00e4rkeimp\u00e4\u00e4n ominaisuuteen, joita ty\u00f6nantajat etsiv\u00e4t. Selvit\u00e4, miten luotettavuus ja empaattisuus voivat auttaa sinua saamaan hyv\u00e4n ty\u00f6paikan.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/AdobeStock_1748901267-scaled.jpeg","width":2780,"height":1564,"caption":"pracovn\u00e9 zru\u010dnosti,"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/7-keskeista-ominaisuutta-jotka-saavat-tyonantajat-haluamaan-palkata-sinut-heti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"7 keskeist\u00e4 ominaisuutta, jotka saavat ty\u00f6nantajat haluamaan palkata sinut heti."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380631"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=380631"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380631\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":380632,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/380631\/revisions\/380632"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/380563"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=380631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=380631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=380631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}