{"id":58000,"date":"2017-06-27T12:12:49","date_gmt":"2017-06-27T10:12:49","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/"},"modified":"2022-09-08T14:32:52","modified_gmt":"2022-09-08T12:32:52","slug":"helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/","title":{"rendered":"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa?"},"content":{"rendered":"\n

Jos l\u00e4mp\u00f6tila nousee yli 30 celsiusasteen ja pysyy siin\u00e4 l\u00e4mp\u00f6tilassa, laki puhuu poikkeuksellisen l\u00e4mpimist\u00e4 p\u00e4ivist\u00e4. Koska ty\u00f6nantajasi on vastuussa ty\u00f6terveydest\u00e4si, h\u00e4nen on reagoitava nopeasti kuumuuteen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Juominen on t\u00e4ysin v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4. Laissa sanotaan, ett\u00e4 ty\u00f6nantajan on tarjottava se omalla kustannuksellaan, mutta siin\u00e4 ei t\u00e4smennet\u00e4, miten. <\/p>\n\n

Jos ihmisill\u00e4 on esimerkiksi mahdollisuus saada vesijohtovett\u00e4, ty\u00f6nantaja on t\u00e4ytt\u00e4nyt velvollisuutensa. Jos he ty\u00f6skentelev\u00e4t paikassa, jossa ei ole juomavett\u00e4, ty\u00f6nantajan on l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4 toinen tapa tarjota juomavett\u00e4.<\/p>\n\n

Kivenn\u00e4isvesi ja <\/strong>hedelm\u00e4mehut<\/strong><\/h3>\n\n

Oletko alttiina 30 asteen l\u00e4mp\u00f6tiloille, ja s\u00e4\u00e4ennustajat sanovat, ettei se tule kylmemm\u00e4ksi my\u00f6sk\u00e4\u00e4n l\u00e4hip\u00e4ivin\u00e4? Ty\u00f6nantajan olisi my\u00f6s tarjottava sinulle juomaa, jolla t\u00e4ydenn\u00e4t elimist\u00f6n kivenn\u00e4isaineita. <\/p>\n\n

Ne olisi my\u00f6s hankittava automaattisesti henkil\u00f6ille, joiden energiankulut ovat suuret, kuten rakennus-, metalli- tai lasialalla ty\u00f6skenteleville. Ja my\u00f6s kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille, jotka ty\u00f6skentelev\u00e4t lis\u00e4\u00e4ntyneen l\u00e4mp\u00f6kuormituksen aikana ulkoilmassa.<\/p>\n\n

\"\"<\/a>
Erityisesti teollisuusyrityksiss\u00e4 pidet\u00e4\u00e4n ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isi\u00e4 virkistystaukoja pahimpien helleaaltojen aikana. Joissakin niist\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat jopa k\u00e4yd\u00e4 suihkussa.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Laissa puhutaan my\u00f6s juomien l\u00e4mp\u00f6tilasta: kuumalla s\u00e4\u00e4ll\u00e4 niiden pit\u00e4isi olla 12-15 celsiusastetta. Mineraalien lis\u00e4ksi t\u00e4h\u00e4n voidaan sis\u00e4llytt\u00e4\u00e4 yrttiteet, hedelm\u00e4mehut ja siiderit, mutta niiden sokeripitoisuus saa olla enint\u00e4\u00e4n 6,5 prosenttia.<\/p>\n\n

Taukoja <\/strong>ja v\u00e4hemm\u00e4n vaivaa<\/strong><\/h3>\n\n

\u00c4\u00e4rimm\u00e4isen l\u00e4mp\u00f6stressin sattuessa ty\u00f6nantajien olisi annettava ty\u00f6ntekij\u00f6ille useammin taukoja, joiden aikana he voivat viilenty\u00e4 viile\u00e4ll\u00e4 vedell\u00e4, k\u00e4yd\u00e4 suihkussa tai oleskella viile\u00e4mm\u00e4ss\u00e4 huoneessa. <\/p>\n\n

Kyse on aina ty\u00f6ntekij\u00f6iden kanssa tehdyst\u00e4 sopimuksesta, ja teollisuusyrityksiss\u00e4 ty\u00f6nantaja pit\u00e4\u00e4 yleens\u00e4 t\u00e4llaisissa l\u00e4mp\u00f6tiloissa ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isi\u00e4 taukoja tai lyhent\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa, jos ty\u00f6paikkaa ei ole ilmastoitu.<\/p>\n\n

”Terveyden suojelemiseksi pidett\u00e4v\u00e4t tauot lasketaan ty\u00f6ajaksi.”<\/h3>\n\n

Yksi ratkaisu, joka auttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 selviytym\u00e4\u00e4n paremmin helteisist\u00e4 p\u00e4ivist\u00e4, on siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ajan alkamista aikaisemmaksi aamulla. <\/p>\n\n

Kuumuus v\u00e4sytt\u00e4\u00e4 meit\u00e4, ja on paljon vaikeampaa pit\u00e4\u00e4 huomiomme yll\u00e4 sen aikana. Ty\u00f6nantajan olisi siksi v\u00e4hennett\u00e4v\u00e4 ty\u00f6suorituksen intensiteetti\u00e4 erityisesti fyysisesti vaativissa t\u00f6iss\u00e4 tai t\u00f6iss\u00e4, joihin liittyy suuria henkisi\u00e4 vaatimuksia ja henkist\u00e4 rasitusta.<\/p>\n\n

Ei ilmastoa?<\/strong><\/h3>\n\n

Kaihtimet tai rullaverhot ovat ehk\u00e4 nyky\u00e4\u00e4n arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4, mutta ilmastoinnista voi olla apua helteess\u00e4. Eik\u00f6 sit\u00e4 ole ty\u00f6paikallasi? Vaihtoehtoisesti sinun pit\u00e4isi hankkia tuuletin ty\u00f6nantajaltasi. Tai pit\u00e4isi ainakin tuulettaa s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti. <\/p>\n\n

Tee kuitenkin kaikki kohtuudella, jotta et p\u00e4\u00e4se ilmastointi- tai ilmanvaihtokoneesta terveysongelmien kanssa. Laissa sanotaan my\u00f6s, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t saa altistua kehon ei-toivotulle suoralle j\u00e4\u00e4hdytykselle.<\/p>\n\n

Mist\u00e4 voi hakea korvausta <\/strong>oikeutesi<\/strong><\/h3>\n\n

Jos ty\u00f6nantaja ei toteuta lain edellytt\u00e4mi\u00e4 toimenpiteit\u00e4, voit tehd\u00e4 valituksen sen kaupungin ty\u00f6suojeluviranomaiselle, jossa yritys sijaitsee. Voit my\u00f6s vaatia oikeuksiasi alueellisessa kansanterveystoimistossa. T\u00e4m\u00e4n viranomaisen vastuulla on valvoa, ett\u00e4 ty\u00f6paikalla noudatetaan asianmukaisia olosuhteita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jos l\u00e4mp\u00f6tila nousee yli 30 celsiusasteen ja pysyy siin\u00e4 l\u00e4mp\u00f6tilassa, laki puhuu poikkeuksellisen l\u00e4mpimist\u00e4 p\u00e4ivist\u00e4. Koska ty\u00f6nantajasi on vastuussa ty\u00f6terveydest\u00e4si, h\u00e4nen on reagoitava nopeasti kuumuuteen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":52528,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[854],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nHelle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jos l\u00e4mp\u00f6tila nousee yli 30 celsiusasteen ja pysyy siin\u00e4 l\u00e4mp\u00f6tilassa, laki puhuu poikkeuksellisen l\u00e4mpimist\u00e4 p\u00e4ivist\u00e4. Koska ty\u00f6nantajasi on vastuussa ty\u00f6terveydest\u00e4si, h\u00e4nen on reagoitava nopeasti kuumuuteen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-27T10:12:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-08T12:32:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0-1024x683.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"blog\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"blog\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/\"},\"author\":{\"name\":\"blog\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\"},\"headline\":\"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa?\",\"datePublished\":\"2017-06-27T10:12:49+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:32:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/\"},\"wordCount\":496,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg\",\"articleSection\":[\"Ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/\",\"name\":\"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg\",\"datePublished\":\"2017-06-27T10:12:49+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-08T12:32:52+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg\",\"width\":5472,\"height\":3648,\"caption\":\"Lifestyle headshot portrait of beautiful woman drinking water with closed eyes. Young female standing on the street and enjoying bottled water in summer. Thirsty attractive caucasian model\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\",\"name\":\"blog\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"blog\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/blog\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa? - Atena blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa? - Atena blog","og_description":"Jos l\u00e4mp\u00f6tila nousee yli 30 celsiusasteen ja pysyy siin\u00e4 l\u00e4mp\u00f6tilassa, laki puhuu poikkeuksellisen l\u00e4mpimist\u00e4 p\u00e4ivist\u00e4. Koska ty\u00f6nantajasi on vastuussa ty\u00f6terveydest\u00e4si, h\u00e4nen on reagoitava nopeasti kuumuuteen.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2017-06-27T10:12:49+00:00","article_modified_time":"2022-09-08T12:32:52+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0-1024x683.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"blog","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"blog","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/"},"author":{"name":"blog","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6"},"headline":"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa?","datePublished":"2017-06-27T10:12:49+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:32:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/"},"wordCount":496,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg","articleSection":["Ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6"],"inLanguage":"fi"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/","name":"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg","datePublished":"2017-06-27T10:12:49+00:00","dateModified":"2022-09-08T12:32:52+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/OCD8JB0.jpg","width":5472,"height":3648,"caption":"Lifestyle headshot portrait of beautiful woman drinking water with closed eyes. Young female standing on the street and enjoying bottled water in summer. Thirsty attractive caucasian model"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/helle-on-taalla-milloin-he-voivat-lyhentaa-tai-siirtaa-tyoaikaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/valitse-bloggaamisen-osio\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Helle on t\u00e4\u00e4ll\u00e4. Milloin he voivat lyhent\u00e4\u00e4 tai siirt\u00e4\u00e4 ty\u00f6aikaa?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6","name":"blog","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","caption":"blog"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/author\/blog\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58000"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58000"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58000\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58007,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58000\/revisions\/58007"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58000"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58000"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58000"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}