{"id":103340,"date":"2022-12-08T12:25:01","date_gmt":"2022-12-08T11:25:01","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/6-conseils-pour-eviter-les-escrocs-dans-votre-recherche-demploi\/"},"modified":"2023-04-17T14:37:23","modified_gmt":"2023-04-17T12:37:23","slug":"6-conseils-pour-eviter-les-escrocs-dans-votre-recherche-demploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/6-conseils-pour-eviter-les-escrocs-dans-votre-recherche-demploi\/","title":{"rendered":"6 conseils pour \u00e9viter les escrocs dans votre recherche d’emploi"},"content":{"rendered":"\n

Les derniers mois ont \u00e9t\u00e9 difficiles pour le march\u00e9 du travail de l’UE. Les principales raisons sont l’afflux de r\u00e9fugi\u00e9s et les licenciements massifs dans les entreprises. Aujourd’hui, des millions de personnes dans l’UE<\/strong> sont \u00e0 la recherche d’un emploi. Malheureusement, les escrocs<\/strong> l’ont aussi remarqu\u00e9. Ils sont pr\u00eats \u00e0 profiter de tout demandeur d’emploi qui n’est pas assez conscient pour remarquer ce qui se passe avant qu’il ne soit trop tard. Certains veulent escroquer de l’argent aux gens. D’autres peuvent viser le vol d’identit\u00e9 ou m\u00eame la traite des \u00eatres humains. Lors de la recherche d’un emploi, il est important d’\u00e9viter le danger. C’est pourquoi nous avons dress\u00e9 une liste des six principales fa\u00e7ons de rep\u00e9rer une fausse offre d’emploi ou une arnaque.<\/p>\n\n\n\n

1. Ils exigent un paiement de votre part<\/h2>\n\n

Les escrocs sont habiles et cr\u00e9atifs. Ils peuvent vous dire que vous payez pour la formation, les \u00e9quipements n\u00e9cessaires ou m\u00eame pour le traitement des documents. Bien s\u00fbr, ils ne le feront qu’apr\u00e8s vous avoir promis un travail extraordinaire avec tous les avantages que vous pouvez imaginer. Parfois, il peut \u00eatre n\u00e9cessaire pour un employ\u00e9 de payer un uniforme, par exemple. Dans ce cas, demandez que les frais soient d\u00e9duits de votre premier salaire. S’ils refusent<\/strong>, il est peut-\u00eatre temps de chercher un autre emploi. Malheureusement, s’ils refusent et que vous payez le montant requis, vous n’obtiendrez pas le<\/strong> travail ou l’uniforme pour lequel vous avez pay\u00e9.<\/p>\n\n

2. Aucune exigence professionnelle <\/h2>\n\n

Quel que soit l’emploi, il y aura toujours<\/strong> certaines exigences pour les candidats. Cependant, les escrocs ne veulent pas atteindre uniquement des personnes s\u00e9lectionn\u00e9es. Ils veulent tenter leur chance avec tout le monde. Par cons\u00e9quent, la description de poste sera tr\u00e8s vague si elle est absente. Si vous remarquez que l’offre d’emploi ne mentionne pas les comp\u00e9tences, la formation, les connaissances ou l’exp\u00e9rience requises, il s’agit tr\u00e8s probablement d’une escroquerie. <\/p>\n\n

3. Consultez le site web de l’employeur<\/h2>\n\n

Toutes les entreprises s\u00e9rieuses du 21. si\u00e8cle son site web. Et si celui dans lequel vous voulez travailler ne l’a pas, vous avez des raisons de vous inqui\u00e9ter. Mais ce n’est que la partie visible de l’iceberg. M\u00eame si l’entreprise dispose d’un site web, vous devez le v\u00e9rifier pour \u00eatre s\u00fbr. <\/p>\n\n

Vous pouvez commencer par un lien Internet. S’il commence par http<\/em>, cela signifie que le site n’est pas tr\u00e8s s\u00e9curis\u00e9. A la place, vous devriez voir https<\/em>. Le\u00ab\u00a0s<\/em>\u00a0\u00bb \u00e0 la fin signifie\u00ab\u00a0secure<\/em>\u00ab\u00a0. Cela signifie que le serveur est s\u00e9curis\u00e9 et que vos donn\u00e9es sont crypt\u00e9es. Le protocole https<\/em> ayant \u00e9t\u00e9 introduit il y a plus de 20 ans, il n’existe aucun employeur l\u00e9gitime qui ne l’utilise pas.<\/p>\n\n

Une autre chose que vous pouvez faire est de v\u00e9rifier si le poste pour lequel vous avez postul\u00e9 figure \u00e9galement sur le site web officiel de<\/strong> l’entreprise. Si ce n’est pas le cas, il est pr\u00e9f\u00e9rable de contacter directement l’entreprise via les contacts indiqu\u00e9s sur le site web. Vous pourrez ainsi vous assurer qu’il ne s’agit pas d’un fraudeur se faisant passer pour un employ\u00e9 de l’entreprise. <\/p>\n\n

4. Communication par e-mail<\/h2>\n\n

Il y a deux choses principales que vous devez rechercher dans un courriel. La premi\u00e8re est ce que l’on appelle la signature<\/strong>. Faites d\u00e9filer jusqu’au bas de l’e-mail. Vous devriez y voir le nom de la personne avec laquelle vous \u00eates en contact, ainsi que son adresse \u00e9lectronique et son num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone. Une adresse \u00e9lectronique provenant d’une entreprise r\u00e9put\u00e9e devrait m\u00eame contenir beaucoup plus de donn\u00e9es – des informations sur le service de l’exp\u00e9diteur, sa photo, le site web de l’entreprise et d’autres informations g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n\n

Vous devez \u00e9galement examiner l’adresse \u00e9lectronique. Est-ce qu’il se termine par @gmail.com<\/em>, @yahoo.com<\/em> ou quelque chose de similaire ? Si c’est le cas, cela signifie qu’il s’agit d’une adresse \u00e9lectronique gratuite que tout le monde peut enregistrer. D’autre part, toute entreprise r\u00e9put\u00e9e aura une adresse \u00e9lectronique d’entreprise. Par exemple, le n\u00f4tre est @atena.org<\/a>. Non seulement c’est plus professionnel, mais de cette fa\u00e7on vous pouvez \u00eatre s\u00fbr que vous avez affaire \u00e0 un employ\u00e9 de l’entreprise et non \u00e0 un fraudeur. <\/p>\n\n

5. Le salaire est trop \u00e9lev\u00e9<\/h2>\n\n

Michael Douglas a dit une fois :\u00ab\u00a0Si une offre semble trop belle pour \u00eatre vraie, elle ne l’est probablement pas.<\/em>\u00ab\u00a0Les employeurs ne peuvent pas simplement distribuer de l’argent parce qu’ils vont faire faillite. Chaque type de travail a g\u00e9n\u00e9ralement un taux fixe, qui peut varier d’un employeur \u00e0 l’autre, mais qui ne peut \u00eatre plusieurs fois sup\u00e9rieur. Si vous savez que le salaire mensuel normal dans votre domaine est de 1 500 euros et que quelqu’un propose 6 000 euros pour le m\u00eame emploi avec les m\u00eames exigences, il s’agit d’une arnaque<\/strong>.<\/p>\n\n

6. Ils vous demandent vos coordonn\u00e9es bancaires <\/h2>\n\n

Actuellement, le paiement en esp\u00e8ces est tr\u00e8s rare. Bien entendu, vous devrez fournir \u00e0 votre employeur votre num\u00e9ro de compte bancaire ou IBAN pour qu’il puisse vous envoyer votre salaire. Mais s’il vous demande quelque chose de plus – des d\u00e9tails tels que le num\u00e9ro de votre carte de cr\u00e9dit ou de d\u00e9bit, la date d’expiration ou le num\u00e9ro CVV, il s’agit d’une fraude. Ils ne peuvent pas retirer de l’argent en votre nom ou faire des achats en utilisant votre IBAN, mais ils peuvent d\u00e9penser si vous leur donnez les d\u00e9tails de votre carte de d\u00e9bit ou de cr\u00e9dit. <\/p>\n\n

Comme Atena<\/a> contribue-t-il \u00e0 r\u00e9soudre le probl\u00e8me des fraudeurs ?<\/h2>\n\n

Le probl\u00e8me qu’un employeur peut rencontrer en mati\u00e8re d’imposteurs est que quelqu’un se fait passer pour lui. Mais nous r\u00e9solvons ce probl\u00e8me en \u00e9tant incroyablement transparents. <\/p>\n\n

Nous sommes pr\u00e9sents sur les plateformes sociales. Nous rendons nos contacts publics et utilisons une adresse \u00e9lectronique d’entreprise, ce qui signifie que personne en dehors de notre entreprise ne peut vous contacter en notre nom, \u00e0 moins que vous ne v\u00e9rifiiez qui envoie le courrier \u00e9lectronique. Sur notre site web, vous trouverez toutes les offres d’emploi que nous publions sur les portails d’emploi et les r\u00e9seaux sociaux. Notre site web est s\u00e9curis\u00e9 et crypt\u00e9. Plus important encore, les donn\u00e9es personnelles de nos employ\u00e9s, clients et partenaires sont stock\u00e9es sur un serveur hautement s\u00e9curis\u00e9. Nous respectons l’ensemble de la l\u00e9gislation locale et europ\u00e9enne en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. <\/p>\n\n

Connaissez-vous d’autres moyens d’identifier la fraude ? Partagez-les avec nous dans la section des commentaires ci-dessous. <\/p>\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En raison de l’afflux de r\u00e9fugi\u00e9s et de la diminution des offres d’emploi, les escrocs sont plus actifs que jamais. Lorsque vous recherchez un nouvel emploi, il est important d’\u00eatre vigilant et de pr\u00eater attention aux d\u00e9tails pour les \u00e9viter. Et au cas o\u00f9 vous ne sauriez pas quoi chercher, nous avons pr\u00e9par\u00e9 une liste de conseils pour vous.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":102682,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[388,394,403,452],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Savez-vous comment \u00e9viter les escrocs et les fausses offres d'emploi dans votre recherche d'emploi ? Les fraudeurs sont de plus en plus cr\u00e9atifs. C'est pourquoi nous avons dress\u00e9 une liste des six indicateurs de fraude les plus courants. Y a-t-il autre chose que vous pensez que nous devrions ajouter ?","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n6 conseils pour \u00e9viter les escrocs dans votre recherche d'emploi - Le blog d'Atena<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/6-conseils-pour-eviter-les-escrocs-dans-votre-recherche-demploi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"6 conseils pour \u00e9viter les escrocs dans votre recherche d'emploi - Le blog d'Atena\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Une p\u00e9riode o\u00f9 il y a plus de candidats que d'offres d'emploi est id\u00e9ale pour les escrocs qui veulent profiter de personnes peu m\u00e9fiantes. 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