{"id":178729,"date":"2023-05-10T15:42:43","date_gmt":"2023-05-10T13:42:43","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/documents-dont-la-soignante-besoin-avant-de-voyager\/"},"modified":"2023-05-10T16:07:20","modified_gmt":"2023-05-10T14:07:20","slug":"documents-dont-la-soignante-besoin-avant-de-voyager","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/documents-dont-la-soignante-besoin-avant-de-voyager\/","title":{"rendered":"Documents dont la soignante besoin avant de voyager"},"content":{"rendered":"\n

Voyager au sein de l’UE pour travailler en tant que personnel soignant ? Si c’est le cas, il est important de s’assurer que vous disposez de tous les documents n\u00e9cessaires afin de rendre le processus aussi fluide et id\u00e9alement sans tracas que possible. Les ressortissants de l’UE n’ont pas besoin de passeport, de visa ou de permis de travail pour voyager dans l’UE et y travailler. Toutefois, il existe des documents importants que vous devez poss\u00e9der si vous envisagez de travailler dans un autre pays de l’UE. <\/p>\n\n

Aujourd’hui, nous allons examiner les principaux documents que les soignants doivent avoir en leur possession avant de se rendre en Europe occidentale pour y travailler.<\/p>\n\n\n\n

Preuve d’identit\u00e9<\/h2>\n\n

Porter sa carte d’identit\u00e9 sur soi en permanence devrait \u00eatre une \u00e9vidence. Cependant, il est indispensable de l’avoir avec soi lors d’un voyage \u00e0 l’\u00e9tranger<\/strong>. Bien qu’il soit peu probable que vous ayez \u00e0 pr\u00e9senter votre identit\u00e9 lors du franchissement de la fronti\u00e8re Schengen, les contr\u00f4les de routine peuvent poser probl\u00e8me si vous ne pouvez pas vous identifier. En raison de l’afflux d’immigrants en provenance d’Asie et, ces derni\u00e8res ann\u00e9es, de r\u00e9fugi\u00e9s en provenance d’Ukraine, les contr\u00f4les de routine aux fronti\u00e8res sont devenus monnaie courante<\/strong>. <\/p>\n\n

Le contr\u00f4le peut \u00e9galement avoir lieu au domicile de la personne dont vous vous occupez. M\u00eame si vous avez un contrat de travail avec vous, sans pi\u00e8ce d’identit\u00e9, il est difficile de prouver qu’il s’agit bien de votre contrat de travail. Dans ce cas, vous pouvez facilement vous attirer des ennuis. Nous vous recommandons \u00e9galement de prendre une photo de votre pi\u00e8ce d’identit\u00e9<\/strong> sur votre t\u00e9l\u00e9phone. En cas de perte ou de vol, cela pourrait faciliter grandement la proc\u00e9dure.<\/p>\n\n

Preuve d’emploi<\/h2>\n\n

Votre preuve d’emploi est g\u00e9n\u00e9ralement votre contrat de travail<\/strong>. Toutefois, en particulier pour le personnel soignant, d’autres documents justificatifs sont parfois n\u00e9cessaires. Il peut s’agir de votre certificat professionnel si vous travaillez en Autriche, ou d’autres documents si vous travaillez dans le cadre d’un mod\u00e8le de d\u00e9tachement. Vous n’avez pas besoin de ces documents pour voyager, car vous avez le droit de circuler librement dans l’UE. Cependant, si vous travaillez d\u00e9j\u00e0 et que vous n’avez toujours pas de preuve d’emploi, cela peut entra\u00eener de graves complications. Tous les pays de l’UE, en particulier ceux d’Europe occidentale, sont tr\u00e8s stricts en ce qui concerne le travail ill\u00e9gal et prennent des mesures en cas d’infraction.<\/p>\n\n

Pas de copies papier – pas de probl\u00e8me<\/h2>\n\n

Il n’est pas n\u00e9cessaire de transporter des tonnes de papier en permanence. Nous vivons dans un monde<\/strong> moderne de num\u00e9risation<\/strong> – une copie num\u00e9rique de votre contrat est tout aussi valable qu’une copie imprim\u00e9e. De nombreuses entreprises progressistes tentent de r\u00e9duire leur empreinte carbone, de gagner du temps et d’\u00eatre plus efficaces en n’utilisant que des documents num\u00e9riques. <\/p>\n\n

Entreprise \n Atena<\/mark>\n<\/a> <\/a>s’engage \u00e9galement \u00e0 utiliser des documents num\u00e9riques. Voici pourquoi : imaginez le temps qu’il faudrait pour conclure un contrat de travail si votre employeur n’avait pas de bureau pr\u00e8s de chez vous. Il doit \u00eatre envoy\u00e9 pour signature par la poste ou par un service de messagerie, puis renvoy\u00e9. D’une part, c’est un gaspillage de papier, d’\u00e9lectricit\u00e9 et de carburant. En revanche, il faut compter deux<\/strong> semaines pour que chacun re\u00e7oive un document sign\u00e9 par les deux parties. Cette situation est loin d’\u00eatre optimale pour tout employ\u00e9 qui souhaite commencer \u00e0 travailler le plus rapidement possible. Toutefois, si un soignant a besoin d’une copie papier des documents, nous serons heureux de la lui fournir. <\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Carte d’assurance maladie<\/h2>\n\n

Comme vous le savez probablement, si vous travaillez dans un pays de l’UE, vous avez droit \u00e0 une carte europ\u00e9enne d’assurance maladie (CEAM). Toutefois, il n’est pas n\u00e9cessaire d’avoir une vraie carte pour utiliser les services qui y sont associ\u00e9s. Il vous suffit de conna\u00eetre le num\u00e9ro de<\/strong> votre carte de sant\u00e9, et votre employeur peut facilement vous fournir ces informations. Vous n’avez pas non plus \u00e0 vous inqui\u00e9ter si l’on vous demande de payer pour des soins m\u00e9dicaux : vous serez rembours\u00e9 une fois que tous les re\u00e7us auront \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9s \u00e0 votre caisse d’assurance maladie. <\/p>\n\n

Dans l’ensemble, il est facile de voyager pour travailler dans l’UE : il vous suffit de vous munir de votre carte d’identit\u00e9, d’une preuve d’emploi et de votre carte CEAM (ou num\u00e9ro d’assurance). Nous vous recommandons d’enregistrer une copie de ces documents sur votre t\u00e9l\u00e9phone pour plus de s\u00e9curit\u00e9. Si vous rencontrez des probl\u00e8mes lorsque vous vous rendez \u00e0 l’\u00e9tranger pour y travailler en tant qu’aidant, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous appeler – Atena<\/mark> <\/a>est l\u00e0 pour vous !<\/p>\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’un des avantages de l’UE est la libert\u00e9 de circulation : vous pouvez travailler et voyager dans l’UE, o\u00f9 que vous soyez. Toutefois, si vous trouvez un nouvel emploi en tant qu’aide-soignant, vous devez vous munir de quelques documents afin de vous assurer que votre s\u00e9jour se d\u00e9roule en toute s\u00e9curit\u00e9 et en toute l\u00e9galit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":178449,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[388,403,452,494],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Vous allez travailler en tant qu'soignant dans un autre pays de l'UE ? ?? Bien que la libert\u00e9 de circulation existe et que vous n'ayez pas besoin d'un permis de travail, vous devez avoir des documents en r\u00e8gle. ? 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