Chaque personne apporte sa propre histoire au travail. Quelqu’un a plus d’exp\u00e9rience. Une autre a commenc\u00e9 \u00e0 travailler plus t\u00f4t. Quelqu’un apprend plus vite, un autre a besoin de plus de temps. Mais cela ne signifie pas que quelqu’un est meilleur. Cela signifie simplement que nous sommes diff\u00e9rents. Lorsque vous vous comparez aux autres, vous oubliez votre propre chemin. Vous ne remarquez pas vos progr\u00e8s et vous vous concentrez sur des choses qui ne vous aident pas. <\/p>\n\n\n\n
Rappelez-vous o\u00f9 vous \u00e9tiez il y a un an. R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ce que vous avez appris depuis. Votre v\u00e9ritable concurrent est votre pass\u00e9. Observez votre \u00e9volution. Notez vos succ\u00e8s, m\u00eame les plus modestes. R\u00e9alisez \u00e0 quel point vous avez progress\u00e9. Lorsque vous constatez votre propre \u00e9volution, vous n’avez plus besoin de vous comparer aux autres. <\/p>\n\n
Sur Internet, les gens partagent surtout les meilleurs moments. Ils ne montrent pas les jours difficiles, les erreurs ou le stress. Si vous vous comparez \u00e0 ce que vous voyez en ligne, vous comparez votre vie enti\u00e8re \u00e0 une s\u00e9lection des meilleurs moments de quelqu’un d’autre. Ce n’est pas juste. Au lieu de cela, faites une pause dans les m\u00e9dias sociaux ou suivez des personnes qui vous inspirent – et non celles qui vous donnent l’impression de ne pas \u00eatre \u00e0 la hauteur. <\/p>\n\n
Vous pouvez admirer les capacit\u00e9s de votre coll\u00e8gue sans vous sentir inf\u00e9rieur. Laissez-vous motiver. Demandez-lui comment il s’est am\u00e9lior\u00e9. Apprenez de lui. Le travail d’\u00e9quipe ne consiste pas \u00e0 savoir qui est le meilleur. Il s’agit de grandir ensemble. Il ne s’agit pas de gagner au travail. Vous devez simplement avancer \u00e0 votre propre rythme. <\/p>\n\n
Des objectifs clairs vous donnent une orientation. Lorsque vous vous concentrez sur vos propres projets, la r\u00e9ussite des autres ne vous fera pas reculer. R\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 ce que signifie la r\u00e9ussite pour vous. S’agit-il d’une nouvelle comp\u00e9tence ? Un salaire plus \u00e9lev\u00e9 ? Plus de temps libre ? Vos objectifs doivent correspondre \u00e0 vos valeurs, et non aux r\u00e9sultats de quelqu’un d’autre. <\/p>\n\n
Appr\u00e9ciez ce que vous avez accompli. M\u00eame les petites victoires sont importantes. Avez-vous termin\u00e9 la t\u00e2che plus t\u00f4t que pr\u00e9vu ? Votre sup\u00e9rieur vous a-t-il remerci\u00e9 ? Ces moments t\u00e9moignent de vos progr\u00e8s. Vous n’avez pas besoin que les autres le remarquent. Soyez fier de vous. C’est ainsi que vous renforcerez votre estime de soi et que vous cesserez de rechercher la reconnaissance des autres. <\/p>\n\n
Vous ne savez jamais ce que l’autre personne traverse. Un coll\u00e8gue qui semble parfait peut \u00eatre confront\u00e9 \u00e0 des difficult\u00e9s dont vous n’avez aucune id\u00e9e. Lui aussi peut avoir des doutes. Tout le monde est confront\u00e9 \u00e0 des d\u00e9fis. N’oubliez pas qu’au travail, vous ne voyez qu’une petite partie de l’histoire. <\/p>\n\n
Vous n’\u00eates pas une machine. Vous ne devez pas toujours vous sentir fort et confiant. Il est normal de douter de soi parfois. Soyez patient. Soyez gentil avec vous-m\u00eame. La croissance prend du temps. Vous comparer aux autres ne fera que vous freiner. <\/p>\n\n