Pendant longtemps, on n’en a parl\u00e9 qu’\u00e0 voix basse, mais aujourd’hui, nous savons d\u00e9j\u00e0 que le cor\u00e9en Samsung a d\u00e9finitivement d\u00e9cid\u00e9 du sort de son usine de Voderady. Apr\u00e8s moins de 10 ans d’activit\u00e9, elle transf\u00e8re la production de modules LCD dans une usine situ\u00e9e \u00e0 Galanta, \u00e0 20 km de l\u00e0. Pourquoi la direction de l’entreprise a-t-elle pris cette d\u00e9cision ? Qu’est-ce qui attend les employ\u00e9s de Voderady ?<\/p>\n\n\n\n
La baisse de la demande de produits, le d\u00e9clin des ventes, l’augmentation des co\u00fbts de la main-d’\u0153uvre et l’optimisation des co\u00fbts, tels sont les facteurs qui ont entra\u00een\u00e9 le transfert de la production de Voderad de Samsung vers Galanta. La direction de l’entreprise pr\u00e9voit qu’en fusionnant les usines de production, elle sera en mesure d’utiliser plus efficacement les ressources et les capacit\u00e9s de production de l’entreprise.<\/p>\n\n
Voderady emploie actuellement plus de 1 500 personnes, dont 568 sont des employ\u00e9s tribaux. La direction de l’entreprise a publi\u00e9 une d\u00e9claration selon laquelle les employ\u00e9s tribaux se voient garantir un emploi m\u00eame apr\u00e8s le d\u00e9placement de la production. Ce n’est pas le cas des travailleurs int\u00e9rimaires. Et il s’agit de la majorit\u00e9 – deux tiers (environ 1 000) des employ\u00e9s travaillent dans des entreprises cor\u00e9ennes par l’interm\u00e9diaire d’une agence pour l’emploi. Leur sort n’est toujours pas clair.<\/p>\n\n
Notre \u00e9quipe se soucie du sort des personnes qui perdent leur emploi en raison d’un red\u00e9ploiement. Nous sommes d\u00e9j\u00e0 en mesure de leur proposer 500 offres d’emploi actuelles dans les environs de Voderady et plus de 3 100 au total dans toute la Slovaquie. Vous pouvez les trouver sur notre site web et vous pouvez nous contacter \u00e0 tout moment si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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