{"id":39979,"date":"2019-12-11T15:59:10","date_gmt":"2019-12-11T14:59:10","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/quel-est-limpact-de-la-revolution-industrielle-4-0-sur-le-marche-du-travail\/"},"modified":"2022-08-30T12:47:17","modified_gmt":"2022-08-30T10:47:17","slug":"quel-est-limpact-de-la-revolution-industrielle-4-0-sur-le-marche-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/quel-est-limpact-de-la-revolution-industrielle-4-0-sur-le-marche-du-travail\/","title":{"rendered":"Quel est l’impact de la r\u00e9volution industrielle 4.0 sur le march\u00e9 du travail ?"},"content":{"rendered":"\n

La num\u00e9risation va bouleverser le monde et les habitudes de travail dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Si ce changement pr\u00e9sente un certain nombre de risques pour les employeurs, il pourrait \u00e9galement offrir un certain nombre d’opportunit\u00e9s, selon une analyse r\u00e9cente. La soci\u00e9t\u00e9 est-elle pr\u00eate pour cela ? <\/p>\n\n\n\n

La prochaine r\u00e9volution industrielle 4.0 aura un impact consid\u00e9rable sur la main-d’\u0153uvre mondiale. Les machines et l’intelligence artificielle vont accro\u00eetre leur part dans l’industrie, et la part de la main-d’\u0153uvre humaine devrait passer de 71 % actuellement \u00e0 58 % d’ici 2025. Ce qui s’est produit dans toutes les r\u00e9volutions technologiques du pass\u00e9 se produira. Celle d’aujourd’hui ne diff\u00e9rera que par son rythme et son ampleur, qui sont sans pr\u00e9c\u00e9dent dans l’histoire. <\/p>\n\n

L’homme contre la machine<\/h2>\n\n

L’atmosph\u00e8re du march\u00e9 du travail a radicalement chang\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es. L’utilisation croissante de la robotique dans l’industrie manufacturi\u00e8re et les services, ainsi que l’essor anticip\u00e9 de l’intelligence artificielle, sont souvent consid\u00e9r\u00e9s comme des destructeurs d’emplois ou comme des outils d’intimidation des travailleurs. La flexibilit\u00e9 du travail peut, en fin de compte, signifier plus de travail, mais elle peut aussi entra\u00eener du stress et affecter la sant\u00e9. \u00c0 cet \u00e9gard, jusqu’\u00e0 78 % des personnes interrog\u00e9es ont d\u00e9clar\u00e9 que la num\u00e9risation augmente leur charge de travail. Ils s’inqui\u00e8tent de l’augmentation des performances et du contr\u00f4le comportemental requis. La r\u00e9volution industrielle 4.0 \u00e0 venir comporte donc des opportunit\u00e9s mais aussi des risques. <\/p>\n\n

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MESURE D’AUTOMATION<\/strong> (source : Trend<\/a>) <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Les nouvelles technologies cr\u00e9ent \u00e9galement de nouvelles opportunit\u00e9s sur le march\u00e9 du travail actuel. M\u00eame si 70 millions de villes changent ou disparaissent compl\u00e8tement, <\/strong>133 millions de nouveaux emplois devraient \u00eatre cr\u00e9\u00e9s pour faire face \u00e0 la nouvelle r\u00e9partition des t\u00e2ches entre les machines et les humains. <\/strong>Selon l’enqu\u00eate, pr\u00e8s de 40 % des entreprises mondiales pr\u00e9voient de cr\u00e9er de nouveaux emplois gr\u00e2ce \u00e0 l’automatisation et aux nouvelles technologies, et jusqu’\u00e0 60 % des emplois actuels pourraient \u00eatre remplac\u00e9s par des ordinateurs ou des robots gr\u00e2ce \u00e0 la num\u00e9risation. La r\u00e9volution industrielle 4.0 fera des gagnants qui en profiteront, mais aussi des perdants qui en ressentiront les pertes. <\/p>\n\n

\u00ab\u00a0L’avenir du travail est entre nos mains et d\u00e9pendra dans une large mesure des d\u00e9cisions politiques des pays. Notre r\u00e9ussite ou notre \u00e9chec d\u00e9pend de ces d\u00e9cisions, de notre capacit\u00e9 \u00e0 exploiter le potentiel d’une \u00e9volution num\u00e9rique et technologique sans pr\u00e9c\u00e9dent, et de notre aptitude \u00e0 faire face aux obstacles.\u00a0\u00bb<\/p>

– Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques<\/p><\/blockquote>\n\n

L’Allemagne est le leader de la robotique <\/h2>\n\n

L’internet des objets est au c\u0153ur de la quatri\u00e8me \u00e9tape de la r\u00e9volution industrielle. Les t\u00e2ches qui impliquent couramment des activit\u00e9s r\u00e9p\u00e9titives seront prises en charge par des machines et les gens passeront \u00e0 des emplois cr\u00e9atifs. La communication de machine \u00e0 machine dans l’usine devrait permettre d’augmenter consid\u00e9rablement la productivit\u00e9 et d’apporter un changement dans l’industrie. Les instruments ne seront pas seulement configur\u00e9s pour r\u00e9aliser une certaine performance, mais seront adapt\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rentes exigences. Le caract\u00e8re personnalisable des machines fera participer les clients au processus de fabrication. La flexibilit\u00e9 dans le comportement et l’utilisation des appareils se traduira donc par une r\u00e9duction drastique du co\u00fbt de production. <\/p>\n\n

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LA CROISSANCE DES ROBOTS INDUSTRIELS<\/strong> (source : IFR World Robotics<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Si la robotisation de la production devait \u00e9liminer des emplois, des pays comme le Japon, la Cor\u00e9e du Sud ou l’Allemagne devraient faire face \u00e0 un ch\u00f4mage apocalyptique. Cependant, en tant que leader absolu de la robotique en Europe, l’Allemagne affiche actuellement le taux de ch\u00f4mage le plus bas depuis 25 ans, m\u00eame si le nombre de robots en Allemagne augmente \u00e0 un rythme sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne. L’usine Siemens d’Amberg est automatis\u00e9e \u00e0 75 % et l’intervention humaine n’est g\u00e9n\u00e9ralement n\u00e9cessaire que pour l’assemblage des \u00e9quipements et la coordination de certains \u00e9l\u00e9ments du processus de production. Il en r\u00e9sulte une forte augmentation de la productivit\u00e9 et la probabilit\u00e9 d’un produit d\u00e9fectueux n’est que de 0,0000115%. M\u00eame la Slovaquie est l’un des leaders de la robotisation et le nombre de robots utilis\u00e9s dans notre pays est en constante augmentation. Dans le m\u00eame temps, notre emploi est en hausse. <\/p>\n\n

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MESURE DE LA ROBOTISATION<\/strong> (source : IFR World Robotics<\/a>) <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

La tendance croissante \u00e0 l’utilisation de robots dans l’industrie manufacturi\u00e8re est susceptible de redessiner la carte des cha\u00eenes de valeur mondiales. Dans le pass\u00e9, les entreprises ont d\u00e9plac\u00e9 leur production des pays d\u00e9velopp\u00e9s vers les pays \u00e9mergents o\u00f9 la main-d’\u0153uvre est bon march\u00e9. Aujourd’hui, de plus en plus d’exemples individuels d’entreprises op\u00e9rant \u00e0 l’\u00e9chelle mondiale, ainsi que des \u00e9tudes empiriques, indiquent que la production se d\u00e9place \u00e0 nouveau vers les pays d\u00e9velopp\u00e9s. <\/p>\n\n

Faire passer l’intelligence artificielle au niveau sup\u00e9rieur<\/h2>\n\n

Pour que la r\u00e9volution industrielle actuelle se poursuive au profit des pays industrialis\u00e9s, les entreprises industrielles, les responsables gouvernementaux, les scientifiques et les partenaires sociaux doivent collaborer pour mettre en place des initiatives similaires \u00e0 la r\u00e9volution industrielle 4.0, qui a \u00e9t\u00e9 couronn\u00e9e de succ\u00e8s. Ce concept mondialement \u00e9tabli sera modernis\u00e9 par l’intelligence artificielle, car cette technologie se retrouvera dans tout \u00e0 l’avenir. Y compris l’informatique, la fabrication, l’exploitation d’installations industrielles, les produits et les services. L’IA industrielle peut faire passer la r\u00e9volution industrielle 4.0 \u00e0 la vitesse sup\u00e9rieure.<\/p>\n\n

\u00ab\u00a0Les outils de l’entreprise num\u00e9rique se d\u00e9veloppent, notamment dans les entreprises automobiles, qui ont un besoin aigu de flexibilit\u00e9, de r\u00e9ponse agile aux demandes des clients, de r\u00e9duction des temps de production, d’augmentation de la qualit\u00e9 et de l’efficacit\u00e9. Chaque minute, un mod\u00e8le de voiture diff\u00e9rent, avec des \u00e9quipements diff\u00e9rents, sort de la cha\u00eene de production, ce qui impose des exigences enti\u00e8rement nouvelles aux syst\u00e8mes de gestion \u00e0 tous les niveaux. Cependant, les technologies de l’entreprise num\u00e9rique p\u00e9n\u00e8trent aussi progressivement d’autres secteurs de l’industrie manufacturi\u00e8re.\u00a0\u00bb<\/p>

– Organisation de coop\u00e9ration et de d\u00e9veloppement \u00e9conomiques<\/em> <\/p><\/blockquote>\n\n

Des chercheurs de l’universit\u00e9 de Mannheim affirment que seuls 9 % des emplois seront menac\u00e9s par l’intelligence artificielle, une enqu\u00eate de l’OCDE les chiffre \u00e0 14 %, et des chercheurs de l’universit\u00e9 d’Oxford estiment dans leur article que 47 % des emplois seront menac\u00e9s par l’automatisation. On ne peut que deviner comment les derniers d\u00e9veloppements en mati\u00e8re d’intelligence artificielle et de robotique mobile affecteront les emplois. Toutefois, cela ne dit rien du rythme auquel les emplois seront automatis\u00e9s. La tendance montre que les travailleurs occupant des emplois exigeant un faible niveau d’\u00e9ducation et (g\u00e9n\u00e9ralement) des revenus plus faibles sont les plus expos\u00e9s \u00e0 l’automatisation. L’\u00e9tude de l’OCDE, qui ne tient pas compte des variables d\u00e9mographiques, indique qu’entre 6 % (Norv\u00e8ge) et 33 % (Slovaquie) des emplois devraient \u00eatre automatis\u00e9s. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La num\u00e9risation va bouleverser le monde et les habitudes de travail dans les ann\u00e9es \u00e0 venir. Si ce changement pr\u00e9sente un certain nombre de risques pour les employeurs, il pourrait \u00e9galement offrir un certain nombre d’opportunit\u00e9s, selon une analyse r\u00e9cente. La soci\u00e9t\u00e9 est-elle pr\u00eate pour cela ?<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":34550,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[432,446],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nQuel est l'impact de la r\u00e9volution industrielle 4.0 sur le march\u00e9 du travail ? - Le blog d'Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La prochaine r\u00e9volution industrielle 4.0 aura un impact consid\u00e9rable sur la main-d'\u0153uvre mondiale. 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