{"id":40290,"date":"2020-01-08T13:11:45","date_gmt":"2020-01-08T12:11:45","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/comment-le-brexit-affectera-t-il-le-marche-du-travail-dans-lunion-europeenne\/"},"modified":"2022-08-30T12:47:55","modified_gmt":"2022-08-30T10:47:55","slug":"comment-le-brexit-affectera-t-il-le-marche-du-travail-dans-lunion-europeenne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/comment-le-brexit-affectera-t-il-le-marche-du-travail-dans-lunion-europeenne\/","title":{"rendered":"Comment le Brexit affectera-t-il le march\u00e9 du travail dans l’Union europ\u00e9enne ?"},"content":{"rendered":"\n

Apr\u00e8s le Brexit, que nous attendons pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e dans l’Union europ\u00e9enne, il y aura des changements majeurs dans le fonctionnement du commerce commun, la circulation des personnes, des biens et des services. Les employeurs profiteront-ils du Brexit ? Quels sont les aspects n\u00e9gatifs et positifs de la sortie de la Grande-Bretagne de l’Union europ\u00e9enne ? <\/p>\n\n\n\n

Un Brexit dur, c’est-\u00e0-dire la sortie du Royaume-Uni de l’Union europ\u00e9enne (UE) sans accord, toucherait le march\u00e9 du travail le plus durement \u00e0 Malte, en Irlande, en Belgique et en Slovaquie, selon une nouvelle \u00e9tude. Ces pays ont un \u00e9change intensif de biens et de services avec la Grande-Bretagne. Le Royaume-Uni importe environ 38 % de sa nourriture, l’UE repr\u00e9sentant une grande partie des importations alimentaires. Toutefois, cette ouverture prendra bient\u00f4t fin.<\/p>\n\n

L’agriculture sera la plus touch\u00e9e par le retrait de la Grande-Bretagne de l’UE<\/h2>\n\n

Selon une \u00e9tude de l’Universit\u00e9 catholique de Louvain en Belgique, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9montr\u00e9 que l’\u00e9ventuel retrait du Royaume-Uni de l’UE aurait des cons\u00e9quences fatales pour l’\u00e9conomie de toute l’Europe. Jusqu’\u00e0 1,2 million de personnes y travaillant actuellement pourraient perdre leur emploi en raison du Brexit. Le march\u00e9 europ\u00e9en \u00e9tant si fortement imbriqu\u00e9, le Brexit nous affectera tous. Un Brexit dur affecterait diff\u00e9rents secteurs dans diff\u00e9rents pays. Par exemple, l’agriculture serait la plus touch\u00e9e au Br\u00e9sil et en Bulgarie, l’industrie automobile en Allemagne et en R\u00e9publique tch\u00e8que, et le commerce de d\u00e9tail et de gros en Belgique et en Autriche. <\/p>\n\n

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EFFETS NEGATIFS DU BREXIT SUR LES EXPORTATIONS DE L’UE<\/strong> (source : Funcas<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

\u00ab\u00a0Dans le monde globalis\u00e9 d’aujourd’hui, on peut supposer que s’il y avait une p\u00e9nurie de certains types de marchandises, l’espace du march\u00e9 serait dans la plupart des cas combl\u00e9 tr\u00e8s rapidement par une offre concurrente, provenant soit des pays membres de l’UE, soit d’importations pr\u00e9f\u00e9rentielles.\u00a0\u00bb <\/p>

– Porte-parole du minist\u00e8re des Affaires \u00e9conomiques<\/p><\/blockquote>\n\n

Le march\u00e9 unique europ\u00e9en est fond\u00e9 sur le principe de la libre circulation des biens, des personnes, des services et des capitaux. Lorsque la Grande-Bretagne quittera l’UE, l’accord ne sera plus applicable. Son d\u00e9part d\u00e9clenchera une cha\u00eene qui risque de s’\u00e9tendre sur plusieurs ann\u00e9es, nous affectant tous progressivement. Le paradoxe est que le Brexit affectera le march\u00e9 du travail et les Britanniques eux-m\u00eames. Selon une \u00e9tude belge, plus d’un demi-million d’entre eux pourraient perdre leur emploi. Bien entendu, cela aura un impact important sur d’autres pays europ\u00e9ens \u00e9galement. Quelque 291 000 Allemands, 141 000 Fran\u00e7ais, 139 000 Italiens et 122 000 Polonais pourraient perdre leur emploi. Bien s\u00fbr, le d\u00e9part de la Grande-Bretagne de l’UE entra\u00eenera un certain nombre de probl\u00e8mes. <\/p>\n\n

Plus de 1,2 million de personnes perdront leur emploi.<\/h2>\n\n

De nombreux analystes pr\u00e9voient que le ch\u00f4mage en Grande-Bretagne, qui oscille actuellement autour de 5 %, le niveau le plus bas depuis 10 ans, augmentera apr\u00e8s la sortie de l’UE. Le ralentissement \u00e9conomique aura \u00e9galement un impact n\u00e9gatif sur les salaires. L’Institut national britannique de recherche \u00e9conomique et sociale a pr\u00e9dit que les salaires r\u00e9els seront de 2,2 \u00e0 7 % moins \u00e9lev\u00e9s apr\u00e8s la sortie de l’UE d’ici 2030 que si la Grande-Bretagne \u00e9tait rest\u00e9e dans l’Union. Cela contraste avec les affirmations des partisans du Brexit, qui ont fait valoir que le march\u00e9 du travail sera plus dynamique apr\u00e8s avoir quitt\u00e9 l’union s’il n’est pas entrav\u00e9 par les r\u00e9glementations europ\u00e9ennes.<\/p>\n\n

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PERTES PROJECTIVES<\/strong> (source : Funcas<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

Le r\u00e9f\u00e9rendum a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 affect\u00e9 par la crise migratoire survenue en 2016. L’Allemagne souhaite s’attaquer aux quotas et \u00e0 la crise migratoire par le biais d’un plan d’action UE-Turquie. Cela signifierait l’admission volontaire de migrants en provenance de Turquie. La question de la sortie de la Grande-Bretagne de l’UE s’est \u00e9galement pos\u00e9e, car selon les statistiques, le Royaume-Uni accueille plus de migrants par an que tout autre \u00c9tat membre de l’UE (y compris l’Allemagne). Avant m\u00eame l’annonce officielle du r\u00e9f\u00e9rendum, les banques \u00e9trang\u00e8res ayant des succursales \u00e0 Londres ont commenc\u00e9 \u00e0 calculer leur transfert vers une autre capitale europ\u00e9enne.<\/p>\n\n

\u00ab\u00a0\u00c0 l’heure actuelle, les travailleurs \u00e9trangers repr\u00e9sentent une part importante de l’\u00e9conomie britannique et le march\u00e9 du travail est avide de nouvelle main-d’\u0153uvre. \u00c0 moins d’une r\u00e9cession catastrophique, il n’y aura pas beaucoup d’int\u00e9r\u00eat \u00e0 cr\u00e9er des probl\u00e8mes pour les employ\u00e9s existants, quel que soit le sc\u00e9nario\u00a0\u00bb. <\/p>

– Analyste \u00e0 l’Institut d’analyse \u00e9conomique et sociale<\/p><\/blockquote>\n\n

En cas de Brexit dur, le Royaume-Uni perdrait plus de 1,2 million de travailleurs de toute l’Union europ\u00e9enne qu’il emploie actuellement. Cette d\u00e9cision constituerait un choc \u00e9norme pour l’\u00e9conomie britannique, qui pourrait avoir des cons\u00e9quences fatales. <\/p>\n\n

La Grande-Bretagne en tant que \u00ab\u00a0pays tiers<\/h2>\n\n

La Grande-Bretagne peut aussi d\u00e9sormais op\u00e9rer \u00e0 l’avenir en tant que \u00ab\u00a0pays tiers\u00a0\u00bb selon les r\u00e8gles de l’OMC (Organisation mondiale du commerce). Cela signifie qu’elle fixerait ses propres r\u00e8gles en mati\u00e8re de politique migratoire. Dans ce cas, ils introduiront probablement une sorte de syst\u00e8me de points comme en Australie et le personnel \u00e9tranger sera recrut\u00e9 en priorit\u00e9 en fonction de ses capacit\u00e9s. L’alternative la plus probable est que les personnes de l’Union pourront toujours travailler en Grande-Bretagne sans probl\u00e8me majeur, mais ne pourront pas b\u00e9n\u00e9ficier de prestations sociales, par exemple. On pense que la r\u00e9sistance aux migrants dans ce pays \u00e9tait plut\u00f4t fond\u00e9e sur une r\u00e9ticence \u00e0 payer ces prestations. D’autre part, il y a certains emplois que les Britanniques ne sont pas dispos\u00e9s \u00e0 faire, de sorte qu’ils continueront \u00e0 avoir besoin de la main-d’\u0153uvre \u00e9trang\u00e8re. <\/p>\n\n

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PERTE DE PIB EN RAISON DU \u00ab\u00a0NON-TRADAGE\u00a0\u00bb<\/strong> (source : Funcas<\/a>)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n

\u00ab\u00a0Le Brexit cr\u00e9e de l’incertitude pour les investisseurs et a un impact sur la croissance \u00e9conomique en retardant, voire en d\u00e9pla\u00e7ant g\u00e9ographiquement les d\u00e9cisions d’investissement et de d\u00e9veloppement. L’impact du Brexit est clairement n\u00e9gatif pour l’Europe et sa croissance \u00e9conomique\u00a0\u00bb. <\/p>

– Membre du Conseil d’administration et responsable de la gestion des investissements de DSS Po\u0161tov\u00e1 banka<\/p><\/blockquote>\n\n

Le d\u00e9part du Royaume-Uni de l’Union europ\u00e9enne semble in\u00e9vitable, il nous appartiendra donc de tirer pleinement parti de cette opportunit\u00e9 et d’essayer d’en maximiser l’impact positif sur l’\u00e9conomie. Dans le m\u00eame temps, il sera n\u00e9cessaire de minimiser les inconv\u00e9nients de la sortie du Royaume-Uni de la Communaut\u00e9 europ\u00e9enne. Les entreprises britanniques seront donc contraintes de r\u00e9affecter leur production et leurs op\u00e9rations afin de rester comp\u00e9titives. Ainsi, les entreprises britanniques auront un int\u00e9r\u00eat \u00e9minent \u00e0 \u00e9tablir des bureaux en Europe. Apr\u00e8s la sortie de l’Union, les param\u00e8tres de la migration resteront inchang\u00e9s et il n’y aura pas d’augmentation de la flexibilit\u00e9 r\u00e9glementaire au Royaume-Uni. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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