{"id":49204,"date":"2020-11-26T13:29:30","date_gmt":"2020-11-26T12:29:30","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/vous-voulez-les-meilleurs-talents-offrez-aux-employes-la-flexibilite-quils-recherchent\/"},"modified":"2022-09-02T10:56:43","modified_gmt":"2022-09-02T08:56:43","slug":"vous-voulez-les-meilleurs-talents-offrez-aux-employes-la-flexibilite-quils-recherchent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/vous-voulez-les-meilleurs-talents-offrez-aux-employes-la-flexibilite-quils-recherchent\/","title":{"rendered":"Vous voulez les meilleurs talents ? Offrez aux employ\u00e9s la flexibilit\u00e9 qu&rsquo;ils recherchent"},"content":{"rendered":"\n<p>Voulez-vous augmenter la satisfaction et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s ? Offrez de la flexibilit\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>\n\n<!--more-->\n\n<p>Lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;attirer les meilleurs talents, de nombreux employeurs s&rsquo;int\u00e9ressent \u00e0 la flexibilit\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">D\u00e9finir la flexibilit\u00e9 des employ\u00e9s sur le lieu de travail<\/h3>\n\n<p>Il est important que les employeurs comprennent que la flexibilit\u00e9 du lieu de travail ne se limite pas \u00e0 offrir aux employ\u00e9s les horaires qui r\u00e9pondent le mieux \u00e0 leurs besoins ou \u00e0 leur permettre de travailler \u00e0 domicile certains jours. Selon les auteurs de l&rsquo;\u00e9tude, la flexibilit\u00e9 couvre un large \u00e9ventail de modalit\u00e9s de travail, notamment les suivantes :<\/p>\n\n<ul><li>Heures d&rsquo;arriv\u00e9e et de d\u00e9part flexibles<\/li><li>Travailler \u00e0 temps plein depuis son domicile ou un autre lieu de travail ind\u00e9pendant<\/li><li>Choix et contr\u00f4le des horaires de travail<\/li><li>Travail \u00e0 temps partiel \u00e0 domicile<\/li><\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/trade-for-flexibility-1024x512-1.png\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/trade-for-flexibility-1024x512-1.png\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-17420\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27512%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20512%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27512%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/trade-for-flexibility-1024x512-1-200x100.png 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/trade-for-flexibility-1024x512-1-300x150.png 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/trade-for-flexibility-1024x512-1-400x200.png 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/trade-for-flexibility-1024x512-1-600x300.png 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/trade-for-flexibility-1024x512-1-768x384.png 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/trade-for-flexibility-1024x512-1-800x400.png 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/trade-for-flexibility-1024x512-1.png 1024w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n<p>La flexibilit\u00e9 du lieu de travail ne signifie pas seulement travailler \u00e0 distance. Elle couvre tous les types d&rsquo;am\u00e9nagement du travail, y compris [kedy] les pauses, le travail \u00e0 domicile ou les cong\u00e9s pour soins infirmiers. Bien qu&rsquo;aucun employeur ne puisse satisfaire \u00e0 toutes les exigences, il peut offrir une option qui pla\u00eet \u00e0 divers candidats.<\/p>\n\n<p>L&rsquo;\u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que les deux politiques de flexibilit\u00e9 du lieu de travail les plus recherch\u00e9es par les employ\u00e9s sont le choix du d\u00e9but et de la fin des \u00e9quipes et la possibilit\u00e9 de travailler o\u00f9 ils le souhaitent. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, 26 % des employ\u00e9s interrog\u00e9s ont d\u00e9clar\u00e9 que la flexibilit\u00e9 des heures d&rsquo;arriv\u00e9e et de d\u00e9part \u00e9tait la plus importante, et 22 % ont d\u00e9clar\u00e9 qu&rsquo;ils pr\u00e9f\u00e9raient pouvoir travailler depuis leur domicile ou un autre lieu de leur choix.<\/p>\n\n<p>Les horaires flexibles peuvent non seulement satisfaire vos employ\u00e9s actuels, mais aussi s\u00e9duire les demandeurs d&#8217;emploi potentiels et attirer les personnes ayant une vie bien remplie.<\/p>\n\n<p>La flexibilit\u00e9 sur le lieu de travail a une incidence sur la mani\u00e8re dont vous recrutez et retenez les meilleurs talents pour votre entreprise. Alors que vous investissez dans l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;un \u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e pour vos employ\u00e9s actuels et futurs, pensez \u00e0 mettre en place des horaires flexibles pour augmenter la satisfaction des employ\u00e9s et vous aider \u00e0 attirer les meilleurs talents dans votre entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voulez-vous augmenter la satisfaction et la productivit\u00e9 des employ\u00e9s ? Offrez de la flexibilit\u00e9 sur le lieu de travail.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":36645,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[432,436],"tags":[619],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Vous voulez les meilleurs talents ? 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