{"id":58788,"date":"2022-09-12T09:44:35","date_gmt":"2022-09-12T07:44:35","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/la-hausse-des-prix-de-lenergie-quel-sera-son-impact-sur-le-marche-du-travail\/"},"modified":"2023-04-17T15:51:28","modified_gmt":"2023-04-17T13:51:28","slug":"la-hausse-des-prix-de-lenergie-quel-sera-son-impact-sur-le-marche-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/la-hausse-des-prix-de-lenergie-quel-sera-son-impact-sur-le-marche-du-travail\/","title":{"rendered":"La hausse des prix de l&rsquo;\u00e9nergie : quel sera son impact sur le march\u00e9 du travail ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Personne n&rsquo;aime la hausse des prix, m\u00eame si elle fait partie du fonctionnement normal de l&rsquo;\u00e9conomie au XXIe si\u00e8cle. si\u00e8cles. Mais lorsque les prix de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 sont multipli\u00e9s par dix en l&rsquo;espace d&rsquo;un an, ce n&rsquo;est plus seulement g\u00eanant, c&rsquo;est choquant !  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La hausse des prix de l&rsquo;\u00e9nergie et son impact sur le march\u00e9 du travail<\/h2>\n\n<p>Il est clair que la flamb\u00e9e des prix augmente les co\u00fbts de toute entreprise qui utilise de l&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 ou d&rsquo;autres formes d&rsquo;\u00e9nergie. Pouvez-vous imaginer une entreprise qui n&rsquo;utilise pas d&rsquo;\u00e9lectricit\u00e9 ou d&rsquo;autres formes d&rsquo;\u00e9nergie ? Je ne le fais pas. Mais m\u00eame s&rsquo;il y en avait, ils ne repr\u00e9senteraient pas une grande partie du PIB du pays.<\/p>\n\n<p>Les industries telles que l&rsquo;industrie manufacturi\u00e8re sont tr\u00e8s d\u00e9pendantes de l&rsquo;\u00e9nergie et comptent de nombreux employ\u00e9s. Lorsque les prix de l&rsquo;\u00e9nergie augmentent fortement sur une courte p\u00e9riode, de nombreuses personnes ne sont pas en mesure de s&rsquo;adapter \u00e0 ces changements. Malheureusement, la faillite et la fermeture ou du moins le licenciement d&rsquo;une partie des employ\u00e9s se produisent souvent.  <\/p>\n\n<!--more-->\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu&rsquo;arriverait-il aux personnes qui ne sont pas employ\u00e9es dans le secteur manufacturier ?<\/h2>\n\n<p>D&rsquo;autres secteurs seront \u00e9galement touch\u00e9s directement et indirectement. \u00c9tant donn\u00e9 que de nombreux employeurs du secteur manufacturier licencient et que pratiquement personne n&#8217;embauche, le nombre de ch\u00f4meurs va fortement augmenter. Peu de personnes peuvent rester longtemps au ch\u00f4mage, ce qui les obligerait \u00e0 chercher du travail dans d&rsquo;autres secteurs. En outre, tous les autres secteurs paieraient \u00e9galement le m\u00eame montant par unit\u00e9 d&rsquo;\u00e9nergie. Cela signifie qu&rsquo;ils seront eux aussi directement touch\u00e9s par la hausse des prix et que certains employeurs devront licencier du personnel ou d\u00e9clarer faillite.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-scaled.jpeg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-1024x683.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-58658\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27683%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20683%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27683%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-200x133.jpeg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-300x200.jpeg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-400x267.jpeg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-600x400.jpeg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-768x512.jpeg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-800x533.jpeg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-1200x800.jpeg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_304447615-1536x1024.jpeg 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Combien de temps la hausse des prix et la crise \u00e9nerg\u00e9tique qui en d\u00e9coule vont-elles durer ?<\/h2>\n\n<p>Nostradamus \u00e9tant parti depuis un certain temps, personne ne peut en \u00eatre s\u00fbr, mais le pronostic ne semble pas optimiste. Selon Nathan Piper, analyste de la soci\u00e9t\u00e9 p\u00e9troli\u00e8re et gazi\u00e8re Investec, \u00ab\u00a0l&rsquo;\u00e8re de l&rsquo;\u00e9nergie bon march\u00e9 est termin\u00e9e\u00a0\u00bb. Le ministre belge de l&rsquo;\u00e9nergie, Tinne Van der Straeten, a d\u00e9clar\u00e9 qu&rsquo;il faudrait \u00ab\u00a0cinq \u00e0 dix ans\u00a0\u00bb et que ce serait \u00ab\u00a0dur\u00a0\u00bb si un plafonnement des prix n&rsquo;\u00e9tait pas introduit. Le PDG de Shell, Ben van Beurden, a d\u00e9clar\u00e9 que les prix \u00e9lev\u00e9s pourraient durer pendant \u00ab\u00a0plusieurs hivers\u00a0\u00bb, laissant entendre qu&rsquo;un rationnement de l&rsquo;\u00e9nergie pourrait \u00eatre n\u00e9cessaire. Et nous n&rsquo;en avons r\u00e9pertori\u00e9 que quelques-unes. En r\u00e9sum\u00e9, les experts ne s&rsquo;attendent pas \u00e0 ce que la crise se termine si t\u00f4t.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment trouver la stabilit\u00e9 pendant une p\u00e9riode d&rsquo;instabilit\u00e9 sur le march\u00e9 du travail ?<\/h2>\n\n<p>Tout d&rsquo;abord, la crise \u00e9nerg\u00e9tique n&rsquo;a pas que des effets n\u00e9gatifs sur le march\u00e9 du travail. Dans un sens, il s&rsquo;agit d&rsquo;une situation de \u00ab\u00a0survie du plus fort\u00a0\u00bb, similaire \u00e0 la pand\u00e9mie de coronavirus. Les entreprises et les employeurs qui ne parviennent pas \u00e0 suivre les tendances, \u00e0 offrir des services de pointe et \u00e0 faire face au changement ne survivront tout simplement pas. En revanche, les entreprises qui parviennent \u00e0 surmonter ces obstacles tireront des enseignements de cette exp\u00e9rience et deviendront plus efficaces et plus comp\u00e9tentes dans leur domaine.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-scaled.jpeg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-1024x683.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-58631\" width=\"897\" height=\"598\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27897%27%20height%3D%27598%27%20viewBox%3D%270%200%20897%20598%27%3E%3Crect%20width%3D%27897%27%20height%3D%27598%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-200x133.jpeg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-300x200.jpeg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-400x267.jpeg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-600x400.jpeg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-768x512.jpeg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-800x534.jpeg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-1200x800.jpeg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/AdobeStock_411433988-1536x1024.jpeg 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 897px) 100vw, 897px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<p>Avant de d\u00e9cider de confier \u00e0 quelqu&rsquo;un quelque chose d&rsquo;aussi important qu&rsquo;un emploi, assurez-vous qu&rsquo;il s&rsquo;agit d&rsquo;une <a href=\"https:\/\/atena.org\/\">entreprise stable<\/a>. Dans la plupart des cas, l&rsquo;extrait du registre du commerce est une information accessible au public. Il suffit d&rsquo;ouvrir les dossiers de l&rsquo;entreprise pour voir comment elle s&rsquo;est comport\u00e9e financi\u00e8rement au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es. V\u00e9rifiez leurs dossiers au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es et examinez s&rsquo;ils ont bien g\u00e9r\u00e9 la pand\u00e9mie de coronavirus. S&rsquo;ils s&rsquo;en sortaient, ils survivraient \u00e0 cette temp\u00eate. Et ce faisant, ils deviendront plus forts.  <\/p>\n\n<p>Le plus important, c&rsquo;est d&rsquo;\u00eatre pr\u00e9par\u00e9. Reportez les achats inutiles et disposez d&rsquo;une r\u00e9serve financi\u00e8re. Vous aurez peut-\u00eatre besoin de quelques mois pour trouver un<a href=\"https:\/\/atena.org\/\">employeur appropri\u00e9<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Que nous le voulions ou non, une crise \u00e9nerg\u00e9tique est imminente et devrait durer un certain temps. Vous trouverez ici de plus amples informations \u00e0 ce sujet ainsi que des renseignements utiles sur la mani\u00e8re de faire en sorte qu&rsquo;elle affecte le moins possible votre vie.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":58733,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[403,452],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La hausse des prix de l&#039;\u00e9nergie : quel sera son impact sur le march\u00e9 du travail ? - Le blog d&#039;Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les prix de l&#039;\u00e9nergie sont en forte hausse. Le march\u00e9 du travail \u00e9volue car il est \u00e9troitement li\u00e9 \u00e0 ces ressources. 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