{"id":71613,"date":"2022-10-06T09:32:15","date_gmt":"2022-10-06T07:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pourquoi-y-a-t-il-une-penurie-de-personnel-de-sante-dans-lue\/"},"modified":"2023-04-17T15:41:17","modified_gmt":"2023-04-17T13:41:17","slug":"pourquoi-y-a-t-il-une-penurie-de-personnel-de-sante-dans-lue","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/pourquoi-y-a-t-il-une-penurie-de-personnel-de-sante-dans-lue\/","title":{"rendered":"Pourquoi y a-t-il une p\u00e9nurie de personnel de sant\u00e9 dans l’UE ?"},"content":{"rendered":"\n

Il y a toujours eu une p\u00e9nurie de personnel dans le secteur de la sant\u00e9. Selon l’Organisation mondiale de la sant\u00e9, il nous manquera 15 millions de<\/strong> professionnels de la sant\u00e9 d’ici 2030. La population europ\u00e9enne vieillit. Les maladies chroniques sont en augmentation. Le vieillissement de la population est un probl\u00e8me depuis longtemps, mais est-ce la seule raison de ces p\u00e9nuries massives et pourquoi la situation dans le secteur de la sant\u00e9 et des soins m\u00e9dicaux est-elle pire ?<\/p>\n\n

Les p\u00e9nuries dans les h\u00f4pitaux et les maisons de retraite semblent \u00eatre rapport\u00e9es dans les m\u00e9dias grand public. Cependant, peu d’informations sont donn\u00e9es sur les opatrovate\u013edomicile, alors qu’il s’agit d’une industrie massive. Rien qu’en Allemagne, il y a environ 3,4 millions de citoyens qui ont besoin de soins. Environ 75 % d’entre eux, soit plus de 2,5 millions, re\u00e7oivent des soins \u00e0 domicile, tandis qu’environ 500 000<\/strong> sont pris en charge par des soignants domicile originaires d’Europe orientale ou de pays tiers. <\/p>\n\n

Les progr\u00e8s de la m\u00e9decine<\/h2>\n\n

En 1970, l’esp\u00e9rance de vie des femmes \u00e9tait d’un peu plus de 77 ans, et celle des hommes de 72 ans. Elle est actuellement de 85 ans pour les femmes et de 81 ans pour les hommes.Cela repr\u00e9sente plus de 10 % en seulement 50 ans<\/strong>, soit environ deux g\u00e9n\u00e9rations ! Ironiquement, l’industrie des soins de sant\u00e9 souffre de ses progr\u00e8s. Toutefois, il ne s’agit en aucun cas d’une nouvelle n\u00e9gative. Cela signifie simplement que nous devons faire plus d’efforts pour garantir \u00e0 nos parents ou grands-parents une retraite confortable et heureuse.<\/p>\n\n

Covid-19 et son impact sur les p\u00e9nuries de personnel dans le secteur des soins \u00e0 domicile<\/h2>\n\n

La pand\u00e9mie a eu des cons\u00e9quences d\u00e9vastatrices pour des secteurs tels que le tourisme et la gastronomie. Non seulement il y avait des restrictions strictes sur les rassemblements \u00e0 l’int\u00e9rieur (m\u00eame \u00e0 l’ext\u00e9rieur \u00e0 certains moments), mais il \u00e9tait extr\u00eamement difficile de voyager \u00e0 l’\u00e9tranger. De ce fait, les opatrovate\u013esont moins nombreux \u00e0 se rendre en Europe occidentale. En outre, de nombreux soignants qui \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 sur place ont d\u00e9cid\u00e9 de rentrer chez eux pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e parce qu’ils s’inqui\u00e9taient de l’\u00e9volution de la pand\u00e9mie. Tout cela a conduit \u00e0 une p\u00e9nurie si aigu\u00eb de personnel m\u00e9dical en Europe occidentale que le secteur ne s’est toujours pas compl\u00e8tement remis.<\/p>\n\n

\"personne<\/a><\/figure>\n\n

Que faisons-nous pour contribuer \u00e0 r\u00e9soudre ce probl\u00e8me ?<\/h2>\n\n

Un autre probl\u00e8me majeur li\u00e9 \u00e0 la p\u00e9nurie d’opatrovate\u013edomicile est la r\u00e9mun\u00e9ration. C’est pourquoi nous travaillons dur pour donner \u00e0 ces opatrovate\u013ele salaire qu’ils m\u00e9ritent. Rien qu’au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons augment\u00e9 les salaires de plus de 30 %<\/strong>. Pour mettre cela en perspective, au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es, les salaires dans l’UE ont augment\u00e9 en moyenne de 2,19 % par trimestre.<\/p>\n\n

Entreprise Atena<\/a> ne se contente pas de motiver les gens \u00e0 commencer \u00e0 travailler dans le secteur des soins de sant\u00e9, mais leur fournit \u00e9galement les outils pour le faire. Nous proposons \u00e0 nos clients de payer pour un cours de langue ou de sant\u00e9<\/strong>. Nous comprenons que la pr\u00e9paration et les qualifications sont essentielles pour tout emploi, et les soigner sont certainement un emploi qui exige une formation et une exp\u00e9rience appropri\u00e9es.<\/p>\n\n

\"développer<\/a><\/figure>\n\n

Gr\u00e2ce \u00e0 nos 14 ann\u00e9es d’<\/strong> exp\u00e9rience, nous avons une connaissance approfondie du march\u00e9 du travail, notamment du secteur des soins de sant\u00e9. Nous comprenons les probl\u00e8mes et les besoins courants des patients, et nous pouvons \u00e9galement \u00e9valuer les connaissances et l’exp\u00e9rience opatrovate\u013epour cr\u00e9er le bin\u00f4me id\u00e9al. Travaillez avec des professionnels<\/a>, le succ\u00e8s n’est pas le fruit du hasard.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le secteur de la sant\u00e9 n’a jamais eu assez de personnel pour couvrir enti\u00e8rement les besoins. Malheureusement, ce probl\u00e8me ne cesse de s’aggraver et ne s’am\u00e9liorera pas tant que des changements ne seront pas apport\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":71401,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[432,494],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Comment Atena lutte-t-elle ? ? contre la p\u00e9nurie de personnel m\u00e9dical dans l'UE caus\u00e9e par la pand\u00e9mie de covid-19 ? ? ? ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nPourquoi y a-t-il une p\u00e9nurie de personnel de sant\u00e9 dans l'UE ? - Le blog d'Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La pand\u00e9mie de covid-19 a eu de nombreux impacts n\u00e9gatifs dans le monde entier. 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