{"id":73942,"date":"2022-10-12T15:57:06","date_gmt":"2022-10-12T13:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/atena-vous-recompensera-recommandez-simplement-un-ami\/"},"modified":"2023-04-17T15:26:17","modified_gmt":"2023-04-17T13:26:17","slug":"atena-vous-recompensera-recommandez-simplement-un-ami","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/atena-vous-recompensera-recommandez-simplement-un-ami\/","title":{"rendered":"ATENA vous r\u00e9compensera ! Recommandez simplement un ami"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>La motivation est importante<\/strong> dans tous les domaines, et plus particuli\u00e8rement dans le domaine du travail. Atena le sait bien et offre donc \u00e0 ses clients, employ\u00e9s et partenaires commerciaux diff\u00e9rents types d&rsquo;avantages.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Atena motive  <\/h2>\n\n<p>Parmi les avantages que nous offrons \u00e0 nos travailleurs, citons une indemnit\u00e9 de transport, une augmentation constante des salaires de opatrovate\u013e, le remboursement des cours de recyclage, la disponibilit\u00e9 de nos consultants 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, qui peuvent \u00eatre contact\u00e9s \u00e0 tout moment en cas de besoin, la s\u00e9curit\u00e9 d&rsquo;un travail l\u00e9gal \u00e0 un salaire attractif, des avances bihebdomadaires. Enfin, la chose la plus importante &#8211; un<strong> \u00e9ventail diversifi\u00e9 d&#8217;emplois. <\/strong> <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bonus pour le parrainage d&rsquo;un ami  <\/h2>\n\n<p>L&rsquo;un des avantages que nous offrons est un<strong> syst\u00e8me de commission <\/strong>int\u00e9gr\u00e9 sous forme de <strong>r\u00e9compenses pour la recommandation d&rsquo;un nouveau client<\/strong>. Nos employ\u00e9s, qu&rsquo;ils soient internes ou externes, ainsi que les personnes qui ne travaillent pas pour nous, peuvent recommander quelqu&rsquo;un qu&rsquo;ils connaissent et qui serait int\u00e9ress\u00e9 par un travail au sein d&rsquo;une entreprise prosp\u00e8re. Il a la possibilit\u00e9 de nous informer sur une personne qui a <strong>besoin d&rsquo;un emploi<\/strong> ou qui <strong>postule pour un nouvel emploi<\/strong>, ou qui a le d\u00e9sir de changer de carri\u00e8re ou de voyager \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger et d&rsquo;essayer une vie diff\u00e9rente, inconnue jusqu&rsquo;alors. Bien entendu, la personne recommand\u00e9e doit <strong>remplir certaines conditions<\/strong> apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9e pour que le recommandataire puisse toucher cette commission. Il doit faire ses preuves au travail et <strong>avoir travaill\u00e9 pendant un certain temps<\/strong>.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Des montants de r\u00e9mun\u00e9ration attrayants  <\/h2>\n\n<p>Atena propose de nombreuses offres d&#8217;emploi dans divers secteurs. Nous mettons \u00e0 disposition <strong>du personnel infirmier pour les personnes \u00e2g\u00e9es <\/strong>\u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. Nous recrutons des clients pour divers postes dans l&rsquo;industrie manufacturi\u00e8re sous forme d&rsquo;<strong>embauche \u00e0 long terme = location de personnel dans <\/strong>divers pays de l&rsquo;Union europ\u00e9enne. Nous fournissons des <strong>travailleurs temporaires<\/strong>qualifi\u00e9s, de sorte que les candidats qui ont le temps et qui veulent faire quelque chose de plus \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de leur travail ont une chance. Les niveaux de r\u00e9mun\u00e9ration suivants s&rsquo;appliquent aux r\u00e9f\u00e9rences d&rsquo;<strong> une seule personne<\/strong>. Toutefois, n&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous donner un \u00e9cho de plus d&rsquo;une personne. La r\u00e9mun\u00e9ration d&rsquo;une recommandation pour un poste d&rsquo;<strong>opatrovate\u013e<\/strong> en Allemagne, aux Pays-Bas, en Angleterre, dans le <strong>cadre d&rsquo;un contrat de travail<\/strong>, est d\u00e9termin\u00e9e par la valeur de <strong>300 euros<\/strong>. Toutefois, le client doit travailler pendant<strong> trois mois<\/strong>. Cette prime est pay\u00e9e en <strong>trois versements, en partie <\/strong>apr\u00e8s chaque mois de travail. La premi\u00e8re partie est vers\u00e9e apr\u00e8s 30 jours, la deuxi\u00e8me partie apr\u00e8s 60 jours et la troisi\u00e8me partie apr\u00e8s 90 jours de service. Le co\u00fbt de l&rsquo;organisation d&rsquo;une <strong>opatrovate\u013e <\/strong> domicile (nous travaillons avec ce mod\u00e8le en Autriche) est de <strong>100 euros<\/strong>. Dans ce cas, les montants sont divis\u00e9s <strong>en deux versements<\/strong>. La premi\u00e8re moiti\u00e9 est acquise apr\u00e8s que l&rsquo;opatrovate\u013ea travaill\u00e9 14 jours. Deuxi\u00e8me versement apr\u00e8s 28 jours de service.  <\/p>\n\n<p>Si un <strong>travailleur<\/strong> est recommand\u00e9 pour un emploi <strong>par un service de location de personnel<\/strong>, la r\u00e9mun\u00e9ration est de <strong>100 EUR.<\/strong> Le premier montant est vers\u00e9 apr\u00e8s 100 heures de travail et le montant restant apr\u00e8s 200 heures de travail. Nous r\u00e9compenserons le parrainage des <strong>travailleurs temporaires <\/strong>par un montant <strong>unique <\/strong>de <strong>10 euros<\/strong> apr\u00e8s qu&rsquo;ils aient effectu\u00e9 trois quarts de travail de 7,5 heures. Nous r\u00e9compensons non seulement les conseils de personnes intelligentes pour la coop\u00e9ration externe, mais aussi pour les <strong>postes internes <\/strong>dans toutes nos branches avec une commission de <strong>300 euros.<\/strong> Nous r\u00e9compensons les postes les plus b\u00e9n\u00e9fiques pour l&rsquo;entreprise avec un montant vraiment motivant = <strong>1000 euros<\/strong>. Il s&rsquo;agit de postes tels que ceux d&rsquo;<strong>informaticien, de consultant en ressources humaines de langue allemande, de directeur financier ou de comptable<\/strong>, que nous pourvoyons dans notre si\u00e8ge situ\u00e9 au c\u0153ur de la Slovaquie, \u00e0 Bansk\u00e1 Bystrica, o\u00f9 nous avons \u00e9galement la possibilit\u00e9 de fournir un logement. La premi\u00e8re partie de la prestation sera vers\u00e9e apr\u00e8s la r\u00e9ussite d&rsquo;une p\u00e9riode probatoire de trois mois et le reste apr\u00e8s six mois de service. Nous pouvons organiser le logement pour la plupart des postes, m\u00eame \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger.  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-1024x1024.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-1024x1024.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-1024x1024.jpg\" alt=\"Atena  \" class=\"lazyload wp-image-73865\" width=\"544\" height=\"544\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27544%27%20height%3D%27544%27%20viewBox%3D%270%200%20544%20544%27%3E%3Crect%20width%3D%27544%27%20height%3D%27544%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-66x66.jpg 66w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-150x150.jpg 150w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-200x200.jpg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-300x300.jpg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-400x400.jpg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-600x600.jpg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-768x768.jpg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-800x800.jpg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/2.jpg 1080w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 544px) 100vw, 544px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<p>Recommandez-nous une personne intelligente et gagnez une somme d&rsquo;argent \u00e0 <strong>utiliser pour quelque chose dont vous r\u00eavez<\/strong> depuis longtemps. Une nouvelle robe, des chaussures de randonn\u00e9e, un nouvel appareil m\u00e9nager ou votre parfum pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 ? Ou pourquoi ne pas faire une pause pendant un certain temps et investir votre r\u00e9compense dans de courtes vacances, un petit voyage ou un hobby ?  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Atena et le traitement \u00e9quitable  <\/h2>\n\n<p>Les agences de placement sont souvent pr\u00e9sent\u00e9es sous un jour peu flatteur. <strong>Atena<\/strong> Leur approche et leurs actions <strong>sont en train de changer cette image.<\/strong> Nous pensons \u00e0 nos clients. Leur satisfaction est<strong> importante <\/strong>pour nous, tout comme celle de <strong>nos partenaires commerciaux<\/strong> \u00e0 qui nous envoyons des travailleurs. Avec cet avantage, nous voulons offrir \u00e0 nos clients la possibilit\u00e9 <strong>de gagner un <\/strong>peu plus d&rsquo;<strong>argent <\/strong>en plus de leur salaire. L&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons eu <strong>1 724<\/strong> r\u00e9f\u00e9rences de ce type pour le personnel, ce qui est un <strong>chiffre <\/strong>tr\u00e8s <strong>respectable <\/strong>et d\u00e9montre la popularit\u00e9 de cette prestation. Il refl\u00e8te \u00e9galement <strong>l&rsquo;int\u00e9r\u00eat de nos clients pour<\/strong> nos services et t\u00e9moigne de leur satisfaction.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vienintelis-pasiulymas-5-&#x2013;-kopia-2.jpg\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27527%27%20height%3D%27527%27%20viewBox%3D%270%200%20527%20527%27%3E%3Crect%20width%3D%27527%27%20height%3D%27527%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/vienintelis-pasiulymas-5-&#x2013;-kopia-2-1024x1024.jpg\" alt=\"Atena  \" class=\"lazyload wp-image-73747\" width=\"527\" height=\"527\"\/><\/a><\/figure>\n\n<p>Si vous voulez savoir comment les employeurs doivent motiver leurs employ\u00e9s s&rsquo;ils veulent \u00eatre attrayants, consultez <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/les-avantages-que-les-entreprises-offrent-a-leurs-employes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ce blog<\/a>. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre travail, lisez <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/athenes-a-fourni-une-aide-aux-refugies-ukrainiens\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">notre article<\/a> sur la fa\u00e7on dont nous avons donn\u00e9 un coup de main aux r\u00e9fugi\u00e9s de guerre.  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atena aime motiver ses clients en leur offrant divers avantages. L&rsquo;une d&rsquo;entre elles, tr\u00e8s r\u00e9pandue, consiste \u00e0 verser une commission pour la recommandation d&rsquo;un demandeur d&#8217;emploi. 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