{"id":79165,"date":"2022-10-21T17:47:24","date_gmt":"2022-10-21T15:47:24","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/le-systeme-educatif-suisse-quels-sont-ses-avantages\/"},"modified":"2023-04-17T15:26:26","modified_gmt":"2023-04-17T13:26:26","slug":"le-systeme-educatif-suisse-quels-sont-ses-avantages","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/le-systeme-educatif-suisse-quels-sont-ses-avantages\/","title":{"rendered":"Le syst\u00e8me \u00e9ducatif suisse &#8211; quels sont ses avantages ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Le syst\u00e8me scolaire affecte plusieurs aspects de la vie de l&rsquo;\u00c9tat et de ses habitants. Le fonctionnement du march\u00e9 du travail et de nombreux autres domaines d\u00e9pendent de l&rsquo;\u00e9ducation. Le syst\u00e8me \u00e9ducatif suisse est bien con\u00e7u et directement li\u00e9 au march\u00e9 du travail. C&rsquo;est la raison pour laquelle la Suisse est un pays si d\u00e9velopp\u00e9.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Syst\u00e8me \u00e9ducatif dual suisse  <\/h2>\n\n<p>Au pays du chocolat, du fromage et du vin, le syst\u00e8me \u00e9ducatif dans les \u00e9coles secondaires est bas\u00e9 sur la double formation. Cela signifie que la th\u00e9orie est directement li\u00e9e \u00e0 la pratique. C&rsquo;est l&rsquo;enseignement pratique qui est privil\u00e9gi\u00e9 et pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 \u00e0 la m\u00e9morisation classique des connaissances. Lorsqu&rsquo;ils choisissent une \u00e9cole secondaire, les \u00e9l\u00e8ves choisissent la profession et l&#8217;emploi auxquels une entreprise donn\u00e9e les pr\u00e9parera, pour ainsi dire, et non l&rsquo;\u00e9cole elle-m\u00eame. Ce dernier n&rsquo;est qu&rsquo;un accessoire. Ils choisissent d&rsquo;abord l&rsquo;entreprise o\u00f9 ils veulent se former \u00e0 une certaine profession, puis l&rsquo;\u00e9cole o\u00f9 ils suivent des cours th\u00e9oriques dans des mati\u00e8res d&rsquo;enseignement professionnel et g\u00e9n\u00e9ral et une partie de leur formation pratique. Ils sont ainsi pr\u00eats pour la vie et peuvent commencer \u00e0 travailler \u00e0 plein temps d\u00e8s la fin de leurs \u00e9tudes, sans avoir besoin de suivre une formation.  <\/p>\n\n<p>Les \u00e9l\u00e8ves de cette formation professionnelle sont appel\u00e9s apprentis. Les entreprises cr\u00e9ent ces emplois en nombre limit\u00e9. Si un \u00e9tudiant s&rsquo;int\u00e9resse \u00e0 un m\u00e9tier particulier mais ne trouve pas d&rsquo;entreprise o\u00f9 il peut se former, il doit choisir un autre m\u00e9tier, ce qui est un peu d\u00e9savantageux. Mais comme il d\u00e9pend de la demande et de l&rsquo;offre r\u00e9elles sur le march\u00e9, il a un impact positif sur l&rsquo;\u00e9conomie du pays, car il y a une r\u00e9duction de la disparit\u00e9 entre la demande et les offres d&#8217;emploi.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Employ\u00e9s et \u00e9tudiants en m\u00eame temps  <\/h2>\n\n<p>L&rsquo;enseignement professionnel suisse offre un large \u00e9ventail de mati\u00e8res telles que : l&rsquo;artisanat, les apprentissages standard, la banque, l&rsquo;informatique, l&rsquo;aide sociale, les soins de sant\u00e9, la p\u00e9dagogie, la fabrication, la danse. L&rsquo;\u00e9tudiant acquiert le statut de salari\u00e9 en entrant dans une formation professionnelle. Avant de commencer, il signe un contrat avec le propri\u00e9taire de l&rsquo;entreprise et le salaire mensuel qu&rsquo;il recevra est fix\u00e9. Toutefois, il n&rsquo;est pas au m\u00eame niveau que celui d&rsquo;un employ\u00e9 \u00e0 temps plein. L&rsquo;entreprise ne se contente pas de pr\u00e9parer l&rsquo;apprenti au travail, mais lui fournit aussi g\u00e9n\u00e9ralement un emploi lorsqu&rsquo;il quitte l&rsquo;\u00e9cole. Un autre avantage est que le jeune est int\u00e9gr\u00e9 dans une \u00e9quipe dont il est un membre \u00e0 part enti\u00e8re. Dans les entreprises, une personne responsable doit \u00eatre d\u00e9sign\u00e9e pour s&rsquo;occuper de ce processus. Elle doit avoir accompli le minimum d&rsquo;enseignement pour pouvoir exercer cette fonction. Les apprentis doivent fr\u00e9quenter l&rsquo;\u00e9cole pendant un ou deux jours et passer trois ou quatre jours par semaine dans l&rsquo;entreprise.  <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image alignfull size-large\"><a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-scaled.jpeg\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-1024x683.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-1024x683.jpeg\" alt=\"\" class=\"lazyload wp-image-79076\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271024%27%20height%3D%27683%27%20viewBox%3D%270%200%201024%20683%27%3E%3Crect%20width%3D%271024%27%20height%3D%27683%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-200x133.jpeg 200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-300x200.jpeg 300w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-400x267.jpeg 400w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-600x400.jpeg 600w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-768x512.jpeg 768w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-800x533.jpeg 800w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-1200x800.jpeg 1200w, https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/AdobeStock_339548809-1536x1024.jpeg 1536w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ils peuvent choisir de travailler, mais aussi de poursuivre leurs \u00e9tudes.  <\/h2>\n\n<p>Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 leur formation professionnelle en passant l&rsquo;examen du baccalaur\u00e9at, les Suisses peuvent travailler ou &#8211; pour les meilleurs &#8211; s&rsquo;inscrire dans une \u00e9cole pratique ou une universit\u00e9. En Suisse, l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur est divis\u00e9 en universit\u00e9s, hautes \u00e9coles et instituts d&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur. Dans la plupart des cas, apr\u00e8s avoir obtenu leur dipl\u00f4me de l&rsquo;\u00e9cole secondaire professionnelle, les \u00e9tudiants entrent dans un lyc\u00e9e professionnel et, apr\u00e8s avoir obtenu leur dipl\u00f4me de l&rsquo;\u00e9cole secondaire, dans une universit\u00e9. S&rsquo;ils veulent aller \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 apr\u00e8s l&rsquo;\u00e9cole secondaire professionnelle, ils doivent suivre une ann\u00e9e de formation, au cours de laquelle ils compl\u00e8tent les connaissances th\u00e9oriques manquantes.  <\/p>\n\n<p>La scolarit\u00e9 obligatoire en Suisse dure neuf ans. Les \u00e9l\u00e8ves peuvent ensuite int\u00e9grer l&rsquo;\u00e9cole secondaire professionnelle ou le lyc\u00e9e susmentionn\u00e9. Les \u00e9l\u00e8ves qui ne savent pas s&rsquo;ils veulent aller au lyc\u00e9e ou \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole professionnelle apr\u00e8s l&rsquo;\u00e9cole primaire, ou qui ont des r\u00e9sultats inf\u00e9rieurs, ont la possibilit\u00e9 d&rsquo;entrer dans l&rsquo;ann\u00e9e dite de transition, qui est une p\u00e9riode de transition. Les \u00e9l\u00e8ves moins performants se voient proposer des cours de deux ans moins exigeants, \u00e0 l&rsquo;issue desquels ils re\u00e7oivent un certificat. Apr\u00e8s avoir obtenu leur dipl\u00f4me, ils ont encore la possibilit\u00e9 d&rsquo;\u00e9tudier une fili\u00e8re professionnelle. Divers conseillers, tels que des assistants sociaux, des conseillers d&rsquo;orientation professionnelle et des employ\u00e9s int\u00e9gr\u00e9s au syst\u00e8me de formation professionnelle de chaque entreprise, aident les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 prendre des d\u00e9cisions en mati\u00e8re de carri\u00e8re.  <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le syst\u00e8me \u00e9ducatif suisse est un succ\u00e8s<\/h2>\n\n<p>Le syst\u00e8me de formation professionnelle est bien \u00e9tabli en Suisse. Un indicateur important &#8211; le faible taux de ch\u00f4mage &#8211; en est la preuve. Il ne d\u00e9passe pas 7%. La Suisse a le taux de ch\u00f4mage des jeunes le plus bas d&rsquo;Europe. Alors que la moyenne actuelle est d&rsquo;environ 12% dans les pays de l&rsquo;OCDE.  <\/p>\n\n<p>Ce syst\u00e8me est tr\u00e8s attrayant pour les jeunes Suisses, car ils apprennent des choses pratiques et re\u00e7oivent de l&rsquo;argent pendant leurs \u00e9tudes, sans avoir \u00e0 g\u00e9rer plusieurs emplois \u00e0 temps partiel. La Suisse, en tant que conf\u00e9d\u00e9ration, collabore avec les diff\u00e9rents cantons (\u00c9tats membres) et les entreprises elles-m\u00eames au syst\u00e8me de formation professionnelle. 60% des co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 la formation sont couverts par les entreprises individuelles. Ils disposent de ressources suffisantes pour pouvoir financer \u00e0 la fois le processus de production et la formation professionnelle des \u00e9tudiants.<\/p>\n\n<p>Ce syst\u00e8me est tr\u00e8s b\u00e9n\u00e9fique et efficace, car il permet aux gens d&rsquo;avoir un emploi \u00e0 vie pendant leurs \u00e9tudes. La Suisse devrait servir d&rsquo;exemple aux autres pays sur la mani\u00e8re d&rsquo;am\u00e9liorer le syst\u00e8me scolaire et de le relier \u00e0 la vie r\u00e9elle. En m\u00eame temps, le syst\u00e8me local vous donne la possibilit\u00e9 de changer de carri\u00e8re au cours de votre vie sans aucun probl\u00e8me. C&rsquo;est ce syst\u00e8me scolaire performant qui fait de la Suisse un pays agr\u00e9able \u00e0 vivre, o\u00f9 tout fonctionne et o\u00f9 il fait bon vivre.  <\/p>\n\n<p>D\u00e9couvrez <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/les-avantages-que-les-entreprises-offrent-a-leurs-employes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">les avantages<\/a> que les employeurs attrayants <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/les-avantages-que-les-entreprises-offrent-a-leurs-employes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">offrent \u00e0<\/a> leurs employ\u00e9s. Vous vous demandez comment g\u00e9rer vos finances en p\u00e9riode de hausse record des prix et d&rsquo;inflation ? Vous pouvez trouver des id\u00e9es dans <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/comment-gerer-vos-finances-en-periode-dinflation-record\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ce blog<\/a>.  <\/p>\n\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group__inner-container\"><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le syst\u00e8me \u00e9ducatif suisse lie l&rsquo;\u00e9ducation au march\u00e9 du travail et peut servir d&rsquo;inspiration \u00e0 d&rsquo;autres pays. Les \u00e9l\u00e8ves acqui\u00e8rent des connaissances th\u00e9oriques \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole et acqui\u00e8rent des comp\u00e9tences pratiques dans une entreprise sp\u00e9cifique, qui fait l&rsquo;objet d&rsquo;une plus grande attention dans l&#8217;emploi du temps hebdomadaire. Gr\u00e2ce \u00e0 ce syst\u00e8me, la Suisse est l&rsquo;un des pays d\u00e9velopp\u00e9s o\u00f9 le ch\u00f4mage est faible.  <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":77718,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[377,403,452],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"La Suisse a mis au point un grand concept d'\u00e9ducation ? liant la th\u00e9orie \u00e0 la pratique. Cela apporte aux dipl\u00f4m\u00e9s ?? la s\u00e9curit\u00e9 de l'emploi. ?? 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