{"id":99193,"date":"2022-11-30T15:23:33","date_gmt":"2022-11-30T14:23:33","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/comment-aider-un-ami-a-trouver-un-emploi\/"},"modified":"2023-04-17T14:38:43","modified_gmt":"2023-04-17T12:38:43","slug":"comment-aider-un-ami-a-trouver-un-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/fr\/comment-aider-un-ami-a-trouver-un-emploi\/","title":{"rendered":"Comment aider un ami \u00e0 trouver un emploi ?"},"content":{"rendered":"\n

Votre proche, votre voisin ou votre ami est \u00e0 la recherche d’un emploi<\/strong> et vous souhaitez l’aider<\/strong>? Nous vous proposons quelques conseils pour y parvenir et lui assurer un emploi \u00e9ventuel<\/strong>. Bien entendu, ce guide vous aidera \u00e9galement si vous rencontrez le m\u00eame probl\u00e8me. <\/p>\n\n

Soutien <\/h2>\n\n

Une personne sans emploi a besoin du soutien et de la motivation de son entourage<\/strong> \u00e0 un moment o\u00f9 elle ne peut rien obtenir \u00e0 long terme. Il peut \u00e9galement avoir besoin d’aide et de conseils lorsqu’il ne sait pas quoi faire ou vers quoi se tourner. Par exemple, un jeune dipl\u00f4m\u00e9 peut \u00eatre aid\u00e9 par un parent ou un fr\u00e8re ou une s\u0153ur plus \u00e2g\u00e9(e) qui a d\u00e9j\u00e0 de l’exp\u00e9rience dans la recherche d’un emploi. Toutefois, les demandeurs d’emploi doivent \u00e9galement prendre l’initiative et faire l’effort de trouver eux-m\u00eames un emploi<\/strong>. C’est l’ \u00e9tape principale du <\/strong>succ\u00e8s. Ne vous asseyez pas et n’attendez pas. <\/p>\n\n

De cas en cas <\/h2>\n\n

Il y a une diff\u00e9rence entre les personnes qui n’ont jamais travaill\u00e9<\/strong> auparavant et celles qui ont travaill\u00e9 <\/strong>quelque part pendant tr\u00e8s longtemps<\/strong>, par exemple 20 ans, et qui se font soudain licencier de mani\u00e8re inattendue. Cela doit \u00eatre difficile pour eux, car apr\u00e8s des ann\u00e9es, ils ont perdu leur s\u00e9curit\u00e9 <\/strong>au jour le jour et les emplois qu’ils avaient l’habitude d’occuper. La situation ne leur est pas famili\u00e8re, et c’est \u00e9galement difficile lorsqu’ils ne peuvent pas ou ne savent pas comment trouver un emploi dans le secteur o\u00f9 ils travaillaient auparavant. Surtout s’ils ne veulent pas ou ne peuvent pas faire quelque chose de diff\u00e9rent de ce qu’ils ont fait. <\/p>\n\n

Personnes d\u00e9favoris\u00e9es <\/h2>\n\n

Certains candidats ont la t\u00e2che encore plus difficile. Il s’agit de groupes d\u00e9favoris\u00e9s<\/strong>, o\u00f9 nous incluons les m\u00e8res apr\u00e8s un<\/strong> cong\u00e9 de maternit\u00e9, les personnes handicap\u00e9es, les personnes \u00e2g\u00e9es<\/strong> proches de la retraite. Tous les employeurs ne sont pas dispos\u00e9s \u00e0 employer une personne handicap\u00e9e. Les m\u00e8res en cong\u00e9 de maternit\u00e9 rencontrent des difficult\u00e9s car elles doivent trouver un emploi avec des horaires convenables pour pouvoir emmener leurs enfants \u00e0 la cr\u00e8che ou \u00e0 l’\u00e9cole et les r\u00e9cup\u00e9rer. <\/p>\n\n

De nombreuses soci\u00e9t\u00e9s ou entreprises ont un probl\u00e8me avec le risque que les m\u00e8res qui travaillent aient souvent des enfants malades \u00e0 soigner, et qu’elles s’absentent donc du travail pendant de longues p\u00e9riodes. Les personnes \u00e2g\u00e9es qui ne sont qu’\u00e0 quelques ann\u00e9es de la retraite – trois ou quatre – sont \u00e9galement expos\u00e9es \u00e0 une situation difficile. La raison en est que les employeurs et les organisations recherchent g\u00e9n\u00e9ralement des employ\u00e9s \u00e0 long terme, m\u00eame pour plusieurs ann\u00e9es, afin de ne pas avoir \u00e0 r\u00e9interroger et \u00e0 former de nouveaux employ\u00e9s. <\/p>\n\n

\"trouver<\/a>
Le nombre de travailleurs augmente, le nombre de ch\u00f4meurs diminue. <\/figcaption><\/figure>\n\n

L’\u00e9chec m\u00e8ne \u00e0 la frustration<\/h2>\n\n

Il est compr\u00e9hensible qu’une personne qui se retrouve au ch\u00f4mage (ch\u00f4meur de longue dur\u00e9e ou jeune dipl\u00f4m\u00e9 sans exp\u00e9rience professionnelle) et qui a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e lors de dix entretiens tombe facilement dans la l\u00e9thargie,<\/strong> devienne apathique et finalement passive. Il s’est dit : \u00ab\u00a0Pourquoi je fais tant d’efforts si je ne r\u00e9ussis pas du tout ?\u00a0\u00bb et d\u00e9missionne. Avoir un travail est important et <\/strong>n\u00e9cessaire car l’homme est fait pour \u00eatre actif<\/strong>, pour s’\u00e9panouir dans la vie, pour pouvoir se r\u00e9aliser. D’autre part, il a besoin d’argent<\/strong> pour payer les factures et assurer les besoins essentiels de la vie<\/strong>. <\/p>\n\n

Selon Eurostat, le ch\u00f4mage de longue dur\u00e9e concerne les personnes qui sont au ch\u00f4mage et recherchent activement un emploi depuis au moins un an. Le ch\u00f4mage de tr\u00e8s longue dur\u00e9e concerne les personnes qui sont au ch\u00f4mage depuis au moins deux ans. <\/p>\n\n

Ne perdez pas vos habitudes de travail <\/h2>\n\n

Une personne sans emploi doit \u00eatre soutenue pour \u00e9viter de devenir un ch\u00f4meur de longue dur\u00e9e. Plus il reste \u00e0 la maison, plus il sera difficile de trouver un emploi. Avec le temps, ils perdront leurs habitudes de travail et risquent de d\u00e9velopper des probl\u00e8mes psychologiques, des d\u00e9pressions ou m\u00eame diverses d\u00e9pendances. Il est tr\u00e8s important que les demandeurs d’emploi \u00e9tablissent un programme quotidien et <\/strong>r\u00e9servent un certain temps (par exemple, 30 \u00e0 60 minutes) pour rechercher un emploi sur tous les portails d’emploi possibles dans le pays. Et vous pouvez postuler \u00e0 un emploi m\u00eame si l’entreprise o\u00f9 vous souhaitez travailler n’a pas publi\u00e9 d’annonce. Il faut envoyer un CV ou demander, rien ne sera donn\u00e9 pour la tentative, on ne peut que gagner. <\/p>\n\n

Dans notre prochain blog, nous vous donnerons des conseils sp\u00e9cifiques sur la mani\u00e8re de trouver un emploi. <\/p>\n\n

Recommandez \u00e0 votre ami notre agence ATENU<\/a> qui, gr\u00e2ce \u00e0 ses 14 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience, est orient\u00e9e sur le march\u00e9 du travail. Il a la possibilit\u00e9 de s’inscrire chez nous et nous lui fournirons un emploi bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. Nous avons de nombreuses offres d’emploi<\/a> \u00e0 vous proposer.<\/p>\n\n

Que recommanderiez-vous aux ch\u00f4meurs ? \u00c9crivez-nous dans les commentaires en dessous de l’article. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Trouver un emploi n’est pas toujours facile, surtout de nos jours. Il existe des solutions pour vous soutenir et vous aider \u00e0 trouver un emploi. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":98587,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[388,394,452],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Comment soutenir une personne \u00e0 la recherche d'un emploi ? ? ? L'essentiel est de ne pas rester inactif et d'utiliser tous les moyens possibles. \n#atenablog","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nComment aider un ami \u00e0 trouver un emploi ? - Le blog d'Atena<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Il n'est pas toujours facile de trouver un emploi, surtout en ces temps complexes. Voulez-vous aider un ami qui cherche un emploi ? 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