{"id":71282,"date":"2022-10-05T17:01:51","date_gmt":"2022-10-05T15:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/"},"modified":"2023-04-17T15:46:24","modified_gmt":"2023-04-17T13:46:24","slug":"pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/","title":{"rendered":"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima"},"content":{"rendered":"\n<p>Po\u017eeljno je <strong>motivirati<\/strong> zaposlenike kao dio njihovog radnog u\u010dinka. A samo pove\u0107anje pla\u0107e <strong>nije dovoljno<\/strong>. Pravi poslodavac tako\u0111er pose\u017ee za <strong>alatima s dodanom vrijedno\u0161\u0107u<\/strong>. Zahvaljuju\u0107i pogodnostima, zaposlenici na posao idu s puno <strong>vi\u0161e entuzijazma<\/strong> i predanosti. Navode ih da rade <strong>bolje<\/strong> i da se vi\u0161e trude biti produktivni. Tako\u0111er se osje\u0107aju bolje s ljudske strane, jer do\u017eivljavaju <strong>osje\u0107aj prepoznavanja<\/strong>. Osje\u0107aj da ih netko cijeni. Beneficije koje tvrtke pru\u017eaju zaposlenicima su <strong>u 21 stolje\u0107u <\/strong>bez sumnje <strong>ne\u0161to \u0161to se podrazumijeva<\/strong>. Svaka ozbiljna tvrtka koja ima ambiciju postati <strong>atraktivna<\/strong> na tr\u017ei\u0161tu rada trebala bi ih ponuditi. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pogodnosti \u0107e se odmah svidjeti zaposlenicima <\/h2>\n\n<p>Beneficije zaposlenika nisu samo obi\u010dan <strong>dodatak<\/strong> pla\u0107i. Znate, kada tra\u017eite novi posao, listate popise poslova i gledate oglase. Najvi\u0161e \u0107e vas <strong>zanimati<\/strong> oni koji donose neku dodanu vrijednost. Prirodna je pojava da su ljudi sretni kada ih poslodavac do\u017eivljava kao <strong>bi\u0107e s odre\u0111enim potrebama<\/strong>, a ne samo kao statisti\u010dki pokazatelj. Pokazuje im da cijeni njihov rad i da ih ne shva\u0107a samo kao <strong>alat<\/strong> kojim se ostvaruje neka <strong>zarada<\/strong>. Ponu\u0111enim pogodnostima poslodavac podr\u017eava timski duh tvrtke. Postoji <strong>reciprocitet<\/strong>, zaposlenik ne\u0161to da tvrtki i ona to vra\u0107a. Za mnoge tra\u017eitelje zaposlenja upravo je osiguranje beneficija <strong>odlu\u010duju\u0107i<\/strong> faktor u \u017eelji da pod svaku cijenu uspiju na razgovoru i dobiju odre\u0111eni posao. Vi\u0161e o tome za\u0161to ljude treba motivirati na poslu mo\u017eete pro\u010ditati <a href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/kako-ucinkovito-motivirati-zaposlenike\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ovdje<\/a>. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oblici dodane vrijednosti<\/h2>\n\n<p>Tvrtke odlu\u010duju pru\u017eiti zanimljive <strong>financijske i nefinancijske<\/strong> pogodnosti. Uglavnom koriste njihovu <strong>kombinaciju<\/strong>. Nov\u010dani bonusi uklju\u010duju, primjerice: trinaestu pla\u0107u, naknadu za prijevoz i stanovanje, za dopunsko mirovinsko osiguranje, za prehranu izvan okvira zakona, nagrade za \u017eivotne i radne jubileje, naknade za sportske aktivnosti, popuste na proizvode tvrtke. Zanimljive nefinancijske pogodnosti su: mogu\u0107nost kori\u0161tenja mobitela, prijenosnog ra\u010dunala ili automobila u privatne svrhe, dodatni godi\u0161nji odmor, fleksibilno radno vrijeme, razli\u010diti oblici obrazovanja, korporativni team building i doga\u0111anja, besplatno pi\u0107e i vo\u0107e na radnom mjestu, mogu\u0107nost povremenog rada od ku\u0107e. To uklju\u010duje, primjerice, mogu\u0107nost igranja nogometa ili masa\u017ee na radnom mjestu. Pogodnosti uvelike <strong>utje\u010du na produktivnost zaposlenika<\/strong>, <strong>rezultate<\/strong> rada i kulturu tvrtke. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pogodnosti za zaposlenike i profesionalnost tvrtke <\/h2>\n\n<p>Tvrtke koje pru\u017eaju dodatne atribute uklju\u010duju <strong>ugledne<\/strong> tvrtke. To \u0161to <strong>se mogu svrstati<\/strong> u ovu kategoriju svakako zahvaljuju i osiguranju beneficija. To uklju\u010duje <strong>vode\u0107e svjetske<\/strong> tvrtke poput <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebooka<\/a> i <a href=\"https:\/\/www.ikea.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IKEA<\/a> -e. \u0160vedski proizvo\u0111a\u010d namje\u0161taja zaposlenicima osigurava dodatke za sport, prijevoz, mirovinsko osiguranje, dodatne godi\u0161nje odmore ili popuste za zaposlenike. Mark Zuckerberg organizira tzv ro\u0111endansku zabavu tijekom koje sve zaposlenike daruje. Radnici imaju svog fizioterapeuta i kiroprakti\u010dara. Jednom godi\u0161nje iznajmljuju sportski kompleks, gdje zajedno provode dan igraju\u0107i sportske igre. Osniva\u010d <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebooka<\/a> fokusira se na udobnost zaposlenika, stoga omogu\u0107uje rad putem ure\u0111aja i alata prema individualnim preferencijama. Recimo, ako se netko bolje snalazi na Apple ra\u010dunalu, dobrodo\u0161ao je koristiti Apple. Jednom tjedno radnici mogu iskoristiti mogu\u0107nost rada od ku\u0107e. <\/p>\n\n<p>Koje pogodnosti za svoje zaposlenike imaju tvrtke koje su zauzele prva mjesta u pojedinim kategorijama istra\u017eivanja Najbolji poslodavac u 2021. godini? Digitalna banka <a href=\"https:\/\/365.bank\/?utm_source=google&amp;utm_medium=cpc&amp;utm_campaign=s_br_b_bm&amp;gclid=Cj0KCQjw1vSZBhDuARIsAKZlijQtuigWrRPYOSzUCpA1ke8s0G-xYq8ZTd9nKXzRPDo7azDMUGqhd_kaAuOgEALw_wcB\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">365 bank<\/a> izme\u0111u ostalog ima Multisport karticu, program podr\u0161ke mentalnom zdravlju, isplatu nagrade za preporuku novog kolege, prilog za ro\u0111enje djeteta ili edukativne programe, izme\u0111u ostalog. <a href=\"https:\/\/www.eset.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ESET<\/a> nudi organizaciju zabava i teambuildinga, nov\u010dane priloge pri sklapanju braka i ro\u0111enju djeteta, mogu\u0107nost prijevoza na posao biciklom, tjedan zdravlja ili tzv. bolovanja, slobodne dane u slu\u010daju zdravstvenih problema, koji su pla\u0107eni. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Na\u0161e prednosti <\/h2>\n\n<p><a href=\"https:\/\/atena.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Atena<\/a> je jedna od <strong>tvrtki<\/strong> koje svojim zaposlenicima nude pogodnosti. Misli na njihovo zdravlje. Tijekom pandemije koronavirusa osigurala im je besplatne vitaminske pakete, a svakoj poslovnici je osigurala biolampu. Svojim zaposlenicima daje mogu\u0107nost kori\u0161tenja <a href=\"https:\/\/multi-sport.sk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Multisport<\/a> kartice s kojom se mogu ostvariti popusti za ulazak u sportske objekte, \u010dime <strong>podr\u017eava zdrav na\u010din \u017eivota<\/strong> i slijedi moto: \u201eU zdravom tijelu zdrav duh\u201c. Nudi i poslovni telefon s pristupom internetu za privatne potrebe te nagrade za radne godi\u0161njice. Na zajedni\u010dkim teambuildingima, koji se odr\u017eavaju jednom mjese\u010dno, kolege ja\u010daju me\u0111usobne odnose i crpe snagu za bolji rad. Imamo priliku uljep\u0161ati radne dane natje\u010du\u0107i se s kolegama u stolnom nogometu. Sve to stvara dodatnu vrijednost za <strong>interne radnike.<\/strong> <\/p>\n\n<p><strong>Ne zaboravljamo<\/strong> niti na <strong>na\u0161e vanjske zaposlenike<\/strong>, kojima osiguravamo razne pogodnosti, poput smje\u0161taja i prijevoza direktno od mjesta stanovanja do mjesta rada, bonus za preporuku poznanika, izvla\u010denje depozita dva puta tjedno, mogu\u0107nost natjecanja za vrijedne nagrade za dijeljenje na\u0161ih ponuda poslova na dru\u0161tvenim mre\u017eama ili naknadu za te\u010daj prekvalifikacije. Sve na\u0161e \u017eeljene pogodnosti mo\u017eete prona\u0107i <a href=\"https:\/\/atena.sk\/sk\/benefit\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">OVDJE<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pove\u0107anje pla\u0107a u dana\u0161njem radnom vijeku vi\u0161e nije jedina opcija za motiviranje zaposlenika. Atraktivne tvrtke svojim zaposlenicima nude razli\u010dite vrste pogodnosti, od fleksibilnog radnog vremena preko dodatnih godi\u0161njih odmora i podr\u0161ke sportskim aktivnostima do osiguravanja poslovnog telefona ili automobila u privatne svrhe. Takvi su poslodavci puno zanimljiviji tra\u017eiteljima posla. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":71226,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[132,152,175],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Pove\u0107anje pla\u0107a danas se podrazumijeva. ? Me\u0111utim, atraktivne tvrtke imaju i druge pogodnosti u svojoj ponudi usluga. ? ? ? ? Atena se tako\u0111er pridru\u017euje timu poslodavaca, ?\ufe0f koji nude razne pogodnosti. \u2615 ? ?","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Beneficije zaposlenika jedan su od \u010dimbenika koji motiviraju zaposlenike na bolje rezultate. Njihovom primjenom posao postaje privla\u010dniji.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Beneficije zaposlenika jedan su od \u010dimbenika koji motiviraju zaposlenike na bolje rezultate. Njihovom primjenom posao postaje privla\u010dniji.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-10-05T15:01:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T13:46:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2780\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1824\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima\",\"datePublished\":\"2022-10-05T15:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:46:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/\"},\"wordCount\":824,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"articleSection\":[\"Socijalna davanja\",\"Tvrtke\",\"Tr\u017ei\u0161te rada\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/\",\"name\":\"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-10-05T15:01:51+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:46:24+00:00\",\"description\":\"Beneficije zaposlenika jedan su od \u010dimbenika koji motiviraju zaposlenike na bolje rezultate. Njihovom primjenom posao postaje privla\u010dniji.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg\",\"width\":2780,\"height\":1824,\"caption\":\"benefity zamestnancom\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima - Atena blog","description":"Beneficije zaposlenika jedan su od \u010dimbenika koji motiviraju zaposlenike na bolje rezultate. Njihovom primjenom posao postaje privla\u010dniji.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima","og_description":"Beneficije zaposlenika jedan su od \u010dimbenika koji motiviraju zaposlenike na bolje rezultate. Njihovom primjenom posao postaje privla\u010dniji.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-10-05T15:01:51+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T13:46:24+00:00","og_image":[{"width":2780,"height":1824,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Frederika Schallerova","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima","datePublished":"2022-10-05T15:01:51+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:46:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/"},"wordCount":824,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","articleSection":["Socijalna davanja","Tvrtke","Tr\u017ei\u0161te rada"],"inLanguage":"hr"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/","name":"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","datePublished":"2022-10-05T15:01:51+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:46:24+00:00","description":"Beneficije zaposlenika jedan su od \u010dimbenika koji motiviraju zaposlenike na bolje rezultate. Njihovom primjenom posao postaje privla\u010dniji.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/benefity-zamestnancom-scaled.jpeg","width":2780,"height":1824,"caption":"benefity zamestnancom"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/pogodnosti-koje-tvrtke-pruzaju-svojim-zaposlenicima\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pogodnosti koje tvrtke pru\u017eaju svojim zaposlenicima"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71282"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71282"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71282\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71729,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71282\/revisions\/71729"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71226"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71282"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}