{"id":83736,"date":"2022-11-04T12:45:47","date_gmt":"2022-11-04T11:45:47","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/"},"modified":"2023-04-17T15:19:29","modified_gmt":"2023-04-17T13:19:29","slug":"zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/","title":{"rendered":"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva?"},"content":{"rendered":"\n

\u010cak i uz sve trenutne probleme s kojima se suo\u010davamo, ne mo\u017eemo pore\u0107i da \u017eivimo u prekrasnom svijetu. Lako mo\u017eemo otputovati u gotovo bilo koji dio planeta. Informacije o bilo \u010demu udaljene su samo jednim klikom. Medicina se razvija svaki dan. Tijekom proteklih 50 godina uspjeli smo izlije\u010diti ranije smrtonosne bolesti i produljiti prosje\u010dni \u017eivotni vijek za otprilike devet godina! <\/p>\n\n\n\n

Me\u0111utim, pravilo da za svako djelovanje postoji reakcija ne vrijedi samo u fizici. Produljenje \u017eivotnog vijeka dovodi do demografske krize i sve ve\u0107em broju ljudi kojima je potrebna njega i pomo\u0107. No, te ljude ne mo\u017eemo uzeti kao \u201cteret\u201d. Uostalom, oni su ljudi koji su nas odgojili, koji su utrli puteve kojima hodamo, koji su se brinuli za na\u0161u budu\u0107nost. Jednostavno je vrijeme da im to vratimo. A danas \u0107emo govoriti o mogu\u0107nostima koje imamo. <\/p>\n\n

Stara\u010dki domovi u Njema\u010dkoj<\/h2>\n\n

Iako se broj domovov d\u00f4chodcov u Njema\u010dkoj pove\u0107ao s 8.859 u 1999. na 14.480 u 2017., to jo\u0161 uvijek nije ni\u0161ta kada znamo da vi\u0161e od \u010detiri milijuna<\/strong> starijih osoba u Njema\u010dkoj treba skrb.<\/p>\n\n

Takvi objekti ne samo da su pretrpani, ve\u0107 \u010desto nemaju dovoljno osoblja. Pronala\u017eenje kvalificiranog medicinskog osoblja jedan je od naj\u010de\u0161\u0107ih problema s kojima se domovy d\u00f4chodcov suo\u010davaju. Pa \u010dak i ako domov d\u00f4chodcov nije prenapu\u010den i ima dovoljno osoblja, ne mo\u017ee se usporediti s ku\u0107nom njegom.<\/p>\n\n

Ku\u0107na njega u Njema\u010dkoj<\/h2>\n\n

Ku\u0107na njega je prikladna i ugodna alternativa. Bolesnik ostaje kod ku\u0107e, gdje se dobro osje\u0107a i gdje mu je rodbina. Istovremeno postoji osoba \u010diji je zadatak da bude zadovoljna, \u0161to zdravija i da ima dovoljan komfor. Me\u0111utim, za to je potrebno prona\u0107i pravu osobu<\/strong> koja ima potreban skup vje\u0161tina. <\/p>\n\n

Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva?<\/h2>\n\n

Kad bismo ovu problematiku pogledali o\u010dima profesionalnog regrutera i napravili matemati\u010dke izra\u010dune, do\u0161li bismo do zaklju\u010dka da je samo u Njema\u010dkoj nemogu\u0107e<\/strong> prona\u0107i prave ljude. Nedavna studija pokazala je da se omjer prijavljenih i zaposlenih kre\u0107e u prosjeku od 1 prema 93 do 1 prema 129. Budimo velikodu\u0161ni i neka bude 1 od 50. Zatim dodajte \u010dinjenicu da otprilike 30% zaposlenika odlazi unutar prva tri mjeseca. <\/p>\n\n

Nakon nekoliko brzih izra\u010duna, do\u0161li smo do zaklju\u010dka da bismo, ako \u017eelimo prona\u0107i odgovaraju\u0107eg kandidata za svih otprilike 1,6 milijuna<\/strong> Nijemaca koji trebaju ku\u0107nu njegu, trebali 104 milijuna kandidata. Statisti\u010dki gledano, ako je cijela radni\u010dka klasa Njema\u010dke zainteresirana za ovo zanimanje, ne\u0107e biti dovoljno zaposlenih za vi\u0161e od polovice starijih osoba<\/strong> kojima je potrebna njega. <\/p>\n\n

Za\u0161to je medicinsko osoblje iz inozemstva korisno za sve?<\/h2>\n\n

Kao \u0161to smo upravo spomenuli, prvi problem je broj prijavljenih. Samo iz Njema\u010dke nije mogu\u0107e dobiti odgovaraju\u0107e ljude za ovaj posao. Ali to nije sve. Nema mnogo Nijemaca koji bi bili voljni provesti sve svoje vrijeme s osobom o kojoj \u0107e njegovati. <\/p>\n\n

Vjerojatno im je dom u blizini i tamo bi voljeli provoditi no\u0107i i vikende. S druge strane, kada vam pri\u0111e stranac, ubijate dvije muhe jednim udarcem<\/strong> . Njegovateljica vam je na raspolaganju cijelo vrijeme, a ujedno \u0107ete rije\u0161iti i najve\u0107i problem koji stranac ima kada ode raditi u inozemstvo \u2013 smje\u0161taj. <\/p>\n\n

S tim su povezane i druge prednosti. Ako je zaposlenik zadovoljan na poslu, ako su njegove potrebe zadovoljene, on \u0107e biti motiviran za rad i kvalitetno \u0107e obavljati svoj posao. O tome koliko je va\u017ena motivacija zaposlenika ve\u0107 smo pisali, a vi\u0161e o njezinim prednostima mo\u017eete pro\u010ditati ovdje<\/a> .<\/p>\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n

Kako prona\u0107i kvalificirane opatrovate\u013e iz inozemstva? <\/h2>\n\n

Naravno, mo\u017eete se i sami oku\u0161ati i provesti mjesece dok ne prona\u0111ete mo\u017eda pravu osobu za taj posao, primjerice putem dru\u0161tvenih mre\u017ea. \u010cak i ako to u\u010dinite, to je samo mali dio procesa. Zaposleniku je potreban ugovor o radu, socijalno i zdravstveno osiguranje, na\u010din prijevoza do mjesta rada i drugo. Sveukupno, ne\u0107ete tra\u017eiti samo opatrovate\u013e , ve\u0107 i odvjetnika, ra\u010dunovo\u0111u i tvrtku za otpremu. <\/p>\n\n

Umjesto da se bavite svim tim problemima, mo\u017eete to prepustiti profesionalcu<\/a> . Ve\u0107 14 godina poma\u017eemo obiteljima da prona\u0111u idealnu opatrovate\u013e i za \u010dlana obitelji koji treba pomo\u0107. Djelujemo u 16 razli\u010ditih zemalja i imamo veliko znanje o zdravstvu jer je to na\u0161 glavni fokus. <\/p>\n\n

S nama ne\u0107ete trebati odvjetnika, ra\u010dunovo\u0111u ili \u0161peditersku tvrtku jer \u0107emo se i za to pobrinuti mi! Sve \u0161to trebamo od vas je da nam dostavite informacije o natje\u010daju i mi \u0107emo za vas odabrati najbolje kandidate za to mjesto. Radite s profesionalcima<\/a> , uspjeh nije slu\u010dajan. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Budu\u0107i da 1,6 milijuna Nijemaca treba ku\u0107nu njegu, Njema\u010dka nema izbora nego potra\u017eiti opatrovate\u013e u inozemstvu. Za\u0161to je to tako, i \u0161to je najva\u017enije, za\u0161to je to korisno za sve? Pro\u010ditajte u na\u0161em najnovijem \u010dlanku.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":83979,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[152,175],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"Kada bi svi zaposleni Nijemci ?? bili zainteresirani i za poziciju opatrovate\u013e , ne bi bilo dovoljno kvalificiranog osoblja da pokrije potrebe zemlje. ? Za\u0161to je to tako i kako rije\u0161iti ovaj problem? ","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nZa\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva? - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"U Njema\u010dkoj nema dovoljno lokalnih opatrovate\u013e . Zato ovamo dolaze opatrovate\u013e iz inozemstva, kojima je to povoljno.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hr_HR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva? - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"U Njema\u010dkoj nema dovoljno lokalnih opatrovate\u013e . Zato ovamo dolaze opatrovate\u013e iz inozemstva, kojima je to povoljno.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-04T11:45:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-04-17T13:19:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/zzz-1024x683.jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisao\/la\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Procijenjeno vrijeme \u010ditanja\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva?\",\"datePublished\":\"2022-11-04T11:45:47+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:19:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/\"},\"wordCount\":795,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelsky-personal.jpg\",\"articleSection\":[\"Tvrtke\",\"Tr\u017ei\u0161te rada\"],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/\",\"name\":\"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva? - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelsky-personal.jpg\",\"datePublished\":\"2022-11-04T11:45:47+00:00\",\"dateModified\":\"2023-04-17T13:19:29+00:00\",\"description\":\"U Njema\u010dkoj nema dovoljno lokalnih opatrovate\u013e . Zato ovamo dolaze opatrovate\u013e iz inozemstva, kojima je to povoljno.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelsky-personal.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelsky-personal.jpg\",\"width\":1640,\"height\":924,\"caption\":\"opatrovate\u013esk\u00fd person\u00e1l\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hr\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hr\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva? - Atena blog","description":"U Njema\u010dkoj nema dovoljno lokalnih opatrovate\u013e . Zato ovamo dolaze opatrovate\u013e iz inozemstva, kojima je to povoljno.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/","og_locale":"hr_HR","og_type":"article","og_title":"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva? - Atena blog","og_description":"U Njema\u010dkoj nema dovoljno lokalnih opatrovate\u013e . Zato ovamo dolaze opatrovate\u013e iz inozemstva, kojima je to povoljno.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-11-04T11:45:47+00:00","article_modified_time":"2023-04-17T13:19:29+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/zzz-1024x683.jpeg"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Napisao\/la":"Marin Nedelev","Procijenjeno vrijeme \u010ditanja":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva?","datePublished":"2022-11-04T11:45:47+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:19:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/"},"wordCount":795,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelsky-personal.jpg","articleSection":["Tvrtke","Tr\u017ei\u0161te rada"],"inLanguage":"hr"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/","name":"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva? - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelsky-personal.jpg","datePublished":"2022-11-04T11:45:47+00:00","dateModified":"2023-04-17T13:19:29+00:00","description":"U Njema\u010dkoj nema dovoljno lokalnih opatrovate\u013e . Zato ovamo dolaze opatrovate\u013e iz inozemstva, kojima je to povoljno.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelsky-personal.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/opatrovatelsky-personal.jpg","width":1640,"height":924,"caption":"opatrovate\u013esk\u00fd person\u00e1l"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/zasto-njemackoj-treba-opatrovatel-osoblje-iz-inozemstva\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Za\u0161to Njema\u010dkoj treba opatrovate\u013e osoblje iz inozemstva?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hr","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83736"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=83736"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83736\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":166783,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/83736\/revisions\/166783"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/83979"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=83736"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=83736"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=83736"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}