25 05, 2023

A munkavállalói fluktuáció csökkentésére irányuló stratégiák

május 25th, 2023|Categories: Vállalatok, Alkalmazottak|

Az alkalmazottak fluktuációja olyasmi, amivel minden vállalat gyakran találkozik. Számos tényezőtől, például az ágazattól, a munka típusától és különösen a munkakörülményektől függően lehet alacsonyabb vagy magasabb. A fluktuáció lehet egészséges vagy egészségtelen. Egy vállalkozás sikere vagy kudarca nagyban függ attól, hogy melyik az.

24 09, 2020

Mit vár el az Y és Z generáció a munkáltatójától?

szeptember 24th, 2020|Categories: Vállalatok, Alkalmazottak|

Korlátlan szabadidő, rugalmas munkaidő, ingyenes uzsonna és ebéd… egyszerűen minden ingyen. Régen a munkáltatók úgy gondolták, hogy a fiatalabb generációk ezt akarják. És sok munkáltató ezt szinte teljesítette is. A gazdaság fejlődésével és a fiatalabb generáció belépésével a munkaerőpiacra azonban megváltoztak a prioritások.

5 03, 2020

Milyen feltételeket teremtenek a munkáltatók a munkahelyi egészség javítása érdekében?

március 5th, 2020|Categories: Vállalatok, Alkalmazottak|

A megelőzésnek életünk számos területén megvan a helye. A munkáltató kötelessége gondoskodni az általános megelőzési alapelvek alkalmazásáról a munkahelyi egészség és munkabiztonság fenntartásához, beleértve az információ és az oktatás biztosítását, valamint a munka és az erőforrások szervezését. Zobraziť viac

22 10, 2019

A munkaerő mobilitása 2020-ban

október 22nd, 2019|Categories: Vállalatok, Munkaerőpiac, Alkalmazottak|

A munkaerő mobilitása a strukturális munkanélküliség egyik kiváltó oka, amely a betöltetlen munkahelyek nagy számát jelzi akkor, amikor sok a munkanélküli. A magas munkanélküliségi ráta azonban általában negatív hatással lehet a munkaerő mobilitására, mivel az emberek jobban aggódnak és bizonytalanabbá válnak az új munkahely megtalálása vagy jelenlegi állásuk megtartása miatt.