R\u00e9g\u00f3ta ismert t\u00e9ny, hogy a megfelel\u0151 munkak\u00f6rnyezet n\u00f6veli a munkav\u00e1llal\u00f3k termel\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t. Felm\u00e9r\u00e9sek szerint az emberek nagyobb sz\u00e1zal\u00e9ka tartja fontosabbnak a j\u00f3 munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket, mint a fizet\u00e9s \u00f6sszeg\u00e9t. A k\u00fclf\u00f6ldi v\u00e1llalatok szlov\u00e1kiai fi\u00f3ktelepeikkel k\u00f6vetik a glob\u00e1lis trendet, amely k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 v\u00e1llalati rendezv\u00e9nyeket, wellness-\u00fcd\u00fcl\u00e9seket, pihen\u0151- \u00e9s kikapcsol\u00f3d\u00e1si k\u00f6zpontokat, kultur\u00e1lis rendezv\u00e9nyeket a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9s sz\u00e1mos m\u00e1s v\u00e1llalati juttat\u00e1st foglal mag\u00e1ban.<\/p>\n\n\n\n
Sz\u00e1mos t\u00e9nyez\u0151 fontos a munkav\u00e1llal\u00f3k jobb termel\u00e9kenys\u00e9g\u00e9hez. Ezek k\u00f6z\u00e9 tartozik p\u00e9ld\u00e1ul a munkahely\u00fck bels\u0151 vagy k\u00fcls\u0151 kialak\u00edt\u00e1sa, a higi\u00e9niai szint, a vil\u00e1g\u00edt\u00e1s, a bels\u0151 t\u00e9rben haszn\u00e1lt sz\u00ednek, a zavar\u00f3 hangok elker\u00fcl\u00e9se, a h\u0151m\u00e9rs\u00e9kleti viszonyok. A megfelel\u0151 h\u0151m\u00e9rs\u00e9klet \u00f6sszef\u00fcgg a munkahelyi el\u00e9gedetts\u00e9ggel. A helyis\u00e9gek l\u00e9gcser\u00e9je is nagyon fontos. Egy szell\u0151zetlen helyis\u00e9gben az ember elvesz\u00edtheti koncentr\u00e1ci\u00f3j\u00e1t, ment\u00e1lis j\u00f3l\u00e9t\u00e9t \u00e9s f\u00e1radts\u00e1got is tapasztalhat, ami cs\u00f6kkentheti termel\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t. Az, hogy a szob\u00e1b\u00f3l k\u00f6zvetlen\u00fcl a term\u00e9szeti k\u00f6rnyezetre ny\u00edlik kil\u00e1t\u00e1s, szint\u00e9n pozit\u00edv hat\u00e1ssal lehet a dolgoz\u00f3k termel\u00e9kenys\u00e9g\u00e9re, vagy m\u00e9g ink\u00e1bb az, ha a dolgoz\u00f3nak munkaideje alatt k\u00f6zvetlen hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9se van a term\u00e9szethez. A munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles gondoskodni a t\u00f6rv\u00e9nynek val\u00f3 megfelel\u00e9sr\u0151l is. 124\/2006 Coll. a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delemr\u0151l \u00e9s biztons\u00e1gr\u00f3l, valamint egyes t\u00f6rv\u00e9nyek m\u00f3dos\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00e9s kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9r\u0151l, \u00e9s az (5) bekezd\u00e9s szerint a munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6teles doh\u00e1nyz\u00e1si tilalmat elrendelni azon a munkahelyen, ahol nemdoh\u00e1nyz\u00f3k is dolgoznak. A munkak\u00f6rnyezeti t\u00e9nyez\u0151k, ak\u00e1r pozit\u00edvak, ak\u00e1r negat\u00edvak, befoly\u00e1solj\u00e1k a munkav\u00e1llal\u00f3 hangulat\u00e1t, viselked\u00e9s\u00e9t, \u00e9rz\u00e9seit, \u00e9s els\u0151sorban a munk\u00e1j\u00e1ban t\u00fckr\u00f6z\u0151dnek. Ez\u00e9rt a munk\u00e1ltat\u00f3knak priorit\u00e1sk\u00e9nt kell kezelni\u00fck, hogy megfelel\u0151 munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket teremtsenek munkav\u00e1llal\u00f3ik sz\u00e1m\u00e1ra. Mennyire fontos az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra a munkak\u00f6rnyezet?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
R\u00e9g\u00f3ta ismert t\u00e9ny, hogy a megfelel\u0151 munkak\u00f6rnyezet n\u00f6veli a munkav\u00e1llal\u00f3k termel\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t. Felm\u00e9r\u00e9sek szerint az emberek nagyobb sz\u00e1zal\u00e9ka tartja fontosabbnak a j\u00f3 munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket, mint a fizet\u00e9s \u00f6sszeg\u00e9t. A k\u00fclf\u00f6ldi v\u00e1llalatok szlov\u00e1kiai fi\u00f3ktelepeikkel k\u00f6vetik a glob\u00e1lis trendet, amely k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 v\u00e1llalati rendezv\u00e9nyeket, wellness-\u00fcd\u00fcl\u00e9seket, pihen\u0151- \u00e9s kikapcsol\u00f3d\u00e1si k\u00f6zpontokat, kultur\u00e1lis rendezv\u00e9nyeket a munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9s sz\u00e1mos m\u00e1s v\u00e1llalati juttat\u00e1st foglal […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6421,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[156],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n