{"id":26922,"date":"2017-06-21T16:05:27","date_gmt":"2017-06-21T14:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/"},"modified":"2023-08-18T13:26:00","modified_gmt":"2023-08-18T11:26:00","slug":"33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/","title":{"rendered":"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l"},"content":{"rendered":"\n

H\u00e1ny nap szabads\u00e1got vehet ig\u00e9nybe, \u00e9s mennyi p\u00e9nzt kap \u00e9rte? Legal\u00e1bb h\u00e1ny eur\u00f3t kell fizetni\u00fck \u00f6nnek munka\u00f3r\u00e1nk\u00e9nt? Eur\u00f3p\u00e1ban hol keresnek a legt\u00f6bbet az emberek? A munk\u00e1val kapcsolatos legfontosabb k\u00e9rd\u00e9sekre ad v\u00e1laszt az Atena tan\u00e1csad\u00f3 rovat.<\/strong><\/p>\n\n

Ezek a naprak\u00e9sz \u00e9s bizony\u00edtott t\u00e9nyek egy nap tal\u00e1n seg\u00edtenek \u00f6nnek. Olvasson gyors, vil\u00e1gos \u00e9s k\u00f6nnyen \u00e9rthet\u0151 inform\u00e1ci\u00f3kat a minim\u00e1lb\u00e9rr\u0151l, az \u00e9jszakai munk\u00e1r\u00f3l, a munka neh\u00e9zs\u00e9g\u00e9r\u0151l \u00e9s a szabads\u00e1gr\u00f3l.<\/p>\n\n\n\n

Minim\u00e1lb\u00e9r<\/h2>\n\n

Mi az<\/strong>A minim\u00e1lb\u00e9r a lehet\u0151 legalacsonyabb b\u00e9r, amelyet a munk\u00e1ltat\u00f3nak egy teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott munkav\u00e1llal\u00f3nak fizetnie kell.<\/p>\n\n

435 eur\u00f3<\/strong>Minden \u00e9vben emelkedik. 2017-ben Szlov\u00e1ki\u00e1ban az emberek nem kereshetnek kevesebbet, mint 453 eur\u00f3t. Tavaly a minim\u00e1lb\u00e9r 405 eur\u00f3 volt. Azok, akik a minim\u00e1lis \u00f3rab\u00e9r\u00e9rt dolgoztak, 2,328 eur\u00f3t kerestek.<\/p>\n\n

2,50 \u20ac<\/strong>A minim\u00e1lb\u00e9r az \u00f3rab\u00e9rben is megjelenik. Ha 2017-ben 2,50 eur\u00f3t keres \u00f3r\u00e1nk\u00e9nt, akkor a minim\u00e1lb\u00e9r\u00e9rt dolgozik.<\/p>\n\n

K\u00f6vetkezm\u00e9nyei<\/strong>A minim\u00e1lb\u00e9r szintje hat\u00e1ssal van az adott orsz\u00e1gban \u00e9l\u0151 emberek \u00e9letsz\u00ednvonal\u00e1ra, de a lakoss\u00e1g munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g\u00e9ben is t\u00fckr\u00f6z\u0151dik. A magas minim\u00e1lb\u00e9r n\u00f6veli a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9get az orsz\u00e1gban, m\u00edg az alacsony minim\u00e1lb\u00e9r a lakoss\u00e1g \u00e9letsz\u00ednvonal\u00e1nak cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9vel fenyeget.<\/p>\n\n

3 sz\u00e1zal\u00e9k<\/strong>Szlov\u00e1ki\u00e1ban jelenleg az emberek k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 3 sz\u00e1zal\u00e9ka dolgozik minim\u00e1lb\u00e9r\u00e9rt.<\/p>\n\n

1993<\/strong>Ebben az \u00e9vben Szlov\u00e1ki\u00e1ban az emberek havi 81 eur\u00f3s minim\u00e1lb\u00e9r\u00e9rt dolgoztak. Ugyanezt az \u00f6sszeget 1994-ben \u00e9s 1995-ben is megkapt\u00e1k. Ezekben az \u00e9vekben volt a legalacsonyabb a minim\u00e1lb\u00e9r a Szlov\u00e1k K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1g t\u00f6rt\u00e9net\u00e9ben.<\/p>\n\n

Minim\u00e1lb\u00e9r az Eur\u00f3pai Uni\u00f3ban<\/h2>\n\n

Luxemburg<\/strong>Luxemburgban a legmagasabb a minim\u00e1lb\u00e9r az Eur\u00f3pai Uni\u00f3ban. A t\u00f6rv\u00e9ny szerint az ott \u00e9l\u0151knek legal\u00e1bb 1999 eur\u00f3t kell keresni\u00fck.<\/p>\n\n

\u00cdrorsz\u00e1g<\/strong>\u00cdrorsz\u00e1gban a m\u00e1sodik legmagasabb a minim\u00e1lb\u00e9r az EU-ban. Ebben az orsz\u00e1gban ez az \u00f6sszeg 1563 eur\u00f3.<\/p>\n\n

Hollandia<\/strong>Az EU h\u00e1rom legjobb minim\u00e1lb\u00e9r\u00e9t Hollandia vezeti 1552 eur\u00f3val.<\/p>\n\n

T\u00f6bb mint mi<\/strong>Belgiumban, N\u00e9metorsz\u00e1gban, Franciaorsz\u00e1gban, az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1gban, Spanyolorsz\u00e1gban, Szlov\u00e9ni\u00e1ban, M\u00e1lt\u00e1n, G\u00f6r\u00f6gorsz\u00e1gban, Portug\u00e1li\u00e1ban, \u00c9sztorsz\u00e1gban \u00e9s Lengyelorsz\u00e1gban magasabb a minim\u00e1lb\u00e9r, mint Szlov\u00e1ki\u00e1ban.<\/p>\n\n

Kevesebb, mint n\u00e1lunk<\/strong>Magyarorsz\u00e1gon, Horv\u00e1torsz\u00e1gban, a Cseh K\u00f6zt\u00e1rsas\u00e1gban, Lettorsz\u00e1gban, Litv\u00e1ni\u00e1ban, Rom\u00e1ni\u00e1ban \u00e9s Bulg\u00e1ri\u00e1ban alacsonyabb a minim\u00e1lb\u00e9r, mint Szlov\u00e1ki\u00e1ban.<\/p>\n\n

\u00c9jszaka dolgozom<\/h2>\n\n

Mi az \u00e9jszakai munka<\/strong>A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve hat\u00e1rozza meg az \u00e9jszakai munka terjedelm\u00e9t. Mag\u00e1ban foglalja az \u00f6sszes munk\u00e1t. ami 22:00 \u00f3rakor kezd\u0151dik \u00e9s 6:00-ig tart. P\u00e9ld\u00e1ul, ha 19:00- kor kezd dolgozni, \u00e9s reggel 7:00-kor v\u00e9gez, akkor 8 \u00e9jszakai \u00f3r\u00e1t dolgozott.<\/p>\n\n

Ki dolgozik \u00e9jszaka<\/strong>Szlov\u00e1ki\u00e1ban az emberek leggyakrabban olyan v\u00e1llalatokn\u00e1l dolgoznak \u00e9jszaka, ahol a gy\u00e1rt\u00f3sor folyamatosan m\u0171k\u00f6dik. Az orvosok, \u00e1pol\u00f3k \u00e9s m\u00e1s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3k, rend\u0151r\u00f6k, t\u0171zolt\u00f3k, vagyon\u0151r\u00f6k \u00e9s a hipermarketekben dolgoz\u00f3k azonban nem mentes\u00fclnek az \u00e9jszakai munka al\u00f3l.<\/p>\n

\n
\"\"<\/a>
Az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dolgoz\u00f3knak is hozz\u00e1 kell szokniuk az \u00e9jszakai munk\u00e1hoz.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n

20 sz\u00e1zal\u00e9k<\/strong>Az \u00e9jszakai munk\u00e1\u00e9rt a munkav\u00e1llal\u00f3k a t\u00f6rv\u00e9ny szerint a minim\u00e1lb\u00e9r 20 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1nak megfelel\u0151 p\u00f3tl\u00e9kra jogosultak.<\/p>\n\n

50 cent<\/strong>A minim\u00e1lb\u00e9r\u00e9rt \u00e9jszaka dolgoz\u00f3knak minden ledolgozott \u00f3ra ut\u00e1n 50 cent t\u00f6bbletet kell kapniuk, \u00edgy \u00f3r\u00e1nk\u00e9nt legal\u00e1bb 3 eur\u00f3t keresnek (a 2017-es minim\u00e1lb\u00e9r 2,50 eur\u00f3 + 50 cent p\u00f3td\u00edj az \u00e9jszakai munk\u00e1\u00e9rt). Ha azonban a munkav\u00e1llal\u00f3val az \u00e9jszakai munk\u00e1\u00e9rt t\u00f6bb mint brutt\u00f3 3 eur\u00f3ban \u00e1llapodtak meg, akkor az nem k\u00f6teles t\u00f6bbletet fizetni, mert betartott\u00e1k az \u00e9jszakai munk\u00e1\u00e9rt j\u00e1r\u00f3 minim\u00e1lb\u00e9rt.<\/p>\n\n

Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1k<\/strong>Az orvosok egyet\u00e9rtenek abban, hogy az alkalmi \u00e9jszakai munka nem fogja t\u00fals\u00e1gosan megzavarni a ritmus\u00e1t. Ha azonban havonta t\u00f6bbsz\u00f6r dolgozik \u00e9jszaka, negat\u00edv t\u00fcnetek l\u00e9phetnek fel. A rendszeresen \u00e9jszaka dolgoz\u00f3 emberek nehezen alszanak el, nem tudnak koncentr\u00e1lni vagy ingerl\u00e9kenyek lehetnek. Hajlamosak a sz\u00edv- \u00e9s \u00e9rrendszeri betegs\u00e9gekre is. Az \u00e9jszakai munka a legrosszabb azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik kor\u00e1n reggel szoktak kelni. Ha \u00f6n is k\u00f6z\u00e9j\u00fck tartozik, \u00e9rdemes megfontolnia, hogy elfogadja-e az \u00e9jszakai munkav\u00e9gz\u00e9sre vonatkoz\u00f3 aj\u00e1nlatot.<\/p>\n\n

A munka neh\u00e9zs\u00e9ge<\/h2>\n\n

Neh\u00e9zs\u00e9gi p\u00f3tl\u00e9kok<\/strong>A Munka T\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyve a munka neh\u00e9zs\u00e9g\u00e9nek 6 fokozat\u00e1t hat\u00e1rozza meg. Ha az \u00f6n munk\u00e1ja magasabb neh\u00e9zs\u00e9gi szint\u0171, a minim\u00e1lb\u00e9r is magasabb lesz.<\/p>\n\n

1. fokozat<\/strong>Ha az \u00f6n munk\u00e1ja alapvet\u0151 kezel\u00e9si vagy el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u0151 munk\u00e1t foglal mag\u00e1ban, amelyet a felettes utas\u00edt\u00e1sai szerint v\u00e9gez, akkor az \u00f6n munkak\u00f6r\u00e9t az 1. neh\u00e9zs\u00e9gi fokozatba sorolj\u00e1k be. Ezen a szinten dolgoznak p\u00e9ld\u00e1ul a takar\u00edt\u00f3k vagy a gy\u00e1rt\u00e1si oper\u00e1torok.<\/p>\n\n

435 eur\u00f3<\/strong>Az 1. neh\u00e9zs\u00e9gi fokozatban dolgoz\u00f3k minim\u00e1lb\u00e9re 435 eur\u00f3.<\/p>\n\n

2. fokozat<\/strong>Anyagi felel\u0151ss\u00e9ge van a munkahely\u00e9n, \u00e9s rutinos munk\u00e1t v\u00e9gez? Egyszer\u0171 k\u00e9zm\u0171vess\u00e9gben vagy az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyben dolgozik? Akkor az \u00f6n munk\u00e1ja a 2. neh\u00e9zs\u00e9gi fokozatba sorolhat\u00f3. Ide tartoznak p\u00e9ld\u00e1ul az irodai vagy \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si poz\u00edci\u00f3k.<\/p>\n\n

522 eur\u00f3<\/strong>A minim\u00e1lb\u00e9r a 2. neh\u00e9zs\u00e9gi fokozatban dolgoz\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra 522 eur\u00f3.<\/p>\n\n

3. fokozat<\/strong>Ez mag\u00e1ban foglalja a kreat\u00edv k\u00e9zm\u0171ves munk\u00e1t \u00e9s az olyan munk\u00e1kat, ahol m\u00e1sok eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9\u00e9rt felel. A fokozott fizikai megterhel\u00e9st ig\u00e9nyl\u0151 munk\u00e1k is ide tartoznak. A n\u0151v\u00e9r is a 3. neh\u00e9zs\u00e9gi fokozat\u00fa munk\u00e1t v\u00e9gzi.<\/p>\n\n

609 eur\u00f3<\/strong>A minim\u00e1lb\u00e9r a 3. neh\u00e9zs\u00e9gi fokozathoz tartoz\u00f3 munkahelyen 609 eur\u00f3.<\/p>\n\n

4. fokozat<\/strong>A fokozott szellemi megterhel\u00e9s a 4. fokozatba sorolja az embereket. P\u00e9ld\u00e1ul vezet\u0151kr\u0151l \u00e9s vezet\u0151i funkci\u00f3kr\u00f3l van sz\u00f3. A f\u0151k\u00f6nyvel\u0151 is ebbe a neh\u00e9zs\u00e9gi csoportba tartozik.<\/p>\n\n

696 eur\u00f3<\/strong>A minim\u00e1lb\u00e9r a 4. fokozatban l\u00e9v\u0151 emberek sz\u00e1m\u00e1ra 696 eur\u00f3.<\/p>\n\n

5. fokozat<\/strong> Az 5. fokozatban dolgozni koncepci\u00f3zus, kreat\u00edv, m\u00f3dszeres munk\u00e1t \u00e9s fokozott ment\u00e1lis rugalmass\u00e1got jelent. P\u00e9ld\u00e1ul a gy\u00e1rt\u00e1si vezet\u0151k, akik rendk\u00edv\u00fcl ig\u00e9nyes folyamatok\u00e9rt felel\u0151sek, \u00e9s munk\u00e1juk sor\u00e1n \u00f6sszetett elj\u00e1r\u00e1sokat kell k\u00f6vetni\u00fck.<\/p>\n\n

783 eur\u00f3<\/strong>A minim\u00e1lb\u00e9r az 5. fokozatban 783 eur\u00f3.<\/p>\n\n

6. fokozat<\/strong>Ebben a csoportban a munkav\u00e1llal\u00f3k szokatlan m\u00f3don oldanak meg kreat\u00edv feladatokat. Nagy felel\u0151ss\u00e9ggel tartoznak, \u00e9s munk\u00e1juk jelent\u0151s hat\u00e1ssal lehet a t\u00e1rsadalomra. A v\u00e1llalat \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja \u00e9s vez\u00e9rigazgat\u00f3ja p\u00e9ld\u00e1ul a legmagasabb fokozatban dolgozik.<\/p>\n\n

870 eur\u00f3<\/strong>A minim\u00e1lb\u00e9r a 6. fokozatban 870 eur\u00f3.<\/p>\n\n

Szabads\u00e1gra val\u00f3 jogosults\u00e1g<\/strong> Szabads\u00e1gra jogosult minden olyan munkav\u00e1llal\u00f3, aki legal\u00e1bb 60 napja \u00e1lland\u00f3 munkaviszonyban \u00e1ll ugyanazon munk\u00e1ltat\u00f3val. Ha egy napt\u00e1ri \u00e9vben nem vette ki a szabads\u00e1g\u00e1t, ezeket a napokat \u00e1tviheti a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vre. \u00c1m legyen figyelmes, ha id\u00e9n nem veszi ki a szabads\u00e1g\u00e1t, az elveszik.<\/p>\n

\n
\"\"<\/a>
A 33 \u00e9vesn\u00e9l id\u0151sebbek t\u00f6rv\u00e9nyesen 25 nap szabads\u00e1gra jogosultak, \u00e9s az ilyen kor\u00fa \u00e1llami tisztvisel\u0151knek ezen fel\u00fcl m\u00e9g 5 nap szabads\u00e1g j\u00e1r.<\/figcaption><\/figure><\/div>\n

Fizet\u00e9s<\/strong>A szabads\u00e1ga alatt kapott fizet\u00e9s\u00e9t a munk\u00e1ltat\u00f3 az el\u0151z\u0151 negyed\u00e9vben kapott \u00e1tlagfizet\u00e9s\u00e9b\u0151l sz\u00e1m\u00edtja ki.<\/p>\n\n

20 nap<\/strong>Minden szem\u00e9ly 32 \u00e9ves kor\u00e1ig legal\u00e1bb 20 nap szabads\u00e1gra jogosult Szlov\u00e1ki\u00e1ban.<\/p>\n\n

33 \u00e9v<\/strong>Ha az adott napt\u00e1ri \u00e9vben bet\u00f6lt\u00f6tte ezt a kort, 25 nap szabads\u00e1got ig\u00e9nyelhet. Az \u00e1llami tisztvisel\u0151k ebben a korban 30 nap szabads\u00e1gra jogosultak.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

H\u00e1ny nap szabads\u00e1got vehet ig\u00e9nybe, \u00e9s mennyi p\u00e9nzt kap \u00e9rte? Legal\u00e1bb h\u00e1ny eur\u00f3t kell fizetni\u00fck \u00f6nnek munka\u00f3r\u00e1nk\u00e9nt? Eur\u00f3p\u00e1ban hol keresnek a legt\u00f6bbet az emberek? A munk\u00e1val kapcsolatos legfontosabb k\u00e9rd\u00e9sekre ad v\u00e1laszt az Atena tan\u00e1csad\u00f3 rovat. Ezek a naprak\u00e9sz \u00e9s bizony\u00edtott t\u00e9nyek egy nap tal\u00e1n seg\u00edtenek \u00f6nnek. Olvasson gyors, vil\u00e1gos \u00e9s k\u00f6nnyen \u00e9rthet\u0151 inform\u00e1ci\u00f3kat a minim\u00e1lb\u00e9rr\u0151l, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6566,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[128],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\n#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"H\u00e1ny nap szabads\u00e1got vehet ig\u00e9nybe, \u00e9s mennyi p\u00e9nzt kap \u00e9rte? Legal\u00e1bb h\u00e1ny eur\u00f3t kell fizetni\u00fck \u00f6nnek munka\u00f3r\u00e1nk\u00e9nt? A v\u00e1laszokat a tan\u00e1csad\u00e1s rovatunkban tal\u00e1lja\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"H\u00e1ny nap szabads\u00e1got vehet ig\u00e9nybe, \u00e9s mennyi p\u00e9nzt kap \u00e9rte? Legal\u00e1bb h\u00e1ny eur\u00f3t kell fizetni\u00fck \u00f6nnek munka\u00f3r\u00e1nk\u00e9nt? A v\u00e1laszokat a tan\u00e1csad\u00e1s rovatunkban tal\u00e1lja\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-21T14:05:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-18T11:26:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370-1024x724.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"724\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"blog\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"blog\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/\"},\"author\":{\"name\":\"blog\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\"},\"headline\":\"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l\",\"datePublished\":\"2017-06-21T14:05:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-18T11:26:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/\"},\"wordCount\":1406,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png\",\"articleSection\":[\"\u00fcgyfelek\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/\",\"name\":\"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png\",\"datePublished\":\"2017-06-21T14:05:27+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-18T11:26:00+00:00\",\"description\":\"H\u00e1ny nap szabads\u00e1got vehet ig\u00e9nybe, \u00e9s mennyi p\u00e9nzt kap \u00e9rte? Legal\u00e1bb h\u00e1ny eur\u00f3t kell fizetni\u00fck \u00f6nnek munka\u00f3r\u00e1nk\u00e9nt? A v\u00e1laszokat a tan\u00e1csad\u00e1s rovatunkban tal\u00e1lja\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png\",\"width\":2000,\"height\":1414},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6\",\"name\":\"blog\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"blog\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/blog\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l - Atena blog","description":"H\u00e1ny nap szabads\u00e1got vehet ig\u00e9nybe, \u00e9s mennyi p\u00e9nzt kap \u00e9rte? Legal\u00e1bb h\u00e1ny eur\u00f3t kell fizetni\u00fck \u00f6nnek munka\u00f3r\u00e1nk\u00e9nt? A v\u00e1laszokat a tan\u00e1csad\u00e1s rovatunkban tal\u00e1lja","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l - Atena blog","og_description":"H\u00e1ny nap szabads\u00e1got vehet ig\u00e9nybe, \u00e9s mennyi p\u00e9nzt kap \u00e9rte? Legal\u00e1bb h\u00e1ny eur\u00f3t kell fizetni\u00fck \u00f6nnek munka\u00f3r\u00e1nk\u00e9nt? A v\u00e1laszokat a tan\u00e1csad\u00e1s rovatunkban tal\u00e1lja","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2017-06-21T14:05:27+00:00","article_modified_time":"2023-08-18T11:26:00+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":724,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370-1024x724.png","type":"image\/png"}],"author":"blog","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"blog","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/"},"author":{"name":"blog","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6"},"headline":"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l","datePublished":"2017-06-21T14:05:27+00:00","dateModified":"2023-08-18T11:26:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/"},"wordCount":1406,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png","articleSection":["\u00fcgyfelek"],"inLanguage":"hu"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/","name":"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png","datePublished":"2017-06-21T14:05:27+00:00","dateModified":"2023-08-18T11:26:00+00:00","description":"H\u00e1ny nap szabads\u00e1got vehet ig\u00e9nybe, \u00e9s mennyi p\u00e9nzt kap \u00e9rte? Legal\u00e1bb h\u00e1ny eur\u00f3t kell fizetni\u00fck \u00f6nnek munka\u00f3r\u00e1nk\u00e9nt? A v\u00e1laszokat a tan\u00e1csad\u00e1s rovatunkban tal\u00e1lja","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/1370.png","width":2000,"height":1414},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/33-fontos-tenyek-es-aprosagok-a-szlovakiai-munkavallalasrol\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"#33 fontos t\u00e9ny \u00e9s \u00e9rdekess\u00e9g a szlov\u00e1kiai munkav\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/d1cba0cd448a5049d36b8457022aa3f6","name":"blog","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6604e1d234623bf47339aaba60512f1c?s=96&d=mm&r=g","caption":"blog"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/blog\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26922"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26922"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26922\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":213422,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26922\/revisions\/213422"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6566"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}