{"id":271052,"date":"2024-04-22T12:26:15","date_gmt":"2024-04-22T10:26:15","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/"},"modified":"2024-07-08T15:30:01","modified_gmt":"2024-07-08T13:30:01","slug":"miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/","title":{"rendered":"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g"},"content":{"rendered":"\n<p>Sok v\u00e1llalat m\u00e9g mindig figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyja az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6lteket a felv\u00e9teli elj\u00e1r\u00e1s sor\u00e1n. Ez a figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1s nem csak a tapasztalt \u00e9s r\u00e1termett tehets\u00e9gekhez val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st korl\u00e1tozza, hanem sz\u00e1mos orsz\u00e1gban a foglalkoztat\u00e1si t\u00f6rv\u00e9nyekbe is \u00fctk\u00f6zik, amelyek v\u00e9dik az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151ket az \u00e9letkoron alapul\u00f3 megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9ssel szemben. Ma azokat a t\u00e9nyez\u0151ket fogjuk megvizsg\u00e1lni, amelyeket ehelyett figyelembe kell venni a felv\u00e9teli d\u00f6nt\u00e9sek meghozatalakor.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Az id\u0151sebb munkav\u00e1llal\u00f3kkal kapcsolatos gyakori t\u00e9vhitek<\/h2>\n\n<p>Egyes munk\u00e1ltat\u00f3k \u00fagy v\u00e9lik, hogy az id\u0151sebb jel\u00f6ltek<strong> kev\u00e9sb\u00e9 alkalmazkodnak <\/strong>az \u00faj technol\u00f3gi\u00e1khoz, \u00e9s nem olyan energikusak, mint a fiatalabb munkav\u00e1llal\u00f3k. M\u00e1sok att\u00f3l tartanak, hogy a tapasztalt szakemberek <strong>magasabb fizet\u00e9st<\/strong> k\u00f6vetelnek, vagy csak r\u00f6vid ideig maradnak a munkahelyen, miel\u0151tt nyugd\u00edjba menn\u00e9nek. Ezek a sztereot\u00edpi\u00e1k megakad\u00e1lyozhatj\u00e1k a v\u00e1llalatokat abban, hogy megalapozott d\u00f6nt\u00e9seket hozzanak a munkaer\u0151-felv\u00e9telr\u0151l.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">A m\u00edtoszok eloszlat\u00e1sa<\/h2>\n\n<p>Val\u00f3j\u00e1ban az \u00e9letkor gyakran felbecs\u00fclhetetlen el\u0151ny\u00f6kkel j\u00e1r a munkahelyen. Az id\u0151sebb munkav\u00e1llal\u00f3k jellemz\u0151en<strong> er\u0151s munkamor\u00e1llal<\/strong>, alapos ipar\u00e1gi ismeretekkel \u00e9s az \u00e9vek sor\u00e1n kialakult <strong>kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9gekkel<\/strong> rendelkeznek. Tapasztalatuk gyakran lehet\u0151v\u00e9 teszi sz\u00e1mukra, hogy <strong>hat\u00e9konyan mentor\u00e1lj\u00e1k<\/strong> a fiatalabb koll\u00e9g\u00e1kat, \u00e9s hat\u00e9konyan kezelj\u00e9k a stresszt a nagy nyom\u00e1s alatt \u00e1ll\u00f3 k\u00f6rnyezetben.<\/p>\n\n<p>Tanulm\u00e1nyok \u00e9s val\u00f3s bizony\u00edt\u00e9kok arra utalnak, hogy a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 koroszt\u00e1lyok egy csapatban a hagyom\u00e1nyos \u00e9s az innovat\u00edv megk\u00f6zel\u00edt\u00e9sek kombin\u00e1l\u00e1s\u00e1val <strong>n\u00f6velhetik a kreativit\u00e1st<\/strong> \u00e9s a probl\u00e9mamegold\u00e1st. Az id\u0151sebb munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00e1volr\u00f3l sem jelentenek k\u00f6lts\u00e9gterhet, hanem stabiliz\u00e1lhatj\u00e1k a munkaer\u0151t \u00e9s cs\u00f6kkenthetik a fluktu\u00e1ci\u00f3t, mivel loj\u00e1lisak \u00e9s elk\u00f6telezettek a szerep\u00fck ir\u00e1nt.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mi\u00e9rt nem az \u00e9letkornak kell meghat\u00e1rozni a jel\u00f6ltek tulajdons\u00e1gait?<\/h2>\n\n<p>A jel\u00f6ltek \u00e9letkor alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9n\u0151 meg\u00edt\u00e9l\u00e9se nemcsak kontraprodukt\u00edv, hanem a vil\u00e1g sz\u00e1mos r\u00e9sz\u00e9n <strong>illeg\u00e1lis<\/strong> is. Sz\u00e1mos orsz\u00e1g t\u00f6rv\u00e9nyei v\u00e9dik a munkav\u00e1llal\u00f3kat a megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9ssel szemben, \u00e9s hangs\u00falyozz\u00e1k a m\u00e9lt\u00e1nyoss\u00e1got \u00e9s az es\u00e9lyegyenl\u0151s\u00e9get a foglalkoztat\u00e1sban. Ha a v\u00e1llalatok figyelmen k\u00edv\u00fcl hagyj\u00e1k ezeket a jel\u00f6lteket, nemcsak a jogi k\u00f6vetkezm\u00e9nyeket kock\u00e1ztatj\u00e1k, hanem elszalasztj\u00e1k azt a lehet\u0151s\u00e9get is, hogy tehets\u00e9gforr\u00e1sukat olyan k\u00e9pzett szakemberekkel b\u0151v\u00edts\u00e9k, akik stabilit\u00e1st, b\u00f6lcsess\u00e9get \u00e9s \u00e9retts\u00e9get hozhatnak a csapataikba.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00fcnk a befogad\u00f3 munkaer\u0151-felv\u00e9tel ir\u00e1nt<\/h2>\n\n<p>Az <a href=\"https:\/\/atena.org\">Aten\u00e1n\u00e1l<\/a> b\u00fcszk\u00e9k vagyunk objekt\u00edv \u00e9s tisztess\u00e9ges felv\u00e9teli gyakorlatunkra. A jel\u00f6lteket a megfelel\u0151 k\u00e9pes\u00edt\u00e9sek, a tapasztalat \u00e9s a c\u00e9lkit\u0171z\u00e9seinkhez val\u00f3 potenci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s alapj\u00e1n \u00e9rt\u00e9kelj\u00fck. Nem n\u00e9zz\u00fck az \u00e9letkort, a nemet \u00e9s m\u00e1s irrelev\u00e1ns t\u00e9nyez\u0151ket, hanem arra \u00f6sszpontos\u00edtunk, ami val\u00f3ban sz\u00e1m\u00edt: az egy\u00e9ni k\u00e9szs\u00e9gek \u00e9s a munkak\u00f6ri k\u00f6vetelm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tti \u00f6sszhangra.<\/p>\n\n<p>Emiatt olyan tehets\u00e9gekhez f\u00e9r\u00fcnk hozz\u00e1, amelyeket sokan figyelmen k\u00edv\u00fcl hagynak. Megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s\u00fcnkkel jelent\u0151sen n\u00f6velj\u00fck csapataink soksz\u00edn\u0171s\u00e9g\u00e9t. A n\u00e9z\u0151pontok \u00e9s \u00e9lettapasztalatok sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1j\u00e1nak integr\u00e1l\u00e1s\u00e1val el\u0151seg\u00edti az innov\u00e1ci\u00f3t \u00e9s a produktivit\u00e1st is.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Felh\u00edv\u00e1s a cselekv\u00e9sre<\/h2>\n\n<p>Felsz\u00f3l\u00edtjuk a v\u00e1llalatokat, hogy gondolj\u00e1k \u00e1t toborz\u00e1si strat\u00e9gi\u00e1ikat, \u00e9s ismerj\u00e9k fel az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltekben rejl\u0151 kiakn\u00e1zatlan lehet\u0151s\u00e9geket. Az <a href=\"https:\/\/atena.org\">Atena<\/a> v\u00e9gigk\u00eds\u00e9ri \u00f6nt ezen az \u00e1talakul\u00e1si \u00faton, \u00e9s biztos\u00edtja, hogy a munkaer\u0151-felv\u00e9teli folyamata ne csak a jogi el\u0151\u00edr\u00e1soknak feleljen meg, hanem a befogad\u00f3 \u00e9s dinamikus munkaer\u0151 legjobb gyakorlatainak is. L\u00e9pjen kapcsolatba az <a href=\"https:\/\/atena.org\">Aten\u00e1val<\/a> m\u00e9g ma, hogy megtudja, hogyan seg\u00edthet\u00fcnk \u00f6nnek a tehets\u00e9gek teljes spektrum\u00e1t kihaszn\u00e1lni, \u00e9s hogyan mozd\u00edthatja el\u0151re v\u00e1llalat\u00e1t.<\/p>\n\n<p><\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sok v\u00e1llalat nem ismeri fel, hogy az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek milyen felbecs\u00fclhetetlen \u00e9rt\u00e9kkel j\u00e1rulnak hozz\u00e1 a csapatukhoz. Ez a cikk ezzel a k\u00e9rd\u00e9ssel foglalkozik, ler\u00e1ntja a leplet a gyakori m\u00edtoszokr\u00f3l, \u00e9s bemutatja, hogy ezek a tapasztalt szakemberek hogyan jav\u00edthatj\u00e1k jelent\u0151sen a csapatdinamik\u00e1t \u00e9s az innov\u00e1ci\u00f3t.<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":270989,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[140,141,171],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"\ud83c\udf1f Gondoljuk \u00fajra a toborz\u00e1st: az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek nem csak tapasztalatot, hanem innov\u00e1ci\u00f3t \u00e9s mentor\u00e1l\u00e1st is hoznak. Gy\u0151z\u0151dj\u00f6n meg az Aten\u00e1val, hogy mi\u00e9rt! #WorkplaceDiversity","popis_socialneho_obrazku":"Mi\u00e9rt nem szabad elutas\u00edtani a jel\u00f6lteket az \u00e9letkoruk miatt"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ismerje meg az id\u0151sebb munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1s\u00e1val kapcsolatos t\u00e9vhiteket, \u00e9s tudja meg, mi\u00e9rt el\u0151ny\u00f6s az 50 \u00e9v felettiek foglalkoztat\u00e1sa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek foglalkoztat\u00e1sa forradalmas\u00edthatja csapat\u00e1t a tapasztalat \u00e9s a mentor\u00e1l\u00e1s r\u00e9v\u00e9n. Ez a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s nem csak a sz\u00e9les k\u00f6r\u0171 tapasztalatukat hasznos\u00edtja, hanem n\u00f6veli a csapat soksz\u00edn\u0171s\u00e9g\u00e9t \u00e9s az innov\u00e1ci\u00f3t a munkahelyen. Fedezze fel, milyen el\u0151ny\u00f6kkel j\u00e1r, ha ezt a gazdag tud\u00e1st integr\u00e1lja a munkaer\u0151be.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-22T10:26:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-07-08T13:30:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/insta-post-117.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marin Nedelev\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marin Nedelev\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\"},\"headline\":\"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g\",\"datePublished\":\"2024-04-22T10:26:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-08T13:30:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/\"},\"wordCount\":775,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/AdobeStock_306642847-scaled.jpg\",\"articleSection\":[\"V\u00e1llalatok\",\"Munkaer\u0151piac\",\"Alkalmazottak\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/\",\"name\":\"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/AdobeStock_306642847-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-04-22T10:26:15+00:00\",\"dateModified\":\"2024-07-08T13:30:01+00:00\",\"description\":\"Ismerje meg az id\u0151sebb munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1s\u00e1val kapcsolatos t\u00e9vhiteket, \u00e9s tudja meg, mi\u00e9rt el\u0151ny\u00f6s az 50 \u00e9v felettiek foglalkoztat\u00e1sa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/AdobeStock_306642847-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/AdobeStock_306642847-scaled.jpg\",\"width\":2780,\"height\":1564,\"caption\":\"star\u0161\u00ed zamestnanci\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168\",\"name\":\"Marin Nedelev\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marin Nedelev\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/marin-nedelev\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g - Atena blog","description":"Ismerje meg az id\u0151sebb munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1s\u00e1val kapcsolatos t\u00e9vhiteket, \u00e9s tudja meg, mi\u00e9rt el\u0151ny\u00f6s az 50 \u00e9v felettiek foglalkoztat\u00e1sa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g - Atena blog","og_description":"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek foglalkoztat\u00e1sa forradalmas\u00edthatja csapat\u00e1t a tapasztalat \u00e9s a mentor\u00e1l\u00e1s r\u00e9v\u00e9n. Ez a megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s nem csak a sz\u00e9les k\u00f6r\u0171 tapasztalatukat hasznos\u00edtja, hanem n\u00f6veli a csapat soksz\u00edn\u0171s\u00e9g\u00e9t \u00e9s az innov\u00e1ci\u00f3t a munkahelyen. Fedezze fel, milyen el\u0151ny\u00f6kkel j\u00e1r, ha ezt a gazdag tud\u00e1st integr\u00e1lja a munkaer\u0151be.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2024-04-22T10:26:15+00:00","article_modified_time":"2024-07-08T13:30:01+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/insta-post-117.png","type":"image\/png"}],"author":"Marin Nedelev","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Marin Nedelev","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/"},"author":{"name":"Marin Nedelev","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168"},"headline":"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g","datePublished":"2024-04-22T10:26:15+00:00","dateModified":"2024-07-08T13:30:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/"},"wordCount":775,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/AdobeStock_306642847-scaled.jpg","articleSection":["V\u00e1llalatok","Munkaer\u0151piac","Alkalmazottak"],"inLanguage":"hu"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/","name":"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/AdobeStock_306642847-scaled.jpg","datePublished":"2024-04-22T10:26:15+00:00","dateModified":"2024-07-08T13:30:01+00:00","description":"Ismerje meg az id\u0151sebb munkav\u00e1llal\u00f3k foglalkoztat\u00e1s\u00e1val kapcsolatos t\u00e9vhiteket, \u00e9s tudja meg, mi\u00e9rt el\u0151ny\u00f6s az 50 \u00e9v felettiek foglalkoztat\u00e1sa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/AdobeStock_306642847-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/AdobeStock_306642847-scaled.jpg","width":2780,"height":1564,"caption":"star\u0161\u00ed zamestnanci"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/miert-elszalasztott-lehetoseg-az-50-ev-feletti-jeloltek-figyelmen-kivul-hagyasa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Az 50 \u00e9v feletti jel\u00f6ltek figyelmen k\u00edv\u00fcl hagy\u00e1sa mi\u00e9rt elszalasztott lehet\u0151s\u00e9g"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/0ae6c6390563d6555f91b0db4767e168","name":"Marin Nedelev","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7908085eb1039e4706a94fc58b04d66?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marin Nedelev"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/marin-nedelev\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271052"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=271052"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":271072,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/271052\/revisions\/271072"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/270989"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=271052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=271052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=271052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}