{"id":59823,"date":"2022-09-14T16:25:05","date_gmt":"2022-09-14T14:25:05","guid":{"rendered":"https:\/\/atena.sk\/blog\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/"},"modified":"2022-09-16T09:50:11","modified_gmt":"2022-09-16T07:50:11","slug":"munkaszerzodes-es-annak-elonyei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/","title":{"rendered":"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei"},"content":{"rendered":"\n

Ezekben a bizonytalan id\u0151kben fontos, hogy \u00e9rezz\u00fck a stabilit\u00e1st a foglalkoztat\u00e1sban.<\/strong> Ez k\u00e9ts\u00e9gtelen\u00fcl vonatkozik a fizet\u00e9sre is, amelyet az\u00e9rt kap, hogy tisztess\u00e9ges \u00e9letet<\/strong> tudjon biztos\u00edtani mag\u00e1nak, mindennel, amire sz\u00fcks\u00e9ge van hozz\u00e1. A munkaszerz\u0151d\u00e9s ilyen stabilit\u00e1st biztos\u00edt<\/strong>. <\/p>\n\n

Mi\u00e9rt jobb munkaszerz\u0151d\u00e9ssel dolgozni, mint v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt? Milyen el\u0151ny\u00f6kkel j\u00e1r \u00e9s mit kap, ha \u00d6n ink\u00e1bb munkaszerz\u0151d\u00e9ssel dolgozik \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt N\u00e9metorsz\u00e1gban, mint v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt? <\/p>\n\n

A munkaszerz\u0151d\u00e9s nagyobb biztons\u00e1got ny\u00fajt <\/h2>\n\n

A munkaszerz\u0151d\u00e9snek sz\u00e1mos el\u0151nye van<\/strong>. Igaz, a v\u00e1llalkoz\u00e1snak is megvannak az el\u0151nyei, de ez az adott esett\u0151l f\u00fcgg. Ha \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt dolgozik, a k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek \u00f6sszetetts\u00e9ge miatt jobban meg\u00e9ri \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gen kereszt\u00fcl munkaszerz\u0151d\u00e9st k\u00f6tni. A szerz\u0151d\u00e9ses munka <\/strong>\u00e1ltal\u00e1ban j\u00f6vedelmez\u0151bb, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen hossz\u00fa t\u00e1von<\/strong>. Munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt a szerz\u0151d\u00e9s biztos\u00edtja \u00d6nnek, hogy leg\u00e1lisan dolgozik, \u00e9s nem \u00e1ll fenn a vesz\u00e9lye annak, hogy bajba ker\u00fcl a t\u00f6rv\u00e9nnyel<\/strong>. A szerz\u0151d\u00e9ses munkav\u00e9gz\u00e9s tov\u00e1bbi el\u0151nyei <\/strong> k\u00f6z\u00e9 tartozik a garant\u00e1lt fizet\u00e9s \u00e9s az, hogy a fizet\u00e9s nem fog k\u00e9sni<\/strong>. <\/p>\n\n

Ha l\u00e1tja,<\/strong> hogy magasabb fizet\u00e9st<\/strong> k\u00edn\u00e1lnak egy v\u00e1llalkoz\u00f3i<\/strong> munk\u00e1n\u00e1l, az sokkal cs\u00e1b\u00edt\u00f3bb, \u00e9s els\u0151 pillant\u00e1sra sokkal j\u00f6vedelmez\u0151bbnek t\u0171nik, de a val\u00f3s\u00e1gban<\/strong> ez nem \u00edgy van. A saj\u00e1t j\u00e1rul\u00e9kai \u00e9s az ad\u00f3k befizet\u00e9se ut\u00e1n kevesebb nett\u00f3 j\u00f6vedelme marad<\/strong>, mintha munkaszerz\u0151d\u00e9ssel dolgozna.<\/p>\n\n

A v\u00e1llalkoz\u00e1s \u00e9s az illeg\u00e1lis munka k\u00e9rd\u00e9se <\/h2>\n\n

V\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt, aki rendszeresen ism\u00e9tl\u0151d\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9get folytat, N\u00e9metorsz\u00e1gban kell l\u00e9trehozni a v\u00e1llalkoz\u00e1st. <\/strong>N\u00e9metorsz\u00e1gban csak az \u00e9vente n\u00e9h\u00e1ny alkalommal v\u00e9gzett munk\u00e1kat lehet szlov\u00e1k v\u00e1llalkoz\u00f3ival<\/strong> int\u00e9zni. Ezt a hat\u00e1rokon \u00e1tny\u00fal\u00f3 szolg\u00e1ltat\u00e1sny\u00fajt\u00e1sk\u00e9nt jellemzik. Teh\u00e1t ha <\/strong> N\u00e9metorsz\u00e1gban szlov\u00e1k v\u00e1llalkoz\u00e1ssal dolgozna \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt, az illeg\u00e1lis lenne<\/strong>. Ha \u00fagy d\u00f6nt, hogy v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt akar dolgozni, akkor n\u00e9met v\u00e1llalkoz\u00f3i enged\u00e9llyel kell dolgoznia. Ebben az esetben azonban egyn\u00e9l t\u00f6bb<\/strong>, azaz legal\u00e1bb k\u00e9t \u00fcgyf\u00e9lre lenne sz\u00fcks\u00e9ge, ami viszont nem el\u0151ny\u00f6s a gondozott \u00fcgyf\u00e9l sz\u00e1m\u00e1ra. Ha csak egy csal\u00e1dn\u00e1l lenne \u00e1pol\u00f3<\/strong>, a n\u00e9met t\u00f6rv\u00e9nyek ezt is illeg\u00e1lis munkav\u00e9gz\u00e9snek<\/strong> tekinten\u00e9k. <\/p>\n\n

Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s j\u00e1rul\u00e9kok <\/h2>\n\n

Ha munkaszerz\u0151d\u00e9ssel rendelkezik, nem kell agg\u00f3dnia a j\u00e1rul\u00e9kfizet\u00e9s miatt<\/strong>, mert a munk\u00e1ltat\u00f3ja<\/strong> gondoskodik err\u0151l \u00d6n helyett. Az \u00d6nt alkalmaz\u00f3 \u00e9s \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt k\u00fclf\u00f6ldre k\u00fcld\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g fizeti \u00d6n ut\u00e1n a j\u00e1rul\u00e9kokat. Int\u00e9zi az illet\u00e9kes hat\u00f3s\u00e1gokkal val\u00f3 kapcsolattart\u00e1st, \u00e9s regisztr\u00e1lja \u00d6nt mind az eg\u00e9szs\u00e9g-, mind a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00f3ba<\/strong>. Az \u00e9ves elsz\u00e1mol\u00e1si id\u0151szak v\u00e9g\u00e9n az ad\u00f3bevall\u00e1shoz ad\u00f3bevall\u00e1si bizonylatot \u00e1ll\u00edt ki. Ha v\u00e1llalkoz\u00f3 lenne, akkor saj\u00e1t mag\u00e1nak kellene fizetnie a j\u00e1rul\u00e9kokat,<\/strong> saj\u00e1t k\u00f6nyvel\u00e9st vezetnie vagy k\u00f6nyvel\u0151t fogadnia. A betegszabads\u00e1got is saj\u00e1t mag\u00e1nak kell bejelentenie. Az Atena \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g fizeti \u00d6n helyett a t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si j\u00e1rul\u00e9kokat, m\u00e9g a turnus ideje alatt is, amikor \u00d6n nem dolgozik \u00e9s otthon tart\u00f3zkodik. <\/p>\n\n

A szoci\u00e1lis juttat\u00e1sokt\u00f3l<\/strong> sem kell lemondania, amelyek k\u00f6z\u00e9 tartozik a t\u00e1pp\u00e9nz<\/strong>, a szabads\u00e1g, az anyas\u00e1gi \u00e9s a sz\u00fcl\u0151i p\u00f3tl\u00e9kra<\/strong> val\u00f3 jogosults\u00e1g, \u00e9s a j\u00f6v\u0151ben a szerz\u0151d\u00e9ses munka a nyugd\u00edj szempontj\u00e1b\u00f3l is kifizet\u0151d\u0151<\/strong>. B\u00e1r fiatalkorunkban \u00e1ltal\u00e1ban nem gondolunk arra, hogy mi lesz n\u00e9h\u00e1ny \u00e9v m\u00falva. Ha \u00d6n munkaszerz\u0151d\u00e9ssel rendelkezik, a nyugd\u00edjbiztos\u00edt\u00e1sa megszak\u00edt\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl fut. Az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gt\u0151l besz\u00e1mol\u00f3 levelet kap, amely a munkaviszony id\u0151tartam\u00e1nak igazol\u00e1s\u00e1ra szolg\u00e1l. Ezt akkor kell beny\u00fajtani, amikor a nyugd\u00edj ir\u00e1nti k\u00e9relmet ny\u00fajtja be. Ezenk\u00edv\u00fcl, ha N\u00e9metorsz\u00e1gban v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt dolgozott \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt, nem ig\u00e9nyelhet \u00e1tal\u00e1nyk\u00f6lts\u00e9get \u00fagy, mint Szlov\u00e1ki\u00e1ban. \u00d6n k\u00f6teles lenne felt\u00fcntetni a t\u00e9nyleges k\u00f6lts\u00e9geit, mivel a n\u00e9met t\u00f6rv\u00e9nyek ezt \u00edrj\u00e1k el\u0151<\/strong>, ami nem el\u0151ny\u00f6s az \u00d6n sz\u00e1m\u00e1ra. <\/p>\n\n

A munkaszerz\u0151d\u00e9ssel<\/strong> t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s<\/strong> sokkal egyszer\u0171bb megold\u00e1s<\/strong>.<\/p>\n

\n
\"a<\/a>
A munkaszerz\u0151d\u00e9s sz\u00e1mos el\u0151nnyel j\u00e1r a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra. Az egyik a nagyobb stabilit\u00e1s \u00e9s biztons\u00e1g<\/figcaption><\/figure><\/div>\n

A munkaszerz\u0151d\u00e9s garanci\u00e1t jelent <\/h2>\n\n

Ha \u00d6n v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt dolgozik, nem lehet biztos abban, hogy az \u00d6n \u00e1ltal gondozott szem\u00e9ly csal\u00e1dja id\u0151ben kifizeti \u00d6nnek a p\u00e9nzt, vagy hogy egy\u00e1ltal\u00e1n megkapja a fizet\u00e9s\u00e9t<\/strong>. Nem tudhatja, milyen csal\u00e1dba ker\u00fcl<\/strong>, hogyan b\u00e1nnak majd \u00d6nnel. Ha el szeretne menni, mindent mag\u00e1nak kell elint\u00e9znie. \u00d6n felel\u0151s a saj\u00e1t transzfer\u00e9\u00e9rt, amelyet az Atena gond n\u00e9lk\u00fcl megszervez. Egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt \u00d6n d\u00edjakat fizet a n\u00e9met \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gnek \u00e9s a v\u00e1llalkoz\u00e1s l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1\u00e9rt is. Egy megb\u00edzhat\u00f3 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gn\u00e9l – mint p\u00e9ld\u00e1ul az Atena<\/a> -, amely munkaszerz\u0151d\u00e9ssel alkalmazza \u00d6nt, \u00d6n nem fizet d\u00edjakat. <\/p>\n\n

Az Atena<\/a> munkaszerz\u0151d\u00e9st biztos\u00edt \u00d6nnek. <\/h2>\n\n

\u00c9rdemes n\u00e1lunk \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt dolgozni, mert r\u00e9szletes t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st adunk \u00d6nnek<\/strong> a gondozand\u00f3 betegr\u0151l. Mindent megtudhat a diagn\u00f3zis\u00e1r\u00f3l<\/strong>, az ig\u00e9nyeir\u0151l \u00e9s arr\u00f3l, hogy hol<\/strong> \u00e9l. Kiz\u00e1rt, hogy teljesen m\u00e1s k\u00f6rnyezetbe \u00e9rkezzen, mint amire sz\u00e1m\u00edtott, \u00e9s amit elmondtak \u00d6nnek. B\u00e1rmikor kapcsolatba l\u00e9phet vel\u00fcnk, ha b\u00e1rmire sz\u00fcks\u00e9ge van, vagy <\/strong>b\u00e1rmilyen probl\u00e9m\u00e1ja van. Kijel\u00f6l\u00fcnk \u00d6nnek egy tan\u00e1csad\u00f3t, aki sz\u00fcks\u00e9g eset\u00e9n sz\u00edvesen ad \u00d6nnek tan\u00e1csot.<\/strong> H\u00e9tv\u00e9g\u00e9n \u00fcgyeleti szolg\u00e1latot m\u0171k\u00f6dtet\u00fcnk. Ha egy beteg meghal vagy id\u0151sotthonba ker\u00fcl, k\u00edv\u00e1ns\u00e1g\u00e1ra tal\u00e1lunk egy helyettes\u00edt\u0151 \u00fcgyfelet, \u00e9s nem kell fizetnie a sz\u00e1ll\u00e1s\u00e9rt az \u00faj csal\u00e1dhoz val\u00f3 elhelyez\u00e9s el\u0151tti id\u0151szakban. <\/p>\n\n

Az \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt val\u00f3 elhelyezked\u00e9s leg\u00e1lis m\u00f3djair\u00f3l ebben a<\/a> cikkben olvashat. Ha t\u00f6bbet szeretne megtudni az uni\u00f3s nyugd\u00edjaz\u00e1sr\u00f3l, kattintson erre a linkre<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A munkaszerz\u0151d\u00e9ssel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9s stabilabb megold\u00e1s az \u00e1pol\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra N\u00e9metorsz\u00e1gban, mint egy v\u00e1llalkoz\u00e1s l\u00e9trehoz\u00e1sa. Nem \u00e1ll fenn az illeg\u00e1lis munkav\u00e9gz\u00e9s vesz\u00e9lye. Az \u00e1pol\u00f3nak nem kell saj\u00e1t mag\u00e1nak j\u00e1rul\u00e9kokat fizetnie, \u00e9s garant\u00e1lt fizet\u00e9st kap. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":59634,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[128,333],"tags":[],"acf":{"facebookpost":"","popis_socialneho_obrazku":""},"yoast_head":"\nMunkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei - Atena blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Azt k\u00e9rdezi, mi\u00e9rt v\u00e1llaljon \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt ink\u00e1bb szerz\u0151d\u00e9ses, mint v\u00e1llalkoz\u00f3i enged\u00e9llyel val\u00f3 munk\u00e1t? A munkaszerz\u0151d\u00e9s egyszer\u0171en t\u00f6bb el\u0151nyt k\u00edn\u00e1l.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei - Atena blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Azt k\u00e9rdezi, mi\u00e9rt v\u00e1llaljon \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt ink\u00e1bb szerz\u0151d\u00e9ses, mint v\u00e1llalkoz\u00f3i enged\u00e9llyel val\u00f3 munk\u00e1t? A munkaszerz\u0151d\u00e9s egyszer\u0171en t\u00f6bb el\u0151nyt k\u00edn\u00e1l.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Atena blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-14T14:25:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-16T07:50:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Frederika Schallerova\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"NewsArticle\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/\"},\"author\":{\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\"},\"headline\":\"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei\",\"datePublished\":\"2022-09-14T14:25:05+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-16T07:50:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/\"},\"wordCount\":1185,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\",\"articleSection\":[\"\u00fcgyfelek\",\"\u00c1pol\u00e1s\"],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/\",\"name\":\"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei - Atena blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-09-14T14:25:05+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-16T07:50:11+00:00\",\"description\":\"Azt k\u00e9rdezi, mi\u00e9rt v\u00e1llaljon \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt ink\u00e1bb szerz\u0151d\u00e9ses, mint v\u00e1llalkoz\u00f3i enged\u00e9llyel val\u00f3 munk\u00e1t? A munkaszerz\u0151d\u00e9s egyszer\u0171en t\u00f6bb el\u0151nyt k\u00edn\u00e1l.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg\",\"width\":2560,\"height\":1707,\"caption\":\"Young woman signs an employment contract\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"name\":\"Atena blog\",\"description\":\"Blog spolo\u010dnosti atena\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization\",\"name\":\"ATENA\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png\",\"width\":3543,\"height\":3543,\"caption\":\"ATENA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc\",\"name\":\"Frederika Schallerova\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Frederika Schallerova\"},\"url\":\"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/frederika-schallerova\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei - Atena blog","description":"Azt k\u00e9rdezi, mi\u00e9rt v\u00e1llaljon \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt ink\u00e1bb szerz\u0151d\u00e9ses, mint v\u00e1llalkoz\u00f3i enged\u00e9llyel val\u00f3 munk\u00e1t? A munkaszerz\u0151d\u00e9s egyszer\u0171en t\u00f6bb el\u0151nyt k\u00edn\u00e1l.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei - Atena blog","og_description":"Azt k\u00e9rdezi, mi\u00e9rt v\u00e1llaljon \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt ink\u00e1bb szerz\u0151d\u00e9ses, mint v\u00e1llalkoz\u00f3i enged\u00e9llyel val\u00f3 munk\u00e1t? A munkaszerz\u0151d\u00e9s egyszer\u0171en t\u00f6bb el\u0151nyt k\u00edn\u00e1l.","og_url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/","og_site_name":"Atena blog","article_published_time":"2022-09-14T14:25:05+00:00","article_modified_time":"2022-09-16T07:50:11+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Frederika Schallerova","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Frederika Schallerova","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"NewsArticle","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/"},"author":{"name":"Frederika Schallerova","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc"},"headline":"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei","datePublished":"2022-09-14T14:25:05+00:00","dateModified":"2022-09-16T07:50:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/"},"wordCount":1185,"publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","articleSection":["\u00fcgyfelek","\u00c1pol\u00e1s"],"inLanguage":"hu"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/","name":"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei - Atena blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","datePublished":"2022-09-14T14:25:05+00:00","dateModified":"2022-09-16T07:50:11+00:00","description":"Azt k\u00e9rdezi, mi\u00e9rt v\u00e1llaljon \u00e1pol\u00f3k\u00e9nt ink\u00e1bb szerz\u0151d\u00e9ses, mint v\u00e1llalkoz\u00f3i enged\u00e9llyel val\u00f3 munk\u00e1t? A munkaszerz\u0151d\u00e9s egyszer\u0171en t\u00f6bb el\u0151nyt k\u00edn\u00e1l.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#primaryimage","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/pracovna-zmluva-1-scaled.jpeg","width":2560,"height":1707,"caption":"Young woman signs an employment contract"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/munkaszerzodes-es-annak-elonyei\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/domov\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Munkaszerz\u0151d\u00e9s \u00e9s annak el\u0151nyei"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#website","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","name":"Atena blog","description":"Blog spolo\u010dnosti atena","publisher":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#organization","name":"ATENA","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","contentUrl":"https:\/\/atena.sk\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/logo.png","width":3543,"height":3543,"caption":"ATENA"},"image":{"@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/493d7f9a079f9ea246d79b3095c0d8bc","name":"Frederika Schallerova","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/890559218203a9bee78d8488c6814100?s=96&d=mm&r=g","caption":"Frederika Schallerova"},"url":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/author\/frederika-schallerova\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59823"}],"collection":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59823"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59823\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59885,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59823\/revisions\/59885"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/59634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59823"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59823"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/atena.sk\/blog\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59823"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}